錢以紅

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，事業(yè)單位職工的政治思想和思考方法就顯得尤為重要，本文將對(duì)事業(yè)單位如何做好職工的政治思想工作進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，提出建設(shè)性意見。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 職工 政治思想

單位的發(fā)展離不開每一個(gè)職工的努力，因此，每一個(gè)事業(yè)單位都應(yīng)該重視職工的政治思想，通過(guò)開展相關(guān)活動(dòng)，樹立職工積極工作的意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

一、做好職工政治思想工作的重要性

單位的發(fā)展與職工的能力和政治思想有著密不可分的關(guān)系。事業(yè)單位中每個(gè)人的分工不同，工作內(nèi)容有所不同，專業(yè)知識(shí)方面也就存在差異，所以，開展關(guān)于政治思想宣傳的相關(guān)活動(dòng)，是非常有必要的。既可以提高每位職工的自身素養(yǎng)，還可以使職工建立積極工作的心態(tài)，更好的完成工作。其次，事業(yè)單位一般會(huì)有很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，為了提高他們對(duì)于社會(huì)的認(rèn)知，對(duì)他們開展政治思想活動(dòng)也是很重要的，可以使他們充分認(rèn)識(shí)社會(huì)，樹立良好的價(jià)值觀，幫助他們快速成長(zhǎng)。

二、事業(yè)單位政治思想工作中的問(wèn)題

（一）職工對(duì)政治思想工作認(rèn)識(shí)片面

單位中會(huì)有部分職工對(duì)政治思想工作的開展表示不理解，思想上不認(rèn)同，也就不會(huì)行動(dòng)，他們認(rèn)為這項(xiàng)工作對(duì)單位沒(méi)有什么根本上的意義和作用，不僅不配合相關(guān)工作，甚至還會(huì)將自身消極的思想態(tài)度進(jìn)行傳播，使單位受到影響。

（二）開展政治思想工作沒(méi)有針對(duì)性

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各事業(yè)單位需要的人才也是不斷變化的，發(fā)揮作用的是方方面面的人才，對(duì)于這些性別、年齡、生長(zhǎng)環(huán)境、社會(huì)閱歷都完全不同的人來(lái)說(shuō)，原有的工作方法不能起到很大作用，不能全面滿足職工的多樣化需求，也就達(dá)不到最初的目的。

（三）政治思想工作效率低

很多單位開展政治思想工作只是為了應(yīng)付了事，完全不關(guān)注是否達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果，比如想讓職工學(xué)習(xí)某個(gè)會(huì)議精神，就只是給每位職工發(fā)一份報(bào)紙，讓大家自行閱讀，就覺(jué)得目的達(dá)到了，這種工作方法不僅效率低，更浪費(fèi)了大家的時(shí)間精力。

（四）政治思想工作體制不健全

很多事業(yè)單位即使有專門的工作人員開展政治思想活動(dòng)，但相關(guān)工作體制也并不健全，比如，缺乏完善激勵(lì)制度，無(wú)法調(diào)動(dòng)職工參與積極性，缺乏考核機(jī)制，無(wú)法對(duì)已經(jīng)開展的工作進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)，而這一系列問(wèn)題都影響了后續(xù)工作的有效進(jìn)行。

三、做好相關(guān)工作的措施

（一）改變事業(yè)單位職工思想

想要職工積極參與到政治思想工作的開展中來(lái)，首先要讓職工從思想上對(duì)這項(xiàng)工作表示認(rèn)同，讓職工思想與單位思想達(dá)成一致。首先，在招聘職工時(shí)，就注重個(gè)人思想，盡量招聘思想先進(jìn)、注重政治思想的職工；其次，在職工入職后做好政治思想工作，定期開展整治思想活動(dòng)，活動(dòng)要以創(chuàng)新為主，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，加入單位的文化和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等相關(guān)元素，比如，開座談會(huì)、舉行政治思想類演講比賽等。這一系列的工作開展有利于轉(zhuǎn)變職工思想，讓職工高度認(rèn)可單位，端正工作態(tài)度，積極參與單位的各項(xiàng)工作。

（二）有針對(duì)性的開展工作

政治思想工作的開展要具有針對(duì)性，對(duì)不同職工用不同的方法開展工作。以正確的價(jià)值觀進(jìn)行引導(dǎo)職工，雖然大部分的職工具有正確價(jià)值觀，但有一部分人在工作中，不努力上進(jìn)，經(jīng)常偷懶，這就需要有針對(duì)性的進(jìn)行工作的開展，引導(dǎo)其樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)職工的刻苦努力的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，弘揚(yáng)一系列優(yōu)秀品質(zhì)。在開展工作過(guò)程中，單位要尊重關(guān)愛(ài)每一位職工，讓職工在企業(yè)中有一種歸屬感，從職工的工作、生活等多方面著手，盡可能滿足職工多方面需求，給予職工更多的幫助，讓感受到單位的溫暖。單位應(yīng)該盡最大努力，幫助職工，讓每一位職工政治思想都不斷進(jìn)步，與單位共同發(fā)展。

（三）改善教育方式

信息時(shí)代下，事業(yè)單位政治思想工作涉及的范圍越來(lái)越廣，工作的難度也就越來(lái)越大，一些傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)對(duì)新時(shí)代的職工不起作用。所以，單位要改善教育方式，完善教育體系，提高職工的工作能力和業(yè)務(wù)能力。一些職工可能工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，在工作中會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)人如果沒(méi)有好的方法進(jìn)行教育，容易激發(fā)職工的逆反心理，對(duì)單位產(chǎn)生不好的影響，所以，當(dāng)職工出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不要直接責(zé)罰，那樣容易使職工失去對(duì)工作的熱情，要尋找方法，先主要進(jìn)行引導(dǎo)式教育，之后再簡(jiǎn)單批評(píng)。首先對(duì)職工工作中的優(yōu)秀變現(xiàn)給予肯定，讓他們認(rèn)可自己在單位中的價(jià)值，在這個(gè)前提下，再指出職工的不足之處，讓職工充分認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題，并且虛心接受，加以改正，在工作中不斷提升自己的能力。還要注意對(duì)職工進(jìn)行宣傳式教育，提高職工的自覺(jué)性，并且實(shí)行民主化管理，讓職工感受到自己的主體地位。

（四）建立完善的工作體系

建立完善的工作體系有利于相關(guān)工作的順利開展，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行。第一，政治思想工作的開展要有相應(yīng)的保障制度，事業(yè)單位要提供專門的資金作為工作開展的后續(xù)力量，以備不時(shí)只需；第二，成立培訓(xùn)機(jī)制支持政治思想工作的開展，通過(guò)不斷的培訓(xùn)一步步提高職工的素質(zhì)，使大家更好的迎接工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)；第三，政治思想工作開展過(guò)程中，要建立完善的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)已經(jīng)開展的工作及時(shí)做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足及時(shí)改進(jìn)，更好的完成工作。這樣也有利于職工積極參與各項(xiàng)工作，提高工作效率，不斷促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

安徽省天長(zhǎng)市規(guī)劃展示館作為一個(gè)重要的對(duì)外形象的窗口展示服務(wù)部門，必須積極做好職工政治思想工作，作為領(lǐng)導(dǎo)，在強(qiáng)化自身的同時(shí)，更是要引導(dǎo)下屬，帶領(lǐng)所有職工共同努力，使我們的單位健康持續(xù)的發(fā)展。

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