羅勇

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，作為小型工業(yè)企業(yè)核心的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作卻頻頻出現(xiàn)各方面的問題，這主要是由于目前我國(guó)所實(shí)施的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在許多的規(guī)定和制度上的不合理以及不切實(shí)際，從而限制和約束了小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，本文主要就《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)所造成的影響以及小型工業(yè)企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中所遇到的問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析，從而提出了減少《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)影響的策略和方法，希望通過本文能夠?yàn)椤缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》的修訂和完善，為小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更好更快的發(fā)展提供一定的參考和借鑒。

【關(guān)鍵詞】小企業(yè)會(huì)計(jì)制度 小型企業(yè) 工業(yè)企業(yè) 影響

自從2005年我國(guó)全面實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以來，雖然《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在一定程度上快速促進(jìn)了小企業(yè)的高速發(fā)展，但《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所帶來的問題也是層出不窮，我國(guó)的小企業(yè)如何能夠在《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施和應(yīng)用的過程中，仍然能夠保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速變化的格局，通過在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作方面的調(diào)整和改革，從而實(shí)現(xiàn)小企業(yè)更好更快的發(fā)展，已經(jīng)成為現(xiàn)如今小企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)的影響

由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部，以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2003年2月19日，聯(lián)合公布的國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企[2003]143號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》中明確規(guī)定了，如果是工業(yè)方面的小型企業(yè)必須要符合以下的條件：工業(yè)企業(yè)的職工人數(shù)在2000人以下，或銷售金額總數(shù)在30000萬(wàn)元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬(wàn)元以下。在這樣的政策要求下，作為我國(guó)占有絕大數(shù)量的小型工業(yè)企業(yè)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施對(duì)其的影響相較于大型企業(yè)是更加嚴(yán)重的。我國(guó)的小型工業(yè)企業(yè)如何能夠降低《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)自身的影響，從而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題進(jìn)行解決，起到加強(qiáng)小型工業(yè)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的管控、降低小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成本以及提高小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率等多重目的，可以說，已經(jīng)成為了小型工業(yè)企業(yè)生存和成長(zhǎng)的關(guān)鍵，直接決定了小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能否在當(dāng)下得到高效的發(fā)展。

（一）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定脫離小型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況

雖然《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是根據(jù)我國(guó)大多數(shù)的小型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的管理模式以及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)事務(wù)處理各個(gè)方面的流程來制定的，但《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》仍舊與實(shí)際小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在著一定的差距。這主要是由于我國(guó)的大部分小型工業(yè)企業(yè)受限于其資金、規(guī)模等因素，基本上是不太可能構(gòu)建出比較完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)定過于細(xì)化，其中的每一項(xiàng)規(guī)定都需要小型工業(yè)企業(yè)必須從上至下順利的得到執(zhí)行，例如，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的企業(yè)存貨和資產(chǎn)安全、記錄的真實(shí)正確等都確定了非常明確的標(biāo)準(zhǔn)。雖然這就使得《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》能夠在一定程度上有效的避免小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中舞弊的發(fā)生，對(duì)于增進(jìn)小型工業(yè)企業(yè)的效益起到部分的保障作用。但實(shí)際上《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定是需要一個(gè)相對(duì)來說比較完善和龐大的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行保證的。而這樣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)于我國(guó)大部分的小型工業(yè)企業(yè)而言是不切實(shí)際的，甚至?xí)蔀橐环N約束，更會(huì)限制小型工業(yè)企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展。

（二）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定存在問題和漏洞較多

不少小型工業(yè)企業(yè)在實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的過程中，不免會(huì)發(fā)現(xiàn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的許多標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定存在問題和漏洞較多，例如，對(duì)于一個(gè)小型工業(yè)企業(yè)最關(guān)心的問題無(wú)非就是小型工業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)目標(biāo)，而《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在對(duì)企業(yè)的銷售目標(biāo)、企業(yè)的管理目標(biāo)等方面都存在著固定和標(biāo)準(zhǔn)諸多漏洞的情況，像小型工業(yè)企業(yè)采購(gòu)發(fā)票索取的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)與我國(guó)目前的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》相互沖突，這種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定上的錯(cuò)誤就可能會(huì)影響到上百萬(wàn)的抵扣稅額；《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還規(guī)定小型企業(yè)在商品的采購(gòu)流程中，其采購(gòu)費(fèi)用不能夠作為小型企業(yè)的采購(gòu)資本，而是要將采購(gòu)費(fèi)用直接計(jì)入到小型企業(yè)當(dāng)期的營(yíng)業(yè)費(fèi)用當(dāng)中，而這項(xiàng)規(guī)定不僅不符合小型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況，更在小型工業(yè)企業(yè)實(shí)施和執(zhí)行的過程中會(huì)問題倍出，無(wú)形中反而增加了小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的難度。

二、小型工業(yè)企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中所遇到的問題

由于目前我國(guó)所頒布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》本身就存在著一定的缺陷，這就使得許多小型工業(yè)企業(yè)在執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的過程中遇到了不少的障礙和問題，從而導(dǎo)致了小型工業(yè)企業(yè)不愿意或放棄實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，而是憑借財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員的個(gè)人主觀意愿來進(jìn)行財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，長(zhǎng)期在這種環(huán)境下，就很容易造成財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員不良的辦事以及工作習(xí)慣，養(yǎng)成沒有制度管理和監(jiān)督的工作方式。

（一）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施逐漸淪為形式化

我國(guó)大部分的小型工業(yè)企業(yè)因長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)觀念的影響，目前許多的小型工業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的觀念仍舊非常落后，不能夠與時(shí)俱進(jìn)，更無(wú)法根據(jù)我國(guó)目前市場(chǎng)的發(fā)展和需求制定出全新合理的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方案和方法，但如果一味沿用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，又會(huì)對(duì)小型工業(yè)企業(yè)造成許多不利的影響，因此，這就導(dǎo)致了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》逐漸淪為形式化，在小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施過程中，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的不執(zhí)行或者執(zhí)行力度不高，已經(jīng)成為了大部分小型工業(yè)企業(yè)所認(rèn)同的共識(shí)。如果《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的制度和規(guī)定無(wú)法再得到及時(shí)的創(chuàng)新，會(huì)有越來越多的小型工業(yè)企業(yè)不再重視《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這不僅會(huì)降低小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力，更會(huì)嚴(yán)重影響小型工業(yè)企業(yè)的穩(wěn)步科學(xué)發(fā)展，甚至可能會(huì)導(dǎo)致小型工業(yè)企業(yè)的停滯不前。

（二）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施會(huì)增加小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)際上《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施會(huì)在無(wú)形中增加小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，例如，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》中的許多矛盾之處，可能會(huì)導(dǎo)致小型工業(yè)企業(yè)多次重復(fù)交稅等情況的出現(xiàn)，使得小型工業(yè)企業(yè)難以承擔(dān)這種經(jīng)濟(jì)上的虧損，從而冒險(xiǎn)進(jìn)行偷稅漏稅活動(dòng)等。同時(shí)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)定的不合理要求，使得小型工業(yè)企業(yè)面對(duì)著財(cái)務(wù)和法律的雙重風(fēng)險(xiǎn)，我國(guó)的許多小型工業(yè)企業(yè)為了避免財(cái)務(wù)成本支出和罰款支出，進(jìn)而會(huì)放棄或拒不實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。endprint

三、減少《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)影響的策略

我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)發(fā)展較早，但與此同時(shí)，我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)在執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的過程中也遇到了各種各樣的問題，而《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響因素是非常復(fù)雜的，不能一概而論，必須針對(duì)我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析和研究，根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所產(chǎn)生的不同影響進(jìn)行差異化的改革和完善，從而設(shè)計(jì)最適合我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提升的策略和方法，為提高我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益做出積極的貢獻(xiàn)。

（一）小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善

由于過去我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作上的觀念落后，政府又對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的重要性認(rèn)識(shí)不夠。但為了我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的不斷優(yōu)化和改善，我國(guó)應(yīng)該積極促進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》政策和規(guī)章制度的改革，從而促進(jìn)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。政府可以通過收集小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中所遇到的實(shí)際問題，并將《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》等其他的相關(guān)政策和規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比，從而刪除那些不符合企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，取消那些與其他政策相互矛盾的規(guī)章制度，通過這些積極的策略，對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行全面的改革和完善，從而促進(jìn)我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)還可以通過對(duì)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施改進(jìn)后的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》給予一定的激勵(lì)和懲罰措施，借助財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等經(jīng)濟(jì)手段激勵(lì)小型工業(yè)企業(yè)積極參與到《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的革新工作中來。從而就可以在保障我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展上前提下，改變我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)過去單純以《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為主導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，而是共同參與，積極反饋《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中存在的問題和漏洞，將小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》全面有機(jī)的統(tǒng)一結(jié)合起來，這將能夠有力的幫助保障《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的不斷修訂和完善，并推動(dòng)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的快速進(jìn)步和發(fā)展。

（二）落實(shí)小型工業(yè)企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任

在《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的執(zhí)行過程中，我國(guó)的小型工業(yè)企業(yè)可以根據(jù)我國(guó)其他相關(guān)法律及稅收法規(guī)的要求，以符合國(guó)家法律政策法規(guī)作為導(dǎo)向的前提下，通過對(duì)小型工業(yè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善治理結(jié)構(gòu)、明確界定產(chǎn)權(quán)、構(gòu)建約束制度等方式，針對(duì)小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，保證小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施過程中做到公正、公開、真實(shí)、有效，同時(shí)對(duì)小型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任進(jìn)行審計(jì)和紀(jì)檢，明確、監(jiān)督以及約束。

（三）規(guī)范小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)制度

小型工業(yè)企業(yè)在《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的執(zhí)行中，為了避免《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》可能造成的不利影響，可以通過針對(duì)小型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)制度，建立一系列屬于自身的有條不紊的規(guī)章和措施，保證小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠平穩(wěn)且合規(guī)的運(yùn)行，從而直接從源頭上實(shí)現(xiàn)規(guī)避《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的不利影響，堅(jiān)決避免和杜絕出現(xiàn)濫用職權(quán)而產(chǎn)生的小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)于大部分的小型工業(yè)企業(yè)而言，想要實(shí)現(xiàn)小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)步，就必須以小型工業(yè)企業(yè)為中心進(jìn)行集中管理制，規(guī)范小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)制度，使得財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)制度的管控權(quán)牢牢的掌握在小型工業(yè)企業(yè)的內(nèi)部中心，避免財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)制度權(quán)利的旁落和分散，從而避免因?qū)嵤缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》導(dǎo)致的小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效下滑的情況出現(xiàn)。

（四）加強(qiáng)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)

由于目前我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)章制度尚不完善，可以說在執(zhí)行和實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的合理規(guī)章制度的范圍內(nèi)，小型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員通過加強(qiáng)對(duì)我國(guó)相關(guān)稅法的研究和分析，保證小型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)學(xué)習(xí)到國(guó)家以及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，才能夠?qū)崿F(xiàn)小型工業(yè)企業(yè)在不違背我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的前提下，使得小型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員充分利用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的一系列政策，進(jìn)而通過對(duì)小型工業(yè)企業(yè)的籌資、投資以及經(jīng)營(yíng)等方面的活動(dòng)進(jìn)行巧妙且符合《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的安排，從而達(dá)到最大程度上降低《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)發(fā)展影響的目的。

（五）建立小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)管控體系

為了能夠有效杜絕《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響，必須要加強(qiáng)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建立，通過小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建立，能夠及時(shí)避免《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所帶來的影響和風(fēng)險(xiǎn)，使得小型工業(yè)企業(yè)能夠快速有效的采取措施進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)而有效的提高小型工業(yè)企業(yè)在《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行過程中的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。小型工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的過程中，還可以通過參考我國(guó)大型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)已經(jīng)相對(duì)較為成熟的經(jīng)驗(yàn)，通過提前制定好的一系列有針對(duì)性的完整的應(yīng)對(duì)措施和預(yù)警方案，使風(fēng)險(xiǎn)管控體系貫穿整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之中，從而使得小型工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以有章可循，有法可依，有效的實(shí)現(xiàn)避免因《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

想要實(shí)現(xiàn)我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效性，需要針對(duì)不同小型工業(yè)企業(yè)的具體實(shí)際情況，對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》可能會(huì)造成的影響和風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行全面的分析，從而多角度的制定出小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)對(duì)方案，通過對(duì)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的專業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，在保障小型工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，從而真正的實(shí)現(xiàn)我國(guó)小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的透明化、持續(xù)化的穩(wěn)定發(fā)展。

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