徐曉民

永煤集團陳四樓煤礦

煤礦企業(yè)社會治安防控體系建設

徐曉民

永煤集團陳四樓煤礦

對于煤礦企業(yè)而言，其社會治安防控體系是否完善影響著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)濟效益，為此煤礦企業(yè)就需要加強對社會治安防控體系的建設，筆者在了解現(xiàn)階段煤礦企業(yè)社會治安防控工作現(xiàn)狀后，提出了幾點該體系建設的對策，希望可以為更多煤礦企業(yè)管理人員提供參考與建議。

煤礦企業(yè)；社會治安；防控體系

前言

基于對煤礦企業(yè)運營現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)我國煤礦企業(yè)仍會出現(xiàn)安全事故，而加強社會治安防控體系建設是保證煤礦企業(yè)安全性的一項重要手段，基于此，煤礦企業(yè)不僅需要提高對日常運營情況的管理與監(jiān)督，而且需要找出構建完善的社會治安防控體系的途徑，為保證煤礦企業(yè)安全運營打下基礎。

1 加大社會治安防控力量，提高煤礦企業(yè)治安防控能力

在整個煤礦社會治安防控體系中，社會治安防控力量起著決定性作用，如果缺少足夠的社會治安防控力量支持，煤礦企業(yè)無法有效運用自身社會治安防控能力，無法做好相關防控工作，更容易出現(xiàn)安全事故[1]。據(jù)此，筆者建議煤礦企業(yè)在完善社會治安防控體系時，首先需要加大社會治安防控力量，切實提高煤礦企業(yè)整體治安防控能力。

煤礦企業(yè)在加大社會治安防控管理力量時，需要積極利用現(xiàn)有的資源，并積極開發(fā)新的可以利用的社會治安防控力量。一方面，煤礦企業(yè)需要積極利用已經(jīng)擁有的基層工作人員，使其可以在企業(yè)的合理調動下，發(fā)揮出更大的工作價值。促使其可以在完成煤礦企業(yè)基本工作后，融入于煤礦企業(yè)治安防控工作中，切實有效的提高煤礦企業(yè)治安防控能力。另一方面，煤礦企業(yè)領導人員以及相關決策人員需要認識到社會治安防控體系的重要性，進而通過聘請專業(yè)治安防控人員，更有效的打擊在煤礦企業(yè)中存在的違法犯罪行為，保證煤礦企業(yè)可以實現(xiàn)安全運行。

2 加密企業(yè)治安防控管理網(wǎng)，提升煤礦企業(yè)管制效果

對于煤礦企業(yè)而言，要想更有效的提升其整體管治效果，煤礦企業(yè)就需要結合自身運營情況，合理加密企業(yè)治安防控管理網(wǎng)絡。

首先，煤礦企業(yè)需要在社會治安防控人員的支持下，織密煤礦開采時的巡邏防控網(wǎng)。通過加強日常巡防，使巡防人員能夠及時向煤礦企業(yè)匯報其在巡邏過程中出現(xiàn)的問題，進而有效預防在煤礦企業(yè)開采過程中出現(xiàn)的問題，在織密該網(wǎng)絡時，煤礦企業(yè)應該積極、合理的調動內(nèi)部基層人員，進而提高防控管理效果[2]。其次，煤礦企業(yè)需要加密自身單位內(nèi)部防控管理網(wǎng)絡，通過制定更加明確的安全責任制度，使企業(yè)內(nèi)部每一名工作人員都可以在企業(yè)的管理下，更加重視社會治安防控工作，同時煤礦企業(yè)也需要加強對自身內(nèi)部工作人員的檢查，從而有效避免煤礦企業(yè)工作人員在工作過程中出現(xiàn)不安全的行為。最后，煤礦企業(yè)需要加密重點部門防控管理網(wǎng)，企業(yè)可以增加在該部門中專業(yè)社會治安防控人員的數(shù)量，使該部門能夠得到社會治安防控人員的全面監(jiān)督與管理，進而保證煤礦企業(yè)重點部門的安全與規(guī)范，有效避免企業(yè)內(nèi)部發(fā)生破壞性事故以及重大責任事故。

3 完善治安防控管理機制，保證社會治安防控駕馭效果

筆者建議煤礦企業(yè)要想更有效地保證社會治安防控教育效果，就需要積極完善治安防控管理機制。第一，企業(yè)需要積極完善勞動關系預警機制，由于在煤礦企業(yè)內(nèi)部，每一名工作人員對企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)安全情況都起著決定性作用，因此，企業(yè)需要積極從內(nèi)部工作人員角度出發(fā)，切實保障職工合法權益，在深入了解勞動法律的基礎上，合理調節(jié)、處理與職工之間的關系，避免職工做出不安全行為。第二，煤礦企業(yè)需要完善矛盾糾紛處理機制，在了解企業(yè)矛盾的基礎上，通過人員的合理調控，積極化解存在的內(nèi)部矛盾，進而有效避免由于糾紛產(chǎn)生的不安全事故，避免職工出現(xiàn)集體罷工、上訪等行為。在該過程中，筆者建議煤礦企業(yè)需要做好企業(yè)內(nèi)部工作人員法制教育以及政治思想教育工作，促使其可以在遇到矛盾糾紛問題時進行及時處理。第三煤礦企業(yè)應該完善不安定因素檢查機制，通過積極開展社會治安防控調查工作，在獲取更多信息的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運行過程中存在的問題，并綜合分析其問題可能產(chǎn)生的不良影響，進而制定出更有針對性的措施加以解決。

4 創(chuàng)新治安防控管理措施，推進社會治安防控體系建設

在社會快速發(fā)展、煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，要想更全面地推進社會治安防控體系建設，企業(yè)就需要積極創(chuàng)新治安防控管理措施，保證相關管理措施能夠為企業(yè)發(fā)展提供更有力的支持[3]。首先，需要積極創(chuàng)新社會治安聯(lián)合處理措施，通過創(chuàng)新物防措施、人防措施，使煤礦企業(yè)可以綜合企業(yè)內(nèi)部所有治安防控管理力量，切實做好每一處的社會治安防控管理工作。其次，針對煤礦企業(yè)內(nèi)部存在的流動工作人員，企業(yè)需要制定出相應的聯(lián)管措施，在做好流動人員信息登記的基礎上，加強對其的聯(lián)合管理與監(jiān)督，盡早發(fā)現(xiàn)并控制相關人員存在的問題，加大對違法犯罪行為的打擊力度，保證企業(yè)內(nèi)部秩序處于穩(wěn)定狀態(tài)。最后，企業(yè)還需要積極創(chuàng)新相關事故的處理措施，通過培養(yǎng)社會治安防控管理人員超前意識，使其可以針對煤礦企業(yè)可能發(fā)生的情況，作出更加全面的應急預案，切實保證可以盡早發(fā)現(xiàn)問題、控制問題、處理問題。

總結

總而言之，要想完善煤礦企業(yè)社會治安防控體系，現(xiàn)階段企業(yè)相關管理人員就需要加大社會治安防控力量，加密企業(yè)治安防控管理網(wǎng)絡，完善防控管理機制，并創(chuàng)新治安防控管理措施，在提升煤礦企業(yè)綜合社會治安防控管理能力的基礎上，使其社會治安防控體系能夠更加完善，更適合煤礦企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展情況，降低煤礦企業(yè)出現(xiàn)任何事故的概率。

[1]楊紅.淺析公眾參與城市治安管理的定位與方式[J].法制與社會.2012(08)

[2]徐曉麗.變革時期如何有效引導公眾參與社會治安管理[J].法制與社會.2012(02)

[3]劉曉葳.淺析如何加強油區(qū)綜合治安管理[J].科技致富向導.2012(26)