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        四川省高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信調(diào)查分析

        2017-09-09 19:41:55竇溫暖古仕明
        科技資訊 2017年22期
        關(guān)鍵詞:調(diào)查分析

        竇溫暖++古仕明

        DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.22.229

        摘 要:高職醫(yī)學(xué)生的學(xué)業(yè)誠信是關(guān)乎到其成人、成才的大事。通過對四川省兩所高職院校的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查和訪談,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,編制適合高職醫(yī)學(xué)生的具有良好信效度的學(xué)業(yè)誠信調(diào)查問卷,并揭示高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信的特點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞:高職醫(yī)學(xué)生 學(xué)業(yè)誠信 調(diào)查 分析

        中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1672-3791(2017)08(a)-0229-02

        誠信是做人的基本原則,是中國傳統(tǒng)倫理道德中最重要的基本規(guī)范。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)φ\信更為重視。醫(yī)學(xué)生誠信素養(yǎng)的提高不僅可以提高其工作能力,而且也將對醫(yī)患糾紛的減少起到一定的積極作用。在醫(yī)學(xué)教育中加強(qiáng)誠信教育,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的誠信素養(yǎng),使其以誠待人,依信立業(yè)已成為醫(yī)學(xué)教育者的共識(shí)。

        高職院校學(xué)生的發(fā)展以職業(yè)化為導(dǎo)向,誠信守信不僅是高職院校學(xué)生健全人格塑造的要素之一,也是其職業(yè)道德發(fā)展中的重要部分。大學(xué)生只有在學(xué)校里潛心學(xué)習(xí),真正掌握了專業(yè)知識(shí),才能更好地抓住機(jī)遇,真正成為社會(huì)的棟梁之才。因此,學(xué)業(yè)誠信是關(guān)乎到其成人、成才的大事。

        該研究將學(xué)業(yè)誠信定義為:指學(xué)生在所有學(xué)業(yè)環(huán)節(jié)中均應(yīng)遵循誠信原則,以個(gè)人的努力獲得真實(shí)的學(xué)業(yè)成果,不接受他人不恰當(dāng)?shù)膸椭嗖唤o予他人不恰當(dāng)?shù)膸椭?。該研究旨在通過探索高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信的理論維度,編制適合高職醫(yī)學(xué)生的學(xué)業(yè)誠信問卷,并揭示高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信的特點(diǎn)。

        1 調(diào)查對象與方法

        隨機(jī)抽取四川中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校和四川衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院的1 350名學(xué)生,回收有效問卷1 267份,回收率為93.85%。其中男生254人(20.1%),女性1 011人(79.9%);平均年齡(19.73±1.13)歲。問卷收集、篩選后采用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析。

        2 數(shù)據(jù)分析

        2.1 問卷的編制

        2.1.1 問卷項(xiàng)目的建立

        廣泛查閱文獻(xiàn),對159份開放式問卷進(jìn)行分析,經(jīng)過課題組討論和專家咨詢,建立了包含29個(gè)題項(xiàng)的初始問卷。

        2.1.2 問卷項(xiàng)目的評分

        問卷的評定標(biāo)尺采用Likert自評式4點(diǎn)量表法:1表示“非常符合”,2表示“符合”,3表示“不符合”,4表示“很不符合”。分值越高,學(xué)業(yè)誠信水平越高。

        2.1.3 問卷項(xiàng)目的篩選

        對172份初測問卷進(jìn)行分析,采取多種方法進(jìn)行項(xiàng)目篩選,包括 “臨界比率”(簡稱CR值)的方法,將未達(dá)到顯著水平的題項(xiàng)予以刪除[1],刪除第2、4、9、11、15、17、21、22、23、24、27和29題,共12項(xiàng);相關(guān)系數(shù)法,計(jì)算每個(gè)項(xiàng)目與初始問卷總分的相關(guān)系數(shù),<0.3者考慮刪除[2],刪除第1、7、12、16、28題,共5項(xiàng);內(nèi)部一致性系數(shù)分析法,比較去掉所考察的項(xiàng)目后,其所在維度的Cronbach a系數(shù)變化情況,去掉項(xiàng)目后系數(shù)變大者,考慮刪除[3],刪除第6題;因子分析法的因素負(fù)荷值<0.32者,予以刪除,刪除第3、8題兩項(xiàng)[4]。

        2.2 信度和效度評價(jià)

        2.2.1 信度

        對問卷進(jìn)行內(nèi)部一致性信度(標(biāo)準(zhǔn)化值為0.854)分析的基礎(chǔ)上,采用分半信度和重測信度(時(shí)間間隔三個(gè)月)進(jìn)行評價(jià),分半信度為0.816,重測信度為0.814。數(shù)據(jù)顯示問卷具有良好的信度。

        2.2.2 效度

        對問卷進(jìn)行卒取式因素分析,其 KMO系數(shù)為0.885, Bartlett球型檢驗(yàn)值為3 875.520,顯著性水平為0.000,可認(rèn)為數(shù)據(jù)適合做因素分析。運(yùn)用二階因素模型對問卷進(jìn)行探索性因素分析,提取特征值>1的公因子,結(jié)果提取出1個(gè)公因子,累積方差貢獻(xiàn)率為52.266%。

        該問卷的項(xiàng)目均邀請了多位專家(心理學(xué)教師和中文教師)進(jìn)行評定,經(jīng)反復(fù)修改后形成,在一定程度上保證了問卷的內(nèi)容效度。因問卷只包含1個(gè)公因子,不適合做驗(yàn)證性因素分析。

        2.3 影響因素分析

        2.3.1 高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信的總體特征

        考察全體調(diào)查對象在學(xué)業(yè)誠信問卷上的平均數(shù)(標(biāo)準(zhǔn)差),從總體上初步認(rèn)識(shí)其基本特征。結(jié)果顯示,高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信問卷的平均分為(3.51±0.40)分,表明他們的學(xué)業(yè)誠信水平較高。

        2.3.2 高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征

        采用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)與單因素方差分析來分析高職醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)誠信在性別、專業(yè)、家庭所在地、年級等方面是否存在差異,其分析結(jié)果見表1。

        3 討論

        該研究結(jié)果顯示,大部分高職醫(yī)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面是比較誠信的,高職醫(yī)學(xué)生的學(xué)業(yè)誠信水平總體較高,與訪談的結(jié)果一致。大部分高職醫(yī)學(xué)生通過見習(xí)、實(shí)習(xí)、相互間討論、老師的指導(dǎo)等,非常明確未來的工作方向,也比較了解未來的工作要求,他們表示在校期間學(xué)習(xí)任務(wù)非常重,為了能適應(yīng)未來的工作,他們必須在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)。但也有部分高職醫(yī)學(xué)生(17%)會(huì)偶爾考試作弊,原因既有個(gè)體因素,包括想拿高分、獲取獎(jiǎng)學(xué)金、怕考試不及格、評選優(yōu)秀學(xué)生的需要,也有環(huán)境因素,如監(jiān)考不嚴(yán)、周圍學(xué)生作弊等。

        女生比男生學(xué)業(yè)誠信水平更高。與女生的心理特點(diǎn)有關(guān),相對而言,女生膽子比男生更小。而且,在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,也的確存在女生比男生學(xué)習(xí)更認(rèn)真的現(xiàn)象。訪談中,也有學(xué)生反映,現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)環(huán)境,男生的就業(yè)壓力相比女生要小得多,沉重的就業(yè)壓力也迫使女生更加認(rèn)真對待學(xué)習(xí)。同時(shí),相互學(xué)習(xí)及競爭的積極的氛圍也影響了很多學(xué)生。

        大二年級相比大一年級來說,學(xué)業(yè)誠信水平更高,與我們的常識(shí)不符。一般輿論認(rèn)為,大一學(xué)生剛從高中生活中脫離出來,高中緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài)還沒有完全褪去,并且大一學(xué)生對學(xué)校環(huán)境、學(xué)校制度、教師等各方面不熟悉,應(yīng)該對學(xué)習(xí)持有更加謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度。筆者分析,這種情況可能與隨著學(xué)生年級的增長,學(xué)生通過見習(xí)、實(shí)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對工作更加了解,也更加明確了學(xué)習(xí)目的,從而提高了學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。也與現(xiàn)在學(xué)校的課程設(shè)置有關(guān)。筆者所調(diào)查的學(xué)校在大一年級通常是安排一些公共課,少量的專業(yè)課,而大二年級專業(yè)課占了絕大部分,醫(yī)學(xué)生普遍更重視專業(yè)課而輕視公共課,從而影響了他們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。

        不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)誠信水平存在顯著差異,按學(xué)業(yè)誠信從高到低排列,依次是護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、針灸推拿和檢驗(yàn)專業(yè),需要引起教育者的重視。健康狀況對學(xué)生的學(xué)業(yè)誠信有顯著影響,學(xué)生健康狀況越好,學(xué)業(yè)誠信水平越高。學(xué)習(xí)需要一個(gè)健康的身體作為支撐,所以,身體的健康狀況會(huì)影響到學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度,也是情理之中的,因此,學(xué)校必須關(guān)注并督促學(xué)生關(guān)心身體及心理健康,為學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

        幫助開導(dǎo)管教方式下的學(xué)生學(xué)業(yè)誠信水平最高,粗暴打罵管教方式的學(xué)生學(xué)業(yè)誠信水平最低。這與人天生的逃避責(zé)罰的特點(diǎn)有關(guān)。因?yàn)楹ε卤回?zé)罰,所以不惜任何方式換取學(xué)習(xí)上的積極結(jié)果,以逃避責(zé)罰。家庭經(jīng)濟(jì)狀況越差的學(xué)生越能認(rèn)真對待學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄兩钪约呵髮W(xué)的機(jī)會(huì)來之不易,未來的就業(yè)也必須依靠自己,所以,他們只能奮起努力,提高自己,以適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。對學(xué)校的滿意度和對專業(yè)的滿意度越高,學(xué)業(yè)誠信水平越高。因此,在學(xué)生學(xué)習(xí)期間,通過各種活動(dòng)提高學(xué)生對學(xué)校和專業(yè)的認(rèn)知及滿意度是非常必要而且重要的。

        在該研究中,性別、年級、專業(yè)、個(gè)體健康狀況、撫養(yǎng)人的管教方式、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、對學(xué)校的滿意度、對專業(yè)的滿意度等因素對學(xué)業(yè)誠信有顯著影響;家庭所在地、家庭類型、是否獨(dú)生、撫養(yǎng)人是否是父母等因素對學(xué)業(yè)誠信影響不大。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 竇溫暖,代紅英.四川省高職高專輔導(dǎo)員職業(yè)壓力問卷的編制[J].四川精神衛(wèi)生,2015,28(2):189-192.

        [2] 金瑜.心理測量[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2001:208-216.

        [3] 江瀾.《嬰兒社會(huì)性反應(yīng)問卷》的編制、信效度評價(jià)及其影響因素分析[D].安徽醫(yī)科大學(xué),2014.

        [4] 趙必華,顧海根.心理量表編制中的若干問題及題解[J].心理科學(xué),2010,33(6):1467-1469.endprint

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