周爽
【摘 要】隨著科技的發(fā)展,科技對于我國各行各業(yè)的幫助都是有目共睹的,不僅能夠有效的提升企業(yè)工作方面的效率,還能夠有效的促進企業(yè)自身的發(fā)展。尤其是在企業(yè)會計的領域中,會計電算化的模式能夠有效的為企業(yè)提供準確實時的會計信息,以用來促進企業(yè)對自身經(jīng)濟的管理。但是基于我國目前企業(yè)會計電算化模式的應用狀況來看,其中不僅隱藏著眾多的問題,而且還嚴重限制著企業(yè)自身的發(fā)展,并沒有充分的發(fā)揮企業(yè)電算化模型產(chǎn)生的初衷。因此,本文針對企業(yè)會計電算化存在的問題進行分析,并提供一些建議對策,以為企業(yè)完善會計電算化的模式提供一份幫助。
【關鍵詞】企業(yè)會計;電算化;問題對策
一、引言
會計本身對于企業(yè)整體的職位來說十分重要,不僅控制著企業(yè)資金鏈的正常運轉,在工作中還需要經(jīng)常的遇到數(shù)量眾多且繁雜的數(shù)據(jù),而對應計算的工作量也會急劇提升。隨著科技對企業(yè)的融入,在會計職位上促生了一個全新的模式,利用電子計算機軟件對會計工作的整體數(shù)據(jù)進行加工和處理,從根本上緩解會計職位的工作量,從而提升會計人員的工作效率。此外,受全球經(jīng)濟體系的影響,企業(yè)的會計職位未來的發(fā)展方向,必然是會計電算化的工作模式。況且,基于會計電算化本身所具有的特性,也能夠展現(xiàn)出帶給企業(yè)的幫助。
二、企業(yè)會計電算化的概述
企業(yè)的會計電算化準確來說,也稱為計算機會計。以計算機為主體的信息技術應用于會計職位的工作中,利用依附于計算機的相關工作軟件開展對應的計算工作,首先計算機本身就有高精度高效率的工作特性,而實際的會計數(shù)據(jù)計算中會出現(xiàn)一些手工難以完成的工作,那么就可以利用計算機來對工作進行完善,從而實現(xiàn)應付高難度計算工作的目的。此外,會計電算化也能夠準確的實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的自動化,使傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)計算模式體系轉變?yōu)殡娝慊瘯嫈?shù)據(jù)計算的模式。而且會計電算化這一模式在會計職位本身的發(fā)展歷程中完全是一次重大的改革,在是實現(xiàn)會計本身發(fā)展的前提下,有效的促進了企業(yè)對經(jīng)濟的需求程度。
會計電算化在實際的運作過程中,具有一定的復雜程度,但是卻也能夠有效的緩解會計職位本身所存在的工作壓力。首先在實際的工作當中,需要建立在計算機軟件等基礎設施質(zhì)量,而企業(yè)本身也要對自身會計模式的工作特點來進行結合,從制定出相對完善的會計電算化模式的工作體系,將具體的工作流程安排妥當。在原有會計職位的工作人員身上普及電算化模式的便利和快捷,使工作人員能由有效的了解到會計電算化模式的益處。利用會計電算化模式來有效的節(jié)省人工計算的工作量,使會計電算化模式在幫助企業(yè)經(jīng)濟提升的同時促進自身的未來發(fā)展。
三、企業(yè)會計電算化存在的問題
1.原有的會計工作中人員缺乏電算化認識
我國企業(yè)的會計職位才很長的一段時期內(nèi)的工作模式都是純手工計算,而隨著對于科技的應用,部分傳統(tǒng)的會計工作人員并不能夠進行有效的思想轉變,從而成為限制會計電算化模式的應用程度。而事實也是如此,在長期工作的模式引導下,部分工作人員的思想已經(jīng)成型,并不具備接受新鮮事物的能力。而由于會計電算化工作模式是利用科技手段進行工作的開展,就導致部分工作人員在接受新領域的情況下還要進行對計算機技術的學習,在他們看來,這一過程較為繁瑣復雜,而且在具體的結合過程也具有一定的難度。此外還受著職業(yè)本能的影響,使部分會計職位的工作人員即使身處會計電算化模式的工作環(huán)境,具體的會計數(shù)據(jù)計算手段仍舊是手工計算以及傳統(tǒng)的計算模式,并不能有效的將電算化模式溶入會計工作中,從而嚴重限制著會計職位本身的發(fā)展。
2.人才相對缺少
相較于工作人員的傳統(tǒng)思維,企業(yè)在對這些工作人員的傳統(tǒng)思維進行的轉變過程需要一定的時間,而工作人員具體的使用電算化模式也需要一定的接受時間,這樣在缺乏會計工作人員的前提下,自然會影響到企業(yè)的正常運轉。因此在對傳統(tǒng)的會計工作人員進行轉變的同時,也需要吸收一些能夠準確有效使用電算化的高端人才,在維持企業(yè)正常運轉的前提下為傳統(tǒng)的會計工作人員起到引領的作用。但是關于引進電算化高端人才方面,企業(yè)對這方面的重視程度嚴重缺乏。會計電算化在傳統(tǒng)會計工作人員接觸過程會相對漫長,而且在電算化會計工作模式是一個較為繁瑣復雜的過程,在模式應用的初期,需要專業(yè)的會計電算化技術人員對工作進行引導,從而開展對應的電算化工作模式。
3.缺少合適的會計電算化軟件
會計電算化模式除了要求會計工作人員具有專業(yè)的操作能力之外,對于計算機軟件等基礎社會上也會有一定的要求,對于具體的會計計算工作能否起到幫助的作用十分關鍵。但是目前,我國的電算化會計模式仍處于初步階段,不僅缺少專業(yè)的電算化工作人員,在計算機軟件等基礎設施上也缺乏相對合適有效的電算化軟件。其一,在具體的電算化工作模式中,主要依靠著計算機軟件進行的計算工作,也就是說,計算機軟件本身在電算化工作模式中起著絕對主導的作用。其二,我國對于電算化會計模式并沒有研發(fā)出對應完善且準確的計算機軟件,也就是說,我國的會計電算化模式的軟件水平較差,在應用于實際的計算當中并不能有效的滿足計算的需求。
四、企業(yè)會計電算化存在問題的對應策略
1.普及電算化模式對于傳統(tǒng)會計工作的益處
一個已經(jīng)幾近成形的思想在進行轉變的過程需要一定的難度,但是由自身多引起的轉變就相對容易。所以企業(yè)應充分的電算化模式對會計工作的益處進行普及,使傳統(tǒng)的會計工作人員對電算化模式的認知進行轉變,同時還可以邀請專業(yè)的電算化會計的工作人員來開展對應的培訓課程,將電算化會計模式的益處溶于傳統(tǒng)的跨級工作當中。此外還可以由專業(yè)電算化工作將電算化模式應用于實際的會計工作當中,充分的展現(xiàn)電算化模式對工作的幫助,從而引導企業(yè)的工作人員對電算化會計模式的認知,繼而進行利用電算化模式對會計工作的應用。
2.引進具有專業(yè)電算化能力的工作人員
基于企業(yè)缺乏具有專業(yè)電算化工作人員的情況來看,唯一的解決措施便是引進具有專業(yè)電算化能力的工作人員,在維持企業(yè)自身運轉的前提下,促進企業(yè)內(nèi)會計電算化技術的發(fā)展。而而基于當前的狀態(tài),企業(yè)必須引進培養(yǎng)電算化模式的專業(yè)人員以及本身具有專業(yè)工作能力的電算化人員。其一,利用專業(yè)的電算化培養(yǎng)人員對企業(yè)自身的會計職位工作人員進行改革,通過他們本身具有的會計工作能力對于電算化模式模式進行結合,從而形成企業(yè)會計職位本身的電算化工作模式。其二,引用具有專業(yè)電算化能力的工作人員,在對企業(yè)進行正常運行工作的同時,為傳統(tǒng)的會計工作人員建立起一個為之向往的工作狀態(tài),從而引發(fā)學習電算化工作模式的積極性,達到促進企業(yè)會計電算化工作模式的發(fā)展。
3.極力研發(fā)合適有效的電算化工作軟件
計算機軟件等基礎設施缺乏相對專業(yè)的電算化工作軟件,這也是影響電算化模式發(fā)展的重要問題之一,計算機軟件作為電算化模式的重要設施,自然要用擁有著足夠完善且有效的系統(tǒng),如此,才能有效的提升電算化模式的發(fā)展。其一,國家的相關軟件開發(fā)部門應致力于電算化模式工作軟件的開發(fā)開發(fā)工作,逐步提升軟應用于實際工作的計算能力,從而促進電算化模式的發(fā)展狀態(tài)。其二,企業(yè)應為圍繞會計電算化模式機建立起與之對應的管理信息平臺,在符合企業(yè)需求的前提下,可以適當在模式中加入個性化的社會上,在提升電算化模式完善的同時,提升會計工作的效率和質(zhì)量。
五、結束語
總的來說,隨著科技對眾企業(yè)的影響,會計電算化的模式已經(jīng)成為企業(yè)會計體系中不可避免的發(fā)展方向。無論是企業(yè)會計職位的整體趨勢還是基于對電算化模式本身術哦具有的優(yōu)點來看,都能夠有效的促進會計職位的發(fā)展。但同時,據(jù)目前企業(yè)會計電算化模式的發(fā)展現(xiàn)狀來看,還存在著相對的欠缺對于會計職位的幫助也并不明顯。因此,在會計職位的發(fā)展過程中,也需要對電算化工作模式進行不斷的優(yōu)化,以提升電算化模式對會計職位的幫助,從而實現(xiàn)會計領域全面發(fā)展的目的。
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