亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略選擇

        2017-09-07 02:32:14李偉
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2017年14期
        關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略選擇企業(yè)戰(zhàn)略

        李偉

        摘 要:企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期如果戰(zhàn)略選擇不當(dāng),便會(huì)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在行業(yè)領(lǐng)域中消失。對(duì)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行研究,可以為中小企業(yè)順利度過存活期提供借鑒,具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)期;企業(yè)戰(zhàn)略;戰(zhàn)略選擇

        任何企業(yè)都有創(chuàng)業(yè)期,如果企業(yè)在這一階段戰(zhàn)略選擇不當(dāng),便會(huì)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在行業(yè)領(lǐng)域中消失。對(duì)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行研究,可以為中小企業(yè)順利度過存活期提供借鑒,具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

        一、企業(yè)創(chuàng)業(yè)期及特點(diǎn)

        創(chuàng)業(yè)期是指中小企業(yè)的創(chuàng)建時(shí)期,一般在企業(yè)成立后一年左右。此階段,具有以下特點(diǎn):一是企業(yè)資金和生產(chǎn)資料不足;二是企業(yè)規(guī)模不大、職能部門缺失或弱化;三是技術(shù)水平相對(duì)不高且人才儲(chǔ)備很少。這個(gè)時(shí)期,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要擔(dān)當(dāng)多種角色,不僅是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的管理者,而且是實(shí)施環(huán)節(jié)的主要承擔(dān)者,因此其個(gè)人能力在很大程度上決定了企業(yè)在存活階段的成敗,這也是企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的一個(gè)主要特點(diǎn)。

        二、企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略層次

        企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的顯著特點(diǎn)決定了其戰(zhàn)略層次的不同。筆者認(rèn)為,企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略只有總戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,而沒有職能戰(zhàn)略,這是因?yàn)椋旱谝?,企業(yè)創(chuàng)立初期以存活為重要指標(biāo),由于資金有限,創(chuàng)業(yè)者為最大程度節(jié)約資金,往往身兼數(shù)職,很多職能部門缺失,只保留生產(chǎn)、銷售等基本環(huán)節(jié);第二,在生產(chǎn)、銷售等基本職能部門中,以提高效率的戰(zhàn)術(shù)層次為主,職能戰(zhàn)略層次幾乎不涉及。因此,本文將著力探討企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的總戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

        三、企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略選擇

        創(chuàng)業(yè)期戰(zhàn)略選擇以“生存”為前提,為了更好地存活下來,企業(yè)在戰(zhàn)略選擇時(shí)要充分依據(jù)自身?xiàng)l件,選擇那些與企業(yè)發(fā)展匹配且具有可操作性的戰(zhàn)略,具體來講:

        1.創(chuàng)業(yè)期總體戰(zhàn)略的選擇

        總戰(zhàn)略有三種類型:穩(wěn)定型戰(zhàn)略、發(fā)展型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略是企業(yè)對(duì)自己目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)很滿意所作出的防守型戰(zhàn)略,其顯然與創(chuàng)業(yè)期企業(yè)不匹配,以“撤退”為核心思想的收縮型戰(zhàn)略同樣也不相符,創(chuàng)業(yè)期企業(yè)只有采用發(fā)展型戰(zhàn)略,不斷去積聚資本、改進(jìn)技術(shù),才有可能順利過渡到成長(zhǎng)期,從而為后期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        2.創(chuàng)業(yè)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇

        在競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的行業(yè)環(huán)境中,企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期宜采用以下幾種戰(zhàn)略來彌補(bǔ)階段性不足:

        (1)業(yè)務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略

        筆者認(rèn)為業(yè)務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略是一種被動(dòng)型戰(zhàn)略,企業(yè)在創(chuàng)立期需要通過追求業(yè)務(wù)來滿足企業(yè)生存需要,對(duì)此時(shí)期多數(shù)企業(yè)而言,可能一個(gè)大的業(yè)務(wù)就可以使企業(yè)存活下來,這種“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”就構(gòu)成了企業(yè)戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的業(yè)務(wù)導(dǎo)向一般有兩種:一種是資源導(dǎo)向,依托于企業(yè)所特有的資源來獲取業(yè)務(wù);另一種是技術(shù)導(dǎo)向,若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品具有技術(shù)領(lǐng)先性,則較易獲取業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)盈利。

        (2)依附戰(zhàn)略

        依附即依托和附著,通過依附于一個(gè)或多個(gè)大中型企業(yè),為其生產(chǎn)所欠缺或不愿意涉及的配套產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)資本累積的戰(zhàn)略。初建期的企業(yè)因具有規(guī)模小、資金有限、人才儲(chǔ)備不足等特征,故其在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中遭受的市場(chǎng)壓力相對(duì)更大,此境況下,附著于目標(biāo)企業(yè)并為其提供配套產(chǎn)品或協(xié)作服務(wù)不僅能降低外部風(fēng)險(xiǎn),還會(huì)獲取穩(wěn)定收益,使企業(yè)順利度過存活期。

        (3)查缺戰(zhàn)略

        查缺戰(zhàn)略也就是查找行業(yè)中市場(chǎng)空白的戰(zhàn)略。一般來講,生產(chǎn)同一種產(chǎn)品的企業(yè)越多,競(jìng)爭(zhēng)就越激烈,所以企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期一個(gè)比較好的選擇是:認(rèn)真細(xì)分市場(chǎng),找到市場(chǎng)空白,依據(jù)“空白”確定產(chǎn)品或服務(wù)。選擇查缺戰(zhàn)略可以使企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)降到最低,從而為企業(yè)順利進(jìn)入到成長(zhǎng)期提供有利條件。

        (4)專業(yè)化戰(zhàn)略

        “所謂專業(yè)化戰(zhàn)略是指企業(yè)只經(jīng)營(yíng)一種產(chǎn)品或服務(wù)。”專業(yè)化戰(zhàn)略的核心思想是集中公司全部資源去生產(chǎn)或提供企業(yè)最擅長(zhǎng)的那種產(chǎn)品或服務(wù),從而最大限度的提高經(jīng)濟(jì)收益。選擇專業(yè)化戰(zhàn)略具有以下優(yōu)點(diǎn):一是單一產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對(duì)較少,管理過程的復(fù)雜程度要低,需要匹配的管理人數(shù)少,這與創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的員工構(gòu)成相符,節(jié)約了人力資源成本,提高了企業(yè)存活率;二是同種產(chǎn)品的生產(chǎn)有利于在實(shí)踐中分析和總結(jié),從而提高生產(chǎn)效率;三是專業(yè)化經(jīng)營(yíng)對(duì)上游企業(yè)具有更多的話語權(quán),這主要體現(xiàn)在原材料采購這一環(huán)節(jié),某種產(chǎn)品的專業(yè)化生產(chǎn)往往會(huì)產(chǎn)生對(duì)某種生產(chǎn)要素的大量需求,大批量的采購會(huì)使企業(yè)在與上游企業(yè)談判中占據(jù)主動(dòng),進(jìn)而降低生產(chǎn)成本;四是專業(yè)化戰(zhàn)略有利于企業(yè)部門間的信息反饋,優(yōu)化部門管理職能,提高企業(yè)運(yùn)作效率。

        (5)差異化戰(zhàn)略

        差異也就是差別和不同,此戰(zhàn)略要求企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)與行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者有明顯的不同,通過差異來獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)盈利。企業(yè)初創(chuàng)期選擇差異化戰(zhàn)略有兩大好處,一是差異改變了競(jìng)爭(zhēng)格局,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手減少或幾乎沒有;二是通過“構(gòu)思新奇”的產(chǎn)品來快速獲取市場(chǎng)份額,壯大企業(yè)實(shí)力。

        (6)加盟戰(zhàn)略

        加盟戰(zhàn)略與依附戰(zhàn)略類似,但不同的是企業(yè)提供的并不是與目標(biāo)企業(yè)相配套的產(chǎn)品,而是同品牌的同種產(chǎn)品。加盟戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)是:首先選擇目標(biāo)企業(yè),以此企業(yè)為總部,并獲得其經(jīng)營(yíng)特許;其次,用總部提供的品牌產(chǎn)品獨(dú)立經(jīng)營(yíng);最后,制定相應(yīng)的營(yíng)銷方式和策略,保障企業(yè)順利運(yùn)行?!凹用似髽I(yè)”不需要大量資金和先進(jìn)技術(shù)就能使企業(yè)較快的成長(zhǎng)并提高社會(huì)知名度,因此,加盟戰(zhàn)略是創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的一個(gè)很好的選擇。

        綜上所述,創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)為了更好的存活下來,需要以“生存”為前提并充分依據(jù)自身?xiàng)l件,選擇那些與企業(yè)發(fā)展匹配且具有可操作性的戰(zhàn)略,概括來講:企業(yè)在初創(chuàng)期應(yīng)該采用發(fā)展型的總戰(zhàn)略,去積聚資本、改進(jìn)技術(shù),為后期發(fā)展奠定基礎(chǔ);與發(fā)展型戰(zhàn)略相匹配的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略主要有業(yè)務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略、依附戰(zhàn)略、查缺戰(zhàn)略、專業(yè)化戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和加盟戰(zhàn)略,企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段只有選擇了正確的戰(zhàn)略,才能在行業(yè)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),順利過渡到下一個(gè)階段。企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略選擇如下圖所示:

        參考文獻(xiàn):

        [1]范會(huì)君,白紅菊.中小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探析[J].經(jīng)濟(jì)視角,2013(10):60-61.

        [2]潘新華.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵路徑探析[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2006(3):14-16.

        [3]薄云.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].天津:天津大學(xué),2006.

        [4]白俊宇.小微企業(yè)發(fā)展探討[D].武漢:武漢科技大學(xué),2012.

        [5]李運(yùn)良.淺談企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略[J].科技信息,2008(4):132-132.

        [6]黃越強(qiáng).論中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略[D].北京:人民大學(xué),2010.

        [7]謝文輝.現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理的研究[J].大江周刊,2012(11):13-14.

        [8]甄國紅.國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的盈利模式及其構(gòu)建研究[J].情報(bào)科學(xué),2007(9):1322-1324.endprint

        猜你喜歡
        戰(zhàn)略選擇企業(yè)戰(zhàn)略
        基于創(chuàng)新理念的我國核電可持續(xù)發(fā)展思路探究
        企業(yè)對(duì)外直接投資影響因素的文獻(xiàn)綜述
        新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理
        探究人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
        論高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的戰(zhàn)略選擇
        成才之路(2016年30期)2016-10-31 16:02:38
        人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
        淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡(jiǎn)要關(guān)系
        人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合管窺
        財(cái)務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)研究
        關(guān)于我國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的探討
        商(2016年17期)2016-06-06 17:18:07
        色爱无码A V 综合区| а√天堂资源官网在线资源| 熟女人妇交换俱乐部| 国产成人无码A区在线观| 国产一级黄色性生活片| 国产亚洲av看码精品永久| 果冻传媒2021精品一区| 国产精品无码无片在线观看| 女女同性av一区二区三区免费看 | 国产免费二区三区视频| 中国丰满人妻videoshd| 国产精品11p| 国产女人高潮的av毛片| 亚洲国产美女高潮久久久| 日韩人妻无码精品-专区| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 大屁股流白浆一区二区| 蜜桃精品人妻一区二区三区| 99久久久无码国产精品6| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 免费人成网站在线播放| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产午夜福利在线播放| 国产国拍亚洲精品福利| 日本人妻97中文字幕| 在线观看视频播放| 国内久久婷婷激情五月天| 免费女同毛片在线不卡| 日韩无码专区| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 成人国产在线观看高清不卡| 国产性色av一区二区| 久久久亚洲av成人网站| 精品人无码一区二区三区 | 亚洲人成综合网站在线| 国内精品久久人妻性色av| 国产一区二区三区日韩精品 | 天天影视色香欲综合久久 | 含紧一点h边做边走动免费视频| 欧美色aⅴ欧美综合色| 久久久亚洲日本精品一区|