葉幸盛

摘要：工會(huì)作為企業(yè)文化建設(shè)的載體，對(duì)企業(yè)文化的繁榮起到關(guān)鍵性的作用。其通過(guò)創(chuàng)辦形式多樣的文體活動(dòng)，使公司的職工在良好的氛圍中不僅能夠提高工作興趣與積極性，還能夠豐富他們的業(yè)余生活，提升職工的素質(zhì)與精神思想。同時(shí)能夠使企業(yè)的綜合管理能力得到有效的進(jìn)步，從而形成一個(gè)作風(fēng)好、紀(jì)律強(qiáng)、效率高的團(tuán)隊(duì)合作體系。本文即將從這一觀點(diǎn)出發(fā)，就文體活動(dòng)的開(kāi)辦以及對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義給出詳細(xì)的闡述。

關(guān)鍵詞：工會(huì)文體活動(dòng)；企業(yè)文化建設(shè)；支撐

在當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，工會(huì)在企業(yè)中的地位則較高的突顯出來(lái)。通過(guò)開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的大眾文化，培養(yǎng)職工的興趣，從而增強(qiáng)職工的積極性與思想素質(zhì)，使其具有良好的精神風(fēng)貌。對(duì)于管理層，開(kāi)辦豐富多彩的文體活動(dòng)，不僅能夠緩解其工作壓力，同時(shí)能夠拉近與職工之間的關(guān)系，形成融洽的相處氛圍，使企業(yè)具有良好的形象與高強(qiáng)度的工作效率，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

一、面向職工開(kāi)展文體活動(dòng)的積極意義

（一）有利于提升企業(yè)職工的凝聚力

企業(yè)職工凝聚力的增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中能否勝出具有不可忽視的作用，而強(qiáng)化凝聚力的基礎(chǔ)則在于是否開(kāi)展文體活動(dòng)。工會(huì)通過(guò)展開(kāi)形式多樣的文體活動(dòng)，將其健康的、積極的、向上的思想傳遞于職工，使職工的思想在良好的環(huán)境中受到潛移默化的影響。從而將這種精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，運(yùn)用到工作當(dāng)中，能夠?yàn)榱似髽I(yè)的利益與自身的利益而提高工作效率，增強(qiáng)職工熱愛(ài)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)的心，實(shí)現(xiàn)友愛(ài)共進(jìn)的目的。

（二）促進(jìn)企業(yè)建設(shè)和諧發(fā)展

通過(guò)工會(huì)對(duì)文體活動(dòng)的開(kāi)辦，能夠有效保證企業(yè)建設(shè)的和諧發(fā)展。在企業(yè)中展開(kāi)健康向上的文體活動(dòng)，不僅可以滿足職工的文化需求，還可以形成職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化，使員工能真正學(xué)到企業(yè)的核心思想與內(nèi)涵。從而提高職工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，強(qiáng)化職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)能夠減緩管理層與職工之間的矛盾，使二者之間的關(guān)系得到升華，形成團(tuán)結(jié)共進(jìn)的結(jié)局。最后可以讓企業(yè)建設(shè)在積極文體活動(dòng)的推動(dòng)下達(dá)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目標(biāo)。

（三）加強(qiáng)職工的思想品質(zhì)建設(shè)

通過(guò)開(kāi)辦不同內(nèi)容與主題的文體活動(dòng)，讓職工全身心的投入與參加，使其在活動(dòng)中學(xué)到各種各樣的知識(shí)。豐富自身的閱歷與經(jīng)驗(yàn)，提高自我素養(yǎng)。具體的可以開(kāi)辦文體交流活動(dòng)與文體競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在交流中彌補(bǔ)自身的不足，在競(jìng)賽中發(fā)現(xiàn)自己的劣勢(shì)，培養(yǎng)職工樂(lè)于學(xué)習(xí)與不甘落后的心態(tài)，從全方面提高職工的綜合素質(zhì)與修養(yǎng)，進(jìn)而推進(jìn)職工思想品質(zhì)建設(shè)的步伐。

二、淺談工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要作用

（一）工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用

企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)與文化轉(zhuǎn)型時(shí)，必須使職工的思想能夠及時(shí)跟上企業(yè)文化變革的進(jìn)度。這就需要工會(huì)在這一過(guò)程中對(duì)職工進(jìn)行積極的引導(dǎo)。通過(guò)創(chuàng)辦不同的文體活動(dòng)，使職工在具有明確目標(biāo)的活動(dòng)中接受新的思想指導(dǎo)，重新樹(shù)立職工的價(jià)值取向，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的核心價(jià)值觀。

（二）工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有強(qiáng)大的凝聚作用

企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)的時(shí)候，為了能夠有效提高建設(shè)與進(jìn)步的效率，必須要將職工的思想聚到一起。這就需要企業(yè)進(jìn)行研究與分析，將職工的思想能夠做到全面了解。然后針對(duì)職工的思想舉辦專業(yè)的文體活動(dòng)，使職工能夠在活動(dòng)中提高自身的意識(shí)與境界，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與思想的統(tǒng)一，形成一個(gè)強(qiáng)有力的合作團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而將這種精神發(fā)揮到工作中，增強(qiáng)了職工奮發(fā)向上的心態(tài)。同時(shí)使職工的集體意識(shí)得到升華，加強(qiáng)了企業(yè)在文化建設(shè)中的凝聚力。

（三）工會(huì)文體活動(dòng)能夠很好的弘揚(yáng)企業(yè)文化

企業(yè)文化得到宣傳與弘揚(yáng)的重要途徑就是通過(guò)工會(huì)舉辦鮮明的文體活動(dòng)。讓職工積極參與活動(dòng)的開(kāi)展，能夠使職工在主題突出的活動(dòng)中學(xué)到企業(yè)的核心思想與深刻內(nèi)涵。同時(shí)可以在文體活動(dòng)中獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀職工，通過(guò)這一制度激勵(lì)在職職工的上進(jìn)心，也可以做到提供模范的作用，將企業(yè)的思想文化進(jìn)行傳遞，使職工能夠虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力與道德素養(yǎng)，在綜合能力得到提升的同時(shí)推進(jìn)企業(yè)文化的弘揚(yáng)。

（四）工會(huì)文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地

工會(huì)應(yīng)當(dāng)辦理形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，其內(nèi)容必須是積極、健康的。在這一平臺(tái)上，讓職工進(jìn)行參與，對(duì)職工進(jìn)行有效的教育。在企業(yè)文化建設(shè)中，工會(huì)的文體活動(dòng)是其進(jìn)行宣傳的重要途徑，是進(jìn)行思想傳遞的重要場(chǎng)所，是進(jìn)行文化弘揚(yáng)的重要陣地。通過(guò)舉辦文體活動(dòng)，增加文化休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，能夠?yàn)槁毠I(yíng)造一個(gè)良好的文化工作氛圍，增強(qiáng)職工的文化內(nèi)涵與責(zé)任意識(shí)，使其能夠在提高自我修養(yǎng)的同時(shí)致力于企業(yè)的進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，不僅僅是經(jīng)濟(jì)力量的提升，文化對(duì)其的影響也至關(guān)重要。工會(huì)文體活動(dòng)的開(kāi)辦，既可以提升職工的積極性，增強(qiáng)職工的凝聚力，又可以改善原有的管理模式，提高企業(yè)的綜合管理能力。使企業(yè)職工與管理者能夠在一個(gè)良好的環(huán)境氛圍中工作與交流，形成一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)合作體系，在增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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