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        事業(yè)單位工會(huì)思想政治工作中的問(wèn)題與對(duì)策研究

        2017-09-06 17:50:08劉梁善
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年8期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作工會(huì)事業(yè)單位

        劉梁善

        摘要:隨著事業(yè)單位改革的不斷深化,工會(huì)所發(fā)揮的作用與日凸顯。為了增強(qiáng)事業(yè)單位的核心凝聚力,保護(hù)職工的合法權(quán)益,工會(huì)必須不斷提高自身工作水平,做好本職工作。事業(yè)單位工會(huì)作為密切聯(lián)系黨、群眾和事業(yè)單位的紐帶,其同樣肩負(fù)著開(kāi)展思想政治工作的重要責(zé)任。為了適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的需要,工會(huì)必須發(fā)揮其在思想政治工作中的應(yīng)用作用,找到思想政治工作的切入點(diǎn),提高思想政治工作質(zhì)量。本文分析了事業(yè)單位工會(huì)思想政治工作中的問(wèn)題與對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;工會(huì);思想政治工作;問(wèn)題與對(duì)策

        事業(yè)單位的思想政治工作關(guān)乎事業(yè)單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,面對(duì)新常態(tài)下新形勢(shì)、新要求的挑戰(zhàn),需要進(jìn)一步重視思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,不斷探索、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,開(kāi)拓思想政治工作的內(nèi)容,健全思想政治工作的機(jī)制,推進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的不斷提升。

        一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

        從目前工作現(xiàn)狀來(lái)看,現(xiàn)代事業(yè)單位思想政治工作水平,相對(duì)滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和事業(yè)單位自身發(fā)展速度。近年來(lái),我國(guó)事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)入了快車(chē)道,各種社會(huì)現(xiàn)象紛繁復(fù)雜,各種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn),但是在事業(yè)單位中,思想政治工作人員仍然固守原有工作模式,不注重理念和方式上的創(chuàng)新,無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代職工的需求。在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中,過(guò)于注重理論的宣導(dǎo)和培訓(xùn),但是忽視對(duì)于職工內(nèi)心的教育,思想政治工作呈現(xiàn)出單向特征,沒(méi)有形成雙向交流機(jī)制,成為制約事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展的一大瓶頸。因此,探尋思政工作的創(chuàng)新路徑,對(duì)于提升事業(yè)單位總體工作水平具有重要意義。

        二、事業(yè)單位工會(huì)思想政治工作中問(wèn)題的對(duì)策

        (一)強(qiáng)化理念創(chuàng)新

        在事業(yè)單位中創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作,其核心在于工作理念的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的思想政治工作中,一般都是強(qiáng)調(diào)對(duì)職工的硬性約束。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,老舊的工作理念和模式顯然已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代工作需求。在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中,要摒棄傳統(tǒng)的“管理思想”,將思想政治工作轉(zhuǎn)化為一種雙向的溝通交流機(jī)制。開(kāi)展思想政治工作,不是簡(jiǎn)單的宣教,而是要利用思想政治的武器,幫助職工解決思想和業(yè)務(wù)上的難題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和工作水平的全面提升,為職工拓展更為廣闊的價(jià)值成長(zhǎng)空間,從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā),切實(shí)滿(mǎn)足職工對(duì)思想政治內(nèi)容的要求,提升思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

        (二)提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)

        事業(yè)單位政工干部的整體素質(zhì)情況是影響事業(yè)單位思想政治工作成效的至關(guān)重要因素。要從政工干部的招錄、培訓(xùn)、考評(píng)等多方面做起,切實(shí)招聘專(zhuān)業(yè)人才,做好長(zhǎng)期培養(yǎng),從政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、管理教育、理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面統(tǒng)籌兼顧地考慮和安排,造就一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力突出、工作熱情洋溢的政工專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。

        (三)構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)

        要強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治工作,創(chuàng)新思想政治開(kāi)展的有效路徑,思想政治工作者就要樹(shù)立平臺(tái)意識(shí)、大局意識(shí),要跳脫思想政治工作局限,從事業(yè)單位工作全局和大方向入手,構(gòu)建思想政治工作創(chuàng)新平臺(tái),利用平臺(tái)的聚合和群體效應(yīng),最大程度發(fā)揮思想政治教育工作的效用,提升思想政治教育工作的水平。在工作實(shí)踐當(dāng)中,要打通思想政治工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),整合利用資源,將思想政治工作提檔升級(jí),在思想政治工作平臺(tái)構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中,要將思想政治工作平臺(tái)與黨建工作平臺(tái)、工會(huì)服務(wù)平臺(tái)、婦女工作平臺(tái)和事業(yè)單位文化平臺(tái)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,形成思想政治教育工作的閉環(huán),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化,增強(qiáng)思想政治教育工作的實(shí)際效果。

        提升級(jí)事業(yè)單位思想政治工作水平,要依托事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù),創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作,夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)。一方面,與事業(yè)單位主營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)合,思想政治工作才能抓住重點(diǎn),找到合適的切入點(diǎn);另一方面,思想政治教育工作具有一定的枯燥性,對(duì)于很多事業(yè)單位職工來(lái)說(shuō),存在一定的抵觸情緒,認(rèn)為思想政治工作都是“假大空”的東西。因此,保證思想政治工作落地,可以讓思想政治工作更“接地氣”,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。

        (四)注重形式創(chuàng)新

        在事業(yè)單位中開(kāi)展思想政治工作,要注重形式上的創(chuàng)新。一般來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的思想政治工作都固守老舊工作模式,內(nèi)容空洞,形式單一,對(duì)事業(yè)單位的職工來(lái)說(shuō),缺乏足夠的吸引力和影響力,這樣的工作模式和方法,顯然已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代社會(huì)的需求。新形勢(shì)下,創(chuàng)新開(kāi)展事業(yè)單位思想政治工作,要從多樣化角度入手,提升工作的服務(wù)性和針對(duì)性,利用多樣模式,提升職工的參與度和代入感,通過(guò)形式的創(chuàng)新,可以有效減輕職工對(duì)于思想政治工作的抵觸情緒。一般來(lái)說(shuō),在單位開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、組織學(xué)習(xí)小組和經(jīng)驗(yàn)交流小組,以及演講、歌唱比賽等,都是創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作的有效形式。通過(guò)多元化的文體活動(dòng),不僅可以增強(qiáng)思想政治工作的效果,也能強(qiáng)化職工的組織意識(shí)和集體意識(shí),為思想政治工作營(yíng)造良好的氛圍與環(huán)境。

        創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作,要注重“去中心化”,在傳統(tǒng)的工作當(dāng)中,一般都存在明顯的宣教現(xiàn)象,在現(xiàn)代工作要求下,要鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí),激發(fā)職工自學(xué)興趣,提高其自學(xué)能力,把思想政治工作內(nèi)容落到實(shí)處。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨,在事業(yè)單位中創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作,離不開(kāi)互聯(lián)技術(shù)的支撐。從對(duì)新媒體的利用來(lái)看,一般事業(yè)單位都有自己的微信公共賬號(hào),并且組建了微信交流群,利用這些新媒體媒介,可以將思想政治工作從書(shū)本表面,移植到職工的內(nèi)心當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)在無(wú)聲當(dāng)中的有形滲透,利用新媒體開(kāi)展思想政治工作,可以大幅度提升思想政治工作的實(shí)效性。

        (五)強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新

        在傳統(tǒng)的事業(yè)單位思想政治工作當(dāng)中,一般都是單線條的形式,并沒(méi)有形成思想政治工作的良性循環(huán),因此,通過(guò)建立思想政治工作的體系與機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,形成思想政治工作的閉環(huán),對(duì)于提升思想政治工作水平具有十分重要的作用。

        在實(shí)踐工作中,首先要建立職工參與機(jī)制。在事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作,其核心在于職工自身,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),事業(yè)單位工作也呈現(xiàn)出了新的局面,員工也有了更多的訴求。在開(kāi)展思想政治工作當(dāng)中,要強(qiáng)化職工的主體地位,通過(guò)體系化的建構(gòu),提升職工的參與度。具體而言,要暢通職工的意見(jiàn)表達(dá)和意見(jiàn)反饋機(jī)制,比如:開(kāi)展民主生活會(huì)和職工群體活動(dòng),都是征求職工意見(jiàn)、吸收職工智慧的重要途徑,讓職工更充分地表達(dá)自身想法,提升職工對(duì)思想政治工作的參與程度。這是提升職業(yè)單位思想政治工作水平,發(fā)揮事業(yè)單位思想政治工作效用的最佳途徑。不僅僅是在事業(yè)單位思想政治工作中,在事業(yè)單位整個(gè)治理體系中,能夠構(gòu)建職工參與的機(jī)制,都直接關(guān)系到工作開(kāi)展效果。

        因此,事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程當(dāng)中,要暢通意見(jiàn)傳達(dá)通道,鼓勵(lì)職工表達(dá)自身看法,提升思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在具體工作中,思想政治工作者要有開(kāi)放的態(tài)度,要積極聽(tīng)取職工意見(jiàn),并形成相應(yīng)的機(jī)制。開(kāi)展思想政治工作,不是簡(jiǎn)單的理論宣教,更不是思想政治工作者自己閉門(mén)造車(chē),而是需要一個(gè)開(kāi)放、包容的體系,打破固有工作格局,將思想政治工作與其他部門(mén)合格業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,形成思想政治工作的大格局,進(jìn)一步把握單位總體發(fā)展脈絡(luò),實(shí)現(xiàn)思想政治工作對(duì)于事業(yè)單位總體工作的引領(lǐng)作用,保障事業(yè)單位沿著既定的正確路線發(fā)展,更好發(fā)揮社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理職能,提升事業(yè)單位工作水平,助力社會(huì)發(fā)展,提升百姓生活水平。

        (六)深刻把握以人為本

        社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要特征是以人為本。事業(yè)單位的思想政治工作要注重人文關(guān)懷。思想政治工作的對(duì)象是每一個(gè)活生生的人,要將開(kāi)展的思想政治教育活動(dòng)內(nèi)容上更契合職工的實(shí)際工作和生活,形式上更為職工群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)。要注重職工的合理物質(zhì)生活需求的滿(mǎn)足,做到真切關(guān)心、真情愛(ài)護(hù)每一位職工的利益和成長(zhǎng),真正站在職工的立場(chǎng)來(lái)審視思想政治工作開(kāi)展的得失,維護(hù)廣大職工的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,搭建、創(chuàng)設(shè)更多的思想交流溝通平臺(tái)和表達(dá)、互動(dòng)渠道,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育深入人心。建立了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)的思想政治教育工作才會(huì)真正落在實(shí)處、取得實(shí)效,促進(jìn)事業(yè)單位在新常態(tài)下的革新與發(fā)展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展,事業(yè)單位改革不斷深化,事業(yè)單位的思想政治工作,需要?jiǎng)?chuàng)新工作理念和工作模式,促進(jìn)事業(yè)單位作用的充分發(fā)揮。在實(shí)踐工作中,要樹(shù)立新觀念、采取新方法,切實(shí)提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性,根據(jù)不同事業(yè)單位的不同特點(diǎn),因勢(shì)利導(dǎo)、創(chuàng)新開(kāi)展,發(fā)揮思想政治工作在事業(yè)單位管理過(guò)程當(dāng)中的引領(lǐng)作用,提升事業(yè)單位的工作水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉勝男.論新時(shí)期如何做好事業(yè)單位思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2012.

        [2]陳靜.事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提升對(duì)策探討[J].改革與開(kāi)放,2013.

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