張燕青

摘要：思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提。思想政治工作以全體工作人員為對(duì)象，通過教育、培訓(xùn)、談話等方式，提高全體員工的思想覺悟最大程度將企業(yè)員工凝聚到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)，并且在思想上確保與黨中央保持高度一致，最大程度的讓員工的意識(shí)統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上，從而從政治方面更好的推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)；發(fā)展

思想政治工作是我們黨自成立以來(lái)一直在保持著的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，各項(xiàng)工作都以黨的宗旨為根本出發(fā)點(diǎn)。同樣思想政治工作又服務(wù)于其他經(jīng)濟(jì)工作和管理工作，兩者相輔相成共同為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著積極作用。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，國(guó)企職工的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要加強(qiáng)國(guó)企職工思想政治工作教育，提升國(guó)企職工學(xué)習(xí)的積極性和熱情，幫助職工建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。下面就企業(yè)中的思想政治工作的作用及不足做簡(jiǎn)要分析。

一、加強(qiáng)思想政治工作的良好溝通在企業(yè)發(fā)展中起著重要作用

思想政治工作主要以人為工作對(duì)象，以人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)等因素產(chǎn)生的問題為出發(fā)點(diǎn)，從而提高員工的思想政治意思。那么在這個(gè)過程中就存在著一個(gè)至關(guān)重要的過程就是人與人之間的溝通。只有溝通有效，各方產(chǎn)生的問題才能解決，企業(yè)才能朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。而思想政治工作的核心必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，并且具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。

企業(yè)的思想政治工作的主要目的在于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各方能建立一個(gè)良好的溝通交流模式，通過溝通從而使得各方人員在企業(yè)發(fā)展過程中思想達(dá)到一致。企業(yè)思想政治工作的溝通旨在通過相互的溝通了解，統(tǒng)一和提高整個(gè)企業(yè)員工的思想。對(duì)于思想政治工作成效性的體現(xiàn)主要在于溝通技巧的應(yīng)用，但是我國(guó)企業(yè)在現(xiàn)階段溝通過程還存在諸多問題，如不能在平等的關(guān)系中進(jìn)行溝通，管理層與員工或部門與部門之間不能在對(duì)方位置上考慮問題；急于求成的心理過強(qiáng)。

故企業(yè)在加強(qiáng)思想政治工作的過程中，在溝通方面需要不斷發(fā)掘創(chuàng)新新方法，掌握必要的談話技巧和觀察技巧并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中，在工作中善于對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)，并積極地想辦法去解決，避免類似的問題再次發(fā)生。從而使企業(yè)思想政治工作有實(shí)效。新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級(jí)、正常調(diào)整等一系列挑戰(zhàn)。國(guó)企需要在新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變?cè)兴悸?，向管理?chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新要效益。做好思想政治工作，提升理念，形成合力，為國(guó)企的改革與發(fā)展注入活力。

二、加強(qiáng)思想政治工作的理論教育力度能更好的為企業(yè)從嚴(yán)治黨提供政治保證

中國(guó)現(xiàn)階段正處于新的歷史發(fā)展階段，各個(gè)行業(yè)都將從嚴(yán)治黨擺到關(guān)鍵地位上來(lái)，根據(jù)中央各項(xiàng)會(huì)議精神要求基層企業(yè)積極開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，將學(xué)習(xí)黨的規(guī)章、黨的會(huì)議精神、黨的方針政策等擺到重要位置上來(lái)，將理論落到實(shí)處。以做一名合格的共產(chǎn)黨員為出發(fā)點(diǎn)，更是要豐富教育形式，制定專門的教育辦法，做到發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，并要反省問題，杜絕此類問題再次發(fā)生。要將教育內(nèi)容深入人心。對(duì)于任何行業(yè)而言，黨員干部都是企業(yè)中作為重要的組織結(jié)構(gòu)，如果結(jié)構(gòu)中有變質(zhì)的成分，就必然會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的環(huán)境，一些腐敗、不作為現(xiàn)象就會(huì)滋生。所以企業(yè)要想發(fā)展離不開黨員干部的支撐，黨員干部的黨性認(rèn)知離不開有效的思想政治工作，只有努力抓好基層黨組織思想政治工作，才能使企業(yè)朝著良性方向發(fā)展。

三、加強(qiáng)思想政治工作中政工人員的綜合素質(zhì)水平能效助推企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展

試想一個(gè)企業(yè)連簡(jiǎn)單的規(guī)章制度的執(zhí)行、對(duì)國(guó)家對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)都不能很好地進(jìn)行，何談企業(yè)發(fā)展。思想政治工作中政工人員最大的基礎(chǔ)是基層黨組織隊(duì)伍，基層黨組織的建設(shè)成為企業(yè)思想政治工作建設(shè)的重中之重，黨的十八大會(huì)議內(nèi)容明確提出了增強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織的重要任務(wù)，未來(lái)一段時(shí)間基層黨組織的建設(shè)，基層政治工作的提升將成為政治工作的重心。這就需要政治工作人員自身的素質(zhì)必須過硬，但就目前的政治工作情況看，確實(shí)還存在很多不足，根本原因在于企業(yè)的政治人員沒有讓職工甚至企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層重視到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展大局中起著至關(guān)重要的作用。在工作過程中工作方法沒有創(chuàng)新，沒有將政治理論落到實(shí)處，不按員工的素質(zhì)因地制宜的進(jìn)行思想政治工作，一味地按部就班的填鴨式灌輸，對(duì)企業(yè)的需求沒有認(rèn)真解讀，造成員工的需求與企業(yè)發(fā)發(fā)展不能很好地契合。

針對(duì)上述現(xiàn)象的存在，提高政工人員的綜合素質(zhì)是提升企業(yè)政治工作水平的切入點(diǎn)，第一企業(yè)政治人員要具備組織宣傳能力，不能閉門造車，要把國(guó)家的方針政策，企業(yè)的發(fā)展方向，規(guī)章制度宣傳到企業(yè)員工中。第二企業(yè)政治人員必須創(chuàng)新工作方法，不能還用老一套的開會(huì)、座談等方法灌輸，應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)代媒體工具，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生活中的新聞結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行宣傳。第三企業(yè)政治人員要深入基礎(chǔ)，要切實(shí)了解員工的需求，成為企業(yè)與員工的紐帶。第四企業(yè)政治人員要有綜合協(xié)調(diào)能力，尤其是當(dāng)企業(yè)遇到困難危機(jī)時(shí)更需要政治工作人員進(jìn)行上下協(xié)調(diào)，對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，降低員工的危機(jī)感與抵觸心理，從而增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，成為助推企業(yè)健康發(fā)展的原動(dòng)力。

當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)改革正在以乘風(fēng)破浪的氣勢(shì)勇往直前，廣大企業(yè)員工隨著企業(yè)的波動(dòng)內(nèi)心難免產(chǎn)生各種焦慮，在這個(gè)時(shí)候，就是思想政治工作就應(yīng)該發(fā)揮它積極的作用，用共同的信念將大家的心匯聚到一處與企業(yè)同呼吸工命運(yùn)。從而成為一只難以撼動(dòng)的勞動(dòng)隊(duì)伍，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作及其他業(yè)務(wù)工作，保證企業(yè)能夠在社會(huì)主義中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康穩(wěn)定的發(fā)展。