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        新形勢下政工干部素質(zhì)提高的途徑

        2017-09-06 17:36:46陳穎
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年8期

        陳穎

        摘要:本文分析了政工干部素質(zhì)提高的意義,研究了政工干部素質(zhì)得到提升的辦法和具體舉措。

        關(guān)鍵詞:政工干部;工作素質(zhì);創(chuàng)新學(xué)習(xí)

        在黨組織中政工干部是一個專業(yè)的黨務(wù)隊伍,這個隊伍的政治方向在新形勢的前提下想要正確的發(fā)展就要把黨員身上的模范效果以及黨組織堡壘效果都發(fā)揮出來才可以,而這些效果的前提是要把政工干部的素質(zhì)提高,建設(shè)這項工作是有著很重大意義的。

        一、政工干部素質(zhì)提高的意義

        (一)在社會發(fā)展時期必須要把政工干部的素質(zhì)提高

        我們國家目前正位于改革開放時期中的攻克時期以及發(fā)展時期,有許多新的問題和情況以及挑戰(zhàn)都將會在社會發(fā)展的階段出現(xiàn),人民的想法也會隨之改變,所以必須建設(shè)好人民以及干部的思想政治工作。經(jīng)過對中國歷史的研究可以看得出來,貫徹執(zhí)行黨的思想政治方針才可以在面對新時代發(fā)起的挑戰(zhàn)時更加從容,才可以使黨的領(lǐng)導(dǎo)地位保持住。建設(shè)和維護(hù)思想建設(shè)的人員就是政工干部,他們?nèi)绻诠ぷ鞯姆椒ㄉ喜贿M(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),那么這么重要的責(zé)任他們就不能承擔(dān)起來。我們國家如今除了組織教育來提高政工干部的素質(zhì)之外,還是以自身的學(xué)習(xí)、鍛煉、提高來作為主要的方法,使得自身可以把“免疫力”提高,但是社會的發(fā)展在改革開放的持續(xù)深入之下將面對很多新的情況和現(xiàn)象以及問題,在政工干部中有很多不愿意或者是沒有提升自身素質(zhì)的覺悟,很多干部在政治思想工作中的觀念比較陳舊,不會說實話也不會辦實事,在與人民進(jìn)行溝通時只會說理一樣的教育,并不夠真誠。在對政工干部進(jìn)行思想政治的教育時必須運用多種措施,這樣才可以使人民掌握住社會發(fā)展的主要道路;只要把政工干部的思想政治教育加強那么人民才有清晰的思想政治;只有把政工干部的思想政治建筑起結(jié)實的堡壘那么人民才會堅實的抓緊黨的大旗。

        (二)保證黨組織作用的發(fā)揮依靠于政工干部的素質(zhì)提高

        把黨組織具備的領(lǐng)導(dǎo)作用以及戰(zhàn)斗堡壘的作用發(fā)揮出來是黨中央對我們的要求。想要做到這兩點就必須把政工干部的素質(zhì)提高,這是因為在黨組織中政工干部就是專職干部,只有他們提高自身的能力后才能在這個社會發(fā)展的新形勢下滿足黨務(wù)工作的不斷提升,才可以保證正確的單位或者是團(tuán)隊的政治方向,也可以把干部隊伍整個的帶動起來,還可以把黨員的模范作用充分的發(fā)揮出來。

        (三)對黨中央人民路線的實行要求就是把政工干部素質(zhì)提高

        黨中央在三中全會閉幕后就進(jìn)行了統(tǒng)一的安排,全國都掀起了一個實行人民路線的大熱潮,其中最主要的領(lǐng)導(dǎo)人和踐行人就是政工干部,政工干部具備的能力素質(zhì)高低是能否貫徹以及落實黨中央安排的人民路線的重要因素。在工作的作風(fēng)方面政工干部只有和黨的紀(jì)律以及人民的期盼進(jìn)行對照讓自己進(jìn)行改變,開展自我批評對自身思想上的灰塵進(jìn)行清潔,如此才可以把形式主義以及官僚主義等解決掉,大力的把人民反映出的問題解決,幫助群眾把“最后一里”的問題解決。

        二、可以使政工干部素質(zhì)得到提升的辦法和舉措

        (一)最根本的就是自身對理論的學(xué)習(xí)

        很多的政工干部在新形勢的前提下在黨務(wù)工作方面都比較繁忙,想要擠出自身理論學(xué)習(xí)的時間并不多。社會發(fā)展的需要已經(jīng)不是原先的政治理論能滿足了的,所以他們想要進(jìn)行思想的理論教育也就比較空洞乏味了,效果也是差了很多。要對自己進(jìn)行武裝時就必須運用比較先進(jìn)的思想政治理論,這樣才是一位好的政工干部;要對具備中國特色的政治理論進(jìn)行正確的了解和掌握,以此來確保比較正確的鑒別能力;在接人待物上一定要講究原則和黨性以及政治,必須使自己的立場和洞察力保持正確和敏銳。所以,想要做好政工干部,就必須把好的學(xué)習(xí)狀態(tài)時刻的保持住,養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,如此才能順應(yīng)新的形勢。

        (二)黨組織為政工干部提供良好的一個保障是必須的要求

        培養(yǎng)以及鍛煉政工干部的工作是黨組織一定要重視起來的,制定出一個完善的政工干部學(xué)習(xí)規(guī)劃,一定要把提高政工干部的能力素質(zhì)作為年度重點,把如何提升政工干部能力素質(zhì)的問題時常進(jìn)行研究分析。除此之外,還要提供給政工干部一個絕佳的交流機會,使政工干部在工作上的眼界更加開闊。與此同時,還要對人民路線進(jìn)行教育,使政工干部的思想防線在公正以及廉潔的職業(yè)教育下更加牢固,要更加信任政工干部當(dāng)中有思想政治覺悟比較高的和有扎實理論功底的人員,使得他們可以把自己的光熱發(fā)揮在重要的崗位當(dāng)中。

        (三)人際溝通的能力提高是基本

        單位以及黨的形象都是由政工干部代表著的,那么在工作中政工干部就不可以說假話或者胡言亂語,想要把工作做好政工干部就要把說話的技巧學(xué)好,用自己的語言說服力以及感染力把人民教育好,把人民的服務(wù)工作做好。政工干部要經(jīng)常的運用網(wǎng)絡(luò)或者是電話與人民保持一定的聯(lián)系,特別要做到誠懇的態(tài)度,要可以聽見人民的聲音甚至是批評。同時,政工干部既要能調(diào)節(jié)不同的環(huán)境以及氣氛還要能把自己的道德底線堅守住,在對問題進(jìn)行處理時能做到設(shè)身處地,還能顧及到一定的制度以及規(guī)范,如此就可以把不同的矛盾以及問題更好的解決掉。

        總而言之,在新形勢下,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。在思想政治工作上,離不開政工干部的帶動和教育。要想提高政工干部的素質(zhì),首先政工干部必須加強自身的理論學(xué)習(xí)、提高與員工的交流溝通能力,在企業(yè)上下思想和諧統(tǒng)一的大環(huán)境下,起到模范帶頭作用,為企業(yè)的思政工作帶來活力。

        參考文獻(xiàn):

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