張効明

摘要：當前，國有企業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。企業(yè)黨建工作要根據(jù)時代發(fā)展的要求，解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新，主動適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新情況，不斷加強和改進黨建工作的方式方法，提高企業(yè)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建工作；探索

企業(yè)強則國家強，在我國發(fā)展進程中，國有企業(yè)的作用不可替代。國有企業(yè)黨組織要以講話為行動指南，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅定不移地貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，努力探索加強和改進國有企業(yè)黨建工作的方法和途徑，為做優(yōu)做強國有企業(yè)提供堅強的政治和組織保證。以下就當前國有企業(yè)如何加強黨建工作談幾點看法。

一、突出黨建引領(lǐng)，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

在政治上，企業(yè)黨組織要把關(guān)定向，在決策中牢牢把握正確方向。企業(yè)的決策決定著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)黨組織要始終貫徹落實凡重大事項必須經(jīng)集體研究決定的機制，保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立規(guī)矩意識和大局觀念，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，依法依規(guī)，求同存異，凝聚共識，民主決策，科學(xué)決策，保證企業(yè)始終堅持正確的經(jīng)營方向。

在思想上，企業(yè)黨組織要統(tǒng)一認識，凝聚企業(yè)改革發(fā)展的堅強力量。要充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的“生命線”作用，持續(xù)開展宣傳思想教育，使廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一起來，營造企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧、積極向上的良好氛圍，助力生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和各項奮斗目標的實現(xiàn)。

在組織上，企業(yè)黨組織要完善機制，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一。要堅持黨管干部原則，推行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記與董事長“一肩挑”。推動企業(yè)將黨建工作寫入公司章程，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、職責明確，為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用提供保證。

二、突出抓好融合，黨建與企業(yè)改革發(fā)展同步推進

企業(yè)黨組織要落實從嚴治黨要求，把黨建工作與中心任務(wù)深度融合，提升黨建工作科學(xué)化水平，增強黨組織的改革引領(lǐng)力和發(fā)展推動力。

一要完善機制，黨建融入全局。企業(yè)黨組織要高度重視黨建工作，在深化國企改革中毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)攬改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重中之重，健全完善科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、履行主體責任，各職能部門齊抓共管、各負其責、充分履職的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二要明確機構(gòu)，強化黨建工作保障。要在確保工作正常開展的基礎(chǔ)上設(shè)置黨群工作機構(gòu)，在企業(yè)改革時可根據(jù)高效務(wù)實的原則適當調(diào)整機構(gòu)或人員，但不得以改革為名借機撤并黨建機構(gòu)、裁減黨務(wù)人員、壓縮黨務(wù)經(jīng)費。要把黨組織活動經(jīng)費列入企業(yè)年度預(yù)算，加強黨員活動場所建設(shè)，確保黨建工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場地。

三要鳴鑼開道，營造改革發(fā)展的積極氛圍。廣泛深入開展職工思想狀況調(diào)研，組織“面向基層、面向一線、面向黨員、面向群眾”進行形勢任務(wù)宣講，使職工正確了解改革、明確改革的目標、展望企業(yè)的愿景，加強對改革緊迫性、必要性的認識，消除對改革的抵觸情緒，增強廣大干部職工積極支持改革、投身改革的主動性。

四要文化滲透，把黨建融入企業(yè)精神。在企業(yè)的長期改革發(fā)展過程中形成的企業(yè)精神是寶貴的精神財富，要傳精神、強黨性、講作風(fēng)，把黨建工作與文化建設(shè)相結(jié)合，加強文化理念滲透，強化文化管理的作用，用文化育人，用文化聚人，使廣大職工把踐行企業(yè)理念成為一種行為自覺，保持企業(yè)積極向上、朝氣蓬勃的氛圍。

三、突出強基固本，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部是企業(yè)黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，國有企業(yè)要加強黨的建設(shè)，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針，從基本組織、基本制度、基本隊伍嚴起，使支部成為團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

一要健全基層組織，配強支部書記。按照《黨章》要求，哪里有黨員，就要在哪里建立黨的組織，不能失去任何一塊陣地。要做到黨組織和行政組織同建設(shè)，不讓一名黨員脫離組織。同時，對支部書記的選拔要重視。一個好的支部書記可以充分激發(fā)黨組織的活力，保持黨組織的戰(zhàn)斗力。特別是對于企業(yè)來說，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)很重，工作重心是生產(chǎn)經(jīng)營，這就對支部書記的素質(zhì)提出了更高的要求。一方面要有工作責任心，忠誠履行職責，完成黨組織交給的任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把支部的黨員凝聚起來為黨工作。另一方面，還要有綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，要懂生產(chǎn)、善經(jīng)營，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，在實際工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。所以說，要注重對支部書記人選的考察、培養(yǎng)和管理、使用工作，保持支部工作活力。

二要建立健全制度，形成規(guī)范的工作體制。必要的制度是黨建工作正常、有序、規(guī)范開展的重要保障。要在實踐中逐步完善行之有效的黨建工作責任制、民主生活會、“三會一課”、黨員發(fā)展等各項制度，通過制度確定黨組織的工作職責、議事制度、議事規(guī)則，靠制度來保證黨建工作的效果。同時，要完善黨建工作考核綜合評價體系，考核體系要公平公正，因地制宜，便于操作，能夠起到激勵先進、鞭策后進的作用。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，在支部工作中引進競爭氛圍，打造爭先創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，發(fā)揮黨建工作“助推器”的作用。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，正如習(xí)近平總書記強調(diào)的，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。