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        新形勢(shì)下如何當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記探究

        2017-09-06 09:42:00于國(guó)信
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年8期
        關(guān)鍵詞:能力

        于國(guó)信

        摘要:基層黨支部是我們黨組織中的最原始的單元,支部書記是基層黨組織的負(fù)責(zé)人,在很大程度上是這個(gè)單元的“靈魂”,如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、發(fā)揮黨支部書記的作用是一個(gè)十分重要的課題。本文主要對(duì)企業(yè)基層黨支部工作存在的問題進(jìn)行了分析,并探討了新形勢(shì)下當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記的措施

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)下;企業(yè)基層黨支部書記;能力

        黨支部書記是黨支部的核心人物,是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng),因此,黨支部書記的素質(zhì)、能力、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作作風(fēng)在一定程度上決定著基層黨組織建設(shè)的狀況。在當(dāng)今的形勢(shì)下,要想當(dāng)好基層黨支部書記就必須從各個(gè)方面加以鍛煉,提升自己的能力,創(chuàng)新黨支部工作的方法,做一名合格的企業(yè)基層黨支部書記,為企業(yè)的快速的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        一、充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)黨建工作的重要性和必要性

        (一)基層黨支部面臨新的外部環(huán)境

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的定位發(fā)生了變化,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化,這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新,發(fā)揮服務(wù)保障作用,促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新任務(wù)。當(dāng)前,隨著改革改制的不斷深入,企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),不僅要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng),還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織,基層黨支部是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元?;鶎狱h支部發(fā)揮作用如何,直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。

        (二)基層黨支部面臨新的工作對(duì)象

        隨著企業(yè)體制機(jī)制的改革、轉(zhuǎn)變,職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動(dòng),加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想的影響,使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在:一是職工對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔(dān)憂,特別是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和微利,廣大職工直接或間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機(jī)與艱難之中;二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使職工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望,同時(shí)也使職工的思想越來(lái)越活躍,對(duì)個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng);三是改革的逐漸深入雖然使職工具有了一定的思想承受能力,但由于企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期體制的影響和職工思想中的固有觀念,這種承受能力仍很脆弱。

        (三)黨支部面臨新的工作領(lǐng)域

        企業(yè)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對(duì)象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中?;鶎狱h支部書記不僅要守土有責(zé),還要拓展新的工作空間,在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用,證明自身的價(jià)值。

        二、做好基層黨支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)

        提升自身的素質(zhì)要求所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。在新形勢(shì)下,基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色,既肩負(fù)重任,又掌握一定的權(quán)力;既是帶頭人,又是決策者;既是教育者,又是實(shí)干者;既是協(xié)調(diào)者,又是監(jiān)督者。這樣的多重角色,要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)。

        (一)要有較高的政治素質(zhì)

        黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì),這也是其它各種素質(zhì)的核心,是首要的素質(zhì)。首先,黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在政治上同上級(jí)黨組織保持一致。其次,要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。在一個(gè)單位,黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣,說話、辦事才能有說服力,才能逐漸樹立威信。

        (二)較高的文化知識(shí)素質(zhì)

        黨支部書記的文化知識(shí)素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ),所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí),這也是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化的基本要求。文化知識(shí)素質(zhì)主要包括馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識(shí)、黨務(wù)工作和思想政治工作知識(shí),有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。要掌握的知識(shí)雖然很廣,但要根據(jù)自己的工作實(shí)際需要,詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

        (三)要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)

        基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的,要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題,必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來(lái),把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)的組織能力和管理能力;準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力;善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái),把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái),打開工作局面的創(chuàng)新能力;善于化解各方矛盾,理順關(guān)系促成合力,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的,需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)好的做法和工作思想,形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

        (四)要懂一些專業(yè)技術(shù)知識(shí),有一定的工作特長(zhǎng)

        企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對(duì)象,為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求?;鶎狱h支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營(yíng)工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位,如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握,對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解,就很難參與到實(shí)際工作之中,無(wú)法掌握真實(shí)情況,體驗(yàn)生產(chǎn)過程中的真實(shí)感受,就容易脫離實(shí)際,脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能,形成自己工作的一項(xiàng)特長(zhǎng),工作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手,令職工信服,也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn),融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,取得較好的效果。

        (五)要有較好的心理素質(zhì)

        基層黨支部書記是一個(gè)比較特殊的崗位,既要搞好黨支部的建設(shè),發(fā)揮黨支部的作用,又要凝聚人心,圍繞生產(chǎn)開展工作,事務(wù)繁雜,難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷,要站在更高的角度看待遇到的問題,顧全大局,積極主動(dòng)地去解決。另外,要有不怕困難,不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難,是在所難免的,關(guān)鍵在于如何對(duì)待困難、克服困難、解決困難。

        三、結(jié)語(yǔ)

        在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)制度的新形勢(shì)下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與黨的建設(shè)關(guān)系是密不可分的。在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為企業(yè)基層黨支部書記,做好自己的本職工作,當(dāng)好基層黨支部書記是至關(guān)重要的,可以促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

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