王衛(wèi)萌

企業(yè)文化就是企業(yè)成員的共同價(jià)值觀念和行為規(guī)范，是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中逐步形成的全體員工所認(rèn)同遵守，帶著本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是通過(guò)塑造企業(yè)的價(jià)值體系、行為規(guī)范和品牌形象，形成企業(yè)凝聚力，引發(fā)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。它的建設(shè)和發(fā)展是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的要素。提升企業(yè)文化是我們政工工作者做思想政治工作最終所要達(dá)到的目標(biāo)。

企業(yè)精神文明建設(shè)則著眼于員工思想道德素質(zhì)、精神層面的全面提高，實(shí)現(xiàn)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一。企業(yè)文化是企業(yè)精神文明的重要載體。二者都以誠(chéng)信為根本源泉；以責(zé)任為核心內(nèi)容；以奉獻(xiàn)為最高境界。建設(shè)弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的企業(yè)基本道德規(guī)范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)精神文明共創(chuàng)。

一、企業(yè)文化與精神文明建設(shè)的關(guān)系

企業(yè)文化與精神文明建設(shè)在目標(biāo)上具有一致性，內(nèi)容上具有包容性，主體上具有重合性。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)兩者都是以“人”為本，需要通過(guò)企業(yè)各項(xiàng)文化載體，開(kāi)展多種形式豐富的文化活動(dòng)去實(shí)現(xiàn)。兩者相互聯(lián)系、相輔相成。構(gòu)建企業(yè)文化的目的，主要是通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的樹(shù)立、企業(yè)形象的塑造，使企業(yè)職工的整體意識(shí)、文化技術(shù)、道德看法等素質(zhì)在企業(yè)運(yùn)行中發(fā)生能動(dòng)效應(yīng)。企業(yè)精神文明建設(shè)是通過(guò)有效途徑和載體服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)生產(chǎn)提供保證、精神動(dòng)力和智力支持，并轉(zhuǎn)化為持久不衰的熱情，加速企業(yè)的成長(zhǎng)。

二、如何以精神文明建設(shè)為載體，提升企業(yè)文化

西安市市政建設(shè)（集團(tuán)）有限公司自二零零八年以來(lái)，積極參加陜西省精神文明創(chuàng)建工作，并取得一定成效，于二零一四年一月獲選陜西省精神文明標(biāo)兵單位。這一榮譽(yù)獲得促使企業(yè)內(nèi)部形成了一股良好的工作作風(fēng)，大大改觀了職工的精神面貌，帶動(dòng)企業(yè)積極蓬勃向上發(fā)展。這離不開(kāi)廣大政工工作者的努力，在精神文明建設(shè)工作方面，我們也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，下一步：

作為政工工作者將繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的政治思想教育。要繼續(xù)做好黨的思想、方針、政策的宣傳者，著力提升廣大職工的政治水平。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)、即將召開(kāi)的十九大以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為重大的政治任務(wù)，通過(guò)組織形式多樣的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)十八大、十九大精神引向深入，使職工深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的自覺(jué)性。

開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)。大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，這是廣大職工參與社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要載體。通俗的講就是采取形式多樣的活動(dòng)讓職工參與進(jìn)來(lái)以提升廣大職工的行動(dòng)文明。我們將繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，開(kāi)展身邊好人活動(dòng)、志愿者服務(wù)和公益活動(dòng)來(lái)提高職工和企業(yè)的互動(dòng)性，增強(qiáng)職工的歸屬感和榮譽(yù)感。例如我們市政建設(shè)（集團(tuán)）公司的定點(diǎn)企業(yè)扶貧村——周至縣前就峪村扶貧活動(dòng)就吸引了很多職工的積極參與，職工踴躍捐款捐物幫助當(dāng)?shù)亓羰貎和凸鹿牙先?，這不僅體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任還反映了職工品德的高低。通過(guò)一系列形式多樣的活動(dòng)和職工的廣泛參與，大大提升了企業(yè)的文明程度。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，提升職工的綜合素質(zhì)。除了加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)，讓職工達(dá)到基本的政治高度。還要著力于提高職工的道德修養(yǎng)。政工工作者要通過(guò)專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事、“道德講堂”、黨員上黨課等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和職工群眾的道德修養(yǎng)。我們計(jì)劃在全體職工中大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，全年每季度開(kāi)展一次以“社會(huì)公德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”和“個(gè)人品德”為主題的道德講堂活動(dòng)，不斷提升職工的思想道德水平，提升企業(yè)的文明水平。

三、企業(yè)如何塑造、宣傳企業(yè)形象

“形象是一個(gè)企業(yè)的立根之本”。眾所周知，企業(yè)形象在社會(huì)公眾心目中的好壞已成為影響其選擇的決定性因素。對(duì)于我們施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，工程的好質(zhì)量、好口碑，以及企業(yè)衍生的品牌效應(yīng)在承攬工程過(guò)程中具有巨大幫助。因此，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建塑造良好的企業(yè)形象，用以增加企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，已成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

塑造誠(chéng)信之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做質(zhì)量。施工企業(yè)要始終把追求高品質(zhì)、好質(zhì)量的工程放在首位，做群眾認(rèn)可工程，絕不偷工減料，絕不做豆腐渣工程。唯有優(yōu)質(zhì)的、質(zhì)量過(guò)硬的工程才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可，唯有誠(chéng)信的企業(yè)才能形成優(yōu)質(zhì)品牌，真正助于企業(yè)形象的提升。所以我們企業(yè)文化的重點(diǎn)是形成腳踏實(shí)地、精益求精的工作之風(fēng)。

組宣工作者要發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)，做好企業(yè)文化的宣傳者。企業(yè)的組宣工作者，要豐富宣傳手段和形式，向社會(huì)各界重點(diǎn)宣傳企業(yè)文化和企業(yè)的精品工程。加強(qiáng)新聞宣傳，積極撰寫(xiě)新聞稿件，協(xié)助技術(shù)人員維護(hù)好企業(yè)的官方網(wǎng)站，及時(shí)更新完善網(wǎng)站信息。協(xié)助財(cái)務(wù)人員，做好企業(yè)年報(bào)制度，做好企業(yè)的信用公示。組宣人員要不斷提升工作水平，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，更新工作方式，全方位、廣范圍的做好企業(yè)社會(huì)形象的維護(hù)。

企業(yè)文化建設(shè)以企業(yè)職工為主體，以民主建設(shè)為基礎(chǔ)，以培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍為目的，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求。打造先進(jìn)企業(yè)文化，對(duì)于企業(yè)確立管理目標(biāo)，提煉企業(yè)精神，規(guī)范企業(yè)道德，提高職工的道德水平具有重要意義。將企業(yè)文化建設(shè)與職工精神文明建設(shè)相結(jié)合并融合好，對(duì)企業(yè)形象的樹(shù)立具有重大作用，我們政工工作者為此目標(biāo)將不懈努力。