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        踐行黨的群眾路線教育,提升高校就業(yè)服務(wù)水平

        2017-09-06 19:42:36齊曉翠
        魅力中國 2017年29期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)用人單位畢業(yè)生

        齊曉翠

        摘要:在全黨開展群眾路線教育活動中,高校就業(yè)部門要以學(xué)生為本,按照從群眾中來,到群眾中去的基本方法,做好就業(yè)教育、就業(yè)推薦、定向?qū)嵙?xí)帶動就業(yè)、就業(yè)調(diào)研等工作。使就業(yè)工作符合學(xué)生的利益,將就業(yè)工作做到實處,提升就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平。

        黨的十八大作出在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的重大戰(zhàn)略部署,是順應(yīng)人民期盼,踐行黨的宗旨,是教育引導(dǎo)全黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

        作為高校的就業(yè)工作部門,在深入開展黨的群眾路線教育活動中,我們也結(jié)合本職工作,對就業(yè)工作的“群眾路線”進行了深入思考,我們所面對的群眾就是學(xué)生,學(xué)生真正需要什么就業(yè)指導(dǎo),哪些就業(yè)信息是及時而有效的,學(xué)生的就業(yè)心理是怎樣的,如何提升就業(yè)服務(wù)水平等等。

        一、開展全方位的就業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀念

        (一)通過就業(yè)指導(dǎo)教育培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)觀念

        職業(yè)教育是一種就業(yè)教育。三年的高職學(xué)習(xí)時間轉(zhuǎn)瞬即逝,就業(yè)意識的培養(yǎng)和就業(yè)觀念的養(yǎng)成作為高職教育不可或缺的一部分對學(xué)生的職業(yè)生涯是非常重要的。就業(yè)指導(dǎo)教育在我校已經(jīng)形成了涵蓋全部專業(yè)、全方位的教育體系,就業(yè)指導(dǎo)課程被列為公共必修課,就業(yè)指導(dǎo)講座有專業(yè)思想教育與就業(yè)形勢分析、實習(xí)前就業(yè)教育、優(yōu)秀畢業(yè)生基層就業(yè)報告會、用人單位宣講會等等。但是如何讓就業(yè)指導(dǎo)更貼近實際,使課程內(nèi)容按照學(xué)生喜聞樂見的形式進行優(yōu)化重組,使就業(yè)信息更加及時是我們在下一步工作中應(yīng)該改進的問題。

        (二)以就業(yè)活動促進學(xué)生的就業(yè)實踐能力

        校園模擬招聘大賽和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽作為我校就業(yè)活動的品牌,已經(jīng)成功舉辦了十屆。每年通過系內(nèi)初選、校級復(fù)賽、決賽,使更多的同學(xué)參與進來,并且在河北省的同類大賽中屢獲佳績。學(xué)生們親身體驗現(xiàn)場求職的感受,從而全方位多角度的了解職業(yè),提升自我;能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。在以后的就業(yè)工作中,如何開展有專業(yè)特點的就業(yè)活動,讓全部學(xué)生參與形式多樣的就業(yè)活動,是我們思考的問題。

        (三)針對學(xué)生實際問題進行職業(yè)咨詢與指導(dǎo)

        就業(yè)指導(dǎo)工作不僅面向全部,也面向個體,點面結(jié)合才起到良好效果。學(xué)校成立了大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)中心,每周四下午接受同學(xué)預(yù)約咨詢,從而使就業(yè)指導(dǎo)工作的針對性大大加強了。但由于宣傳、場地等原因,就業(yè)咨詢的工作力度還有待加強。

        二、做好就業(yè)推薦工作,為學(xué)生搭建廣闊平臺

        現(xiàn)在的就業(yè)市場既是供需兩旺、又是供需兩難。用人單位找不到合適的人才,畢業(yè)生找不到理想的單位。就業(yè)平臺的搭建作為高校就業(yè)指導(dǎo)部門的一項重要任務(wù),在這種新的就業(yè)形勢下,必須依托市場調(diào)研,將就業(yè)推薦工作做細做實。

        (一)全校動員,廣泛收集就業(yè)信息。

        社會需求信息是畢業(yè)生落實就業(yè)單位的重要基礎(chǔ),學(xué)校多渠道的廣泛收集需求信息,加強與用人單位、合作單位、優(yōu)秀校友的聯(lián)系。通過與新老用人單位電話、傳真、信函、實地走訪等方式聯(lián)系,主動向用人單位收集需求信息,并發(fā)布畢業(yè)生信息,搶占“市場份額”。學(xué)校實行全員參與解決就業(yè),鼓勵和發(fā)動全校教職工、畢業(yè)生及家長多方聯(lián)系用人單位,廣泛收集就業(yè)信息,為畢業(yè)生就業(yè)提供信息服務(wù)。同時學(xué)校派人赴京津冀、沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),參加當(dāng)?shù)厮匍_的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專場人才招聘會,收集需求信息。

        (二)克服困難,打造畢業(yè)生就業(yè)的綠色通道。

        因為醫(yī)學(xué)院校學(xué)生有第三年不在校的特點,我們通過就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)博客、QQ群、就業(yè)宣傳欄等多形式建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,做好畢業(yè)生供求信息收集、發(fā)布工作,免費提供求職登記、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),免費為用人單位招聘畢業(yè)生提供需求信息登記,并與省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和有關(guān)高校網(wǎng)站鏈接,逐步建立統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)信息平臺。其次,構(gòu)建困難畢業(yè)生和未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的“綠色通道”,完善困難畢業(yè)生援助制度。畢業(yè)半年后仍未找到工作崗位并有就業(yè)愿望的畢業(yè)生,在學(xué)校登記《未就業(yè)求職登記表》,優(yōu)先推薦就業(yè),協(xié)助辦理人事代理,免費進行職業(yè)資格培訓(xùn),享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

        (三)舉辦校園招聘會,為畢業(yè)生就業(yè)搭建信息平臺。

        每年舉行大型春季校園招聘會1次,專場招聘會30余場次,提供就業(yè)職位數(shù)2000余個,為用人單位和畢業(yè)生搭建良好溝通平臺,向用人單位輸送更多高素質(zhì)技能型的醫(yī)學(xué)人才。

        (四)積極落實、推進國家就業(yè)政策,引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。

        國家出臺了多項促進畢業(yè)生就業(yè)的政策和措施,例如:大學(xué)生到村任職計劃、“三支一扶”計劃、應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征入伍、大學(xué)生志愿者健康行動計劃等。為切實幫助我校畢業(yè)生及時了解政策、讀懂政策、用好政策,引導(dǎo)畢業(yè)生客觀、理性、辨證的認識當(dāng)前就業(yè)形勢,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立到基層建功立業(yè)的思想,確立先就業(yè)、后擇業(yè),勤奮創(chuàng)業(yè)的觀念,積極投身到基層建功立業(yè)。我們開展形式多樣的宣傳活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、電話等多渠道向畢業(yè)生傳達各項就業(yè)政策,組織在基層就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生代表走進校園宣講,以自身的事例鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

        三、以實習(xí)帶動就業(yè),確保學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)

        學(xué)校根據(jù)醫(yī)學(xué)生的就業(yè)特點,提出讓學(xué)生在實習(xí)中實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措,把學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)有機的結(jié)合起來,以實習(xí)帶動就業(yè),建立穩(wěn)定的定向?qū)嵙?xí)基地。經(jīng)過幾年的實踐和摸索,我校逐漸形成了“以實習(xí)帶就業(yè)”的就業(yè)模式,并通過“引進來”、“走出去”和“練內(nèi)功”三步走卓有成效的開辟就業(yè)市場,建立了一大批穩(wěn)定的實習(xí)就業(yè)基地。目前,我校已與北京、天津、廣州、上海等60多家實習(xí)帶就業(yè)醫(yī)院建立了良好的合作關(guān)系,每年輸送實習(xí)生1000余人,占當(dāng)年實習(xí)生總數(shù)的三分之一。同時,我校不斷加強與醫(yī)院的溝通交流,建立定期回訪制度,及時將用人單位的意見和建議及時反饋到教學(xué)中,按照用人市場的要求提高學(xué)生的綜合素質(zhì),由于學(xué)生在實習(xí)過程中的出色表現(xiàn),可提前被醫(yī)院留用,近年來留用率可達到75%以上。

        四、做好就業(yè)調(diào)研,以調(diào)查數(shù)據(jù)指引就業(yè)工作

        “沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。就業(yè)工作做得到不到位、是否有效,不是自己說了算,領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、用人單位的評價也都是考量的一個方面,主要還是我們的服務(wù)對象—學(xué)生說了算。為了了解學(xué)生的真實所想、所感,我校每年開展畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查、就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查、用人單位滿意度調(diào)查和社會人才需求調(diào)查等,依據(jù)社會崗位的用人需求以及畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量的實際情況,形成年度調(diào)查報告。通過調(diào)研分析,掌握學(xué)生的就業(yè)狀況和心理,了解用人單位的需求,從而及時地調(diào)整招生計劃、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),指導(dǎo)各項就業(yè)工作。

        鄧小平同志曾提出過“三個有利于”這個衡量各方面工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),強調(diào)要把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為黨制定各項方針政策的出發(fā)點和歸宿。在就業(yè)工作中,時刻樹立“為學(xué)生服務(wù)”的基本思想,時刻反思自己的工作方式方法,使“群眾路線”得到更有效的貫徹落實。

        參考文獻:

        [1]熊自牧,黨的群眾路線的形成與發(fā)展(J),學(xué)習(xí)時報,2013年7月21日endprint

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