李秀躍+王傳凱

摘要：建筑工程與人們生活有密切的聯(lián)系，其結(jié)構(gòu)設(shè)計是否合理在很大程度上決定了工程最終建設(shè)效果。隨著建筑工程向智能化、多樣化方向發(fā)展，傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計方法逐漸不能滿足實際需求，需要在原有基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新優(yōu)化，在確保結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)功能同時，對結(jié)構(gòu)形式以及空間分配等方面進行完善優(yōu)化，提高建筑工程建設(shè)的綜合效益。

關(guān)鍵詞：建筑工程；設(shè)計技術(shù)；結(jié)構(gòu)優(yōu)化

引言

對建筑結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，需要對各環(huán)節(jié)均做好分析，因為其不僅僅是針對結(jié)構(gòu)本身，而是應該涵蓋建筑工程的各個方面，通過綜合優(yōu)化來提高建筑工程舒適度、空間應用率以及經(jīng)濟效益等。在進行建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化前，需要結(jié)合其所具有的特點，來確定優(yōu)化設(shè)計要點，并在此基礎(chǔ)上來選擇合適的措施對各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化分析，爭取提高工程建設(shè)綜合效益。

一、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計概述

一般來說建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計主要就是以建筑設(shè)計要求為基礎(chǔ)，利用合理的設(shè)計理念與方法，選擇適當?shù)慕Y(jié)構(gòu)形式來進行設(shè)計，并且要針對建筑工程實際情況來對選擇相對應的設(shè)計方法。對于最為常見的鋼筋混凝土建筑結(jié)構(gòu)，在進行結(jié)構(gòu)設(shè)計時，應從結(jié)構(gòu)整體布局與構(gòu)件兩個方面來進行，綜合考慮將接建筑體型、層高、柱網(wǎng)尺寸以及抗側(cè)力構(gòu)件等因素，合理確定結(jié)構(gòu)布置、構(gòu)件截面以及鋼筋強度等級等。設(shè)計時還應做好對結(jié)構(gòu)與構(gòu)件受力特點的充分分析，結(jié)合以往設(shè)計經(jīng)驗來提高方案的合理性，減少各因素的影響，提高設(shè)計方案的綜合效率。

二、建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計原則

1.功能性原則？

建筑工程作為人類基礎(chǔ)物質(zhì)生存環(huán)境，其結(jié)構(gòu)設(shè)計效果將會在很大程度上決定工程建設(shè)綜合效率。對建筑結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化設(shè)計，最根本性目的就是滿足人們對物質(zhì)生存環(huán)境的要求，除了要滿足基礎(chǔ)功能外，還需要從美觀性、協(xié)調(diào)性、舒適性等角度進行完善，從更大的方面來滿足用戶對工程綜合性要求。

2.安全性原則

建筑工程作為人們基礎(chǔ)性生存環(huán)境，與人們存在密切的聯(lián)系，因此一直以來人們對其建設(shè)要求都比較高。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，必須要對傳統(tǒng)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計理念與方式進行優(yōu)化，即從決策階段開始，貫穿設(shè)計階段、建設(shè)階段整個過程，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)設(shè)計的整體優(yōu)化。其中應注意，建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計除了要滿足基本使用需求外，還需要滿足安全使用要求，即為正常生產(chǎn)生活提供安全的居住環(huán)境，提高工程結(jié)構(gòu)建設(shè)的綜合要求。

3.環(huán)保性原則

建筑工程建設(shè)所需資源眾多，而在持續(xù)發(fā)展理下，在進行結(jié)構(gòu)設(shè)計時除了要保證功能要求外，還應做好對資源利用的優(yōu)化。即選擇環(huán)保施工材料，并提高結(jié)構(gòu)整體布局的環(huán)保性，將持續(xù)發(fā)展貫徹到底。對于建筑資源材料的選擇上，要保證其能夠滿足結(jié)構(gòu)安全性、功能性與環(huán)保性綜合要求，并且在實現(xiàn)主體內(nèi)部結(jié)構(gòu)環(huán)?；A(chǔ)上，做好各項廢舊材料的處理與應用，提高工程結(jié)構(gòu)綜合設(shè)計效果，降低對環(huán)境的影響

三、建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計技術(shù)中存在的一些問題與不足

1、優(yōu)化設(shè)計創(chuàng)新不徹底

結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計是上世紀六十年代以后出現(xiàn)的一種設(shè)計方法，結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計的任務，就是以數(shù)學規(guī)劃為基礎(chǔ)，運用計算機技術(shù)，從眾多的可行設(shè)計中，選出相對最優(yōu)秀的設(shè)計方案。它的出現(xiàn)，使工程結(jié)構(gòu)設(shè)計由以往被動的安全校核轉(zhuǎn)化為積極主動的選優(yōu)設(shè)計，更進一步的實現(xiàn)了設(shè)計的最終目標-----安全。但是就目前情況而言，事態(tài)并沒有預想的發(fā)展的那么順利，在經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展之后，現(xiàn)階段的建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計技術(shù)在優(yōu)化設(shè)計創(chuàng)新方面并不是很徹底，部分原因是一些人還在堅持舊有的設(shè)計模式，認為優(yōu)化設(shè)計在眾多的設(shè)計方案中選擇最優(yōu)的一種是一種‘浪費，時間、精、方案的浪費。還有部分原因是一些設(shè)計人員的思維模式在經(jīng)歷了眾多的設(shè)計方案之后變得有些僵化，有些模式化，對創(chuàng)新失去了一定的敏感度。

2、優(yōu)化設(shè)計技術(shù)人員素養(yǎng)跟不上

建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計技術(shù)人員是建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計的主體與主導，在優(yōu)化設(shè)計行為中占據(jù)著關(guān)鍵作用，建筑結(jié)構(gòu)為人所設(shè)計，建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化的具體實施也為人所運作，其更是為人所服務，建筑本身只是一個存在物，其設(shè)計與實施都與人脫不了干系。但是就目前情況而言，人員方面仍然還存在著一些問題，除了上述的創(chuàng)新意識不夠之外，最大的問題就是技術(shù)人員的素養(yǎng)問題，包括工作素養(yǎng)與生活素養(yǎng)及個人素養(yǎng)等等，工作素養(yǎng)表面上看似與個人的素養(yǎng)與態(tài)度沒有多少關(guān)系，其實其中蘊含的關(guān)系是相互聯(lián)系、相互作用的?，F(xiàn)今很多人說選擇了一個職業(yè)其實是選擇了一種生活方式，若是對工作不滿意，難免會敷衍過關(guān)。

3、片面強調(diào)節(jié)約投資從而降低了技術(shù)和質(zhì)量標準

建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計具有經(jīng)濟性，其經(jīng)濟性是市場經(jīng)濟條件下對資源配置提出的新要求。經(jīng)濟性是指通過建筑結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計，最大化的節(jié)約各種材料資源，達到減少建設(shè)成本的目標。另外，各種材料資源都存在一定的稀缺特性，建筑結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計能科學合理的減少材料的使用量，節(jié)省建設(shè)材料使用成本。在這結(jié)構(gòu)優(yōu)化倡導中，難免會有些人乘此機會做出另一種形式的‘優(yōu)化設(shè)計，很多建筑企業(yè)的設(shè)計理念本就是以節(jié)約為本，在此背景下，不難想象會出現(xiàn)片面強調(diào)節(jié)約投資，從而降低技術(shù)和質(zhì)量標準的現(xiàn)象。

四、對建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計技術(shù)的一些建議

1.培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計人員的素養(yǎng)

結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計人員的問題主要是兩方面，第一方面是對建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計的思維模式有些僵硬化，針對這方面的問題，建筑企業(yè)要想方設(shè)法開闊設(shè)計人員的視野，不能局限在現(xiàn)有的成就中，應該組織設(shè)計人員學習欣賞外國或國內(nèi)的優(yōu)秀的優(yōu)化設(shè)計方案，此外，還可以定期舉行優(yōu)化設(shè)計方案大賽，并且設(shè)置優(yōu)厚的金錢獎勵。另一方面是優(yōu)化設(shè)計人員的工作素養(yǎng)問題，要著重培養(yǎng)設(shè)計人員對優(yōu)化設(shè)計這一塊的興趣，俗話說，興趣是最好的老師，若是對每天都要做的事情沒有興趣，最終只會阻礙企業(yè)的前行步伐。

2.提高建筑企業(yè)對創(chuàng)新的重視度

創(chuàng)新是取得發(fā)展與進步的前提與源泉，除了上述的需要對結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計人員進行創(chuàng)新的引導之外，還需要提高企業(yè)負責人對創(chuàng)新的重視度。俗話說，上行下效。若是上面的負責人都不重視，一種無所謂的態(tài)度，下面的設(shè)計人員怎么可能對其十分重視呢。此外，在招聘設(shè)計人員時可以采取靈活應變的方法，天下之大，無奇不有，很多的設(shè)計奇才不一定擁有較高的學歷，企業(yè)不妨給他們一個實習機會，設(shè)計人員的‘高質(zhì)量是創(chuàng)新的前提與基礎(chǔ)。

3、加大監(jiān)督力度，嚴格規(guī)范優(yōu)化設(shè)計

任何事情都有兩面性，建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計自身是一個很好地創(chuàng)造，但是有些人借此投機取巧，導致建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計變得復雜化了。對嚴格遵守規(guī)則的優(yōu)化設(shè)計當然要鼓勵，但是對借此投機取巧的企業(yè)一定要嚴格監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)必須嚴厲懲罰，以此達到殺一儆百的效果，只有除掉了這些的負面作用力，事物才能發(fā)展的更為美好，也才能在真正的促進事物的發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，建筑結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計是一個比較科學系統(tǒng)的設(shè)計過程，因為影響工程造價和建筑質(zhì)量的因素有很多，所以在實際的建筑機構(gòu)設(shè)計中，一定要充分的考慮各方面的因素，在每個細節(jié)上都力求優(yōu)化，才能實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計的最終目的。

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