陶朝軍

摘要：隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)的發(fā)展空間受到了嚴重的壓縮，經(jīng)濟效益方面也面臨巨大的壓力。部分煤礦企業(yè)的干部和員工始終錯誤的認為，只要自己的技術能力強，專業(yè)知識水平過硬，就可以使企業(yè)營利，卻忽略了思想政治工作的作用，阻礙了煤礦企業(yè)思想政治工作的開展。因此，本文對新形勢下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的意義進行了闡述，并對其中的要點進行了探討與研究。

關鍵詞：新形勢；煤礦企業(yè)；政工宣傳工作

引言

思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展不容小覷，煤礦企業(yè)應該加大政工工作的宣傳力度，使得思想政治工作服務于企業(yè)的發(fā)展。員工是企業(yè)的核心組成部分，其對企業(yè)的忠誠度一定程度上決定了他們對企業(yè)的付出。思想政治工作可以最大程度地培養(yǎng)員工的道德素養(yǎng)，建立企業(yè)與員工的和諧關系，將兩者緊密聯(lián)系到一起。在進行政工宣傳工作時，應該明確工作目標，加快創(chuàng)新步伐，努力做到人性化管理，讓每一位職工感受到思想政治工作的魅力。高度重視企業(yè)文化建設，加大對政工工作的投入，是確保工作良好開展的基本保障。不斷深化政工隊伍改革，依托現(xiàn)代化大背景下的強大優(yōu)勢，積極引入先進的思想理念，培養(yǎng)具有專業(yè)素養(yǎng)的政工工作人員，為政工工作的發(fā)展添磚加瓦。

一、思想政治工作的落實在煤礦企業(yè)中的重要性

在現(xiàn)代化的大環(huán)境下，許多煤礦企業(yè)開始面臨轉(zhuǎn)型的問題。企業(yè)的轉(zhuǎn)型成功與否和員工的思想素質(zhì)有密切關系。因此，在煤礦企業(yè)中加強思想政治宣傳，激發(fā)員工工作的積極性，不斷提升他們的創(chuàng)新能力，將會很好地促進企業(yè)未來的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展進程中，需要加強員工的集體意識，讓他們充分了解企業(yè)的階段性發(fā)展目標，以便共同推動企業(yè)發(fā)展。此時，思想政治工作的宣傳就顯得特別重要。不僅可以提高員工的道德層面，還可以增強企業(yè)的凝聚力。由于大家所受的教育不盡相同，業(yè)務能力參差不齊，因此客觀上對煤礦企業(yè)中的政治宣傳工作有著更高的要求。力圖構(gòu)建和諧統(tǒng)一的工作氛圍，將煤礦企業(yè)的發(fā)展與政工宣傳高度統(tǒng)一，必須積極有效的措施促進廣大員工對企業(yè)的忠誠度和信任度，使企業(yè)與員工緊密融合在一起。隨著企業(yè)對管理工作的越發(fā)重視，企業(yè)文化制度得到不斷完善，文化建設也得到相應的發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)精神文化的重要組成部分，良好的文化氛圍可以更好地吸引優(yōu)秀人才。所以應加大對這項工作的宣傳和落實，向員工傳達先進的社會主義核心價值觀。提高企業(yè)的精神文明建設，為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎。

二、煤礦企業(yè)政工宣傳的要點

（一）明確目標，加大創(chuàng)新力度

在新時期的大背景下，各個行業(yè)都在進行不同程度的改革，煤礦企業(yè)與時俱進，積極加入改革轉(zhuǎn)型的行列。越來越重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，認識到煤礦企業(yè)的健康發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才及思想政治工作的有序進行。只有加強政工工作的建設，讓員工融入到企業(yè)的大家庭中，才會更好地助力企業(yè)的發(fā)展。有效的思想政治工作可以激發(fā)員工的工作積極性，提高他們的創(chuàng)造力，造就優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊合作精神。企業(yè)應該明確發(fā)展目標，在政工工作的宣傳方面不斷推陳出新，為企業(yè)的健康成長貢獻力量。

（二）高度重視政工工作發(fā)展

企業(yè)應該從根本上意識到政工工作的重要性，才能更好地推動政工工作的良好發(fā)展。不僅僅要求思想上的轉(zhuǎn)變，企業(yè)還需要以實際行動來表達對政工工作的重視。首先，可以在企業(yè)內(nèi)部進行政工工作的大力宣傳，讓員工感受到企業(yè)對于抓好政工工作的決心，了解到這項工作的重要意義。然后，制定合理可行的工作制度，明確政工工作的流程。切實可行的制度是開展政工工作的有效前提，制度內(nèi)容應明確賞罰內(nèi)容，最大限度地激發(fā)員工工作的積極性。

（三）做到因材施教，注重人性化宣傳

由于煤礦企業(yè)的員工來自不同的領域，個體存在較大的差異性，因此企業(yè)在進行政工宣傳工作時應該做到因材施教。依照每個員工的文化水準以及職業(yè)特點開展思想政治工作，進行有針對性的引導和幫助。在工作過程中，政工工作人員應該及時發(fā)現(xiàn)職工存在的問題，然后運用自身知識有效地解決問題，對他們進行及時的道德培養(yǎng)，以免造成不必要的影響。在注重差異化政工工作宣傳的同時，也需更加人性化，這樣才能達到宣傳的良好效果。企業(yè)應該以人為本，傾聽員工的真實感受，努力做到實事求是，充分體現(xiàn)政工工作服務職工的特色。現(xiàn)在大部分企業(yè)在進行政工宣傳時只注重表面化的形式工作，雖然有通過會議傳達文件精神，但大部分是走馬觀花式的，沒有實際意義。員工也大都是應付的態(tài)度，根本無法使員工真正感受到思想政治工作的重要性，也不利于政工工作的開展。所以，在實際工作中，政工工作的宣傳必須從員工的需求出發(fā)，注重人性化宣傳，同時做到差異化對待，才能更好地推動煤礦企業(yè)政工工作的發(fā)展。

（四）加強安全生產(chǎn)宣傳工作

在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中，安全問題始終是影響到企業(yè)發(fā)展的重要問題之一。如今，許多煤礦企業(yè)都已經(jīng)意識到了安全生產(chǎn)的重要性，而政工宣傳工作的作用就是將安全生產(chǎn)的相關內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部進行宣傳，使相關內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部得到有效的貫徹和實行，提高了煤礦企業(yè)全體員工的安全意識，增強了煤礦企業(yè)的安全文化建設。在加強企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳方面，可以將安全會議講話的內(nèi)容以及相關文化通過現(xiàn)代化的設備傳送到員工手中，使安全生產(chǎn)的理念深入人心。通過思想政治安全宣傳工作，提高員工的安全意識，增強員工對危險的預判能力及事故的處理能力。在政工宣傳工作中，宣傳的內(nèi)容要根據(jù)煤礦企業(yè)的實際情況而定，以提高員工的安全意識為核心，促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

結(jié)語

中國共產(chǎn)黨不論是革命還是建設時期都十分的重視思想政治宣傳工作，思想政治工作不但具有重要的指導作用，而且還能對人們起到鼓舞和激勵的作用。它是市場經(jīng)濟時期煤礦企業(yè)發(fā)展的需要，也是企業(yè)管理的有效途徑。是凈化企業(yè)的風氣，建設企業(yè)文化的前提條件。對企業(yè)員工的全面素質(zhì)提高有促進作用，是精神文明建設的有效途徑。加強思想政治工作就要企業(yè)對其高度重視，用形式多樣、行之有效的的方式開展思想政治工作。

參考文獻

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