李小莉

【摘要】改進統(tǒng)計方法，有利于加強事業(yè)單位統(tǒng)計工作監(jiān)督管理，提高工作效率，提升工作人員素質(zhì)。但目前統(tǒng)計方法存在不足，技術(shù)措施沒有落實，規(guī)章制度不完善，工作人員技能偏低。為提升統(tǒng)計質(zhì)量，需要采取完善措施：落實統(tǒng)計技術(shù)措施，健全統(tǒng)計規(guī)章制度，加強人員隊伍建設(shè)，并創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法。

【關(guān)鍵詞】改進統(tǒng)計方法；事業(yè)單位；統(tǒng)計工作；規(guī)章制度；統(tǒng)計工作方法

引言

統(tǒng)計是事業(yè)單位的一項重要活動，對事業(yè)單位發(fā)展和運行產(chǎn)生重要影響。同時，為保證工作質(zhì)量，改進統(tǒng)計方法是必要的。然而目前在具體工作中，一些人員沒有按要求開展統(tǒng)計活動，相關(guān)規(guī)章制度沒有得到嚴格執(zhí)行，需要采取完善措施。本文就改進統(tǒng)計方法，提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量提出相應(yīng)對策，希望能為具體工作開展提供啟示。

一、改進統(tǒng)計方法的作用

改進統(tǒng)計方法，不僅有利于推動事業(yè)單位統(tǒng)計活動順利進行，同時還能確保各項活動按規(guī)范要求進行，其重要作用表現(xiàn)在以下幾點。

（一）加強監(jiān)督管理

統(tǒng)計是對事業(yè)單位進行監(jiān)督的重要方式，統(tǒng)計工作是動態(tài)的，是對事業(yè)單位運行情況的詳細和全面反映。作為事業(yè)單位統(tǒng)計人員，應(yīng)該遵循方法和規(guī)范流程，把握事業(yè)單位統(tǒng)計要點。進而詳細了解事業(yè)單位運行情況，對存在的問題及時改進，促進事業(yè)單位決策水平和各項活動順利進行。

（二）提高工作效率

提升統(tǒng)計工作效率需要綜合采取多種方法，主要包括提高工作人員素質(zhì)，創(chuàng)新統(tǒng)計策略，落實規(guī)章制度等，而改進統(tǒng)計方法是其中之一。做好該項工作能詳細了解事業(yè)單位的基本情況，創(chuàng)新思維，把握工作要點，確保統(tǒng)計工作效率，最終有利于事業(yè)單位的運行和發(fā)展。

（三）提升工作人員素質(zhì)

統(tǒng)計是一項專業(yè)性較強的工作，為改進統(tǒng)計方法，工作人員必須創(chuàng)新思維，把握統(tǒng)計活動要點。并按要求開展統(tǒng)計工作。同時還要加強教育、管理和培訓(xùn)，增強他們的綜合技能，豐富實踐工作經(jīng)驗，最終提升職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

二、統(tǒng)計方法存在的不足

事業(yè)單位統(tǒng)計活動中，由于一些工作人員責任心不強，沒有按要求開展統(tǒng)計活動，不利于保證工作水平，存在的問題表現(xiàn)在以下幾點。

（一）技術(shù)措施沒有落實

例如，忽視加強統(tǒng)計技術(shù)和規(guī)范流程學(xué)習(xí)，不注重遵循工作要求開展各項活動。導(dǎo)致統(tǒng)計技術(shù)措施沒有落實，對事業(yè)單位運行和發(fā)展也產(chǎn)生不利影響。

（二）規(guī)章制度不完善

現(xiàn)有規(guī)章制度比較籠統(tǒng)，缺乏針對性和創(chuàng)新性。一些單位照搬其他單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致相關(guān)措施未能很好適用具體需要，制約統(tǒng)計工作質(zhì)量提升。

（三）工作人員技能偏低

不注重統(tǒng)計工作隊伍建設(shè)，現(xiàn)有工作人員綜合技能缺乏，忽視加強自身學(xué)習(xí)，難以提高綜合素質(zhì)，影響統(tǒng)計工作質(zhì)量提升。

三、提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量的方法

為改進統(tǒng)計工作的不足，結(jié)合事業(yè)單位日常工作需要，可以采取以下創(chuàng)新完善對策。

（一）落實統(tǒng)計技術(shù)措施

事業(yè)單位應(yīng)該建立高效的監(jiān)督管理體制，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的低效管理模式，推進統(tǒng)計方法的變革與創(chuàng)新。并注重新型統(tǒng)計方法應(yīng)用，保證數(shù)據(jù)精準可靠。要加強數(shù)據(jù)和資料的收集工作，按技術(shù)要點和規(guī)范流程開展各項操作，確保統(tǒng)計工作規(guī)范化。注重網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建，實時、準確獲取數(shù)據(jù)信息，動態(tài)掌握事業(yè)單位最新的動態(tài)數(shù)據(jù)和信息，為各項工作開展提供準確的數(shù)據(jù)支撐，促進統(tǒng)計工作效率提升。

（二）健全統(tǒng)計規(guī)章制度

參照法律法規(guī)和其他單位的規(guī)章制度，結(jié)合事業(yè)單位自身實際情況，制定健全完善的統(tǒng)計規(guī)章制度，進而推動各項工作的制度化與規(guī)范化。要重視規(guī)章制度的改進和完善，更好約束和規(guī)范工作人員各項活動，讓各項活動有章可循，最終實現(xiàn)提高統(tǒng)計工作質(zhì)量的目的。

（三）加強人員隊伍建設(shè)

引進統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)扎實，責任心強的工作人員，充實統(tǒng)計隊伍。健全管理培訓(xùn)制度，讓統(tǒng)計人員不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，熟練掌握先進的統(tǒng)計方法，能應(yīng)用計算機和信息技術(shù)有效開展統(tǒng)計活動。進而提升工作效率，為事業(yè)單位發(fā)展注入生機與動力。

（四）創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法

更新思想觀念，把握工作要點，將先進的統(tǒng)計方法應(yīng)用到實踐活動當中。同時還要創(chuàng)新思維，把握技術(shù)要點，增強責任心，落實事業(yè)單位統(tǒng)計方法，保證數(shù)據(jù)精準可靠，有效提升工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語

為提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量，根據(jù)存在的不足，改進統(tǒng)計方法是必要的。作為工作人員，應(yīng)該更新思想觀念，遵循規(guī)范要求開展統(tǒng)計工作。從而及時彌補統(tǒng)計活動的不足，保證工作流程嚴格遵循規(guī)范要求進行，不斷提升統(tǒng)計工作效率，為事業(yè)單位有效運行和發(fā)展提供保障。

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