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        校本研修助力教師專業(yè)發(fā)展

        2017-09-04 04:29:25馬成霞
        中國(guó)教師 2017年15期
        關(guān)鍵詞:研修校本老師

        馬成霞

        校本研修是以學(xué)校教育教學(xué)過程中存在的問題作為研究對(duì)象,有針對(duì)性地解決老師教育教學(xué)過程中遇到的問題。校本研修調(diào)動(dòng)了教師再學(xué)習(xí)、再創(chuàng)造的激情,有助于教學(xué)科研能力的提高,促進(jìn)教師個(gè)體發(fā)展和群體發(fā)展,提升教師隊(duì)伍水平。

        一、校本研修的方式

        校本研修核心任務(wù)是教學(xué)活動(dòng)的開展和教育教學(xué)問題的研究,主要方式有以下幾種類型。

        1.個(gè)人研修

        教師個(gè)人研修是建立于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的,是校本研修活動(dòng)的起點(diǎn),是承擔(dān)“校本研修的個(gè)人責(zé)任”的具體落實(shí),教師只有在回顧基礎(chǔ)上提出問題,才能在實(shí)踐中去解決問題。即教師對(duì)自我教學(xué)行為及結(jié)果的審視和分析過程。

        反思沉淀模式:充分利用暑假和寒假,開展個(gè)人反思活動(dòng),組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)后反思教學(xué),總結(jié)教學(xué)中的失誤,警示自己時(shí)刻注意防范失誤的再次發(fā)生。在學(xué)習(xí)沉淀的基礎(chǔ)上,開展技能訓(xùn)練、教學(xué)競(jìng)賽、專題(課題)研究、論文撰寫等一系列有效活動(dòng)。

        網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式:積極參與信息技術(shù)繼教培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)研修,學(xué)習(xí)和借鑒同行對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)進(jìn)行溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)地了解外面的世界。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展專題論壇、主題沙龍、校內(nèi)反思寫作、微信群交流等。

        自主學(xué)習(xí)模式:在學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)書,開展讀書學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)和統(tǒng)一選擇自己最需要、最喜歡的個(gè)性化教學(xué)理論、讀書學(xué)習(xí)、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制訂自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。自主學(xué)習(xí)模式是促進(jìn)學(xué)科基本功的主要方式,也是影響教學(xué)效果的主要因素。針對(duì)教學(xué)中的生成資源,及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路與策略,使教學(xué)實(shí)施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調(diào)。如集體備課、示范觀摩、聽課評(píng)課、同課異構(gòu)、微格教學(xué)、案例分析等。

        2.小組研修

        同伴互助模式:同伴互助是北京理工大學(xué)附屬中學(xué)校本研修的基本形式,它是建立在教師合作基礎(chǔ)之上,力求通過合作互動(dòng),同伴之間相互影響,以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行研究。學(xué)科教研小組跨校區(qū)聯(lián)研,名師工作室精研,主題活動(dòng)專研,熱點(diǎn)活動(dòng)鉆研?;谛kH合作同伴互助模式的研修方式:對(duì)口支教、跨校培訓(xùn)、項(xiàng)目合作、基地活動(dòng)、校際結(jié)對(duì)、區(qū)域聯(lián)盟等。

        師徒互動(dòng)模式:即師徒發(fā)展—青藍(lán)工程—師父帶徒,它是建立在優(yōu)秀教師和新入校教師之間“以老帶新”的基礎(chǔ)上,力求通過優(yōu)秀老教師的影響,以二人小組的形式進(jìn)行研究。

        主題聯(lián)盟模式:如我校主張“發(fā)現(xiàn)教育”活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)是建立在中國(guó)教育科學(xué)院和海淀區(qū)教育科研基地的基礎(chǔ)上,力求通過校外名家研究員,以校內(nèi)執(zhí)行小組、跨校研究員和種子教師的形式進(jìn)行主題研究小組分類來進(jìn)行研究?;谥黝}聯(lián)盟的研修方式:骨干引領(lǐng)、分類互助、科研活動(dòng)、同臺(tái)展示、興趣聯(lián)盟等。

        3.專家研修

        校本研修的實(shí)質(zhì)是理念和實(shí)踐的結(jié)合,其雖然基于學(xué)校,對(duì)學(xué)校問題進(jìn)行研究、提升,需要專家的專業(yè)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)

        支持。

        師德建設(shè):師德建設(shè)是校本研修的根本,也是校本研修的首要任務(wù),是教師隊(duì)伍建設(shè)的首位。規(guī)范師德建設(shè)即規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,樹立“立德樹人”為根本任務(wù)?;趲煹陆ㄔO(shè)的研修方式:主題班會(huì)、班主任培訓(xùn)、家長(zhǎng)學(xué)校、入境教育、心理生涯規(guī)劃、社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列教育活動(dòng)。

        理論提升:是校本研修的保障,是對(duì)教師的價(jià)值觀引領(lǐng),教師隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向。強(qiáng)化理論提升即提高教育教學(xué)質(zhì)量的保障?;诶碚撎嵘难行薹绞剑褐黝}論壇活動(dòng)和大講堂;專題講座;案例

        點(diǎn)評(píng)。

        專業(yè)引領(lǐng)(專業(yè)提升):是校本研修的核心,是對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng),教師隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向是提高教育教學(xué)的質(zhì)量?;趯<乙I(lǐng)的研修方式:專題講座;案例點(diǎn)評(píng);咨詢?cè)\斷;交流研討;名師工作室等。

        二、案例分析

        1.“優(yōu)質(zhì)問題”教研化

        基于“優(yōu)質(zhì)問題”的“發(fā)現(xiàn)課堂”校本實(shí)踐主題探究需求,北京理工大學(xué)附屬中學(xué)決定在高中部語文、英語、化學(xué)、生物和小學(xué)部英語學(xué)科這四個(gè)學(xué)科開展課堂研討活動(dòng),目的是深入課堂,把課堂變成學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的場(chǎng)所,把主題變成學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的目標(biāo),深度探究,形成模式。

        第一,開展主題報(bào)告。學(xué)校開展校長(zhǎng)校本研修主題報(bào)告《基于“發(fā)現(xiàn)教育”之“發(fā)現(xiàn)課堂”實(shí)踐探究》,闡述了“發(fā)現(xiàn)課堂”是學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)的場(chǎng)域,是學(xué)校育人和發(fā)現(xiàn)教師風(fēng)格和特色的主渠道,是提升“教師校本研修”實(shí)效性之特色方略。就如何成為一名“四有”好老師,進(jìn)行了深入淺出地闡述。

        第二,進(jìn)行學(xué)科研修。語文教師馮曉研的授課主題是“讓說理更有力”,以優(yōu)質(zhì)問題“情”導(dǎo)向展開了系列探究,主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的分析能力;英語教師徐亮的校本課堂主題是“Conflict Resolution”,突出問題“沖突”,從文本信息產(chǎn)生的不同觀點(diǎn),展開了批判性思維論述。從學(xué)生經(jīng)歷過的熟悉場(chǎng)景出發(fā),對(duì)如何解決矛盾,從實(shí)踐到理論,再?gòu)睦碚摰綄?shí)踐;化學(xué)教師劉瑩的校本課程《生活中的化學(xué)電源》,以焦點(diǎn)問題“電池”引入,通過對(duì)生活中典型電池的分析產(chǎn)生認(rèn)識(shí)碰撞,不斷展開討論,在認(rèn)識(shí)構(gòu)建過程中,認(rèn)識(shí)到原電池及化學(xué)電源的本質(zhì),形成認(rèn)識(shí)模型;生物教師張紅艷的校本課程展示主題“土壤中分解尿素的細(xì)菌的分離與計(jì)數(shù)”,通過關(guān)注一些細(xì)菌能夠以尿素為氮源,這些細(xì)菌能合成脲酶,通過降解尿素作為其生長(zhǎng)的氮源,并不斷發(fā)現(xiàn)這類細(xì)菌可以通過以尿素為唯一氮源的培養(yǎng)基,從土壤中分離出來,并通過梯度稀釋涂布平板法,進(jìn)行計(jì)數(shù)。

        第三,進(jìn)行主題交流。在學(xué)科研修結(jié)束后,各學(xué)科主任組織了上課、聽課和評(píng)課,并總結(jié)本學(xué)科教師在課堂中的問題,聚焦問題進(jìn)行了主題發(fā)言。語文:高中語文學(xué)科校本教研有效途徑的探索與思考;英語:在“發(fā)現(xiàn)的課堂”中落實(shí)英語學(xué)科核心素養(yǎng)“思維品質(zhì)”的培養(yǎng);化學(xué):使學(xué)生全面發(fā)展的校本課程,讓學(xué)生終身受益的化學(xué)課堂;生物:基于“發(fā)現(xiàn)教育”的生物課堂教學(xué)行動(dòng)探索。

        第四,進(jìn)行專家指導(dǎo)。首都師范大學(xué)教授楊光進(jìn)行了“如何理解基于發(fā)現(xiàn)教育的課堂關(guān)鍵要素”的指導(dǎo)點(diǎn)評(píng),從課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)和校本研修三方面闡述了自己的觀點(diǎn)。

        2.建立學(xué)習(xí)共同體

        學(xué)校將教師互教與教學(xué)研究、教育科研融合在一起,以提高教育教學(xué)能力為主要目標(biāo)的教師教育活動(dòng)。在學(xué)校中,開展教育教學(xué)研究,如進(jìn)行同伴互助、專業(yè)和專家引領(lǐng)等解決教育教學(xué)中遇到的問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        北京理工大學(xué)附屬中學(xué)的“青藍(lán)工程”是2012年提出的,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)。其中,“五個(gè)一”活動(dòng)是青年教師入職半年以后先后經(jīng)過區(qū)、校兩級(jí)培訓(xùn),其主要內(nèi)容是教學(xué)業(yè)務(wù)比賽,即一本教案、一堂展示課、一次說課、一個(gè)演講、一篇案例。每年新進(jìn)青年教師都要參加教學(xué)設(shè)計(jì),案例撰寫,講課、說課和演講活動(dòng)。

        在“五個(gè)一”說課比賽中,教師現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定比賽的順序,說課比賽分三個(gè)會(huì)場(chǎng)有序展開。青年教師們按照抽簽順序依次上場(chǎng),他們流暢的語言表述,精簡(jiǎn)的PPT展現(xiàn),無不充分地顯示了青年教師在求學(xué)期間奠定的扎實(shí)深厚的專業(yè)功底,自入職以來積累的授課經(jīng)驗(yàn)。

        “五個(gè)一”說課比賽分理科、文科和小學(xué)部三大賽場(chǎng),三場(chǎng)比賽的評(píng)委12人,參賽青年教師32人,他們來自校本部、小學(xué)部、南校區(qū)和通州校區(qū),先后進(jìn)行自定主題演講,這一活動(dòng)體現(xiàn)了青年教師基本素質(zhì),展現(xiàn)了他們的講課風(fēng)格和教育教學(xué)觀點(diǎn),更體現(xiàn)了每一位教師對(duì)工作崗位和教育的摯愛。

        理科賽場(chǎng)—理性引領(lǐng)夢(mèng)想。高振紅老師在實(shí)施發(fā)現(xiàn)教育的路上靜待花開;韓艷花老師在主題“玩中學(xué)”給了學(xué)生超出預(yù)想的收獲;劉聰老師立志為國(guó)家培養(yǎng)更多的種子人才;劉艷老師客觀分析專業(yè)前景為學(xué)生建議專業(yè)選擇;劉遠(yuǎn)野老師在新教師成長(zhǎng)的路上堅(jiān)守著教育的信仰;秦佳佳老師在初為人師的路上收獲著幸福;王迪老師在教書過程中時(shí)時(shí)溫暖著所謂“差生”;吳小樂老師從專業(yè)的角度對(duì)生物教學(xué)展開了新的思考;楊舟老師講述了父母對(duì)自己的教育在教育教學(xué)過程中產(chǎn)生的巨大影響;楊秀老師讓時(shí)間見證了自己對(duì)教育事業(yè)的奉獻(xiàn);袁紅菊老師在成長(zhǎng)過程中用心發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)現(xiàn)身邊的好老師;朱江老師作為通州校區(qū)來本部交流的老師用心發(fā)現(xiàn)、不辱

        使命。高麗紅老師忘我工作,一步一個(gè)腳印不斷前行,顧小家更為國(guó)家。

        文科賽場(chǎng)—情懷領(lǐng)航希望。陳曉敏老師在如畫般的青春中做出了無悔的選擇;胡月嬌老師將一名白日夢(mèng)想家的美夢(mèng)融入了現(xiàn)實(shí);劉倩老師在勤于發(fā)現(xiàn)、深度發(fā)掘的過程中實(shí)現(xiàn)了師生共同發(fā)展;李玥老師在尋找教學(xué)風(fēng)格的道路上,用專業(yè)踏實(shí)的態(tài)度穿過重重考驗(yàn);劉鑫磊老師的師德作風(fēng)完美地詮釋了教師的愛;藺曉輝老師用知識(shí)、才華以及無私的愛給孩子的青春最好的陪伴;王喆老師用辛勤和汗水成就了教師的光榮與夢(mèng)想;王姍姍老師用專業(yè)和人格的魅力撥動(dòng)著學(xué)生的心弦;肖璐老師以專業(yè)之姿行走在發(fā)現(xiàn)之旅的道路上;趙蕊老師抵達(dá)幸福的明天是孩子們給予的動(dòng)力;張笑非老師在隱性顯性化中發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的潛力;趙玲玲老師的責(zé)任心和愛心則是她一生教育的

        追求。

        小學(xué)部賽場(chǎng)—愛心鑄就未來。焦點(diǎn)老師在質(zhì)疑聲中發(fā)現(xiàn)了數(shù)學(xué)的力量;單海燕老師在工作中堅(jiān)持自己靜待花香的理念;佟明秀老師在這個(gè)快樂的地方發(fā)現(xiàn)孩子優(yōu)長(zhǎng)、陪伴他們健康成長(zhǎng);張妍老師引導(dǎo)學(xué)生在他們的課堂上當(dāng)家做主;張建新老師深刻地描繪了如何踐行教是為了不教;張若詩老師在實(shí)踐的過程中領(lǐng)略了發(fā)現(xiàn)的

        力量。

        教師是參與的主體,只有教師發(fā)揮主動(dòng)性,解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生的問題,才能提高教學(xué)質(zhì)量,提升自身素質(zhì)。它既滿足教師的需要,也滿足學(xué)校發(fā)展的需要,兩者有機(jī)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

        (作者單位:北京理工大學(xué)附屬中學(xué))

        責(zé)任編輯:李莎

        lis@zgjszz.cn

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