■編譯/Celes
Secret Escapes:讓豪華旅游成為主流
■編譯/Celes
Secret Escapes創(chuàng)始人Tom Valentine和Alex Saint;在Secret Escapes辦公室,你永遠不必擔心口渴。
這家名為“秘密逃亡”的旅行平臺,短短幾年就憑借低價閃購模式在英國取得巨大成功,并一步步將其模式復制到東歐、東南亞等地區(qū)。
英國豪華度假閃購網站Secret Escapes(秘密逃亡)成立于2011年,總部位于倫敦,創(chuàng)始人Troy Collins、Alex Saint和Tom Valentine一直致力于打造更經濟實惠的豪華旅游產品。
Secret Escapes是典型的閃購模式,每周都會上線新的優(yōu)惠,但是必須在限定的時間內預訂。合作商家必須在閃購期間提供低于其他任何網絡平臺的最優(yōu)價格,以此確保會員能夠享受到真正的實惠,折扣力度大多可以達到50%左右,最高達到70%。
最初,Secret Escapes通過郵件訂閱+電視廣告的方式推廣英國境內高端賓館和度假預訂服務,并在英國境內取得了極大的成功。但這并非該公司成立的全部愿景,他們想做的,是把Secret Escapes推廣到世界各地。
2016年6月24日脫離歐盟公投結果公布,英國選擇“退歐”,一度讓不少企業(yè)高層為業(yè)務增長計劃擔憂。但身為CEO的Alex Saint卻沒有這種焦慮。事實上,得益于工作人員的多元構成,他很快就減輕了大家心中的疑慮。
“那天早晨,我一起床就開始主動給每個人寫信。”Saint回憶說,“我寫道,完全不必驚慌。短時間內并不會發(fā)生什么重大改變,我也相信政府不會做任何危及英國企業(yè)的事,更何況他們目前也沒有這么多人力來做這些了。最后,無論如何,我們都會是你們最堅強的后盾?!?/p>
這一快速的回應,讓員工們紛紛放下了心頭大石,并向他表示感謝。此后,公司再沒出現(xiàn)這樣大規(guī)模的集體焦慮?!俺WR告訴我,政府不可能在這種時候自亂陣腳,不會這樣隨便趕走我們依賴的人?!盨aint說。
如今,Secret Escapes在全球擁有大約450名團隊成員,其中有250人在倫敦。除了倫敦,Saint還將柏林和華沙作為重要樞紐,并在紐約、斯德哥爾摩、巴塞羅那、新加坡、慕尼黑、阿姆斯特丹和薩格勒布分別設立了小型辦公室。
從公司成立開始,除了外包客戶服務之外,其他一切工作都是內部完成的,從技術到產品設計,從銷售到市場營銷,從內容編輯到區(qū)域管理。
創(chuàng)始人相信,即便最豪華的賓館也有空房需要填滿,因此Secret Escapes定位于豪華賓館和度假市場,只和四星級以上的高端商家合作,產品和服務均由專家精心挑選。平臺將旅游資源承包給豪華酒店,并相應地獲得一個較為優(yōu)惠的價格。
在招人方面,Secret Escapes并沒有遇到什么問題,但Saint也坦承:“我們的確有一些難以招到人的崗位,但我認為,這是因為我們做的是一件很特殊的事情,這些崗位在別的公司幾乎不存在。例如,對我們而言,一個好的合同經理必須有銷售能力,這個理念與酒店業(yè)現(xiàn)在的情況有很大的不同。當前的普遍行情是,在大的在線旅行社,合同經理不需要做銷售,因為旅行社已經跟酒店建立了合作關系。所以我們尋找的是一小部分特定的人,這當然不容易?!?/p>
提到大量APP涌入內容市場時,Saint笑了:“從來就不缺想成為旅行博主的人?!彼a充說,“諸如數字營銷、賬戶助理和其他行政職務都很容易招到人。從廣義上講,我不認為我們在框架或技術上有什么缺口?!?/p>
在倫敦總部之外,Secret Escapes又在布里斯托建立了一個開發(fā)中心,為技術開發(fā)商和初創(chuàng)公司服務。隨著技術和資金的到位,2015年7月,Secret Escapes從多個風險投資巨頭處獲得總額6000萬美元的C輪投資。此輪融資由谷歌風投和Octopus Investments領投。
拿到融資的Saint說:“這筆錢將讓我們距離目標更近一步——成為消費者度假的首選目的地。”
提及谷歌在地產業(yè)的投資,Saint說:“他們很專業(yè),這是一群專注于開辟新業(yè)務的人。他們手頭有很多資源,可以幫助風投公司。我們有設計專家,也有技術人才,所以這是一次很棒的合作。我們的代表跟谷歌溝通得很好。從根本上說,他們是一家風投公司,擁有的數字專業(yè)知識和資源是其他任何公司都難以匹敵的?!?/p>
在資本的幫助下,2016年,Secret Escapes昂首闊步邁向新市場。僅當年夏天他們就把業(yè)務推向東歐和東南亞地區(qū),不斷擴大市場版圖。
“我們從波蘭擴展到捷克、匈牙利、斯洛伐克、華沙和克羅地亞。在亞洲,我們擴展到了印度尼西亞、馬來西亞、新加坡和中國香港地區(qū)?!盨aint說,“你的市場越多,發(fā)展的速度就會越快。我們面臨的主要障礙是招人?!?/p>
幸運的是,公司前英國銷售總監(jiān)擁有在亞太地區(qū)的工作經驗,幫助他們在新加坡組建了銷售和運營團隊,加快了Secret Escapes進軍亞洲市場的進程。
“一旦你找到了合適的人來領導項目,就會變得勢如破竹。我們已經做了幾次技術推廣,完成了內容翻譯的編輯過程,也做了市場營銷?!盨aint說,“當你配備好當地的供應主管,有團隊負責酒店事務、總經理協(xié)調各項事務時,生意就可以運轉起來,并且僅需要一兩個月的時間。”
設立新加坡為亞太地區(qū)總部的原因很簡單?!靶录悠率且粋€交通樞紐,在語言和商業(yè)法規(guī)方面都很友好,沒有比它更合適的選擇了?!?Saint說,“進軍亞洲是一個艱巨的挑戰(zhàn)。中國、日本和韓國,沒有哪一個可以拷貝東南亞國家的商業(yè)模式,你必須獨立操作。這本身就是一個巨大的挑戰(zhàn),你需要專門的團隊和常駐各地的辦事處?!?/p>
當你擁有超過3000萬用戶的時候,很容易陷入一個商業(yè)陷阱:向每個人拋出同樣的旅行建議。但Saint解釋說,由于其他的旅行平臺大多缺乏同等質量的產品和服務,公司在發(fā)展的過程中并沒有旗鼓相當的競爭對手。也許只有Groupon和LivingSocial(兩大團購網站)值得一提。
Saint說:“最重要的是你的產品選項。所以,當我們進軍東南亞時,已經知道了怎樣的旅游產品可以吸引新加坡人。以巴厘島為例,它離新加坡很近,但新加坡人未必愿意去,反而在德國和瑞典,巴厘島更受歡迎。必須找到一個與當地人興趣相關的產品,這是至關重要的。你可以通過雇一些有經驗的本地人來做到這一點。”
對于未來,Saint給出了三個主要想法:
“我希望我們能在最近開辟的新領域里扎根,有一個精彩的開局。
“當市場全面鋪開的時候,會有一個風險:你可能分攤得太薄,并不斷加載更多的新領土,卻無法確保能否從測試期走向全面推廣期。
“除了確定一兩個主要基地外,對我們來說,重要的是用同一個模式取得持續(xù)增長。我們不準備大幅度擴展產品范圍。事實上,我們更關心的是出色的執(zhí)行力。”
Secret Escapes是英國一家旅游產品特賣平臺,專門從事高端市場豪華旅游的限時搶購業(yè)務。