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        論教師批評(píng)的藝術(shù)

        2017-08-30 22:04:19翟友勇
        關(guān)鍵詞:批評(píng)合理性針對(duì)性

        翟友勇

        [摘 要]如果教育者在運(yùn)用批評(píng)手段時(shí),不講究方式,簡(jiǎn)單粗暴,主觀武斷,不但起不到強(qiáng)化教育的效果,反而會(huì)使犯錯(cuò)誤的學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,增大教育者與學(xué)生的感情隔膜,激化矛盾。因此,在運(yùn)用批評(píng)手段時(shí),要有合理性、針對(duì)性、耐性,勇于及時(shí)自我批評(píng),這樣才能取得良好的效果。

        [關(guān)鍵詞]批評(píng);合理性;針對(duì)性;自我批評(píng)

        [中圖分類(lèi)號(hào)] G635 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-6058(2017)21-0083-01

        近日,一位同事跟我談起班上發(fā)生的一件事,覺(jué)得十分苦惱。事情是這樣的:有天上課,一位班干部思想開(kāi)小差,同事為促使他“醒悟”,要他用“以身作則”這個(gè)成語(yǔ)造句,學(xué)生低頭不語(yǔ),于是同事帶著埋怨的語(yǔ)氣說(shuō):“班干部上課應(yīng)該以身作則,自覺(jué)遵守紀(jì)律?!闭l(shuí)知,話音剛落,該學(xué)生卻站起來(lái)回敬了一句:“老師應(yīng)該為人師表,教育學(xué)生必須以身作則,怎能挖苦學(xué)生呢?”霎時(shí),全班轟動(dòng),氣得同事臉色發(fā)白……因此,教師在批評(píng)學(xué)生的同時(shí),還必須講究批評(píng)的藝術(shù)。

        一、批評(píng)要有合理性

        批評(píng)要合理,只有合理的批評(píng)才能使學(xué)生從心理上產(chǎn)生接受感,也才有可能抑制學(xué)生的不良品質(zhì)、不良行為以及不良學(xué)習(xí)態(tài)度等。教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)時(shí),首先要把不良行為事實(shí)搞清楚,如果事實(shí)不清,夸大其詞,則會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生抗拒心理。教師要以理服人,而不是以職服人,以絕對(duì)權(quán)威自居,強(qiáng)迫學(xué)生無(wú)條件服從,學(xué)生不同意教師的意見(jiàn),可以保留自己的不同見(jiàn)解,關(guān)鍵是一個(gè)“理”字。

        二、批評(píng)要有針對(duì)性

        許多教師在批評(píng)學(xué)生時(shí),不是就事論事,而是東拉西扯,翻舊帳,把上星期甚至上學(xué)期學(xué)生犯的過(guò)失都給“挖出來(lái)”,還說(shuō)什么舊賬新賬一起算。這就沖淡了批評(píng)的主題,學(xué)生也不知道批評(píng)的重點(diǎn)是什么,讓他改正什么。譬如,一位學(xué)生告訴班主任,他今天中午不小心把班級(jí)里的一只花盆弄破了,沒(méi)想到這位教師接連數(shù)落學(xué)生的不是,你前天上學(xué)遲到,上星期數(shù)學(xué)課紀(jì)律差,作文成績(jī)總是不理想。其實(shí),學(xué)生打破花盆,教師只要提醒學(xué)生下次注意就行了,犯不著翻陳年老賬,讓學(xué)生一臉迷茫:早知道,我還不如不來(lái)告訴你。所以,批評(píng)一定要掌握主題,指出學(xué)生錯(cuò)誤的主要內(nèi)容和原因是什么,危害在哪。同時(shí)要注意“批”“引”結(jié)合,不要東拉西扯,抓不到關(guān)鍵,批評(píng)不到點(diǎn)子上,否則容易引起學(xué)生的對(duì)立情緒。

        三、批評(píng)要抓住學(xué)生個(gè)性

        “人皆有自尊,人皆需自尊”,受尊重、愛(ài)“面子”、是中學(xué)生普遍存在的一種心理需求。譬如,一位學(xué)生因考試成績(jī)太差,影響了整個(gè)集體的榮譽(yù),如果教師粗聲粗氣批評(píng)他“真笨”“死腦筋”或“花崗巖腦袋”之類(lèi)有傷自尊的話,很有可能使學(xué)生產(chǎn)生敵對(duì)情緒,甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑感。對(duì)于女生或性格內(nèi)向的學(xué)生來(lái)說(shuō),更是如此,就如上面舉的例子,雖然教師主觀上是想通過(guò)諷刺促使學(xué)生含辱奮發(fā),然而當(dāng)著全班學(xué)生的面對(duì)其進(jìn)行嘲諷,將學(xué)生的弱點(diǎn)公諸于眾,這只會(huì)使學(xué)生感到屈辱和不平,想保持自己在同學(xué)面前好形象的心理防線一下子崩潰了,從而激起反感以及對(duì)立的情緒。事實(shí)上教師的批評(píng)嚴(yán)重挫傷了學(xué)生的自尊心,并使學(xué)生失去了自信心,在學(xué)生的心里投下了陰影,這對(duì)其將來(lái)進(jìn)入社會(huì)只能是有弊無(wú)利。著名心理學(xué)家詹姆斯曾說(shuō)過(guò)這樣一段話:“我們有時(shí)會(huì)發(fā)覺(jué)改變了主意并不費(fèi)事,可是如果有人說(shuō)我們錯(cuò)了,那我們便會(huì)視之為詆毀而產(chǎn)生仇恨并硬起心腸。”

        四、批評(píng)要有耐性

        作為教師,在日常教學(xué)中批評(píng)的對(duì)象很多都是差等生,差等生一般是非觀念模糊,缺乏上進(jìn)心,也沒(méi)有良好的行為習(xí)慣,因而經(jīng)常犯這樣或那樣的錯(cuò)誤。許多教師在批評(píng)時(shí)往往態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,認(rèn)為“通不通三分鐘”“企圖畢其功于一役”,這種做法是不對(duì)的。須知“立竿見(jiàn)影”是不可能的,批評(píng)時(shí),要尊重學(xué)生的人格,不羞辱、不挖苦,防止學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,要曉之以理、動(dòng)之以情,盡量心平氣和、態(tài)度和藹、諄諄教導(dǎo)。使學(xué)生感到教師批評(píng)的目的確實(shí)是為自己好,希望自己進(jìn)步更快,理解教師的良苦用心,從而也更容易接受教師的批評(píng)并改正自己的缺點(diǎn)。如果教師粗聲粗氣、瞪眼睛、拍桌子,學(xué)生往往為對(duì)付批評(píng)、減少挨罵、減輕懲罰,會(huì)撒謊辯解,這種局面就很難收到批評(píng)應(yīng)有的效果。只有“以愛(ài)攻其心”才能達(dá)到“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

        五、勇于及時(shí)地進(jìn)行自我批評(píng)

        教育者批評(píng)學(xué)生時(shí),也有可能會(huì)產(chǎn)生缺點(diǎn)錯(cuò)誤。這時(shí),教育者就要善于認(rèn)識(shí)自我,敢于公開(kāi)承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于改正錯(cuò)誤?,F(xiàn)實(shí)生活中,有些缺點(diǎn)錯(cuò)誤并不難察覺(jué),關(guān)鍵是敢不敢承認(rèn)的問(wèn)題。因此教師要敢于袒露思想,敢于公開(kāi)承認(rèn)錯(cuò)誤,求得學(xué)生的諒解,果斷改正錯(cuò)誤。

        教師及時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),是提高自身素養(yǎng)和信譽(yù)的一種有效途徑,直接影響批評(píng)的效果,必須引起教師的充分認(rèn)識(shí)?!熬有袩o(wú)言之教”,這就要求教師用自身的素質(zhì)和品行,去教育和批評(píng)學(xué)生。

        (責(zé)任編輯 斯 陌)

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