摘 要：改革開放以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)久的發(fā)展，教育也更加貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。其中，高職教育作為我國(guó)教育體系中重要的一部分，在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才儲(chǔ)備和培育方面做出了卓有成效的作用。會(huì)計(jì)作為高職教育中舉足輕重的一個(gè)專業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，需要逐漸做出創(chuàng)新以更貼近社會(huì)的需要，本文從高職會(huì)計(jì)專業(yè)存在問題、財(cái)稅一體化實(shí)施意義和途徑三個(gè)方面出發(fā)，討論高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)稅一體化發(fā)展的必要性和可行性，為高職會(huì)計(jì)專業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：高職會(huì)計(jì)；財(cái)稅一體化

一、引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的中高速發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量多總量大，隨經(jīng)濟(jì)體的增多，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)人才的需求量也日益增多，因此，多數(shù)高職學(xué)校都開設(shè)了相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)，這就一定程度上造成了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈化，且隨著我國(guó)財(cái)務(wù)、稅收制度的革新，對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)和學(xué)習(xí)提出了更高的要求。高職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)稅一體化研究隨之而出。高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)稅一體化指的是高職教育中會(huì)計(jì)專業(yè)將會(huì)計(jì)和稅務(wù)知識(shí)融合教學(xué)，讓學(xué)生在掌握會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)，也了解稅務(wù)，成為復(fù)合型的人才。這樣既能培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦，也能提升學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力，在就業(yè)大軍中沖在前列。

二、高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)存在問題

（一）理論知識(shí)模塊化

高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)過程中，常規(guī)地會(huì)將“財(cái)務(wù)”和“稅務(wù)”劃分為兩個(gè)獨(dú)立的模塊或?qū)W科，有些學(xué)校甚至將這兩個(gè)知識(shí)放在不同的教學(xué)階段講授，因此學(xué)生在潛意識(shí)里自然覺得財(cái)務(wù)和稅務(wù)是兩塊單獨(dú)的知識(shí)，更不會(huì)在實(shí)際工作中將這兩種知識(shí)融合在一起使用。例如，在實(shí)際工作中遇到納稅申報(bào)的工作，利用會(huì)計(jì)知識(shí)可以高效地計(jì)算和解決，但是模塊化的會(huì)計(jì)知識(shí)教學(xué)，讓學(xué)生在社會(huì)工作中遇到這種問題只會(huì)片面地利用自己的會(huì)計(jì)知識(shí)，從而做工作事倍功半，缺乏效率。因此，在高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育中，要將財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)有機(jī)融合，提高學(xué)生的財(cái)稅知識(shí)融合使用能力。

（二）師資缺乏“財(cái)稅”融合能力

高職教學(xué)中，會(huì)計(jì)專業(yè)教師都是專業(yè)出身，對(duì)某個(gè)專業(yè)有很深的研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，雖然能夠很好地提升學(xué)生的專業(yè)知識(shí)，但是在專業(yè)知識(shí)的融合方面有所欠缺。一方面是由于教師對(duì)其他專業(yè)的專門研究不夠，另一方面是由于長(zhǎng)期從事一個(gè)專業(yè)導(dǎo)致的思維固化，使得教師缺乏財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)的融合能力。例如，高職學(xué)校中存在很多的教師在財(cái)務(wù)方面很精通，但不擅長(zhǎng)稅務(wù)，也有些老師精通稅務(wù)，但不擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)。這就使得學(xué)校缺乏“財(cái)稅”知識(shí)豐富而融合的教師。

（三）“財(cái)稅一體化”相關(guān)教學(xué)軟件缺乏

在我國(guó)的高職會(huì)計(jì)教學(xué)中，會(huì)采用理論、模擬操作、實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，學(xué)生在校期間，除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也會(huì)在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的模擬操作，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面，有類似于用友、浪潮、金蝶、微軟等，可以通過模擬操作強(qiáng)化理論知識(shí)，鞏固課堂所學(xué)。相反地，稅務(wù)系統(tǒng)的模擬軟件非常短缺，而“財(cái)稅一體化”的教學(xué)軟件更是缺乏，這就無法支持課堂“財(cái)稅一體化”教學(xué)知識(shí)的實(shí)操，導(dǎo)致課堂所學(xué)財(cái)稅知識(shí)無法應(yīng)用于實(shí)際操作中，不利于學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)和稅收知識(shí)的掌握、鞏固和使用。

三、“財(cái)稅一體化”實(shí)施意義

（一）加快高職會(huì)計(jì)人才高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程

我國(guó)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中明確對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)方面人才建設(shè)提出新要求，即目前會(huì)計(jì)領(lǐng)域壓力與動(dòng)力并存，但首要任務(wù)是培養(yǎng)與健全會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。而要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才的全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，最主要的是完善會(huì)計(jì)人才學(xué)習(xí)內(nèi)容和機(jī)制，培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新會(huì)計(jì)人才。實(shí)施財(cái)稅一體化高職會(huì)計(jì)教育，可以提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)積累和融合，培養(yǎng)出企業(yè)需要的復(fù)合型人才，通過實(shí)操和實(shí)踐，讓理論在實(shí)踐中融合滲透，提升會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍人才素質(zhì)，從而加快我國(guó)高職會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程。

（二）平衡社會(huì)會(huì)計(jì)人才供需

關(guān)于社會(huì)中會(huì)計(jì)人才，曾有任用這樣的一句話來形容，即“不缺財(cái)會(huì)人員，我們?nèi)钡氖嵌呢?cái)稅知識(shí)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才”。因此，財(cái)稅一體化教學(xué)，使得學(xué)生的在思維層面打破了財(cái)務(wù)、稅務(wù)“各自為戰(zhàn)” 的現(xiàn)狀，有效解決社會(huì)對(duì)財(cái)稅一體化人才的需求，緩解企業(yè)財(cái)稅人才短缺現(xiàn)象，同時(shí)也能為學(xué)生更高地走上工作崗位助力，幫其受到企業(yè)的信賴。好的用工反應(yīng)也從側(cè)面肯定了學(xué)校的教學(xué)效果和成績(jī)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校的“三贏”局面。

（三）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)的財(cái)稅一體化學(xué)習(xí)開闊了學(xué)生的思維，豐富了學(xué)生的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)財(cái)稅政策和制度的不斷更新也使得學(xué)生在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中保持繼續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，跳出單一專業(yè)知識(shí)的局限，站在專業(yè)知識(shí)的前沿，一定程度上拓展學(xué)生的視野，提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。

因此，財(cái)稅一體化在專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升方面有舉足輕重的作用，特別是學(xué)生的創(chuàng)新思維的培養(yǎng)方面，是使得學(xué)生受益終身的作用。由此可知，財(cái)稅一體化研究和建設(shè)不容忽視。

四、財(cái)稅一體化實(shí)施路徑

（一）優(yōu)化高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式

現(xiàn)有的教學(xué)模式對(duì)于財(cái)稅一體化教學(xué)非常不利，可以通過優(yōu)化會(huì)計(jì)課堂教學(xué)模式，提升教學(xué)效果。例如，將財(cái)務(wù)和稅務(wù)兩個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)放在同一學(xué)年的同一時(shí)間段，課程不進(jìn)行拆分，將財(cái)務(wù)和稅務(wù)兩方面的知識(shí)進(jìn)行融合教學(xué)，更加合理的方式還可以通過一次理論、一次模擬實(shí)訓(xùn)的方式，理論結(jié)合實(shí)踐，達(dá)到更好地掌握財(cái)稅融合的專業(yè)知識(shí)的目的。

除此之外，教師應(yīng)更加關(guān)注學(xué)生的課堂反應(yīng)和教學(xué)效果，通過召開定期的教學(xué)研討會(huì)，分析課堂教學(xué)中的不足和遺漏，通過摸索和探索，不斷完善課堂教學(xué)摸索和方案，同時(shí)也能促進(jìn)高職教師的財(cái)稅綜合知識(shí)、教育教學(xué)能力和水平。

（二）提升高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師水平

學(xué)校是教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)致力于提升學(xué)校的教學(xué)水平和質(zhì)量，重中之重是提升學(xué)校的師資力量，對(duì)于財(cái)務(wù)和稅務(wù)融合知識(shí)了解較少、教學(xué)人才短缺的學(xué)校，應(yīng)該使用多種方式提升學(xué)校的教學(xué)水平和師資力量。一方面，可以主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)中有經(jīng)驗(yàn)、有水平工作人員來我校進(jìn)行實(shí)操技能分享和培訓(xùn)，讓教師了解財(cái)稅知識(shí)一體化在企業(yè)實(shí)際工作中的應(yīng)用，提升教師對(duì)財(cái)稅知識(shí)融合使用的教學(xué)能力；一方面，鼓勵(lì)教師有效利用時(shí)間參與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)生活中，并通過與企業(yè)工作人員的經(jīng)驗(yàn)交流，了解社會(huì)財(cái)稅相關(guān)知識(shí)的具體應(yīng)用、可能出現(xiàn)的問題等，并對(duì)問題進(jìn)行收集整理，應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，從而讓學(xué)生在之后的財(cái)稅相關(guān)工作中能快速上手，并保質(zhì)保量完成工作。

（三）設(shè)置情境，進(jìn)行模擬訓(xùn)練

學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí)要想更好地應(yīng)用于實(shí)際工作中，需要了解實(shí)際工作的流程及常見問題，強(qiáng)化理論知識(shí)的吸收。高職財(cái)稅一體化教學(xué)中，可以選擇設(shè)置情境，對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)模擬實(shí)操，達(dá)到提升學(xué)生處理實(shí)際問題的能力的目的。一方面，作為學(xué)校，要參照實(shí)際工作流程，在學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境中設(shè)置教學(xué)區(qū)、財(cái)稅區(qū)等空間模塊，并最大限度還原辦事場(chǎng)景，為學(xué)生模擬盡力營(yíng)造真實(shí)的環(huán)境，熏陶學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和工作準(zhǔn)則的養(yǎng)成。另一方面，在實(shí)操課堂教學(xué)中，可以通過分組、分角色的扮演活動(dòng)，提升學(xué)生的財(cái)稅實(shí)務(wù)能力。例如，一組3-5人，分飾公司財(cái)稅人員、稅務(wù)局工作人員、公司財(cái)稅部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、公司出納人員等，通過設(shè)置規(guī)定情境，賦予每個(gè)角色不同的任務(wù)，讓團(tuán)隊(duì)成員通過角色扮演，完成自己身上的任務(wù)，這樣不但能夠通過不同的角色完成不同任務(wù)，從而強(qiáng)化課堂所學(xué)知識(shí)，也可以從不同角度感知不同職位從業(yè)人員的立場(chǎng)和感受，真正提升財(cái)稅相關(guān)學(xué)生的實(shí)操能力和理論素養(yǎng)。

同時(shí)通過設(shè)置情境，模擬訓(xùn)練的方式，提升了課堂的趣味性，能夠很大程度上吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情，營(yíng)造良好的課堂氛圍，從而提升課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)的效率。

（四）促進(jìn)“財(cái)稅一體化”模擬軟件的開發(fā)使用

眾所周知，財(cái)稅一體化模擬軟件現(xiàn)階段存在一定程度的局限性和短缺，高職院?？衫米陨淼钠脚_(tái)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合計(jì)算機(jī)企業(yè)和企業(yè)中有經(jīng)驗(yàn)有能力的財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作人員，在現(xiàn)有軟件的基礎(chǔ)上，研究并努力開發(fā)財(cái)稅一體化相關(guān)的專業(yè)模擬軟件，通過科學(xué)有效的論證完善方案，最后可借助新興媒介和傳統(tǒng)媒介等多種形式，助力其廣泛應(yīng)用于高職院校。

對(duì)于無人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的高職院校，要多借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)，積極開展相關(guān)探索和研究，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，并樂于嘗試新事物，對(duì)于他校的技術(shù)成果要積極接納，主動(dòng)應(yīng)用于自身的財(cái)稅課程教學(xué)過程中。

五、結(jié)語

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、人工智能等綜合性的知識(shí)體系如雨后春筍，應(yīng)運(yùn)而生。作為新時(shí)代培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教育重要搖籃的高職院校，在未來的經(jīng)濟(jì)提質(zhì)升級(jí)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中扮演者重要的角色，她可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入人才的源頭活水，也可以為升級(jí)轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備充當(dāng)人才的“蓄水池”，高職院校承載著社會(huì)按發(fā)展軌道行駛的重?fù)?dān)，也寄托著無數(shù)學(xué)子、家長(zhǎng)的殷殷期望。而高職院校中的會(huì)計(jì)專業(yè)，在高職院校發(fā)展歷程中隨著經(jīng)濟(jì)的中高速發(fā)展，占有越來越重的地位。在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的今天，可以加快我國(guó)高職會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程，優(yōu)化我國(guó)高職會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，平衡社會(huì)會(huì)計(jì)人才供需，做到人才的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮人才的作用和能力，還能開闊學(xué)生的視野，并培養(yǎng)高職院校財(cái)稅學(xué)生的創(chuàng)新能力，因此具有舉足輕重的地位。

縱觀高職院校的發(fā)展及教學(xué)活動(dòng)，雖然存在著理論知識(shí)模塊化，財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)不能充分的融合發(fā)展，師資缺乏“財(cái)稅”融合能力，綜合學(xué)科教師短缺，“財(cái)稅一體化”相關(guān)教學(xué)軟件缺乏，無法開展行之有效的教學(xué)模式，但是我們可以通過優(yōu)化高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式，合理設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，通過多種方式提升高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師水平，并通過設(shè)置情境，對(duì)學(xué)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練，使學(xué)生更加了解實(shí)際工作問題，提升學(xué)生的工作能力，還可通過促進(jìn)“財(cái)稅一體化”模擬軟件的開發(fā)使用，增加高職會(huì)計(jì)教學(xué)財(cái)稅一體化的實(shí)現(xiàn)方式。

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作者簡(jiǎn)介

杜希杰，男，副教授，主要研究方向會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

（作者單位：遼寧金融職業(yè)學(xué)院）