亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        配網(wǎng)調(diào)度模式對(duì)配網(wǎng)工程管理的影響

        2017-08-24 20:27:23阿依先木·賽麥提阿利亞·吾斯曼
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年14期
        關(guān)鍵詞:影響研究

        阿依先木·賽麥提++阿利亞·吾斯曼

        DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2017.14.080

        摘 要:該文分析了配網(wǎng)調(diào)度模式對(duì)配網(wǎng)工程管理的影響,闡述了配網(wǎng)調(diào)度模式是怎樣影響配網(wǎng)工程管理的,并對(duì)完善配網(wǎng)調(diào)度模式的原則和方法進(jìn)行了說(shuō)明,最后總結(jié)了完善配網(wǎng)調(diào)度模式的重點(diǎn)和要點(diǎn),旨在提高配網(wǎng)調(diào)度的管理水平,保證電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

        關(guān)鍵詞:配網(wǎng)調(diào)度模式 配網(wǎng)工程管理 影響研究

        中圖分類(lèi)號(hào):TM727 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)05(b)-0080-02

        1 配網(wǎng)調(diào)度管理模式對(duì)配網(wǎng)工程管理的影響

        目前,有兩種配網(wǎng)調(diào)度模式,分別是主網(wǎng)與配網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)度和主網(wǎng)與配網(wǎng)調(diào)度分離,這兩種配網(wǎng)調(diào)度模式的應(yīng)用范圍不一樣,統(tǒng)一調(diào)度的配網(wǎng)調(diào)度模式適合電網(wǎng)結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單的電力公司,而調(diào)度分離的配網(wǎng)調(diào)度模式適合管轄范圍大的電力公司,雖然兩種配網(wǎng)調(diào)度模式的應(yīng)用范圍不一樣,但是兩種配網(wǎng)調(diào)度模式都影響著配網(wǎng)工程的管理,其影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        1.1 配網(wǎng)調(diào)度管理水平低

        配網(wǎng)調(diào)度管理一直都未受到重視,所以配網(wǎng)調(diào)度工作一直都缺乏管理,這就導(dǎo)致了配網(wǎng)管理工作權(quán)責(zé)不明,配網(wǎng)管理組織十分混亂,從而導(dǎo)致配網(wǎng)管理制度不完善。另外,配網(wǎng)管理涉及的內(nèi)容十分廣泛,管理工作的流程也比較復(fù)雜,但是配網(wǎng)管理人員的綜合素質(zhì)不是很高,所以配網(wǎng)管理的水平一直都很低下。這樣就影響了整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行,甚至威脅到電網(wǎng)運(yùn)行的安全及相關(guān)工作人員的安全。

        1.2 配網(wǎng)調(diào)度管理的局限性

        因?yàn)橐恢倍紱](méi)有對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作進(jìn)行分析研究,所以配網(wǎng)調(diào)度管理工作一直是無(wú)序混亂的,這不僅會(huì)影響到配網(wǎng)調(diào)度管理工作,還會(huì)給其他的管理工作帶來(lái)一定的阻礙,例如:配網(wǎng)的檢修維護(hù)管理、配網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及配網(wǎng)的優(yōu)化升級(jí)等方面。另外,配網(wǎng)調(diào)度管理工作的局限性還會(huì)對(duì)配網(wǎng)工程的管理規(guī)劃產(chǎn)生影響,導(dǎo)致配網(wǎng)工程管理工作無(wú)法正常進(jìn)行。

        1.3 配網(wǎng)調(diào)度管理粗放

        配網(wǎng)調(diào)度管理的工作流程比較復(fù)雜,而且配網(wǎng)調(diào)度管理的工作內(nèi)容很分散,再加上一直都缺乏對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理的關(guān)注,所以配網(wǎng)調(diào)度管理一直都很粗放,從而導(dǎo)致了無(wú)法精細(xì)地對(duì)配網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行管理。配網(wǎng)調(diào)度的范圍很廣泛,包括電力系統(tǒng)的停電管理、電力調(diào)度記錄以及電力系統(tǒng)的圖紙管理等,但是這些內(nèi)容的分布十分散亂,它們分別隸屬于不同的電力信息系統(tǒng),這就給信息整合帶來(lái)了很大的困難,進(jìn)一步導(dǎo)致了配網(wǎng)調(diào)度管理的粗放。

        2 完善配網(wǎng)調(diào)度管理模式的原則

        2.1 滿(mǎn)足用戶(hù)的需求

        配網(wǎng)調(diào)度管理模式的完善就是為了滿(mǎn)足用戶(hù)的用電需求,保障電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。所以在完善配網(wǎng)調(diào)度管理模式時(shí)要根據(jù)用戶(hù)的需求改變傳統(tǒng)的調(diào)度模式,建立完善的配網(wǎng)調(diào)度管理業(yè)務(wù)。總之,配網(wǎng)調(diào)度管理模式的完善和配網(wǎng)調(diào)度管理制度的建立都需要立足于實(shí)際,以滿(mǎn)足用戶(hù)的生活需要為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行管理模式的完善和管理制度的建立。

        2.2 實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置

        隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷完善,各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)資源的需求都十分迫切,對(duì)此國(guó)家提出了節(jié)約資源環(huán)保發(fā)展的政策。所以,為了響應(yīng)國(guó)家與政府的號(hào)召,在完善配網(wǎng)調(diào)度管理模式時(shí)應(yīng)該朝著集約化的方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)電力管理朝著現(xiàn)代化、集約化的方向發(fā)展。

        2.3 避免安全事故的發(fā)生

        配網(wǎng)調(diào)度管理工作水平低下及工作流程混亂,還有管理工作權(quán)責(zé)不分,極容易導(dǎo)致配網(wǎng)調(diào)度管理工作出現(xiàn)問(wèn)題,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,對(duì)電力系統(tǒng)產(chǎn)生極大的破壞,致使財(cái)產(chǎn)生命安全遭受巨大的損失。另外,配網(wǎng)調(diào)度管理技術(shù)正在朝信息化的方向不斷發(fā)展,所以相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)及管理設(shè)備也會(huì)影響配網(wǎng)調(diào)度管理工作的安全性。

        3 完善配網(wǎng)調(diào)度模式的方法

        3.1 明確配網(wǎng)調(diào)度管理模式

        配網(wǎng)調(diào)度的管理模式需要根據(jù)不同地區(qū)的具體情況進(jìn)行選擇,針對(duì)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)比較復(fù)雜的電力系統(tǒng)及業(yè)務(wù)量很大的電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng),應(yīng)該選擇調(diào)度分離的配網(wǎng)調(diào)度模式,而主機(jī)與配網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的配網(wǎng)調(diào)度管理模式則適用于小規(guī)模的電網(wǎng),根據(jù)具體情況選擇適合的配網(wǎng)調(diào)度模式,并且對(duì)配網(wǎng)進(jìn)行精細(xì)化的管理,以此提高配網(wǎng)調(diào)度的管理水平。

        3.2 建立完善的配網(wǎng)調(diào)度管理制度

        目前,配網(wǎng)調(diào)度管理制度存在很大的問(wèn)題,這就不能保證配網(wǎng)調(diào)度管理工作正常有序地進(jìn)行,而且管理制度不完善還會(huì)導(dǎo)致安全事故頻發(fā),造成財(cái)產(chǎn)與生命安全的損失,所以必須盡快建立完善的配網(wǎng)調(diào)度管理制度。首先,相關(guān)單位應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的配網(wǎng)調(diào)度情況制定相應(yīng)的規(guī)章制度。另外,在建立配網(wǎng)調(diào)度管理制度時(shí)要注意,有些國(guó)家要求的強(qiáng)制性的法規(guī)一定要具體落實(shí),有些制度只是為管理制度的建立提供參考,這些制度就需要根據(jù)配網(wǎng)調(diào)度的實(shí)際情況進(jìn)行制定。在配網(wǎng)調(diào)度管理制度建立之后,一定要嚴(yán)格執(zhí)行。

        3.3 提高管理人員的綜合素質(zhì)

        目前在配網(wǎng)調(diào)度管理中存在很多綜合素質(zhì)低下的管理工作人員,這直接影響到配網(wǎng)調(diào)度管理工作的質(zhì)量,所以要想提高配網(wǎng)調(diào)度管理工作的水平就必須提高工作人員的綜合素質(zhì)??梢酝ㄟ^(guò)相關(guān)的培訓(xùn)提高管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,另外可以應(yīng)用監(jiān)督管理機(jī)制對(duì)管理人員進(jìn)行監(jiān)督,端正管理人員的工作態(tài)度,提高管理人員的工作積極性,從而提高配網(wǎng)調(diào)度工作的管理水平。

        3.4 加強(qiáng)部門(mén)配合,實(shí)現(xiàn)信息的整合

        配網(wǎng)調(diào)度管理工作具有復(fù)雜性,所以需要電力系統(tǒng)的各個(gè)部門(mén)相互協(xié)作、加強(qiáng)溝通,對(duì)配網(wǎng)工作的運(yùn)行、電力系統(tǒng)的停電管理及電力系統(tǒng)的圖紙管理等工作信息有機(jī)整合起來(lái),保證配網(wǎng)調(diào)度管理工作的正常運(yùn)行。同時(shí),要立足于整體對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作進(jìn)行規(guī)劃,不僅要適應(yīng)本地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度的實(shí)際情況,還要滿(mǎn)足人們的生活需要,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)配網(wǎng)調(diào)度管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        4 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,配網(wǎng)調(diào)度管理模式對(duì)配網(wǎng)工程管理的影響很大,而且目前的配網(wǎng)調(diào)度管理模式存在許多的問(wèn)題,所以要不斷地完善配網(wǎng)調(diào)度管理模式,在具體的完善過(guò)程中要遵循一定的原則,選擇正確的方法,只有這樣才能朝著信息化管理的方向不斷發(fā)展,促進(jìn)電力系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 樊同聲.配網(wǎng)調(diào)度的管理模式對(duì)配網(wǎng)管理的影響探討[J].黑龍江科技信息,2014(32):161.

        [2] 胡長(zhǎng)生.配網(wǎng)調(diào)度管理模式對(duì)配網(wǎng)管理的影響研究[J].通訊世界,2016(1):143.

        [3] 張?jiān)?配網(wǎng)調(diào)度管理模式對(duì)配網(wǎng)管理的影響[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2014(19):171-172.

        [4] 薛輝.工程項(xiàng)目管理理論在配網(wǎng)電力工程中的應(yīng)用研究[D].華北電力大學(xué),2013.

        [5] 劉驥.配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].南昌大學(xué),2013.

        猜你喜歡
        影響研究
        高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生主流意識(shí)形態(tài)教育中的影響研究
        適齡人口變化對(duì)江蘇高等教育發(fā)展的影響研究
        投資者情緒短期對(duì)股票市場(chǎng)的影響研究
        網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)大學(xué)生價(jià)值觀念的影響研究
        論個(gè)案串聯(lián)教學(xué)法在影響研究教學(xué)中的活用
        科技人力資源管理倫理對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究
        商(2016年32期)2016-11-24 14:27:59
        體育電視節(jié)目對(duì)大學(xué)生體育教學(xué)的影響研究
        戲劇之家(2016年21期)2016-11-23 19:49:41
        人民幣升值對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響研究
        高校瑜伽形體選項(xiàng)對(duì)女生身心健康影響的研究
        信息化對(duì)民政檔案管理工作的影響研究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:04:43
        亚洲成a人片在线| 手机看黄av免费网址| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲综合无码| 亚洲伊人成综合人影院| 国产av剧情刺激对白| 久久国产亚洲高清观看| 久青草国产在线观看| 蜜桃视频中文字幕一区二区三区| 风骚人妻一区二区三区| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲AV色无码乱码在线观看| 白白视频在线免费观看| 阴唇两边有点白是怎么回事| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲精品第一页国产精品| 午夜日本精品一区二区| 在线观看视频日本一区二区| 久久99精品久久久久久秒播| 免费毛片性天堂| 亚洲一区二区三区在线激情| 精品久久久久久无码专区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 99久久精品久久久| 好看的日韩精品视频在线| 天堂网在线最新版www| av中文字幕不卡无码| 日韩精品有码中文字幕| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 亚洲av无码一区二区二三区| 五月天婷婷一区二区三区久久| 亚洲中文字幕九色日本| 精品欧洲av无码一区二区| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 色婷婷久色国产成人免费| 无套内内射视频网站| 色先锋资源久久综合5566| 免费国产在线精品三区| 国产精品一区二区三区卡| 国产福利酱国产一区二区| 亚洲第一免费播放区|