趙景新+++邊茂偉
興趣是學(xué)習(xí)中最好的老師,職業(yè)教育課堂一定要圍繞激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、樹立學(xué)生自信而開展教育教學(xué)活動(dòng)。
一、中職學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀
職業(yè)學(xué)校(含技校)的學(xué)生主要是基礎(chǔ)較差的初中畢業(yè)生,甚至有相當(dāng)一部分學(xué)生是由于生源緊張,在還沒有完成初中學(xué)業(yè)就被“分流升學(xué)”進(jìn)入了職校。中職學(xué)校這種生源現(xiàn)狀,給中職教育帶來一些問題。
動(dòng)機(jī)的主要?jiǎng)恿υ词切枰瑢W(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是學(xué)習(xí)需要的外在表現(xiàn)。但大部分中職學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)只停留在“想”學(xué)一門技術(shù)、找到好工作的層面上,并不是真正的想努力學(xué)習(xí)。他們會(huì)覺得自己比上高中的孩子低一等,內(nèi)心充滿強(qiáng)烈的自卑感。課堂上玩手機(jī)、睡覺、破壞課堂紀(jì)律,課后隨意撕爛課本、不寫作業(yè),甚至一些學(xué)生拉幫結(jié)派,聚在一起抽煙、喝酒、逃課上網(wǎng)等。這種現(xiàn)象如果不能改變,中職教育將很難完成自己的使命。
二、找到學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的真正原因
1.依據(jù)學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)課程內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式
近幾年,上級(jí)主管部門已多次組織各級(jí)各類專家及一線教師對(duì)中職學(xué)校文化基礎(chǔ)課教材進(jìn)行了修訂,但是還是沒有脫離編制高中課本的思維束縛。教學(xué)內(nèi)容難度較大,邏輯嚴(yán)密性強(qiáng),這讓本身初中基礎(chǔ)知識(shí)就支離破碎的中職學(xué)校學(xué)生學(xué)起來困難,教師教起來也困難,教學(xué)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),學(xué)生能力的提高更無法實(shí)現(xiàn)。因此要搞好職業(yè)教育教學(xué),必須認(rèn)真反思課程教學(xué)方案,轉(zhuǎn)變課程觀念,大膽進(jìn)行校本課程改革。
課程設(shè)置要以學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)為核心,降低對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密性的要求。依照工作任務(wù)的關(guān)聯(lián)性設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,形成實(shí)用性的課程體系。比如在數(shù)學(xué)課中,不給學(xué)生講圓枯燥的理論知識(shí),而是讓學(xué)生親自動(dòng)手做一個(gè)給定面積的圓的模型,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)知識(shí),學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用有效,從而激發(fā)興趣、提高自信心。要圍繞培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力這一目標(biāo)合理安排公共文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課及一體化課的比例,要充分考慮到各專業(yè)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),不追求全面的知識(shí)。如日語專業(yè)的學(xué)生,培養(yǎng)目標(biāo)是懂日語的技術(shù)工人,讓他還去學(xué)習(xí)英語、中文、數(shù)學(xué)等,那可能什么也沒學(xué)好,還不如多花精力在日語及技術(shù)上,把專業(yè)學(xué)扎實(shí)了。
構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)方式,堅(jiān)持正確的學(xué)生觀。教師的職責(zé)是“喚起學(xué)生心靈的智慧,而不是去抱怨學(xué)生又蠢又笨”;教師要對(duì)學(xué)生充滿信心,要用發(fā)展的眼光去看待每一位學(xué)生?!爸挥胁粫?huì)教的老師,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生”,教師懷著這樣的心理去上課,還會(huì)出現(xiàn)學(xué)生在課堂上把教師氣得半死的情況嗎?學(xué)校的教學(xué)與日常管理應(yīng)引起每位教師足夠的重視,教師不敢管、也不愿管,這是很危險(xiǎn)的。各級(jí)教育部門要組織經(jīng)驗(yàn)豐富的一線教師和教育專家,共同研究和制定與中職學(xué)校學(xué)生水平相適應(yīng)的評(píng)價(jià)體系和衡量標(biāo)準(zhǔn),使中職學(xué)校學(xué)生在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)下既能體會(huì)到成功的喜悅,又能發(fā)現(xiàn)自己與優(yōu)等生的差距。這就需要中職學(xué)校教師和專家不但要研究學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)狀態(tài),了解他們的學(xué)習(xí)水平和認(rèn)識(shí)能力特點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待他們,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)和積極因素,滿懷信心地去從事中職學(xué)校專業(yè)教學(xué);而且要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,要敢于直面困難、正視現(xiàn)實(shí),為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的求學(xué)環(huán)境。 2.構(gòu)建符合中職學(xué)校學(xué)生實(shí)際水平的專業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心
加強(qiáng)校園文化建設(shè)是一個(gè)學(xué)校得以傳承和發(fā)展的重要途徑,建設(shè)專業(yè)文化是構(gòu)建校園文化的重要組成部分。在建設(shè)校園文化的過程中,只有與學(xué)生的思想發(fā)生碰撞與共鳴才能收到育人的效果,而且要根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),創(chuàng)建獨(dú)具特色的專業(yè)文化。
中職學(xué)校學(xué)生缺乏成功的體驗(yàn)和認(rèn)知,校園文化建設(shè)就要把介紹畢業(yè)校友就業(yè)情況及工作狀況作為重點(diǎn)??赏ㄟ^學(xué)校網(wǎng)站、文化長(zhǎng)廊、個(gè)人報(bào)告會(huì)等各種形式介紹優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)去向及工作成就,側(cè)重介紹他們運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)在自己熟悉的領(lǐng)域取得成功的案例,讓在校的學(xué)生看到,與自己能力相近的學(xué)長(zhǎng)們努力就會(huì)取得成功,從而預(yù)計(jì)到自己將來的專業(yè)發(fā)展前景,激發(fā)了斗志,確立對(duì)未來的信心。
三、 平等真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生,做到與學(xué)生心靈的溝通
作為一名中職學(xué)校的教師,經(jīng)常利用課余時(shí)間找學(xué)生拉家常,了解他們的學(xué)習(xí)生活情況、家庭生活情況;跟他們交朋友,傾聽他們的心聲,了解他們的心理情況和心理訴求。教師以朋友的身份與學(xué)生溝通交流,他們是非常樂意將心事說出來的。有的學(xué)生因父母的離異而憤世嫉俗,有的學(xué)生因?yàn)榧彝サ淖児氏敕艞壡髮W(xué),有的學(xué)生因不會(huì)處理學(xué)生之間的關(guān)系而心生困頓,有的學(xué)生因?qū)W習(xí)跟不上而自暴自棄,少部分學(xué)生還有心理上的障礙。了解到他們的這些狀況之后,教師就可以為他們解決問題。教師的努力,贏得了學(xué)生的尊重,更重要的是喚醒了他們的心靈,打開了雙贏的局面。
“親其師才能信其道”,與學(xué)生建立了心靈的溝通,教師工作起來就得心應(yīng)手。作為中職學(xué)校的學(xué)生,沒有過硬的技能,很難在社會(huì)立足,所以平時(shí)就要加強(qiáng)技能訓(xùn)練。教師要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況幫助學(xué)生制定一個(gè)恰如其分的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)對(duì)學(xué)生既有挑戰(zhàn)性但通過努力又可以達(dá)到;然后按照確立的訓(xùn)練目標(biāo)給學(xué)生安排技能訓(xùn)練的項(xiàng)目,并陪學(xué)生一起訓(xùn)練。以一體化工作站為平臺(tái),采用“工學(xué)一體化教學(xué)模式”,給學(xué)生布置典型的工作任務(wù),分組合作,完成任務(wù),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到真實(shí)的工作環(huán)境。幾年后,教師所帶的這些學(xué)生個(gè)人技能成績(jī)都會(huì)非常出色。
習(xí)總書記高度重視職業(yè)教育的發(fā)展,國(guó)家不斷加大職業(yè)教育的投入,讓所有職教人真正感覺到了職業(yè)教育的春天已經(jīng)到來。同時(shí)中職學(xué)校學(xué)生也能做“大國(guó)工匠”,這一理念正逐步深入人心,上中職學(xué)?!皼]面子”的狹隘觀念漸漸消失,中職學(xué)校學(xué)生的自信心正不斷提升。中職學(xué)校教師的工作是辛苦的也是幸福的,辛苦是因?yàn)槊鎸?duì)的學(xué)生基礎(chǔ)太差、底子薄,想要學(xué)生成功必須付出更多的愛心和耐心;幸福是因?yàn)榻處熆梢杂脨坌呐c責(zé)任、激情與智慧點(diǎn)燃中職學(xué)校學(xué)生的理想之燈,為社會(huì)培養(yǎng)更多的實(shí)用型人才。
總之,中職學(xué)校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力的各種不利環(huán)境因素在逐漸改變。作為教師,要深入了解學(xué)生實(shí)際,尊重學(xué)生的人格,從學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,做學(xué)生的朋友,正確幫助和引導(dǎo)學(xué)生走出困惑、樹立信心。作為學(xué)校,要優(yōu)化課程設(shè)置和評(píng)價(jià)方式,建設(shè)有特色的校園文化、專業(yè)文化,創(chuàng)設(shè)適合的教育教學(xué)環(huán)境。學(xué)校、教師、家長(zhǎng)密切配合,整合多方力量,采取相應(yīng)措施,最大程度的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生重塑自信心。
(作者單位:濟(jì)寧工業(yè)技師學(xué)院)