朱軍明

摘要：隨著國內(nèi)外金融行業(yè)競爭的日益激烈，我國有必要加強對金融創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，只有這樣才可以順應(yīng)金融時代的發(fā)展。金融學(xué)校是培養(yǎng)金融人才的主要場所，所以，在對學(xué)生進行教育的過程中要不斷的加深創(chuàng)新意識，加大對復(fù)合型金融人才的培養(yǎng)力度，為我國金融行業(yè)的發(fā)展提供充足的人才。

關(guān)鍵詞：金融人才 培養(yǎng) 創(chuàng)新

一、金融發(fā)展對金融人才創(chuàng)新培養(yǎng)的要求

（一）經(jīng)濟金融全球化需要具有國際視角的金融人才。各國經(jīng)濟通過對外貿(mào)、資本流動、技術(shù)創(chuàng)新和信息網(wǎng)絡(luò)在全球世界范圍內(nèi)高度融洽，相互依賴。而金融全球化也成為經(jīng)濟全球化的核心內(nèi)容和基本要求。外貿(mào)金融機構(gòu)進入國內(nèi)市場、國內(nèi)銀行等各大機構(gòu)，在這種形式的趨勢下，金融機構(gòu)和金融業(yè)務(wù)逐步按統(tǒng)一規(guī)則運作，國內(nèi)的對外業(yè)務(wù)日益增多，這就要求金融人才既要懂得國內(nèi)金融又要懂得國際金融的原理以及運用，除此之外，還要懂得國際金融貿(mào)易規(guī)則以及國內(nèi)金融的交流機制，否則適應(yīng)全球化的要求。

（二）金融人才要具有一定的創(chuàng)新精神。金融從最初的簡單中介發(fā)展到產(chǎn)融結(jié)合，繼而發(fā)展到現(xiàn)在的金融產(chǎn)業(yè)化，說明金融的創(chuàng)新是不可或缺的。金融領(lǐng)域引入了工程化思維，創(chuàng)新浪潮更加的踴躍，這就要求金融人才必須具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，具備一定的創(chuàng)新精神和能力，銳意進取、發(fā)揮潛力、勇于創(chuàng)新，保持持續(xù)不斷的創(chuàng)造力。

（三）要有良好的心理素質(zhì)和品質(zhì)。由于金融業(yè)的高風(fēng)險特征就必須要求金融人才要有良好的心理素質(zhì)和品質(zhì)。金融業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，風(fēng)險廣泛存在，而隨著國際資本頻繁流動以及金融創(chuàng)新，風(fēng)險又大大的增加。所以，從事金融工作必須擁有較好的心理素質(zhì)，要有一定的風(fēng)險承受能力，只有這樣才可以積極進取，堅韌不拔，因此，良好的心理素質(zhì)是成為現(xiàn)代金融對從業(yè)者的必備要求。

二、金融人才培養(yǎng)中存在的問題

（一）缺乏具有全球視角的金融人才。全球市場一體化、企業(yè)生存數(shù)字化、市場競爭國際化已經(jīng)成為當前經(jīng)濟發(fā)展的主要趨勢，金融行業(yè)之間的競爭已經(jīng)從國內(nèi)競爭上升到國際之間的競爭，所以，要想在競爭如此激烈的環(huán)境下得到生存以及發(fā)展，就必須加大對金融人才的培養(yǎng)以及創(chuàng)新，使其成為全能型金融人才，這也是我國金融行業(yè)所缺少的。除此之外，也有很多整體素質(zhì)都比較高或者是來自海外留學(xué)的金融人才，由于我國的金融行業(yè)對金融人才的不重視，對提出的條件也無法滿足金融人才的需求，所以，一般都會選擇留在國外的金融行業(yè)，這在一定程度上也使國內(nèi)外金融企業(yè)的競爭激烈化更加嚴重。

（二）復(fù)合型金融人才不能滿足需要?，F(xiàn)代通信技術(shù)與計算機技術(shù)已經(jīng)深刻影響著金融運行方式，在一定程度上也決定了金融行業(yè)發(fā)展的具體方向，例如：網(wǎng)上支付、遠程交易等，隨著這些新技術(shù)在金融行業(yè)中的運用，所以，對金融人才的要求也隨之提升，在這種情況下金融人才不僅要懂得與金融相關(guān)的知識，還要對其他的有利于金融行業(yè)發(fā)展的知識有所了解，因此，培養(yǎng)復(fù)合型金融人才也就變得很有必要。

（三）創(chuàng)新型金融人才培養(yǎng)的重視度不夠。創(chuàng)新型金融人才是擁有高素質(zhì)以及職業(yè)道德良好的人才，也是當前金融行業(yè)獲得快速發(fā)展所需要的人才。就目前而言，我國的金融企業(yè)對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重視力度還不是好大。目前金融企業(yè)在對金融人才進行培養(yǎng)的過程中，往往都會忽略對金融人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這也對我國的金融業(yè)整體的創(chuàng)新力造成一定的影響，從而導(dǎo)致我國金融企業(yè)的創(chuàng)新度與國外的金融企業(yè)相比處于劣勢地位。

三、金融人才創(chuàng)新與培養(yǎng)的對策分析

（一）強化創(chuàng)新意識。對金融人才的創(chuàng)新培養(yǎng)首先要強化他們的創(chuàng)新意識，只有這樣，才可以適應(yīng)當前金融行業(yè)的發(fā)展以及需求。金融學(xué)校所學(xué)習(xí)的內(nèi)容面不僅廣，學(xué)習(xí)氛圍還比較濃厚，并且還擁有一大批的博士生以及研究生，這些都為金融的創(chuàng)新研究提供了很大的便利。加大金融人才的創(chuàng)新意識，要讓他們把競爭的主戰(zhàn)場從國內(nèi)轉(zhuǎn)變成國際金融，這個觀念是必須存在的。

（二）加大對復(fù)合型金融人才的培養(yǎng)力度。當今世界，科技水平的日新月異，經(jīng)濟的飛速發(fā)展，使各個行業(yè)之間的競爭也變的日益激烈，尤其是金融行業(yè)。所以，在對金融人才進行培養(yǎng)的時候要加大對復(fù)合型金融人才的培養(yǎng)力度，要勇于實踐，銳意創(chuàng)新，不斷的加深金融人才的科技意識，使其懂得金融各個方面的知識以此來提升他們的技能水平以及科學(xué)研究的能力。

（三）注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)手段。隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時代也逐漸進入到人們的世界，對各行各業(yè)也產(chǎn)生著一定的影響，更被稱為“第四媒體”。網(wǎng)絡(luò)的運用對金融界的影響也分為正負兩個方面，在為金融企業(yè)創(chuàng)造便利的同時，也帶來了更加嚴峻的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)于網(wǎng)絡(luò)的開放性、不可控制性以及多元化性等多個方面。所以，注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對服務(wù)方法進行不斷的創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和效益是非常重要的。

（四）金融人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。不管是金融學(xué)校對學(xué)生的教育，還是金融企業(yè)對自己員工的栽培養(yǎng)都應(yīng)該加強對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。無論是高層階級還是底層階級都要不斷的鼓舞他們熟知不同的與金融相關(guān)的知識，要不斷的提升他們的金融創(chuàng)新能力。只有擁有穩(wěn)定的金融基礎(chǔ)以及豐富的知識結(jié)構(gòu)，才可以在工作的時候把理論運用于實際中，并對其進行創(chuàng)新。所以，只有加強對金融人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，才可以促進金融行業(yè)的發(fā)展，運用新的技術(shù)以及新的理念來開展出新的金融市場，以此來提升我國金融行業(yè)競爭力。

四、總結(jié)

總的來說，新形勢下金融人才的培養(yǎng)與創(chuàng)新是當前金融企業(yè)的主要任務(wù)。金融企業(yè)要不斷的加大對金融人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，要推動金融人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)策略的實施，使我國的金融行業(yè)能夠擁有更加全面性的金融人才，只有這樣才可以推動金融行業(yè)的快速發(fā)展。