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        基于人力資源開發(fā)視角下的職業(yè)教育對象群體研究

        2017-08-13 12:10:54郭小紅
        關鍵詞:專業(yè)技能對象人力資源

        郭小紅

        (貴州財經大學,貴州 貴陽 550025)

        [摘 要] 職業(yè)教育以培養(yǎng)管理型、技能型、應用型人才為主要目的,為社會培養(yǎng)了不計其數的專業(yè)型高素質人才。職業(yè)教育對象群體是社會人力資源組成的重要部分,職業(yè)教育的水平直接影響著人力資源的質量。而社會對人力資源質量的高需求使得職業(yè)教育對教育對象群體的高質量、個性化開發(fā)成為必要。

        [關 鍵 詞] 人力資源開發(fā);職業(yè)教育對象;社會經濟發(fā)展

        [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)09-0042-01

        為了順應社會經濟的發(fā)展,滿足社會對高質量、高素質人力資源的需求,職業(yè)教育應該摒棄以往為了就業(yè)而教育的觀點,注重對教育對象本身的培養(yǎng),在加強其專業(yè)技能訓練的同時,提高其綜合素質,為經濟社會的發(fā)展建設輸送高質量的人才,為社會經濟穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

        一、對職業(yè)教育對象進行更高質量和個性化的開發(fā)

        (一)對職業(yè)教育對象進行更高質量的開發(fā)

        因為職業(yè)教育的特殊性,社會上對職業(yè)教育的定位通常是就業(yè)教育,意在教會學生一技之長以實現就業(yè),緩解社會上的就業(yè)壓力,從這一點上來講,職業(yè)教育是一種被動的教育。由于教育的各方面均將重點集中在就業(yè)及就業(yè)率上,這就導致對教育對象本身的關注度降低。目前我國的教育院校普遍存在著就業(yè)率與離職率并存的現象。為了改善目前人力資源短缺的現象,職業(yè)教育必須擺脫以往為了就業(yè)而教育的想法,將注意力放在教育對象這一群體本身,重視社會上對高質量教育對象的需求。職業(yè)教育應當在服務經濟社會發(fā)展的前提下,以教育對象本身的發(fā)展為主,使其能更好地服務于社會的經濟發(fā)展。

        (二)對職業(yè)教育對象進行個性化的開發(fā)

        職業(yè)教育的基本特征分為時代性、生物性和能動性。時代性指在不同時代環(huán)境下成長的群體在行為方式和價值觀念上有著十分明顯的差異。生物性和能動性是指教育對象個體在天賦和個體發(fā)展需求上的差異。這種時代性和個體性的差異,也是影響職業(yè)教育成果的重要因素。因此,在職業(yè)教育中,首先,應承認并尊重教育對象之間的差異,其次,根據在不同時代下成長的教育對象群體以及其自身個體化的差異,應制訂不同的教學計劃,把對教育群體本身價值的關注放在首位,設計多樣化的任務型教學機制以及靈活的考核機制,實現對教育對象個性化的培養(yǎng)。

        二、對職業(yè)教育對象強化綜合素質與社會角色意識的培養(yǎng)

        (一)對職業(yè)教育對象強化綜合素質的培養(yǎng)

        隨著社會經濟的不斷發(fā)展,社會對人力資源素質的要求更加全面,不再過分強調專業(yè)技能。用人單位對人力資源的要求除了專業(yè)技能以外,更加注重從事何種職業(yè)都需要具備的“軟實力”,即合作與溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。為了順應社會對人力資源需求的變化,職業(yè)教育在加強學生專業(yè)技能訓練的同時,更應注重對學生“軟實力”的培養(yǎng),為學生的就業(yè)以及未來職業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。總體來說,職業(yè)教育應當以鞏固專業(yè)技能訓練為基礎,強化綜合素質為核心,培養(yǎng)社會需要的全面型人才。

        (二)對職業(yè)教育對象強化社會角色意識的培養(yǎng)

        由于職業(yè)教育主要培養(yǎng)的是技能型人才,其中高技能人才會逐漸成為社會中層的重要組成部分。因此,職業(yè)教育對形成理想的社會結構方面有著極其重要的作用。接受優(yōu)秀的職業(yè)教育應成為普通人民群眾改變自身命運的重要手段,這便賦予了職業(yè)教育在社會發(fā)展藍圖中的重要使命。職業(yè)教育在對教育對象群體進行專業(yè)化技能培養(yǎng)的同時,更應注重對教育對象群體社會角色感的培養(yǎng),為社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展輸送能力過硬、身體健康、可持續(xù)發(fā)展能力強的高素質人才。

        綜上所述,職業(yè)教育對象群體是人力資源不可缺少的一部分,無論是經濟社會發(fā)展對人力資源需求的變化,還是人力資源本身質量和數量上的變化,都需要對職業(yè)教育對象群體有新的認識。在職業(yè)教育過程中,應該將職業(yè)教育群體對象自身的價值放在首位,注重其綜合素質的培養(yǎng),并且結合經濟社會的發(fā)展,順應社會需求,改變職業(yè)教育的知識結構,做到與時俱進,培養(yǎng)社會需要的高素質人才。

        參考文獻:

        [1]李亞軍.對職業(yè)教育對象群體的再認識:人力資源開發(fā)的視角[J].職教論壇,2014(10):77-79.

        [2]吳旻.我國職業(yè)教育發(fā)展現狀、問題及對策探討:基于人力資源開發(fā)視角的思考[J].企業(yè)家天地下半月刊(理論版),2009(11):169-170.

        [3]何靈.人力資源開發(fā)視角下的高等職業(yè)教育發(fā)展[J].北京工業(yè)職業(yè)技術學院學報,2007(1):121-124.

        [4]何艷麗.新形勢下的職業(yè)教育與人力資源開發(fā)[J].繼續(xù)教育研究,2010(8):74-76.

        [5]周曉燕.基于人力資源開發(fā)視角的職業(yè)教育問題探索[J].華商,2008(12):96.

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