◆記者 蔚 子 / 文

追求卓越，為了明天更美好
——記2016年上海市卓越績(jī)效先進(jìn)企業(yè)“漕涇熱電”

◆記者 蔚 子 / 文

前幾日，記者在一家電廠采訪歸來(lái)，忍不住在微信朋友圈發(fā)了一組照片，結(jié)果贏得了很多點(diǎn)贊：“這個(gè)電廠，那么漂亮!”“電廠，想象中是污染重災(zāi)區(qū)，沒(méi)想到環(huán)境比公園還美!”“這環(huán)境厲害了!”“很有意境，生態(tài)環(huán)境做得太好了！”“這是哪家電廠??？”

從無(wú)到有的綠色環(huán)保電廠

這家電廠，就是坐落在亞洲最大化學(xué)工業(yè)區(qū)——上海化學(xué)工業(yè)區(qū)內(nèi)的上海漕涇熱電有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱“漕涇熱電”。

上?；瘜W(xué)工業(yè)園區(qū)位于杭州灣北岸、上海市南翼，規(guī)劃面積29.4平方公里，是我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)第一個(gè)以石油和精細(xì)化工為主的專業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，目標(biāo)為亞洲最大、最集中、水平最高的世界一流石化基地之一。

在規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，上?；^(qū)引入世界級(jí)大型化工區(qū)的“一體化”先進(jìn)理念，即產(chǎn)品項(xiàng)目一體化、公用輔助一體化、物流傳輸一體化、環(huán)境保護(hù)一體化、管理服務(wù)一體化，吸引了包括英國(guó)石油化工、德國(guó)巴斯夫、德國(guó)拜耳、德國(guó)德固賽、美國(guó)亨斯邁、日本三菱瓦斯化學(xué)、日本三井等化學(xué)化工界的著名跨國(guó)公司以及蘇伊士集團(tuán)、荷蘭孚寶、法國(guó)液化氣集團(tuán)、美國(guó)普萊克斯等世界知名公用工程公司。

“漕涇熱電”，就是上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化的一個(gè)重要組成部分。它的主要任務(wù)，是為園區(qū)內(nèi)的大型跨國(guó)化工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的電能、熱能和除鹽水，通過(guò)統(tǒng)一供給，實(shí)現(xiàn)能源的合理利用，從而減少消耗。

現(xiàn)任總經(jīng)理史佩鋼接受了記者采訪。他說(shuō)：“我是2004年8月18日來(lái)這里參與基建的，負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備這塊。之前我在上海楊樹(shù)浦發(fā)電廠工作，該廠是一家火力發(fā)電廠，漕涇熱電卻是燃?xì)鈾C(jī)組，對(duì)燃?xì)廨啓C(jī)這塊，當(dāng)時(shí)我并不太懂?！?/p>

原來(lái)，“漕涇熱電”作為我國(guó)第一座與西氣東輸工程配套的燃?xì)猓羝?lián)合循環(huán)熱電廠，且建在亞洲最大、最集中、水平最高的上?；^(qū)，從中央到地方都非常重視，把它列為國(guó)家首批“以市場(chǎng)換技術(shù)”的燃機(jī)捆綁招標(biāo)項(xiàng)目之一，總投資32億，上海電力股份、上海申能股份、新加坡勝科公用事業(yè)、上海化學(xué)工業(yè)區(qū)各占35%、30%、30%、5%的股份，要建成一座綠色環(huán)保的新能源電廠。

新廠建設(shè)要投入2臺(tái)300MW等級(jí)的GE9F燃?xì)狻羝?lián)合循環(huán)機(jī)組，以及蒸汽輪機(jī)、余熱鍋爐，并鋪就64公里亞洲第一的熱力管網(wǎng)系統(tǒng)。

“不懂燃機(jī)怎么辦？突擊學(xué)習(xí)呀，現(xiàn)場(chǎng)跟著一起做、一起學(xué)。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)一位老前輩很擔(dān)心，說(shuō)：不要到時(shí)候動(dòng)力上不來(lái)呀。”

“結(jié)果不僅開(kāi)出來(lái)了，還開(kāi)得不錯(cuò)。2005年8月18日，正好一年，完成第一個(gè)168——第一臺(tái)機(jī)組連續(xù)開(kāi)工168小時(shí)成功。2005年12月4日，第二臺(tái)機(jī)組的168也成功了。”

從開(kāi)工建設(shè)到“兩機(jī)雙投”，僅一年半。從此，我國(guó)有了第一座與西氣東輸工程配套的燃?xì)猓羝?lián)合循環(huán)熱電廠，也意味著我國(guó)有了第一座真正意義上的燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電廠。更重要的是，燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電技術(shù)開(kāi)始為中國(guó)人所掌握?！皠?dòng)力島操控，都是我們自己?！笔放邃撟院赖卣f(shuō)道。

2006年初，“漕涇熱電”進(jìn)入商業(yè)運(yùn)行，開(kāi)始為中石油上海高橋分公司、上海巴斯夫聚氨酯有限公司、明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造特殊材料（上海）有限公司等28家企業(yè)，提供可靠、穩(wěn)定、高品質(zhì)的綠色能源。

各項(xiàng)指標(biāo)追趕世界一流

“漕涇熱電”采用的是美國(guó)通用電氣公司較先進(jìn)的9FA+e燃機(jī)，起點(diǎn)較高，運(yùn)行效率可達(dá)60%，而一般燃煤機(jī)組的運(yùn)行效率是40%～45%。

“起點(diǎn)高，意味著追求也要高?！笔放邃撜J(rèn)為，追求更高的目標(biāo)，是他們的責(zé)任所在。

事實(shí)上，從安全、環(huán)保、管理、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看，漕涇熱電已經(jīng)堪稱國(guó)內(nèi)標(biāo)桿。如熱效率，目前已經(jīng)達(dá)到81%，屬于國(guó)際一流；氮氧化物排放，目前為20毫克/立方米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于50毫克/立方米的最新版國(guó)內(nèi)排放標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際排放標(biāo)準(zhǔn)。

但“漕涇熱電”并不以此為滿足，提出了各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)行業(yè)最佳標(biāo)桿的挑戰(zhàn)性目標(biāo)。

在安全上，“漕涇熱電”始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，按照“策劃、程序、修正、卓越”的工作理念，堅(jiān)持三級(jí)安全責(zé)任制，結(jié)合上海電力《QHSE檢驗(yàn)管理標(biāo)準(zhǔn)》體系的建設(shè)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)監(jiān)管、重實(shí)效”的要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提升員工安全意識(shí)，建立長(zhǎng)效的本質(zhì)安全機(jī)制。

“安全是1，生產(chǎn)是0。沒(méi)有安全，就沒(méi)有一切?！痹谶@一點(diǎn)上，總經(jīng)理史佩鋼雷打不動(dòng)地堅(jiān)持著每天提早一個(gè)小時(shí)上班，巡視現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查。身體力行，帶動(dòng)了全員安全意識(shí)的提高?！颁顩軣犭姟辈坏@得了電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)證書，連續(xù)多次榮獲上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)，并且是上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)唯一一家自建廠以來(lái)未發(fā)生過(guò)一起消防違章、消防事故的企業(yè)。

“2014年結(jié)合2臺(tái)燃機(jī)大修，我們采用國(guó)際領(lǐng)先的干式低氮燃燒系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，熱效率提升到了75%。更主要的，是有效地降低了燃燒排放，將氮氧化物排放濃度降至20毫克/立方米，相當(dāng)于每年減少300噸氮氧化物排放量?！?/p>

“這項(xiàng)改造共投入1.2億元，得到了上海電力股份公司和國(guó)家電投的大力支持。安全、經(jīng)濟(jì)方面都有收益，但主要是環(huán)保收益。現(xiàn)在，實(shí)際的氮氧化物排放量為16毫克/立方米——23毫克/立方米。更重要的是，這項(xiàng)技術(shù)改造開(kāi)亞太風(fēng)氣之先，引領(lǐng)了整個(gè)亞太地區(qū)環(huán)保水準(zhǔn)?！?/p>

“2017年3月，我們又與GE簽訂協(xié)議，對(duì)兩臺(tái)燃機(jī)實(shí)施了熱通道升級(jí)工程。該升級(jí)改造項(xiàng)目將在不增加排放的前提下為園區(qū)供應(yīng)更多的電力和熱能。此外，通過(guò)增加燃?xì)廨啓C(jī)啟動(dòng)階段的效率，產(chǎn)生同等電力所需的燃料也將大大減少。升級(jí)后，我們的熱效率再上6個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到81%的世界一流水準(zhǔn)?！?/p>

“同時(shí)，這個(gè)熱通道升級(jí)工程將維修間隔時(shí)間從24，000工時(shí)，提升到行業(yè)熱通道硬件技術(shù)維修間隔時(shí)間最長(zhǎng)的32，000工時(shí)，創(chuàng)了記錄。”

“在環(huán)保上，我們崇尚‘環(huán)境不僅是自己的，也是子孫后代的。如果能夠做得更好，我們?cè)敢庾龅酶谩@樣一種理念?！?/p>

史總告訴記者，他們提出了“創(chuàng)造一個(gè)無(wú)煙環(huán)境”的目標(biāo)，決定年底關(guān)掉兩臺(tái)燃煤鍋爐?！半m然燃煤鍋爐只要達(dá)標(biāo)，可以繼續(xù)運(yùn)行。但是只要燒煤，總會(huì)有排放。創(chuàng)造一個(gè)無(wú)煙環(huán)境，關(guān)鍵在于采取實(shí)際行動(dòng)。關(guān)掉這兩臺(tái)鍋爐，損失在2億左右。但為了子孫后代，是值得的。再說(shuō)，我們可以從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等其他方面去提升效益呀?！?/p>

以人為本的卓越管理

正式投產(chǎn)至今，“漕涇熱電”服務(wù)的企業(yè)從28家增加到32家，但企業(yè)員工的數(shù)量始終在100出頭這個(gè)數(shù)字上?！拔覀兤髽I(yè)的員工人數(shù)始終維持在百多個(gè)，目前是104個(gè)?？墒菑奈覀冞@里走出去到別的企業(yè)上管理崗位的，倒有50人左右，其中擔(dān)任廠處級(jí)的就有24人，還有升任股份公司副總的。我呢，已經(jīng)是漕涇熱電的第五任總經(jīng)理了?！?/p>

“漕涇熱電”何以成了燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電行業(yè)的“黃埔軍?！?？

表面上看，“漕涇熱電”在管理上中規(guī)中矩，先后通過(guò)了ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，并在2015年大力推行卓越績(jī)效管理。實(shí)際上，推行任何管理過(guò)程中，“漕涇熱電”始終注重企業(yè)文化建設(shè)，推崇的是一種以人為本的卓越績(jī)效管理，要求員工有“忠于國(guó)家、忠于事業(yè)、忠于企業(yè)”的職業(yè)操守，“清白做人、干凈做事”的廉潔理念，“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制，任何違章都可以預(yù)防、任何事故都可以避免”的安全理念，推崇“奮斗者先”的人才理念。

“我們是梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。我們常說(shuō)，你怎么進(jìn)到我們這里來(lái)不重要，重要的是你進(jìn)來(lái)之后，想干什么，怎么來(lái)干，這才最重要！”

事實(shí)上，這句話包含著馬斯洛的需求理論。即一個(gè)人的需求層次，決定了他的追求層次?！懊總€(gè)員工進(jìn)來(lái)，我都要面對(duì)面進(jìn)行談話和溝通，看他究竟想干什么。”

“如有一個(gè)學(xué)化學(xué)的人到了我們這里，我對(duì)他說(shuō)可以走這樣幾條路：一是他可以干他的化學(xué)本行，廠里也需要，干得好會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威專家，因?yàn)槲覀兊某}水生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到168噸，國(guó)內(nèi)第一。他也可以走綜合管理的道路。不過(guò)這個(gè)需要學(xué)習(xí)多方面的技術(shù)和管理，要懂很多，難度很大，而且要白班、夜班地翻班，可能翻十年。”

“結(jié)果他選擇做綜合管理。‘想干什么’這點(diǎn)明確了，那我們就要看他‘怎么來(lái)干’了。這位員工進(jìn)廠兩三年來(lái)，一直沉在一線，得到大家的肯定。設(shè)備大修，他會(huì)主動(dòng)留在廠里，學(xué)學(xué)、走走、看看，會(huì)抓住學(xué)本領(lǐng)的好機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在，他已經(jīng)被列為梯隊(duì)培養(yǎng)對(duì)象。”

當(dāng)然，中規(guī)中矩的“漕涇熱電”，畢業(yè)生進(jìn)廠之前有6個(gè)月的集中培訓(xùn)，實(shí)行全員培訓(xùn)體系，業(yè)余學(xué)歷教育取得升級(jí)可獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工參與各項(xiàng)技能比武，等等，有效地提升了員工素質(zhì)，進(jìn)而提升了工作質(zhì)量。

當(dāng)然，“漕涇熱電”成為燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電行業(yè)的“黃埔軍?！?，也與其主機(jī)設(shè)備來(lái)自GE、投資者之一為新加坡勝科公用事業(yè)有限公司分不開(kāi)的。

“美國(guó)GE公司給我們帶來(lái)了世界最新的技術(shù)，我們學(xué)會(huì)了自主管理動(dòng)力核心島的技術(shù)，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)還取得了燃?xì)饧夹g(shù)上的創(chuàng)新成果。新加坡勝科公用事業(yè)有限公司為我們帶來(lái)了很多先進(jìn)的管理理念，促進(jìn)我們加強(qiáng)了合同管理能力，建立了一套貫穿售前管理、商務(wù)談判及售后服務(wù)的客戶管理體系?！?/p>

史總最后這樣自豪地說(shuō)：“這些肯奮斗的、掌握技術(shù)和管理的人才，哪里不需要啊?！?/p>