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        鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問(wèn)題及解決措施

        2017-08-10 11:52:47邱志濤
        卷宗 2017年21期
        關(guān)鍵詞:鋼鐵企業(yè)解決措施問(wèn)題

        邱志濤

        摘 要:在鋼鐵企業(yè)中的治安保衛(wèi)工作對(duì)維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境具有重要意義。本文通過(guò)對(duì)鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨問(wèn)題及解決措施進(jìn)行探討,以期我國(guó)鋼鐵企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:鋼鐵企業(yè);治安保衛(wèi)工作;問(wèn)題;解決措施

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了我國(guó)各行各業(yè)的創(chuàng)新與變革,對(duì)鋼鐵企業(yè)來(lái)講,一個(gè)和諧穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境將為自身帶來(lái)更強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲取更高經(jīng)濟(jì)效益?;诖耍疚膶?duì)當(dāng)前形勢(shì)下鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決策略,為促進(jìn)鋼鐵企業(yè)發(fā)展奠定良好治安管理基礎(chǔ)。

        1 當(dāng)前鋼鐵企業(yè)中面臨的治安保衛(wèi)工作問(wèn)題

        1.1 鋼鐵企業(yè)部分人員存在對(duì)治安保衛(wèi)工作意識(shí)不強(qiáng)

        鋼鐵企業(yè)的部分管理者及員工認(rèn)為把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞好就行了,對(duì)治安保衛(wèi)工作意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)專職人員及相關(guān)防護(hù)設(shè)備配備不全,造成盜搶企業(yè)財(cái)物的治安和刑事案件增多,給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,甚至影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。

        1.2 鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作體制不夠健全

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化發(fā)展,鋼鐵企業(yè)為獲取更大市場(chǎng)份額搶占市場(chǎng)先機(jī),不斷對(duì)自身制度與內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,在體制調(diào)整中有些原本屬于企業(yè)治安保衛(wèi)部門(mén)管理的案件偵查及治安處罰等權(quán)利被取消,致使治安保衛(wèi)體制在的權(quán)利縮減中失去了原本健全的體制結(jié)構(gòu),成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中較為邊緣化的企業(yè)體制,不利于企業(yè)順利發(fā)展治安保衛(wèi)工作。

        1.3 鋼鐵企業(yè)中突發(fā)事件、群體沖突等不穩(wěn)定因素仍然客觀存在

        當(dāng)前鋼鐵企業(yè)隨著經(jīng)營(yíng)管理模式的不斷調(diào)整,涌現(xiàn)政企矛盾、勞資糾紛、企業(yè)破產(chǎn)以及兼并重組等矛盾,這些企業(yè)內(nèi)部矛盾造成鋼鐵企業(yè)不斷出現(xiàn)沖突事件以及群體沖突的主要原因,而有些鋼鐵企業(yè)由于缺乏有效的預(yù)防措施,致使當(dāng)企業(yè)內(nèi)部一旦出現(xiàn)惡劣矛盾,就會(huì)直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)與正常生產(chǎn),嚴(yán)重阻礙企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        2 鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)對(duì)措施

        2.1 樹(shù)立正確的治安保衛(wèi)工作意識(shí)

        鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作意識(shí)的強(qiáng)弱,很大程度上來(lái)源于企業(yè)管理者對(duì)治安保衛(wèi)意識(shí)的重視程度,因此對(duì)鋼鐵企業(yè)管理者來(lái)講應(yīng)樹(shù)立正確治安保衛(wèi)工作意識(shí),從而發(fā)揮自身主觀能動(dòng)意識(shí),并對(duì)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)給予充分的物質(zhì)支持、思想支持以及行動(dòng)上的支持,同時(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求的眼光看待治安保衛(wèi)工作,在實(shí)踐中指導(dǎo)治安管理工作創(chuàng)新與完善,為治安保衛(wèi)工作高效穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)管理基礎(chǔ)。因此,要在鋼鐵企業(yè)員工中利用企業(yè)內(nèi)刊、板報(bào)、廣播等形式宣傳治安保衛(wèi)工作重要性,進(jìn)而轉(zhuǎn)變企業(yè)員工對(duì)治安管理工作抵觸心理,為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的順利落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。

        2.2 建立健全鋼鐵企業(yè)中治安保衛(wèi)工作體制

        健全的治安保衛(wèi)工作體制是指導(dǎo)企業(yè)有效開(kāi)展治安保衛(wèi)工作的制度基礎(chǔ),只有高效結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展需求的治安保衛(wèi)工作體制,才能保障治安保衛(wèi)工作的落實(shí)。因此,治安保衛(wèi)工作應(yīng)在不斷實(shí)踐中根據(jù)企業(yè)發(fā)展變動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整,使相關(guān)管理制度更具約束力、說(shuō)服力以及操作性來(lái)指導(dǎo)治安保衛(wèi)工作貫徹落實(shí)。在治安保衛(wèi)工作體制中,應(yīng)急預(yù)案是為了解決企業(yè)突發(fā)事件而編制的工作體制,以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案有決定權(quán),部門(mén)負(fù)責(zé)人為部門(mén)應(yīng)急預(yù)案責(zé)任人,從而使應(yīng)急預(yù)案真正實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的管控。此外,治安保衛(wèi)工作體中應(yīng)具備相應(yīng)的懲罰機(jī)制,使企業(yè)的管理機(jī)制同治安保衛(wèi)工作體制有效聯(lián)系、共同制約、共同發(fā)展,從而為企業(yè)的不斷發(fā)展提供科學(xué)、高效的體制保障。

        2.3 加大鋼鐵企業(yè)的治安技防設(shè)施投入,不斷提高企業(yè)治安防范水平

        隨著當(dāng)前社會(huì)對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)工作重視程度的逐漸加深,治安保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)為符合企業(yè)發(fā)展需求,應(yīng)不斷更新防范措施及設(shè)施,促使企業(yè)治安技防水平處于領(lǐng)先水平。例如,在企業(yè)各個(gè)廠區(qū)、道路、治安重點(diǎn)防護(hù)區(qū)及防護(hù)死角安裝監(jiān)控系統(tǒng),從而在縮減治安人員巡查工作量 ,做到企業(yè)治安保衛(wèi)工作全天候、無(wú)死角、無(wú)遺漏等優(yōu)勢(shì),而在保衛(wèi)人員日常工作中配備移動(dòng)對(duì)講設(shè)備,并建立穩(wěn)定、高效、快速的通訊系統(tǒng),保障治安保衛(wèi)隊(duì)伍可以對(duì)企業(yè)突發(fā)事件作出迅速反應(yīng)、及時(shí)處理,從而確保企業(yè)人員以及財(cái)產(chǎn)安全。此外在鋼鐵企業(yè)內(nèi)部配備巡邏車(chē),也是提高治安保衛(wèi)效率的主要手段。為了確保治安保衛(wèi)隊(duì)伍可以隨時(shí)掌控企業(yè)內(nèi)部的細(xì)微變動(dòng),應(yīng)在企業(yè)中建設(shè)網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng),為掌控企業(yè)內(nèi)重要治安保衛(wèi)部位實(shí)時(shí)監(jiān)控,為及時(shí)處置各類事件提供信息支撐,不斷提高企業(yè)的治安防范水平。

        2.4 加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)中治安保衛(wèi)隊(duì)伍管理能力

        配備紀(jì)律嚴(yán)明、治安保衛(wèi)工作熟練的人員擔(dān)任鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的管理者,同時(shí)配備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的治安保衛(wèi)人員,形成符合企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)需求的治安保衛(wèi)專業(yè)力量。治安保衛(wèi)隊(duì)伍相關(guān)人才作為鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,應(yīng)不斷引入隊(duì)伍當(dāng)中,從而提高治安保衛(wèi)隊(duì)伍管理能力、綜合實(shí)力以及整體水平。雖然,治安保衛(wèi)隊(duì)伍人才的引進(jìn)可以有效提高鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)綜合實(shí)力,但是對(duì)本隊(duì)伍中人員素質(zhì)的提高,才是加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)中治安保衛(wèi)隊(duì)伍管理能力的主要措施。提升治安保衛(wèi)隊(duì)伍人員素質(zhì)方法主要有:一是通過(guò)在鋼鐵企業(yè)中定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能比賽、知識(shí)競(jìng)賽以及突發(fā)事件處理演練等形式來(lái)提高隊(duì)伍中人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是提高治安保衛(wèi)人員使用操作先進(jìn)設(shè)備的技能,提高治安保衛(wèi)工作效率,為治安保衛(wèi)工作人員快速反應(yīng)創(chuàng)造良好條件。三是企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的企業(yè)文化的熏陶,使治安保衛(wèi)隊(duì)伍可以保持與企業(yè)一致的前進(jìn)步調(diào),并在正確的企業(yè)文化引導(dǎo)下樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)”的正確意識(shí),避免治安保衛(wèi)隊(duì)伍中出現(xiàn)濫用職權(quán)的行為;四是通過(guò)獎(jiǎng)罰分明的體制考核來(lái)約束、激勵(lì)治安保衛(wèi)隊(duì)伍行為,使鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理能力不斷提升。

        2.5 鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)人員在單位維穩(wěn)中應(yīng)起的作用

        企業(yè)若想發(fā)展離不開(kāi)穩(wěn)定良好的環(huán)境,治安保衛(wèi)人員在鋼鐵企業(yè)中治安維穩(wěn)的工作主要有:一是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航的作用,鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)人員有效保障企業(yè)財(cái)物不法侵害,有利于維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序。二是治安保衛(wèi)人員還可以通過(guò)物防、人防及技防,為鋼鐵企業(yè)營(yíng)造內(nèi)部安全穩(wěn)定發(fā)展的立體化治安防控體系,有效預(yù)防各類不穩(wěn)定事件的發(fā)生;三是治安保衛(wèi)人員與單位員工密切聯(lián)系,在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。因此,治安保衛(wèi)人員既要維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行又要保衛(wèi)企業(yè)的財(cái)物安全,同時(shí)也要維護(hù)企業(yè)員工的穩(wěn)定,為企業(yè)帶來(lái)更高經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,鋼鐵企業(yè)若想長(zhǎng)治久安的發(fā)展下去,離不開(kāi)企業(yè)治安保衛(wèi)工作相關(guān)制度的建立健全、治安保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的提高以及具有治安保衛(wèi)意識(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體系。因此,當(dāng)今鋼鐵企業(yè)在不斷完善自身治安保衛(wèi)工作建設(shè)的同時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題對(duì)治安保衛(wèi)工作做出科學(xué)調(diào)整,從而為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境,促使鋼鐵企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得到更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]韓東.企業(yè)治安保衛(wèi)思政工作的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2014(8):58-58.

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