徐繼龍
摘 要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,煤炭行業(yè)也出現(xiàn)了較大的變化,其中文化和黨建等思想政治工作是目前煤炭企業(yè)關注的焦點,本文針對煤炭企業(yè)文化建設存在的不足進行了分析,隨后介紹了相應的工作優(yōu)化措施,供相關的企業(yè)管理人員參考。
關鍵詞:煤炭企業(yè);文化;思想政治
1 前言
近年來,經(jīng)濟全球化步伐不斷加快,世界各國聯(lián)系更加密切,各行各業(yè)間競爭也日漸激烈,各種新型能源正在逐步取代傳統(tǒng)的煤礦資源,煤礦企業(yè)的發(fā)展受到了阻礙,企業(yè)經(jīng)營管理較為困難。思想政治工作是企業(yè)生存發(fā)展的力量源泉,是提升企業(yè)文化軟實力、凝聚力、向心力的重要途徑。不斷豐富新時期煤礦企業(yè)工會思想政治工作內(nèi)容,創(chuàng)新其途徑,以便更好地促進企業(yè)的長遠,是當下煤礦企業(yè)領導人員思考的重要問題。
2 做好煤礦企業(yè)工會思想政治工作的重要性
思想政治工作是一個企業(yè)發(fā)展進步的靈魂,在煤礦企業(yè)的發(fā)展中,做好企業(yè)工會思想政治工作至關重要。加強煤礦企業(yè)工會思想政治工作有利于提高企業(yè)員工的思想道德素質、綜合素質,有利于形成企業(yè)的向心力和凝聚力,利于煤礦企業(yè)內(nèi)部的團結穩(wěn)定,利于企業(yè)日后的長遠發(fā)展。由于煤礦企業(yè)中存在多種不安全因素,加強企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治教育,有利于提高員工的安全意識,減少各種事故的出現(xiàn);對企業(yè)員工進行思想政治教育還可以培養(yǎng)員工正確的價值觀、人生觀、世界觀,便于企業(yè)工作的正常開展。
3 當前煤礦企業(yè)工會思想政治工作中的問題
影響當前煤礦企業(yè)工會思想政治工作開展的一個重要原因便是企業(yè)員工對思想政治工作認識不足,面對激烈的國際國內(nèi)競爭,為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益,煤礦企業(yè)不得不對企業(yè)經(jīng)營活動做出調整,相關思想政治工作人員不足,員工工作能力和綜合素質與實際企業(yè)發(fā)展的需要不相適應,嚴重的影響了煤礦企業(yè)內(nèi)部機制的完善,無法建立適應時代發(fā)展的政治經(jīng)濟體制,導致企業(yè)員工思想觀念滯后,不利于工作活動的開展。企業(yè)內(nèi)部政治體制不健全,思想政治工作的執(zhí)行力度不夠,直接影響了煤礦企業(yè)工會思想政治工作的開展。企業(yè)工會思想政治工作內(nèi)容陳舊,沒有進行及時的更新,無法適應時代發(fā)展的需要,無法滿足企業(yè)員工的實際需求,思想政治的工作形式較為單一,仍采取傳統(tǒng)的說教形式,不利于思想政治工作的開展。
4 新時期強化煤礦企業(yè)工會思想政治工作的有效途徑
4.1 堅持實事求是的工作態(tài)度
在開展煤礦企業(yè)工會思想政治工作的時候要堅持以人為本,積極與員工進行聯(lián)系,了解企業(yè)員工的真實需要,把員工放在第一位。隨著時代的發(fā)展,社會的不斷進步,人們的思想觀念也在隨著時代的發(fā)展在不斷的更新,煤礦企業(yè)工會的思想政治工作要緊跟時代和社會發(fā)展的需要,面向社會現(xiàn)實,以實事求是的工作態(tài)度不斷改革企業(yè)內(nèi)部的思想教育工作,使煤礦企業(yè)工會思想政治工作內(nèi)容更容易被員工接受。當下煤礦企業(yè)工會思想政治工作內(nèi)容不再僅限于傳統(tǒng)的思想教育內(nèi)容還需要加入業(yè)務知識、理論知識、道德文化等,豐富思想政治工作內(nèi)容,增強其實用性。重視企業(yè)員工的思想教育工作,避免只重利益輕精神情況的出現(xiàn),營造一個良好的工作氛圍,促進煤礦企業(yè)健康發(fā)展。
4.2 轉變思想觀念
進步的思想是指引企業(yè)向前發(fā)展的靈魂,當前面對競爭激烈的國內(nèi)國外環(huán)境,要轉變員工的觀念,企業(yè)工會的思想政治工作是面向全體企業(yè)員工的,引導領導干部轉變思想觀念,加強領導干部的思想政治教育,使其在相關工作中起到模范作用,以便更好地開展企業(yè)內(nèi)部全體員工的思想政治工作。將思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營活動緊密結合,將企業(yè)員工的個人利益與企業(yè)經(jīng)濟效益聯(lián)系在一起,加大員工對于思想政治工作的重視程度,調整員工的心態(tài),引導員工積極參與到企業(yè)活動中,與企業(yè)同呼吸共命運,可以建立相應的監(jiān)督反饋組織,便于企業(yè)領導層能及時了解員工的需求和建議,以便更好地推動煤礦企業(yè)的發(fā)展。
4.3 創(chuàng)新工作方式
眾所周知,煤礦企業(yè)工會思想政治工作,是煤礦企業(yè)為了實現(xiàn)一定的政治目標,有目的地對員工施加思想教育,轉變員工的思想和指導他們行動的社會行為,主要是以企業(yè)員工對象,解決他們在思想、觀點、政治立場上的相關問題,提高員工思想覺悟的工作。思想政治工作具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性,人們在學生階段就開始接受思想政治教育,對一些知識已經(jīng)是熟記于心,老一套的說教形式,并不能讓員工真正的將其記入心中,在新的發(fā)展時期,不斷對工作方式進行改革、創(chuàng)新,根據(jù)新時期、新的傳播對象、新任務及時對工作內(nèi)容進行調整,如:利用微博微信等移動客戶端開展思想政治工作,加強企業(yè)員工間的交流互動;組織煤礦企業(yè)員工開展一些演講比賽,或者各種情景表演,充分發(fā)揮員工的個人才華,改變以往傳統(tǒng)的“說教”教育方式,充分調動員工的參與性,創(chuàng)新了工作方式,利于企業(yè)思想教育工作的開展。
4.4 建立高素質的思想政治工作團隊
緊隨社會發(fā)展的需要,樹立正確的思想政治工作方向,不斷完善煤礦企業(yè)工會思想政治工作團隊,提高工作人員的文化水平、業(yè)務水平、專業(yè)能力和綜合素質,以便更好地對企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作進行創(chuàng)新和完善,把握正確的工作方向。定期對思想政治工作人員進行系統(tǒng)的知識培訓,加強工作人員間的溝通交流,總結和歸納經(jīng)驗,不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容,加大思想政治工作人員與企業(yè)其他員工溝通和交流,以便工作內(nèi)容更加符合員工的需求。在進行煤礦企業(yè)思想政治建設的時候要將煤礦安全工作納進思想政治工作中,將思想政治工作與實際生活、員工的切身利益相結合,以便更有效的開展思想政治工作。
4.5 構建一支具有良好思想政治素質的團隊
由于任何教育工作的順利開展,都需由一個優(yōu)秀的領導團隊來領導,因此要想把企業(yè)的思政工作高效完成,一方面應重視企業(yè)思政工作本身,另一方面還應構建一支具有良好思想政治素質的領導團隊。各煤礦企業(yè)應努力在企業(yè)內(nèi)部打造一支具有優(yōu)良政治素質的領導團隊,可先通過把這個團隊培養(yǎng)好,然后再借助這個團隊來對整個企業(yè)職工開展思想政治教育工作。如煤礦企業(yè)可聘請一些能高度領悟國家政策且較了解煤礦事業(yè)的人員,可以這些優(yōu)秀人員為中心,來逐步打造培養(yǎng)一支優(yōu)秀教育的團隊,讓黨性始終貫穿于企業(yè)內(nèi)部各上下級,逐步優(yōu)化企業(yè)思政工作體系,同時用企業(yè)規(guī)章制度來表現(xiàn)這種體系,并嚴格落實到企業(yè)每位員工身上,使企業(yè)每位員工都能時刻明確自身應承擔的責任與該履行的義務。在每位員工都明確自身責任與義務后,企業(yè)管理團隊再落實開展思政教育工作。通過員工的長期的自我鞭策與外部環(huán)境的影響,企業(yè)思政工作必然會取得良好效果。就煤礦企業(yè)的運行而言,應同時做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營管理工作以及思想政治工作,讓三者相互結合,使企業(yè)的政治與經(jīng)濟實現(xiàn)一體化。
5 結束語
總而言之,堅持人民的主體地位,堅持以人為本,緊隨時代發(fā)展的需要,與時俱進,不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)新思政工作方式,樹立正確的工作方向,為煤礦企業(yè)工會的思想政治工作注入新鮮血液,促進煤礦企業(yè)工會思想政治工作的順利開展,以便其更好地為企業(yè)發(fā)展服務,推動煤礦企業(yè)不斷向前發(fā)展。
參考文獻
[1]馬靖.煤礦企業(yè)文化與思想政治工作的關系[C]//“決策論壇——管理決策模式應用與分析學術研討會”論文集(下).2016.
[2]馬靖.煤礦企業(yè)文化與思想政治工作的關系[J].決策與信息旬刊,2016(7).
[3]何文輝.煤炭企業(yè)文化與思想政治工作的結合策略[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(9):63-63.