洪雄

[摘 要] “四講四有”是一名合格黨員的核心要素，是對(duì)新時(shí)代黨員黨性的客觀要求。企業(yè)辦公室是國(guó)有企業(yè)的中樞，在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)絡(luò)左右的作用，在企業(yè)中有著較為重要的地位。因此，辦公室的每一名黨員，都要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“四講四有”為標(biāo)尺，經(jīng)常檢視，自覺(jué)踐行，努力成為名副其實(shí)的合格黨員，充分展現(xiàn)和提升辦公室的良好形象。

[關(guān)鍵詞] 合格黨員；四講四有；黨性

[中圖分類號(hào)] D261 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1002-8129（2017）02-0033-03

一、自覺(jué)講政治、有信念

“講政治、有信念”就是要對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。其中，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，是“講政治”的核心，也是辦公室的生命線和做好工作的根本點(diǎn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，絕對(duì)忠誠(chéng)是黨辦的生命線，并指出，“工作做得怎么樣，可以講千條萬(wàn)條，但歸根到底要先看這一條?！边@就要求辦公室黨員一定要把政治堅(jiān)定作為首要價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，牢固樹立“四種意識(shí)”。一是牢固樹立政治意識(shí)。由于特殊的地位和工作性質(zhì)，決定了辦公室廣大黨員在掌握黨和國(guó)家重大事項(xiàng)、企業(yè)決策發(fā)展重大問(wèn)題和接觸領(lǐng)導(dǎo)等方面的機(jī)會(huì)更多，也備受其他部門和單位的關(guān)注。所以，辦公室廣大黨員一要牢固樹立政治意識(shí)，時(shí)刻保持高度的政治敏銳感和政治鑒別力，讓思想理論更加成熟，信念信仰更加堅(jiān)定，努力成長(zhǎng)為一名忠誠(chéng)可靠、政治過(guò)硬的合格黨員。二要牢固樹立大局意識(shí)。從職責(zé)任務(wù)來(lái)看，辦公室黨員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，這就要求全體同志必須樹立大局意識(shí)，把各項(xiàng)工作放在全盤工作中謀劃部署。只有站在領(lǐng)導(dǎo)角度思考問(wèn)題， 跟領(lǐng)導(dǎo)同步思維，互換角色，才能真正在領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮好參謀助手作用。從崗位特點(diǎn)看，辦公室的同志天天接觸各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能夠第一時(shí)間掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況更好的服務(wù)大局。從工作特性看，辦公室工作面寬，涉及范圍廣，是各項(xiàng)工作把關(guān)的最后一道關(guān)口和防線，工作繁忙，責(zé)任重大，這就要求強(qiáng)化大局意識(shí)，將主要的精力、優(yōu)勢(shì)資源用到關(guān)鍵處，真正讓各項(xiàng)工作和服務(wù)保障緊貼企業(yè)發(fā)展和要求。三要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)。成就事業(yè)，不但要有熱情，更要有本領(lǐng)。辦公室同志也是如此，要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)，勤于總結(jié)積累，既要勇于面對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，也要腳踏實(shí)地、持之以恒地提升能力素質(zhì)。

二、自覺(jué)講規(guī)矩、有紀(jì)律

“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓?！绷疂嵶月傻牡赖虏偈厥寝k公室黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部要率先垂范，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，黨紀(jì)黨規(guī)是對(duì)黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺(jué)遵守黨章、黨規(guī)，自覺(jué)用《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，以及中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系、黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等，來(lái)約束規(guī)范自己的思想和行為，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，做到在任何時(shí)候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒(méi)有空白、不留盲區(qū)。二要自覺(jué)接受監(jiān)督。1957年，鄧小平同志提出，“共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督，避免脫離群眾，因?yàn)槲覀內(nèi)绻P(guān)起門來(lái)辦事，憑老資格，自以為這樣就夠了，對(duì)群眾、對(duì)黨外人士的意見(jiàn)不虛心去聽(tīng)，就很容易使自己閉塞起來(lái)，考慮問(wèn)題產(chǎn)生片面性，這樣非犯錯(cuò)誤不可?！痹谧魑稽h員要自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。三要始終嚴(yán)格自律。守紀(jì)律、講規(guī)矩難在自律。周恩來(lái)一生不回家鄉(xiāng)淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他還規(guī)定“外地親屬進(jìn)京看望他，一律住國(guó)務(wù)院招待所，住宿費(fèi)由他支付”。這種自律境界值得我們學(xué)習(xí)。作為辦公室黨員，要樹牢自律意識(shí)，時(shí)刻“三省吾身”，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，反省自己存在的失誤，將他律變?yōu)樽月?；要在日常小事和?xì)節(jié)問(wèn)題上堅(jiān)守住紀(jì)律“底線”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。四要嚴(yán)守廉潔底線。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，尤其辦公室承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，工作中必然有大量人際交往，要堅(jiān)持原則、劃清界限、謹(jǐn)慎交友，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事，決不能以辦公室牌子搞關(guān)系、謀私利，絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事，絕不能借工作之便謀私利，全力維護(hù)黨的威信和形象。

三、自覺(jué)講道德、有品行

“道德建設(shè)”是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，涵蓋社會(huì)公德、職業(yè)道德、從政官德、家庭美德等諸多方面。辦公室作為中樞重地，辦公室黨員的道德的培養(yǎng)尤為重要，道德的要求尤應(yīng)嚴(yán)格。辦公室的職能、性質(zhì)、任務(wù)決定了我們常常會(huì)身處風(fēng)口浪尖之上，置身矛盾焦點(diǎn)之中，迎來(lái)送往任務(wù)重、辦文辦會(huì)事務(wù)多、上傳下達(dá)事情急，這些因素匯聚而來(lái)，就更需要注重為人之德、為事之德的養(yǎng)成。一要受得住委屈。有人把辦公室比喻為“是非之地”，事多難免非議多、爭(zhēng)議大，某些時(shí)候，由于種種原因而暫時(shí)遭人誤解、受到埋怨、備受指責(zé)，如果你能受得了委屈、忍得了痛苦、抗得起誤解，不僅說(shuō)明你具有良好的心理素質(zhì)和承受能力，也會(huì)說(shuō)明你具備一定的道德品行和涵養(yǎng)。二要耐得住寂寞。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)、瑣事繁雜，長(zhǎng)期以來(lái)很多辦公室的同志常?！?+2”“白+黑”，早出晚歸、加班加點(diǎn)，甚至個(gè)別時(shí)間晚上接到通知起草材料、籌備會(huì)議，犧牲了很多與家人和朋友相聚的機(jī)會(huì)。這就需要辦公室黨員要耐得住寂寞、靜下心來(lái)沉淀自己、磨煉自己。三要守得住秘密。辦公室有許多機(jī)要、文件，牽涉企業(yè)改革發(fā)展、資產(chǎn)轉(zhuǎn)換、職工安置等各類問(wèn)題，不可避免成為關(guān)注焦點(diǎn)。因此，辦公室人員要具備強(qiáng)烈的保密意識(shí)和防敵特意識(shí)，既要杜絕有意為之，也要防備無(wú)心之失，不該看的不看，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該傳的不傳。

四、自覺(jué)講奉獻(xiàn)、有作為

在日常工作中做到“三個(gè)有”：一要有境界。有人把辦公室稱為“不管部”，無(wú)事不管，無(wú)事不問(wèn)，從年頭忙到年尾，常常有假難休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂(lè)、得與失、快與慢的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂(lè)于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。二要有追求。工作是謀生的工具，事業(yè)是生命的目標(biāo)，不能把辦公室工作作為一種職業(yè)、一個(gè)飯碗，要真正帶著感情、帶著責(zé)任心去用心研究、潛心琢磨，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、做表率部門。辦公室作為企業(yè)的中樞機(jī)構(gòu)，是一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿、一個(gè)典型，對(duì)各部門具有示范帶動(dòng)作用。要規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，切實(shí)提高工作效率、工作質(zhì)量。特別對(duì)于一些辦文、辦會(huì)、接待、信息報(bào)送等常規(guī)性、重復(fù)性的工作，要善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新、敢于突破，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。三要有本領(lǐng)。辦公室辦文、辦會(huì)、辦事工作為什么會(huì)表現(xiàn)得出色，受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，這不光是靠一腔熱血，還要靠素質(zhì)能力的提高，而素質(zhì)能力的提升重點(diǎn)在于“活水”，也就是學(xué)習(xí)。尤其是在新常態(tài)下，知識(shí)的更新速度越來(lái)越快，如果放松了學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)肯定上不去，工作標(biāo)準(zhǔn)自然不高。辦公室的同志們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種習(xí)慣，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己、完善自己、提升自己。

[參考文獻(xiàn)]

[1]何毅亭.做“四講四有”合格黨員[J]. 新湘評(píng)論. 2016，（15）.

[責(zé)任編輯：譚曉影]