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        新形勢下不同學(xué)歷護(hù)士實習(xí)生的職業(yè)認(rèn)同感的影響分析

        2017-08-02 01:39:09常明明屈清榮張忠玲
        河南醫(yī)學(xué)研究 2017年13期
        關(guān)鍵詞:護(hù)理

        常明明 屈清榮 張忠玲

        (鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院 河南 鄭州 450052)

        新形勢下不同學(xué)歷護(hù)士實習(xí)生的職業(yè)認(rèn)同感的影響分析

        常明明 屈清榮 張忠玲

        (鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院 河南 鄭州 450052)

        目的 分析新形勢下不同學(xué)歷護(hù)士實習(xí)生對職業(yè)認(rèn)同感的影響。方法 選取2014年9月至2016年7月于鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院實習(xí)的96名護(hù)士實習(xí)生,根據(jù)學(xué)歷層次不同分為本科組、??平M、研究生組,各32名,對所有入選者職業(yè)認(rèn)同感進(jìn)行調(diào)查,并比較3組職業(yè)認(rèn)同感分布情況。結(jié)果 本科組職業(yè)認(rèn)同感(37.50%)低于??平M(62.50%)和研究生組(68.75%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);專科組職業(yè)認(rèn)同感(62.50%)與研究生(68.75%)比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。結(jié)論 新形勢下學(xué)歷層次對職業(yè)認(rèn)同感具有較大影響,本科層次護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感最低。

        學(xué)歷;專科護(hù)士;職業(yè)認(rèn)同感;護(hù)士實習(xí)生

        ??谱o(hù)士的職業(yè)認(rèn)同感是指實習(xí)生承認(rèn)自身為護(hù)理專業(yè)學(xué)生和未來護(hù)士身份,對專業(yè)的價值觀認(rèn)可,能夠從內(nèi)心接受該專業(yè),并對護(hù)理專業(yè)各方面作出正面評價和積極感知[1]。護(hù)理作為一種實踐性較強(qiáng)學(xué)科,臨床實踐可對護(hù)士專業(yè)知識深化、較高技能形成、專業(yè)思維培養(yǎng)等產(chǎn)生較大影響,因此新形勢臨床實習(xí)對護(hù)士實習(xí)生至關(guān)重要。而臨床實習(xí)環(huán)境較為復(fù)雜,不可避免存在較多壓力源,可能對護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感造成影響。本研究選取在鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院實習(xí)的96名護(hù)士實習(xí)生,分析新形勢下不同學(xué)歷護(hù)士實習(xí)生對職業(yè)認(rèn)同感的影響。

        1 資料和方法

        1.1 一般資料 選取2014年9月至2016年7月于鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院實習(xí)的96名護(hù)士實習(xí)生,根據(jù)學(xué)歷層次不同分為本科組、??平M和研究生組,各32名。其中本科組男10例,女22例,年齡21~28歲,平均(24.11±1.20)歲;??平M男9例,女23例,年齡20~28歲,平均(24.03±1.15)歲;研究生組男11例,女21例,年齡21~27歲,平均(24.06±1.12)歲。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會審核通過,3組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 研究方法 采用《護(hù)理本科生專業(yè)認(rèn)同問卷》對所有入選者職業(yè)認(rèn)同感進(jìn)行調(diào)查,包含專業(yè)意志(6~30分)、專業(yè)認(rèn)識(5~25分)、專業(yè)情感(5~25分)、專業(yè)技能(5~25分)、專業(yè)價值觀(1~5分)、專業(yè)期望(3~15分)6個維度,總分25~125分,根據(jù)總分將職業(yè)認(rèn)同感分為完全認(rèn)同、一般認(rèn)同、不認(rèn)同3級,完全認(rèn)同:120~125分;一般認(rèn)同:95~119分;不認(rèn)同:25~94分[2]。職業(yè)認(rèn)同感=(完全認(rèn)同+一般認(rèn)同)例數(shù)/總例數(shù)×100%。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,定性資料用百分率(n,%)表示,采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        本科組職業(yè)認(rèn)同感(37.50%)低于??平M(62.50%)和研究生組(68.75%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=4.000,6.275,P<0.05);專科組職業(yè)認(rèn)同感(62.50%)與研究生組(68.75%)比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=0.277,P>0.05)。見表1。

        表1 3組職業(yè)認(rèn)同感分布情況比較(n,%)

        3 討論

        如何為臨床護(hù)理行業(yè)培養(yǎng)大批優(yōu)秀護(hù)理人才,樹立專業(yè)思想至關(guān)重要。為適應(yīng)護(hù)理工作多層次、全方位需求,各地方均開展不同層次護(hù)理教育,但在新形勢下,受市場經(jīng)濟(jì)影響,部分??谱o(hù)士對護(hù)理事業(yè)存有困惑和矛盾感,對護(hù)理專業(yè)缺乏充足的認(rèn)識。本研究旨在引導(dǎo)護(hù)士實習(xí)生正確認(rèn)識護(hù)理專業(yè),為學(xué)校和社會對專業(yè)護(hù)士進(jìn)行針對性思想教育提供參考。

        3.1 學(xué)歷層次對護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感的影響 既往研究指出,個體職業(yè)選擇依賴于自我實現(xiàn)和生存需要,而學(xué)歷層次越高,受教育年限越久,成就感越強(qiáng),對個體職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要求越高,對職業(yè)角色是否得到社會認(rèn)可更為關(guān)注[3-4]。本研究對96名護(hù)士實習(xí)生進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),本科組職業(yè)認(rèn)同感(37.50%)低于??平M(62.50%)和研究生組(68.75%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);專科組職業(yè)認(rèn)同感(62.50%)與研究生職業(yè)認(rèn)同感(68.75%)比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),說明學(xué)歷層次對職業(yè)認(rèn)同感具有較大影響,本科層次護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感最低。同時注意到,3種學(xué)歷層次護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感普遍較低。調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn),不同學(xué)歷層次護(hù)士實習(xí)生均認(rèn)為護(hù)理行業(yè)社會地位較低,不愿從事此類工作,這不僅與教育年限有關(guān),亦與專業(yè)護(hù)士受到相關(guān)教育內(nèi)容有關(guān)?,F(xiàn)實中護(hù)理講師對護(hù)理文化描述較為理想,而護(hù)士進(jìn)入實踐崗位后發(fā)現(xiàn)實習(xí)內(nèi)容估計不足,期望值過高,由此產(chǎn)生不同程度失落感。教師在授課過程中應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對自我需求進(jìn)行合理定位,了解實現(xiàn)自我與專業(yè)的關(guān)系,對學(xué)生進(jìn)行鼓勵,使其從自身做起,以良好工作業(yè)績贏得社會認(rèn)可。

        3.2 醫(yī)院對護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感的影響 接受過高等教育的專業(yè)護(hù)士積極向上,有著強(qiáng)烈求知欲望,可能成為護(hù)理隊伍主力軍。臨床實習(xí)是護(hù)士將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合并鞏固加深過程,對護(hù)士成長具有重要作用,能夠提高學(xué)生綜合能力,是其轉(zhuǎn)變?yōu)楹细褡o(hù)士必經(jīng)之路。而護(hù)士所在實習(xí)醫(yī)院普遍重視護(hù)理人員臨床知識和操作層面的培養(yǎng),在教學(xué)安排方面存在欠缺,對護(hù)士實習(xí)生護(hù)理專業(yè)價值觀培養(yǎng)缺乏重視,投入相對較少,因此會對護(hù)士實習(xí)生的職業(yè)認(rèn)同感造成不同程度影響。護(hù)士實習(xí)生在醫(yī)院實習(xí)期間,應(yīng)重視其職業(yè)認(rèn)同感變化情況,根據(jù)需求和醫(yī)院實際情況,開展思想教育課程,幫助護(hù)士實習(xí)生樹立為社會奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、服務(wù)患者及為護(hù)理事業(yè)奮斗的精神,讓優(yōu)秀護(hù)理前輩與護(hù)士實習(xí)生多進(jìn)行接觸,提高其對護(hù)理工作理性認(rèn)識,避免理想與現(xiàn)實落差對護(hù)士生造成不良影響。相關(guān)調(diào)查顯示,導(dǎo)致護(hù)士離開現(xiàn)有護(hù)理工作的原因是收入、夜班、壓力等[5],這提示護(hù)士普遍認(rèn)為工作收入較低、夜班較為辛苦、工作壓力較大,以上原因可能是導(dǎo)致其職業(yè)認(rèn)同感不穩(wěn)定的因素,產(chǎn)生此類問題可能與個體人生觀、學(xué)習(xí)教育、社會因素等有關(guān),臨床可根據(jù)專業(yè)護(hù)士不同情況給予及早干預(yù)。

        綜上所述,新形勢下學(xué)歷層次對職業(yè)認(rèn)同感具有較大影響,本科層次護(hù)士實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感最低,且導(dǎo)致護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感不穩(wěn)定的因素較多,臨床可根據(jù)不同情況給予及早干預(yù)。

        [1] 冀鵬飛,李娟,周蘭姝.實習(xí)后期護(hù)生感知的教師支持應(yīng)激水平應(yīng)對方式及人口學(xué)特征對職業(yè)認(rèn)同感的影響[J].護(hù)理學(xué)報,2013,20(4):70-73.

        [2] 鄭鴻.不同實習(xí)階段護(hù)生對護(hù)理專業(yè)認(rèn)同感的研究[J].護(hù)理研究,2013,27(27):3056-3058.

        [3] 王玉琴,詹莉.護(hù)理專業(yè)實習(xí)生職業(yè)認(rèn)同與角色適應(yīng)現(xiàn)狀及其關(guān)系研究[J].中華護(hù)理教育,2013,10(12):559-561.

        [4] 孫愛玲,高建智,熊麗萍,等.護(hù)理專業(yè)??茖嵙?xí)生職業(yè)認(rèn)同感與學(xué)習(xí)倦怠的相關(guān)性分析[J].中華護(hù)理教育,2016,13(4):309-312.

        [5] 汪慶玲,高靜,唐紅梅.上海市護(hù)理人員學(xué)歷現(xiàn)狀與需求調(diào)查[J].上海交通大學(xué)學(xué)報(醫(yī)學(xué)版),2016,36(4):560-564.

        R 47

        10.3969/j.issn.1004-437X.2017.13.110

        2016-08-16)

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