負(fù)面新聞不斷的美國(guó)打車軟件公司優(yōu)步近日表示，公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官特拉維斯·卡蘭尼克將“無(wú)限期”休假。優(yōu)步同時(shí)還發(fā)布了一份調(diào)查內(nèi)部性騷擾和性別歧視等指控的報(bào)告。

據(jù)報(bào)道，這份報(bào)告呼吁優(yōu)步在企業(yè)文化方面做重大改革，重點(diǎn)放在“高層的說(shuō)話方式、信任、轉(zhuǎn)型以及擔(dān)當(dāng)”上?，F(xiàn)年40歲的特拉維斯向員工發(fā)送電郵稱：“如果我們要打造優(yōu)步2.0，我同樣需要打造特拉維斯2.0，以便成為公司需要且配得上你們的領(lǐng)袖?！编]件中未提及特拉維斯何時(shí)結(jié)束休假。有媒體認(rèn)為，優(yōu)步的市值估計(jì)已近700億美元，如果特拉維斯日后回歸，他在優(yōu)步公司中的作用可能將被削弱。

總部位于美國(guó)舊金山的優(yōu)步在不到十年間從一家初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)為出租車行業(yè)巨頭，在快速擴(kuò)張至全球600多個(gè)城市、擁有超過(guò)1.2萬(wàn)名員工的同時(shí)，優(yōu)步與多國(guó)政府、出租車司機(jī)乃至乘客等發(fā)生不少?zèng)_突。此外，優(yōu)步還被指認(rèn)長(zhǎng)期存在性騷擾問(wèn)題。6月7日，優(yōu)步根據(jù)內(nèi)部性騷擾問(wèn)題調(diào)查結(jié)果，解雇了20名員工。許多優(yōu)步高層因?yàn)樾则}擾調(diào)查從公司離職。