黃穎

讓青春與夢(mèng)想一起奔跑

LET YOUTH RUN WTTH DREAM

黃穎

（黃穎：1984年10月出生，現(xiàn)任中國(guó)工商銀行廣東清遠(yuǎn)分行銀行卡中心總經(jīng)理，曾任清遠(yuǎn)分行團(tuán)委書(shū)記，曾獲“廣東省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”、“2016年中國(guó)工商銀行五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。）

青年員工是我行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生力軍，更是未來(lái)發(fā)展的主力軍，如何根據(jù)青年員工的特征和訴求，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)和管理，關(guān)乎我行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型發(fā)展的深入推進(jìn)。我曾任清遠(yuǎn)分行團(tuán)委書(shū)記，以下是我對(duì)青年人才培養(yǎng)的一些心得體會(huì)：

青年員工成長(zhǎng)成才需求強(qiáng)，創(chuàng)造平臺(tái)，能使優(yōu)秀青年員工脫穎而出。由于資歷尚淺，大多數(shù)青年員工處于職層中的最底層，但他們活躍、積極、有朝氣，渴望有舞臺(tái)讓他們一展身手和嶄露頭角。舉辦一些順應(yīng)時(shí)勢(shì)、積極向上的活動(dòng)，能鍛煉、培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀青年人才。入行以來(lái)，清遠(yuǎn)分行的文娛活動(dòng)，都有我的身影、我的參與。在工行這個(gè)舞臺(tái)上，我不斷地追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、展示才藝、釋放激情。

青年員工渴望更多人文關(guān)懷，貼心關(guān)愛(ài)，能讓青年員工感到“家”的溫暖。青年員工生活圈子小、社交圈子窄、網(wǎng)絡(luò)化生存，且普遍承受著工作強(qiáng)度大、前途不明朗、婚戀未解決、購(gòu)房無(wú)著落等壓力。貼心關(guān)懷，讓青年員工感到“家”的溫暖，能使他們更加有斗志地投入到工作中去。我在工行這個(gè)家園里，有傳授技藝的恩師，有關(guān)愛(ài)備至的領(lǐng)導(dǎo)，有形影不離的同事，有促膝長(zhǎng)談的朋友，是他們使我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，留下了珍貴的回憶，成就了更好的自己。

青年員工職業(yè)發(fā)展有困惑，加強(qiáng)引導(dǎo)，能為青年員工鋪就一條事業(yè)的“飛行跑道”。青年員工的工作壓力主要有：業(yè)務(wù)更新太快，沒(méi)有足夠時(shí)間消化；工作內(nèi)容太多，時(shí)間精力不夠；營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)重，指標(biāo)完不成；客戶(hù)要求太高，心存委屈等。青年員工認(rèn)為自己缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及營(yíng)銷(xiāo)能力等，對(duì)其職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、管理見(jiàn)習(xí)、公開(kāi)競(jìng)聘、師徒帶教等幫助，并結(jié)合他們的自身特長(zhǎng)、興趣與能力匹配工作崗位，能讓他們快速成長(zhǎng)。我在工行這個(gè)學(xué)校內(nèi)，有幸從事過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理、黨務(wù)、團(tuán)委、工會(huì)、培訓(xùn)等工作，并從團(tuán)委書(shū)記轉(zhuǎn)崗為業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，與一眾并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們，立足本職，同心協(xié)力，不懈追求。我更愿繼續(xù)與“宇宙行”的伙伴們一道，為工商銀行更美好的明天發(fā)揮正能量，為實(shí)現(xiàn)工行夢(mèng)點(diǎn)燃激情再創(chuàng)輝煌。