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澄清對全面從嚴治黨的三個誤識

4月24日的《北京日報》轉(zhuǎn)載石仲泉在《中國井岡山干部學院學報》上發(fā)表的文章稱：如何正確認識全面從嚴治黨戰(zhàn)略思想，在部分人中還有一些誤識需要澄清：“壓力沒完論”。意即全面從嚴治黨永遠在路上，壓力太大，何時為盡頭。有的人說，一聽到“從嚴”二字就感到很緊張，何時能寬松一下？這完全是將屬于指導理論層面的戰(zhàn)略思想同工作安排層面的具體問題混為一談了。如何管黨治黨？就是一個“嚴”字。全面從嚴治黨，是從戰(zhàn)略上講的根本指導思想，這是不以任何人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的。至于日常的工作安排，還是堅持正常的作息制度，并非要求“五加二、白加黑”成為工作常態(tài)。若有突擊任務，需要加班加點，這種情況什么時候都有，與提出全面從嚴治黨戰(zhàn)略沒有任何關系?！案罹聼o用論”。意即認為目前這樣猛打老虎重拍蒼蠅，沒有從根本上解決產(chǎn)生貪腐現(xiàn)象的土壤，如同割韭菜，割了一茬還會長出新一茬的貪腐分子，這種看法實際上是“一勞永逸論”思想的反映。四年來，我們既取得了“打虎拍蠅”的顯著戰(zhàn)果，同時制度建設也有重大進展。也就是說，主要在“割韭菜”，同時著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，也是在努力治理產(chǎn)生貪腐現(xiàn)象的土壤。那種認為十八大以來沒有治理產(chǎn)生貪腐現(xiàn)象土壤的看法是失之偏頗的。十八屆六中全會通過的《準則》和《條例》兩個重要文件，就是治理產(chǎn)生貪腐土壤的重大決策?！案罹聼o用論”，低估了這兩個文件對治理產(chǎn)生貪腐土壤的深刻意義?！盁o人干事論”?！盁o人干事論”反映的情況，說明在部分人群中還存在糊涂看法，對中央重大決策的認識陷入誤區(qū)。中央八項規(guī)定主要是對領導干部的要求，不會產(chǎn)生無人干事問題。不干，正說明那些人不適合當領導。

正確理解黨內(nèi)問責的根本原則

樊鵬在5月4日的《南風窗》上撰文指出：2016年7月，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，這部重要的黨內(nèi)法規(guī)釋放了執(zhí)政黨堅持“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。但是從大量案例來看，實操層面確實也遇到較多問題。比如，有地方干部反映，問責條例中有關問責的原則有一定矛盾和難以協(xié)調(diào)的地方，例如“失責必問、問責必嚴”的同時提出“懲前毖后、治病救人”，如何把握這二者的關系，拿出令人信服的問責方案，是個實踐難題。從另一個角度來看，外界或許需要用另外一種思維來看待這些現(xiàn)象。在“問責工作應當堅持的原則”中，雖然提出了“有責必問、問責必嚴”，但是這并不意味著問責越重越好，而是輕重得當。如果聯(lián)系中央推動執(zhí)紀監(jiān)督問責的系列改革實踐，可以發(fā)現(xiàn)“懲前毖后，治病救人”就是要求在執(zhí)紀和問責中要“見人見事、直指問題”，“要窺一斑、見全豹”，并不是以追究個人責任為最終目的，而是以改善黨的領導、推動黨的事業(yè)的發(fā)展為最終標準。建立運行有效的問責實踐基準，既有制度剛性的一面和相對明細的操作標準，但與此同時，問責工作也需要富有一定彈性和空間，才能發(fā)揮懲前毖后治病救人的作用，才能鼓勵干部創(chuàng)業(yè)作為，讓政治原則和理想信念落地。是否能夠形成這樣一個雙向要求的問責實踐基準，才能更好地代表反腐敗斗爭和全面從嚴治黨的制度成果，也更加關乎黨的建設制度改革的長遠方向。

中國需要什么樣的鷹派

國防大學教授喬良在5月18日的《中國青年報》上撰文說，什么是鷹派？鷹派就是堅定的國家利益派。但鷹派的堅定和強硬，必須以國家利益為指歸。離開了這個標準，一切強硬都毫無意義。的確，釣魚島、黃巖島、南海九段線，包括“薩德”部署，這些都是國家利益，或者說都影響了我們的國家利益，但那些眼睛緊盯著這些可感可觸的國家利益的人，為什么從來不去關注那些讓國人義憤填膺的事件背后，有只操縱這一切的手？比如在韓國部署“薩德”。這對美國來說是一箭數(shù)雕的買賣：一可以通過這一前沿部署，抵消中國漸已在二島鏈內(nèi)形成的局部軍事優(yōu)勢；二可以離間越走越近的中韓關系，順便讓中韓自貿(mào)區(qū)泡湯。很明顯，對手就是在一個接一個地挖坑，讓“血氣方剛”的中國人往里跳。如對付“薩德”，有人一上來就是：摧毀它！但你有權發(fā)動戰(zhàn)爭去摧毀部署在別國領土的武器裝備嗎？我們最先需要打掉的，是這只偷窺的眼睛，而不是發(fā)動一場戰(zhàn)爭去摧毀一只偷窺器。那么，我們是不是在沒有發(fā)生戰(zhàn)爭之前，就只能任由人家偷窺、監(jiān)視我們？當然不是。比去抵制韓貨更有效的辦法，是讓“薩德”失效。事實上，我們已經(jīng)這樣做了，且效果更好。對軍人來說，“鷹派”之謂，不是一種榮耀，而是一種責任。就是國家利益第一，就是要讓國家利益最大化。大國政治，不光是對抗，還有妥協(xié)，還有交易。交易，要有足夠的籌碼，更要有足夠的智慧。眼下“我的國”需要血性，更需要理性。

“官場敷衍癥”該如何醫(yī)治

任炳在4月25日的《北京日報》上發(fā)表文章說，“官場敷衍癥”如不迅速診斷，及時治療任其發(fā)展蔓延，必將腐蝕為人民服務的執(zhí)政機體，形成官僚主義泛濫的無窮后患。不同官場，“敷衍癥”發(fā)病的狀態(tài)多有差異，但帶有共性的、突出的主要有以下幾類：一曰等、推、躲、拖。遇到問題奉行“慢半拍哲學”。等一等，看一看，壓一壓，該出手時不出手。等什么？等頂層設計，等領導發(fā)話，避免“出頭的椽子先腐爛”。等不及就推，“請某部門先拿個意見”“等開會研究研究”……推不掉就躲，躲不掉就拖，只說不干，即便干也不真干。二曰避實就虛。把表面文章做足，把實際工作淡化。上級領導的指示、講話、文件，傳達不過夜，落實不過問。不在意有沒有聯(lián)系本單位的實際，有沒有具體的落實措施，在意的是報紙有文，電視有影，電臺有聲，讓上級知道“緊跟”了，“照辦”了。目的就達到了。三曰照貓畫虎。上級怎么辦，你就照著來，上級開會，你也開會，上級發(fā)文，你也發(fā)文。但開會要照本宣科，發(fā)文要對好口徑。一言一語，一招一式，都要有依據(jù)，有來頭。重要的是聯(lián)系領導，緊跟上司，而非聯(lián)系群眾，著眼實際。四曰見風使舵。風往哪邊刮，就往哪邊轉(zhuǎn)?！帮L起于青萍之末”，“青萍”在何處？不在田野上，而在上級機關，在領導心中，領導說東不可說西，即便心中不滿意，臉上也得笑嘻嘻。領導讓你去辦事，即便明知辦不成，也要表態(tài)“行!行!行!”比如上報統(tǒng)計數(shù)字，是否真實是次要的，符合領導口味才是重要的?！肮賵龇笱馨Y”該如何醫(yī)治？一是堅定理想信念，不斷強身健體。二是創(chuàng)造良好環(huán)境，不斷除霾去毒。兩者缺一不可。

警惕那些官場變色龍

5月12日的《新京報》刊登社論說，這兩天，一段山東省委書記劉家義闡述自己用人觀的視頻風靡網(wǎng)絡。視頻中劉家義舉了一個真實的例子：“有一次專門試了一個同志，本來這名同志講的是完全正確的，突然我跟他說，是不是可以這樣考慮？他馬上變過來，對，應該是這樣。然后我又提醒，是不是應該這樣？他又說，對，馬上這樣。”視頻最后，劉家義總結(jié)道：“后來我得出一個結(jié)論，此人不可用。”同類“察言觀色”的故事，恐怕隨時隨地都有上演。翻看一些腐敗干部的“反省書”，從來不缺少“一霸手”們的檢討：“上級監(jiān)督太遠，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”。而放眼看去，每一個“一霸手”的后面，同時也都站著一個或一堆“唯唯諾諾”的屬下。瞻前顧后，不敢擔責任，明知道不對的，也不敢說；平庸懶惰，不學不思，缺少獨立見解，沒有能力說……這其中，尤其該警惕的是某些“變色龍邏輯”：把爭論，偷換成“不團結(jié)”；把研究謹慎，偷換成“沒有魄力”；把敬畏民眾，偷換成“喪失原則”……最后再讓人把這所有的一切，偷換成“盯著一把手的眼神就永遠不會錯”的“真理”。在那段視頻里，劉家義特意用手指敲著桌子說：“你們不要看書記是什么眼神，那是不對的?？梢曰ハ嘤懻摚煌^點都可以互相碰撞，我們要形成這么一個風氣，討論問題，研究問題?！边@是個很開明、很內(nèi)斂的要求，這種要求也不該“可遇不可求”。

黨內(nèi)容不下“巧官”

孟祥夫在5月16日的《人民日報》上發(fā)表文章說，明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實政錄》，書中將官員按好壞分為八類，其中，排名第七的為“巧宦”。這類官員實實在在的政事不辦，只知粉飾太平，偽裝出一副善良的樣子；地方上軍民的事情毫無作為，唯念念不忘自己的私利；對下頤指氣使，對上卻奴顏婢膝，極盡討好之能事。呂坤所謂的“巧宦”，現(xiàn)今并未絕跡?！扒晒佟敝扒伞?，在于做事“乖巧”，往往“看人下菜碟”。對外，他們不愿擔當，遇事要么“繞著走”，要么“打太極”“踢皮球”；對內(nèi)，他們則如“川劇變臉”，尤其善于揣摩領導意圖，一切按上級臉色行事。遇上“巧官”，百事難辦。他們身居重要崗位，把握一處室或某部門“關口”。也許職務不高，但權力不小、脾氣挺大。業(yè)務到了“巧官”手中，“卡殼”是常事，敷衍屬正常。這些實實在在的“中梗阻”，讓人惹不起、繞不過，打交道費勁、辦業(yè)務誤事兒。一直以來，黨內(nèi)是容不下“巧官”的?？照務`國，實干興邦。讓“巧官”在黨內(nèi)沒有市場，既要立明規(guī)矩，加大追責力度，把混日子的趕下去，讓無為者無位；同時，激勵保障機制也得跟上，只有讓擔當者無憂、干事者有位，才能激勵廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進。

貪腐官員最怕的并非死刑

據(jù)5月11日的財新網(wǎng)報道，香港廉政公署前副專員郭文緯在香港廉政公署工作長達20多年，且經(jīng)歷了20世紀70年代香港猖獗的腐敗狀況。比如，出租車司機為了謀求各種便利，可以向警察按月購買“標貼”：1970年建設的公共房屋，到1980年代就變成危樓以至需要重建，“地方有無貪腐，就看當?shù)厥欠裼袩o豆腐渣工程，如果貪腐厲害，就一定會有豆腐渣”。郭文緯將貪腐嚴重程度簡單劃分為三級：第一級，社會有貪腐但不多；第二級，貪腐比較普遍；第三級貪腐很普遍，而且是公開性的、集團性的，且有組織性的，也就是現(xiàn)在常說的塌方性腐敗。郭文緯表示，對一般公眾而言，大案要案等貪腐確實令人憤怒，但是，他們更在意事關普通公眾的身邊貪腐。因此，廉政公署成立之初就強調(diào)零容忍，幾十萬元的貪腐要處理，幾十塊的貪腐也不能容忍。比如，殯儀館一位職員，向死者家人索要幾十塊的紅包，坐牢5個星期?！胺锤瘮∽钪匾暮献骰锇槭枪?。”郭文緯也將其視為廉政公署的經(jīng)驗之一，因為公眾清楚究竟哪里有貪腐。所以，廉政公署成立了24小時舉報中心，“接到舉報，會馬上采取行動”。郭文緯還介紹。“實名舉報能反映公眾對反貪的信心，是信心的指標?！苯?jīng)過多年經(jīng)營，市民對貪污的態(tài)度有所改變，不再接受貪污是香港生活的一部分，而這也正是廉政公署的成就之一。在郭文緯看來，“貪腐官員最怕的不是判死刑，而是被抓的風險和概率是不是足夠大。香港貪腐不會判死刑，行賄受賄最多判刑10年，但幾十年來，最高刑罰也只有7年多。所以，關鍵不在于刑罰輕重，而在于貪腐被處罰的風險有多大，這就涉及執(zhí)法能力”。

國人社會心態(tài)變化新趨勢

周曉虹在5月10日的《北京日報》上發(fā)表文章分析說，因為改革開放，因為經(jīng)濟體制變革和社會轉(zhuǎn)型，社會利益格局重組和利益關系變化；也因為改革開放，新的社會或利益階層出現(xiàn)了，不同階層間的矛盾和沖突產(chǎn)生了。這一切都使傳統(tǒng)的價值觀和社會心態(tài)受到?jīng)_擊，所以在1978年至1989年間的改革初期，人們的社會心理發(fā)生了劇烈的動蕩。但是，自1992年后，盡管改革的深度和廣度遠遠超過前10年，勞動人事制度、工資制度、住房制度和醫(yī)療保障制度都發(fā)生了巨大的改革或變化，這些改革或變化在造福一大批人的同時也影響到一部分人的生活，但整個社會卻并未因此出現(xiàn)危機的征兆。可見，中國社會心理承受力的提高是一個不爭的事實。2000年進行的一項對北京、上海、廣州和成都市民的調(diào)查表明，大多數(shù)中國人對新世紀的中國發(fā)展充滿了信心。中國人自信心的提高，并不僅僅是精神嬗變的單純結(jié)果，更是以中國社會30多年來的經(jīng)濟變革和國力增強為基礎的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，中國的社會結(jié)構(gòu)也發(fā)生了相當大的變化。在這樣的背景下，政治參與方式變得理性而多樣化。十八大之后的從嚴治黨和鐵腕反腐，以及一個個大小“老虎”的落馬，使普通民眾對國家未來發(fā)展充滿信心。此外，中國人還越來越具有世界意識、風險意識、環(huán)保意識、誠信意識、平等意識、公共服務意識等。

釋放知識分子才華與能量

白龍在5月1日的《人民日報》上撰文指出：5月1日，勞動者的節(jié)日。我們感懷勞動的崇高，致敬知識的創(chuàng)造。中國社會過去40年里最大的變化之一，就是重新確立了知識的地位、重塑了勞動的價值。知識分子群體在政治上重歸工人階級，以他們所擅長的腦力勞動，為一個文明古國的復興做出了無可替代的貢獻。習近平總書記說、“我國廣大知識分子是社會的精英、國家的棟梁、人民的驕傲，也是國家的寶貴財富?！睂@樣的嘉許，知識分子當之無愧。在中國這片日新月異的土地上，從航空航天、人工智能等科技前沿，到經(jīng)濟學、法學、社會治理等人文社會科學，中國的發(fā)展正在為世界的知識增量提供新的前沿陣地，呼喚更多有抱負的知識分子投身其中，更好釋放自己的抱負與能量。“什么是你的貢獻？”10多年前，有學者如此追問。當代中國正經(jīng)歷著歷史上最為廣泛而深刻的社會變革，進行著歷史上最為宏大而獨特的實踐創(chuàng)新。中國的知識分子，面對世界前沿科技和理論，肩負著“迎頭趕上”和“彎道超車”的雙重任務。如果說這些主要還是指智慧層面的話，那么以更高尚的情懷投身這個國家正在展開的偉大實踐，同樣是知識分子群體不容忽視的方面。知識分子有以家國為念、為國家前程探路的優(yōu)秀傳統(tǒng)。但也不用諱言，作為高層次人才，我們還需要向工農(nóng)大眾學習，撲下身子更接地氣，多些“粗糙”更經(jīng)摔打，堅守理想又不理想主義。始終緊跟時代潮流不做旁觀者，始終不忘自己的知識從何而來又該用向哪里，堅持把論文寫在大地上，我們一定能以自己獨特的勞動創(chuàng)造為國爭光、為民造福。

新型政商關系是一種什么概念

譚浩俊在5月16日的《證券時報》上發(fā)表文章說，據(jù)媒體報道，大連萬達集團董事長王健林近日表示，所謂新型政商關系就是：聯(lián)系，但不是勾結(jié)；支持，但不是賄賂。他認為，清白、透明、公開是打交道的正確方式。近一段時間以來，有關政商關系的話題，確實引起了不小的爭論。所以要提出新型政商關系的概念，皆因過去一段時間，政商之間的關系不很正常。也正因此，只要談到政商關系，就會立刻想到利益輸送、各種各樣的暗箱操作和內(nèi)幕交易。而反腐過程中查出的各類案件，也似乎印證了外界的猜疑。所以，就要建立新型政商關系。實際上，這些年來，在政商關系方面，雖然出現(xiàn)了一系列的問題，但是，也不代表政商關系已經(jīng)到了不可調(diào)和的地步。恰恰相反，政商關系還有更大的協(xié)調(diào)空間、合作空間、合力提升空間。傳統(tǒng)的政商關系，不僅沒有過時，而且需要發(fā)揚光大。如20世紀80年代到90年代中期以前，政商關系是非常和諧也非常正常的：政府對企業(yè)的幫助是真心的，企業(yè)對政府的做法是信任的，彼此之間都只有一個目標，把經(jīng)濟發(fā)展好。真正出問題，是在房地產(chǎn)市場放開、基建項目增多、各種交易平臺增加，且制度建設、規(guī)則制定、監(jiān)督體制等跟不上的情況下，才出現(xiàn)的。從而，也使得政商關系變得越來越微妙、越來越被利益綁架。相反，政商之間的信任和尊重則越來越少。所以，對政商關系而言，真的不存在什么新型的、傳統(tǒng)的問題，而是重塑的問題，是對制度、規(guī)則、規(guī)范等進行修訂和完善的問題。如果只注重概念的創(chuàng)新和變化，而不注重內(nèi)容的完善與提高，概念再新，也不可能達到目的。在政商之間，只有重拾信任和尊重，雙方都在制度和規(guī)則下辦事，政商關系就一定會健康與正常。

中國勞動力面臨雙重挑戰(zhàn)

王姣娜在第75輯的《經(jīng)濟學家荼座》上撰文認為，中國勞動力在轉(zhuǎn)型期面臨雙重挑戰(zhàn)。文章稱，這一輪新技術革命給勞動力市場帶來的沖擊有別于以往，幾乎每個行業(yè)都面臨勞動密集程度降低的可能。牛津大學一項評估顯示，近十年來美國新興行業(yè)只接納0.5%的就業(yè)人數(shù)。也就是說，新技術在大范圍“破壞”舊生產(chǎn)體系的同時，新“創(chuàng)造”的就業(yè)機會明顯變少了。英國《金融時報》報道了一家美國工廠的經(jīng)歷，工廠主稱車間里的生產(chǎn)過程以往都在中國進行，因為中國的廉價勞動力具有比較優(yōu)勢，現(xiàn)在由于使用了機器人，他們又搬回美國生產(chǎn)，這就是美國經(jīng)濟無就業(yè)復蘇的寫照。同時意味著中國勞動力面臨全球制造業(yè)轉(zhuǎn)移與技術進步雙重挑戰(zhàn)。一項針對美國勞動力市場的研究發(fā)現(xiàn)，在未來10—20年，受到信息技術的威脅，美國47%的就業(yè)人口可能面臨失業(yè)風險。風險最高的是那些容易被自動化的工作，如電話銷售員、保險代理人、裁判、法律助理、房產(chǎn)經(jīng)紀人等；而風險最低的職業(yè)是那些需要社交技能和創(chuàng)造力，尤其是能在不確定狀態(tài)下做出決策和提出創(chuàng)新思想的工作如社會工作者、內(nèi)外科醫(yī)生等。類似的就業(yè)兩極化現(xiàn)象不僅存在于發(fā)達國家，同時也存在于中國這樣的發(fā)展中國家。

我們能從馬云的創(chuàng)業(yè)忠告中讀到什么

肖相客在5月17日的《中國青年報》上發(fā)表文章說，近日，在京參加“一帶一路”國際合作高峰論壇的馬云，在談到大學生創(chuàng)業(yè)話題時表示：“有人講比爾·蓋茨大學沒讀完，還有楊致遠，全世界也就一個比爾·蓋茨和楊致遠，我認為這種概率不能去學，大學不讀出來創(chuàng)業(yè)，總有一天是要后悔的，是要付出代價的。”馬云這句話至少有三重含義。第一，創(chuàng)業(yè)有風險。馬云主張大學生先把大學讀完，帶著較完整的知識結(jié)構(gòu)和技能去創(chuàng)業(yè)，更容易成功。第二，在校求學和創(chuàng)業(yè)也不矛盾。近年來，各類在校大學生主導的發(fā)明專利往往格外引人注目。第三，創(chuàng)業(yè)者的成功經(jīng)驗不可能照搬照抄，并不是每個學生都適合創(chuàng)業(yè)。青年確實需要“試錯”的機會，但認清自我，發(fā)揮個人所長，才是最為關鍵的。知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)業(yè)要想取得一番成就，不僅需要勇氣和激情，還需要知識和技能的儲備。數(shù)據(jù)顯示，當前大學生創(chuàng)業(yè)成功率僅為3%，但這不意味著年輕人不需要創(chuàng)業(yè)。正如一個有意思的網(wǎng)絡段子所言，“比爾·蓋茨輟學創(chuàng)業(yè)成為世界級富翁，但人家輟的是哈佛大學”。歸根結(jié)底，是否成功取決于個人的能力，提升自我能力是規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險的最好途徑。

廢紙三千

朵拉在4月26日的《羊城晚報》上介紹說，畫一幅畫要多長時間？我曾目睹畫家揮毫，幾片墨荷葉，兩朵荷花，一只翠鳥，不到半小時，一幅“荷塘清趣”出來了。觀眾大力鼓掌過后，沒人評價這幅畫是好是壞。他們紛紛議論：“三兩下子，這么快的？”最后他們說出的心底話是：“不用半小時，就要賣幾千塊，做什么行業(yè)也沒當畫家好賺?！边@之前在網(wǎng)上看過有篇文章提到李苦禪先生的揮毫故事：一日某領導派車接李苦禪先生到中南海，要苦禪先生畫一幅他最有代表性的題材《老鷹》，畫老鷹對苦禪先生不是什么難事，然而，老人在一群領導的圍觀之下，畫了三四張宣紙，卻沒法把他畫了一輩子并為眾人贊頌的老鷹畫好。最后老人干脆放下筆，懊惱地跟領導說，回家畫好以后再送過來。不得不承認，現(xiàn)場揮毫很難出好作品。藝術創(chuàng)作應該是創(chuàng)和作，而不是畫。落筆之前，需要大量收集資料，努力閱讀，仔細觀察，用心思考。有許多作品，畫了出來，仍沒法完整地呈現(xiàn)出畫家要表達的內(nèi)涵。于是，半成品擺著，畫家每天繼續(xù)觀看和思索，真正的完成一年半載也非怪事?！皬U紙三千，一事無成”，凡是畫家皆曾有同樣的經(jīng)歷。創(chuàng)作非常個人，因此需要孤獨。每天安靜地作畫十個小時，每一朵花畫了千百朵，每一棵樹畫了千百棵，每一片葉子畫過千百片，每一只鳥畫過千百只，等到真正呈現(xiàn)出一幅有花有樹有葉子有鳥的作品，之前已丟掉不知道多少花樹葉子和鳥。