劉豐收 徐芳
授予限制性股票時遞延所得稅的會計處理初探
劉豐收 徐芳
根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,與股份支付相關(guān)的支出應(yīng)在職工提供服務(wù)的期間確認為成本費用,但稅法規(guī)定,對于符合條件的股份支付,只有在相關(guān)股份實際授予職工時才允許在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。在會計上確認股份支付費用的期間內(nèi),公司應(yīng)根據(jù)期末取得的信息估計未來期間可稅前扣除的金額,計算確定由此產(chǎn)生的暫時性差異,符合確認條件的,應(yīng)確認為遞延所得稅資產(chǎn)。而該遞延所得稅資產(chǎn)的確認和轉(zhuǎn)回均涉及較復(fù)雜的計算及入賬科目的判斷,本文通過一個限制性股票的示例,來探究授予限制性股票時相關(guān)遞延所得稅資產(chǎn)的確認及其轉(zhuǎn)回的會計處理,以期為相關(guān)理論研究及會計實務(wù)提供借鑒。
限制性股票 股份支付 遞延所得稅資產(chǎn)
股權(quán)激勵制度產(chǎn)生于20世紀70年代的美國,隨后在西方國家廣泛應(yīng)用。90年代,我國一些外商投資企業(yè)開始涉及。2005年12月,中國證監(jiān)會發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》(證監(jiān)公司字[2005]151號),允許在我國境內(nèi)上市的公司對其董事、監(jiān)事、高級管理及其他員工管理人員建立職工股權(quán)激勵計劃?!秶鴦?wù)院關(guān)于進一步促進資本市場健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2014〕17號)提出,完善上市公司股權(quán)激勵制度,允許上市公司按規(guī)定通過多種形式開展員工持股計劃。實務(wù)中,較多上市公司采取了限制性股票的激勵方式。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號——股份支付》規(guī)范了股權(quán)激勵的會計處理。其處理的基本原則是,無論對價采取何種形式,企業(yè)均應(yīng)確認其取得的所有商品或服務(wù)。股權(quán)激勵實質(zhì)上屬于職工薪酬的組成部分。限制性股票的實行,實際上是企業(yè)通過股份支付的形式,以換取激勵對象提供服務(wù)的交易。授予日(授予后立即可行權(quán)的)或等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日(完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的),接受服務(wù)的企業(yè)應(yīng)借記成本或費用,貸記股東權(quán)益(資本公積)。另外,《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第7號》對授予限制性股票的股權(quán)激勵計劃的會計處理進行了詳細規(guī)定。
《關(guān)于我國居民企業(yè)實行股權(quán)激勵計劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第18號)規(guī)定,上市公司等待期內(nèi)會計上計算確認的相關(guān)成本費用,不得在對應(yīng)年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。在股權(quán)激勵計劃可行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實際行權(quán)時的公允價格(實際行權(quán)日該股票的收盤價格)與當(dāng)年激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量,計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。
因此,對于以權(quán)益結(jié)算的股份支付,稅務(wù)上能夠獲得的抵扣金額經(jīng)常與依據(jù)股份支付準(zhǔn)則計入損益的激勵費用的金額不一致。在能夠獲得未來抵扣的情況下,由于計入損益的薪酬費用的計稅基礎(chǔ)(即稅務(wù)允許在未來期間作抵扣的金額)與其在資產(chǎn)負債表中的賬面價值零(貸方計入權(quán)益)之間產(chǎn)生的可抵扣暫時性差異,會產(chǎn)生遞延所得稅影響。而該遞延所得稅資產(chǎn)的確認和轉(zhuǎn)回均涉及較復(fù)雜的計算及入賬科目的判斷。
1.中國企業(yè)準(zhǔn)則
《企業(yè)會計準(zhǔn)則講解(2010)》第十九章所得稅中“與股份支付相關(guān)的當(dāng)期及遞延所得稅”規(guī)定,在按照會計準(zhǔn)則規(guī)定確認成本費用的期間內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計期末取得的信息估計可稅前扣除的金額計算確定其計稅基礎(chǔ)及由此產(chǎn)生的暫時性差異,符合確認條件的情況下應(yīng)當(dāng)確認相關(guān)的遞延所得稅。其中預(yù)計未來期間可稅前扣除的金額超過會計準(zhǔn)則規(guī)定確認的與股份支付相關(guān)的成本費用,超過部分的所得稅影響應(yīng)直接計入所有者權(quán)益。
企業(yè)因確認遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債產(chǎn)生的遞延所得稅,一般應(yīng)當(dāng)記入所得稅費用,但是當(dāng)某項交易或事項按照會計準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)計入所有者權(quán)益的,由該交易或事項產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負債及其變化亦應(yīng)計入所有者權(quán)益,不構(gòu)成利潤表中的遞延所得稅費用(或收益)。
2.國際財務(wù)報告準(zhǔn)則
《國際會計準(zhǔn)則第12號——所得稅》第68A段指出,主體獲得的與以股份、股份期權(quán)或主體其他權(quán)益工具支付的報酬相關(guān)的所得稅抵扣(即在確定應(yīng)納稅所得額時可抵扣的金額)金額可能與確認的累計報酬費用不同,并且可能會在以后期間產(chǎn)生。第68B段規(guī)定,如果稅務(wù)部門允許在未來期間抵扣的金額以主體未來某日的股票價格為基礎(chǔ),則可抵扣暫時性差異的計量應(yīng)以本期末主體的股票價格為基礎(chǔ)。第68C段規(guī)定,如果所得稅抵扣的金額(或估計的未來所得稅抵扣)超過相關(guān)的累計報酬費用的金額,這表明所得稅抵扣同時與報酬費用和權(quán)益項目相關(guān)。在這種情況下,與當(dāng)期或遞延所得稅相關(guān)的超額部分應(yīng)直接確認為權(quán)益。
另外,《國際會計準(zhǔn)則第12號——所得稅》隨附文件的示例5,提供了一個以權(quán)益結(jié)算的交易的完整示例。即“超額的遞延所得稅確認為權(quán)益”的這一原則也適用于行權(quán)當(dāng)年產(chǎn)生的任何超額當(dāng)期所得稅。
3.遞延所得稅的確認
由于稅務(wù)允許在未來期間抵扣的金額以公司未來行權(quán)/解鎖日的股票價格為基礎(chǔ),可抵扣暫時性差異的計量應(yīng)以當(dāng)期末公司的股票價格為基礎(chǔ)確定。
表1 授予日股票公允價值
表2 各年費用初始分攤 單位:萬元
表3 B公司股票收盤價
表4 2014年末稅前抵扣金額
表5 可稅前抵扣金額(限制性股票的內(nèi)在價值中分攤至當(dāng)期的金額)計算
表6 2016年6月30日累計確認費用
如果所得稅抵扣的金額(或估計的未來所得稅抵扣)超過相關(guān)的累計報酬費用的金額,這表明所得稅抵扣同時與報酬費用和權(quán)益項目相關(guān)。在這種情況下,與當(dāng)期或遞延所得稅相關(guān)的超額部分應(yīng)直接確認為權(quán)益。
以下將通過一個限制性股票的示例,來說明相關(guān)遞延所得稅資產(chǎn)的確認及其轉(zhuǎn)回的會計處理。
表7 2016年6月稅前抵扣金額
表8 2016年末稅前抵扣金額
表9 2017年6月30日累計確認費用
表10 2017年6月稅前抵扣金額
表11 2017年8月累計確認費用
(一)示例的背景
2014年8月1日,B公司授予職工254萬股限制性股票,有效期為自限制性股票首次授予日起48個月。自授予日起的12個月為鎖定期,在鎖定期內(nèi),激勵對象根據(jù)本計劃獲授的限制性股票被鎖定,不得轉(zhuǎn)讓。鎖定期最后一日次日起36個月為解鎖期。
在解鎖期內(nèi),若達到規(guī)定的解鎖條件(各期條件獨立),激勵對象可在授予日當(dāng)日起第12個月后首個交易日至首期授予日當(dāng)日起24個月內(nèi)最后一個交易日、首次授予日起24個月后的首個交易日起至首次授予日起36個月內(nèi)的最后一個交易日、首次授予日起36個月后的首個交易日起至首次授予日起48個月內(nèi)的最后一個交易日分三次分別申請解鎖所獲授限制性股票,每次分別解鎖獲授限制性股票總量的30%、30%、40%。
授予日公司按照15元/股的價格向激勵對象定向增發(fā)200萬股股價為38元/股的股票。限制性股票授予日的公允價值如表1。
各年費用初始分攤?cè)绫?。
假設(shè)B公司股票各期的收盤價如表3。
(二)遞延所得稅的處理
1.2014年年末
可稅前抵扣金額(限制性股票的內(nèi)在價值中分攤至當(dāng)期的金額)計算見表4。
在2014年年末,按照資產(chǎn)負債表日的內(nèi)在價值計算,估計未來能夠稅前抵扣金額的稅務(wù)利益為328萬元(=1,313*25%)。由于可稅前抵扣金額為1,313萬元,大于累積已確認的薪酬費用738萬元,超額的預(yù)期未來稅務(wù)利益144萬元(=(1,313-738)*25%)將在權(quán)益中確認。即:
借:遞延所得稅資產(chǎn) 328 [1,313*25%]
貸:所得稅費用 184 [738*25%]
資本公積 144[(675-417+338-188+300-133)*25%]
2.2015年8月1日(第一次解鎖日)
表12 2017年8月稅前抵扣金額
表13 總激勵成本
表14 各年費用分攤
表15 累計可稅前抵扣金額
表16 各年相關(guān)報表 單位:萬元
第一期60萬股限制性股票解鎖,對應(yīng)已確認的遞延所得稅資產(chǎn)將通過利潤表和權(quán)益轉(zhuǎn)回:
借:所得稅費用 104 [417*25%]資本公積 65 [(675-417)*25%]
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 169 [675*25%]
上述分錄未考慮2015年中期遞延所得稅的變動;若確認了2015年1-7月的遞延所得稅變動,則上述分錄為借:所得稅費用250,借:資本公積200,貸:遞延所得稅資產(chǎn)450。
另外,實際可稅前抵扣金額為1,800萬元(=(45-15)*60),所獲得的實際稅前抵扣得稅務(wù)利益為450萬元(=1,800*25%),該金額超過了累計薪酬費用的所得稅影響250元(=1,000*25%),超額當(dāng)期所得稅200元應(yīng)直接確認為權(quán)益。即:
借:應(yīng)交稅費 450[1,800*25%]
貸:所得稅費用 250 [1,000*25%]
資本公積 200
3.2015年年末
在2015年年末,按照資產(chǎn)負債表日的內(nèi)在價值計算,估計未來能夠稅前抵扣金額的稅務(wù)利益為622萬元(=2,489*25%)。由于可稅前抵扣金額為2,489萬元,大于累積已確認的薪酬費用(第二期及第三期截止2015年末確認的金額)1,091萬元,超額的預(yù)期未來稅務(wù)利益349萬元(=(2,489-1,091)*25%)將在權(quán)益中確認。即:
借:遞延所得稅資產(chǎn) 463 [(2,489-338-300)*25%]
貸:所得稅費用 193 [(1,091-188-133)*25%]
資本公積 270 [349-(338-188+300-133)*25%]
4.2016年6月30日
假設(shè)2016年6月30日公司股票收盤價為48元,公司據(jù)此調(diào)整了遞延所得稅的影響。截止2016年6月30日,累計確認的費用如表6。
可稅前抵扣金額(限制性股票的內(nèi)在價值中分攤至當(dāng)期的金額)計算見表7。
在2016年6月末,按照資產(chǎn)負債表日的內(nèi)在價值計算,估計未來能夠稅前抵扣金額的稅務(wù)利益為896萬元(=3,584*25%)。由于可稅前抵扣金額為3,584萬元,大于累積已確認的薪酬費用(第二期及第三期截止2016年6月末確認的金額)1,476萬元,超額的預(yù)期未來稅務(wù)利益527萬元(=(3,584-1,476)*25%)將在權(quán)益中確認。即:
借:遞延所得稅資產(chǎn)274[(3,584-2,489)*25%]
貸:所得稅費用 96
[(1,476-1,091)*25%]
資本公積 178[527-349] 5.2016年8月1日(第二次解鎖日)
2016年8月1日,第二期60萬股限制性股票解鎖,對應(yīng)已確認的遞延所得稅資產(chǎn)將通過利潤表和權(quán)益轉(zhuǎn)回:
借:所得稅費用 216 [863*25%]
資本公積 259 [(1,898-863)*25%]
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 475 [1,898*25%]
另外,實際可稅前抵扣金額為2,100萬元(=(50-15)*60),所獲得的實際稅前抵扣得稅務(wù)利益為525萬元(=2,100 *25%),該金額超過了累計薪酬費用的所得稅影響225元(=900*25%),超額當(dāng)期所得稅300元應(yīng)直接確認為權(quán)益。即:借:應(yīng)交稅費 525 [2,100*25%]
貸:所得稅費用 225 [900*25%]
資本公積 300 6.2016年年末
可稅前抵扣金額(限制性股票的內(nèi)在價值中分攤至當(dāng)期的金額)計算見表8。
在2016年年末,按照資產(chǎn)負債表日的內(nèi)在價值計算,估計未來能夠稅前抵扣金額的稅務(wù)利益為467萬元(=1,869*25%)。由于可稅前抵扣金額為1,869萬元,大于累積已確認的薪酬費用(第三期截止2016年末確認的金額)773萬元,超額的預(yù)期未來稅務(wù)利益274萬元(=(1,869-773)*25%)將在權(quán)益中確認。即:
借:遞延所得稅資產(chǎn) 46[(1,869-1,686)*25%]
貸:所得稅費用 40[(773-613)*25%]
資本公積 6[274-(1,686-613)*25%]
7.2017年6月30日
2017年6月30日公司股票收盤價為47元,公司據(jù)此調(diào)整了遞延所得稅的影響。截止2017年6月30日,累計確認的費用如表9。
可稅前抵扣金額(限制性股票的內(nèi)在價值中分攤至當(dāng)期的金額)計算見表10。
在2017年6月末,按照資產(chǎn)負債表日的內(nèi)在價值計算,估計未來能夠稅前抵扣金額的稅務(wù)利益為622萬元(=2,489*25%)。由于可稅前抵扣金額為2,489萬元,大于累積已確認的薪酬費用(第三期截止2017年6月末確認的金額)933萬元,超額的預(yù)期未來稅務(wù)利益389萬元(=(2,489-933)*25%)將在權(quán)益中確認。即:
借:遞延所得稅資產(chǎn) 155 [(2,489-1,869)*25%]
貸:所得稅費用 40 [(933-773)*25%]
資本公積 115 [389-(1,869-773)*25%]
8.2017年8月1日(第三次解鎖日)
假設(shè)由于部分被激勵對象離職,實際解鎖的限制性股票為70萬股。
則整個激勵計劃累計確認的費用如表11。
可稅前抵扣金額(限制性股票的內(nèi)在價值中分攤至當(dāng)期的金額)計算見表12。
2017年8月1日,第三期70萬股限制性股票解鎖,對應(yīng)已確認的遞延所得稅資產(chǎn)將通過利潤表和權(quán)益轉(zhuǎn)回:
借:所得稅費用 233 [933*25%]
資本公積 389 [(2,489-933)*25%]
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 622 [2,489*25%]
另外,實際可稅前抵扣金額為2,380萬元(=(49-15)*70),所獲得的實際稅前抵扣得稅務(wù)利益為595萬元(= 2,380*25%),該金額超過了累計薪酬費用的所得稅影響210元(=840*25%),超額當(dāng)期所得稅385元應(yīng)直接確認為權(quán)益。即:
借:應(yīng)交稅費 595 [2,380*25%]
貸:所得稅費用 210 [(933-93)*25%]
資本公積 385
上述計算中93為第三期截止2017年8月1日累計確認的薪酬費用840與截止2017年6月末累計確認的薪酬費用933之差,即前期多確認遞延所得稅資產(chǎn)的部分,需在本期沖回。
9.整個激勵計劃的累計影響總激勵成本如表13。
各年費用分攤?cè)绫?4。
可稅前抵扣金額累計如表15。相關(guān)報表科目總體狀況如表16。
根據(jù)證監(jiān)會《2014 年上市公司年報會計監(jiān)管報告》,在考慮股份支付相關(guān)所得稅影響時,部分公司的會計確認和計量不符合規(guī)定,存在的問題包括:符合遞延所得稅確認條件的上市公司未確認股權(quán)激勵相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn);不以期末取得的信息作為估計可稅前扣除金額的基礎(chǔ),而是以當(dāng)期股權(quán)激勵費用直接作為計稅基礎(chǔ);未分期確認遞延所得稅資產(chǎn),而是在第一個會計期間即確認股權(quán)激勵計劃的全部遞延所得稅資產(chǎn)等。
遞延所得稅資產(chǎn)確認的前提是存在可抵扣暫時性差異,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以很可能取得用來抵扣可抵扣暫時性差異的應(yīng)納稅所得額為限,確認由可抵扣暫時性差異產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)。在確定可抵扣暫時性差異的金額時,計入損益的薪酬費用的計稅基礎(chǔ)(即稅務(wù)允許在未來期間稅前抵扣的金額)需要根據(jù)企業(yè)適用的稅務(wù)監(jiān)管實踐進行確定。
另外,雖然可抵扣暫時性差異的計量應(yīng)以當(dāng)期末企業(yè)的股票價格為基礎(chǔ)確定,但是若期后股票價格發(fā)生了較大變化,且合理預(yù)期該變化將持續(xù)至解鎖日時,應(yīng)對期末價格進行調(diào)整以反映股票價格的這一變化。
此外,如果預(yù)計未來期間可抵扣的金額超過等待期內(nèi)確認的成本費用,超出部分形成的遞延所得稅資產(chǎn)應(yīng)直接計入所有者權(quán)益,而不是計入當(dāng)期所得稅費用。
作者單位:致同會計師事務(wù)所河北省注冊會計師協(xié)會