王麗莉

摘要：隨著我國電力企業(yè)的高速發(fā)展，雖然對推動我國國民經(jīng)濟法轉(zhuǎn)起到了重要作用，但是面臨的問題也逐漸顯現(xiàn)，因此對電力營銷隊伍的政工建設(shè)路徑進(jìn)行分析和研究后，由此找到適合我國的電力政工建設(shè)營銷路徑。

關(guān)鍵詞：電力政工；營銷；方法

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）013-00-01

一、探究電力政工環(huán)境該如何創(chuàng)新

在對電力政工企業(yè)做了研究后，了解到企業(yè)存在的問題以及政工對于企業(yè)的重要性，總結(jié)了企業(yè)該如何創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。

1.政工是電力企業(yè)建設(shè)不可或缺的一部分

政工建設(shè)為電力企業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧的政工環(huán)境發(fā)揮了重要作用，同時對于員工的思想意識的發(fā)展起到了非常積極的作用。一個較好的經(jīng)濟環(huán)境以及一個內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一的環(huán)境對于電力企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此為了促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)擁有更強的經(jīng)濟實力，就需做好基礎(chǔ)的政工建設(shè)。電力企業(yè)為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展提供了服務(wù)性的工作，滿足了各行各業(yè)國民生產(chǎn)中的需求，為此只有滿足社會生產(chǎn)需要才能實現(xiàn)其最終的價值。通過政工建設(shè)可以為企業(yè)凝聚內(nèi)部力量，發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境，使員工能夠緊跟時代步伐，提高自己的服務(wù)意識及服務(wù)理念。在市場競爭逐漸激烈的競爭環(huán)境下，不少企業(yè)通過不合法的手段攬收客戶已經(jīng)嚴(yán)重擾亂了市場經(jīng)濟體系，這種不合時宜的手段需要及時的調(diào)整與改善。通過政工建設(shè)可以增強員工的自身文化素養(yǎng)，更進(jìn)一步提高企業(yè)市場發(fā)展競爭力。

2.電力政工企業(yè)存在的問題

在市場經(jīng)濟變革過程中電力企業(yè)的性質(zhì)在不斷地發(fā)生變化，許多員工的工作積極性不高，由于他們對政工建設(shè)的認(rèn)知普遍處于較低程度，以及他們的思想較為傳統(tǒng)，習(xí)慣于用較為陳舊的觀念來思考問題，然而相關(guān)工作人員拿他們和技術(shù)人員進(jìn)行比較，正因為如此，使他們喪失了工作的積極性，產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象，這對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響，但是企業(yè)的管理者并沒有發(fā)現(xiàn)并及時處理這一漏洞，這就產(chǎn)生了嚴(yán)重的惡性循環(huán)。

3.如何創(chuàng)造和諧企業(yè)電力政工

首先，在進(jìn)行電力企業(yè)政工建設(shè)工作中員工要端正自己的態(tài)度，由此提高自己的思想認(rèn)識工作。這就更加需要領(lǐng)導(dǎo)者以自己的實際行動作為榜樣，在日常管理工作中，使建設(shè)內(nèi)容逐漸融入到企業(yè)的文化中，對每一個員工進(jìn)行思想建設(shè)方面的灌輸，使他們能不斷地將強了解政工建設(shè)的內(nèi)涵和作用，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。其次，在進(jìn)行企業(yè)政工建設(shè)時，應(yīng)提高員工的工作積極性，特別是在思想政治工作方面。所以，企業(yè)在不斷發(fā)展過程中應(yīng)建立比較健全的制度與標(biāo)準(zhǔn)。此外，企業(yè)應(yīng)采取嚴(yán)格的獎懲制度，將責(zé)任落實到個人，這樣能有助于提高員工的工作積極性，使得政工工作能夠正常運行。

二、電力政工建設(shè)的路徑

隨著電力政工企業(yè)的發(fā)展，問題也逐漸顯現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到加強政工建設(shè)的重要性，分析研究新形勢下電力企業(yè)建設(shè)的具體路徑。

1.加強電力政工企業(yè)建設(shè)的重要性

一方面，有利于保證電力企業(yè)正確發(fā)展。在電力企業(yè)不斷深化改革的今天，人們的價值取向不斷地趨向多元化，加強電力政工企業(yè)的建設(shè)有助于將黨的政策及時的傳達(dá)，保證電力企業(yè)的正確發(fā)展。另一方面，加強電力企業(yè)政工建設(shè)可以為電力企業(yè)提供較為科學(xué)的理論指導(dǎo)。在我們政工隊伍做了相應(yīng)的思想工作和宣傳后，使得電力企業(yè)能夠及時的獲得國家相關(guān)政策和依據(jù)，繼而跟上社會發(fā)展的腳步。另外，加強電力政工企業(yè)建設(shè)有利于為企業(yè)發(fā)展和員工進(jìn)步提供保障。隨著市場經(jīng)濟競爭日趨激烈，電力政工企業(yè)必須加強員工思想工作才能使企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，在隨著員工自身素質(zhì)提高的同時，要更加提高企業(yè)的凝聚力，才能實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

2.電力政工企業(yè)發(fā)展的問題

電力政工企業(yè)的思想觀念較為落后。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，企業(yè)往往追求的是經(jīng)濟效益最大化，然而思想政治工作總是不能在短期內(nèi)獲得效益，這就使得企業(yè)在思想政治工作方面經(jīng)費投入不足，減少了思想政治工作者。企業(yè)的不重視使思想政治工作者一味遵循原有原則，沒有改革創(chuàng)新，有些甚至出現(xiàn)一些錯誤的思想觀念。由于企業(yè)的不重視及一些思想政治工作者缺乏信心，使得思想政治工作人員大量流失，造成企業(yè)思想觀念停滯不前。另外，一些電力政工企業(yè)整體素質(zhì)高低不一，企業(yè)政工隊伍出現(xiàn)老化現(xiàn)象，而且電力政工企業(yè)的許多干部沒有經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)整體較低。另一方面，電力政工企業(yè)的思想政治工作比較單一，缺乏創(chuàng)新性。盡管科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，但是電力政工企業(yè)缺乏現(xiàn)代科技技術(shù)，仍然處于比較落后的階段。

3.新趨勢下電力政工企業(yè)建設(shè)的具體路徑

首先，企業(yè)要堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的思想政治工作發(fā)展的方向，不能只是被動地開展工作，不能在發(fā)現(xiàn)問題后才想起來加強員工的思想政治建設(shè)，要有做好思想政治工作的決心，這樣才能為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造美好的環(huán)境。其次，企業(yè)需要完善政工隊伍的工作機制，制度對于保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。建立嚴(yán)格的考核制度，從小事抓起，例如，禁止政工每天花大部分時間喝茶看報，做到每個政工的工作具體可檢查。對于政治業(yè)績突出的工作人員可以給予適當(dāng)?shù)莫勝p，提高每位員工的工作積極性。最后，電力政工企業(yè)應(yīng)加強培訓(xùn)，加強政工人員的專業(yè)水平。電力企業(yè)要不斷地吸收年輕人才來為企業(yè)注入新鮮活力。

三、結(jié)語

總之，隨著我國市場經(jīng)濟競爭逐漸激烈的環(huán)境下，電力行業(yè)應(yīng)不斷地適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化，提升自己的綜合實力，不斷地創(chuàng)新，加強電力企業(yè)內(nèi)部的政工建設(shè)對于實現(xiàn)電力營銷又好又快的發(fā)展至關(guān)重要。

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