王瑤
摘 要:近年來,中職畢業(yè)生的就業(yè)問題已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),但是其就業(yè)的穩(wěn)定性、就業(yè)質(zhì)量不高也是不爭(zhēng)的事實(shí)。針對(duì)這一問題,本文擬從社會(huì)心理的角度介紹職業(yè)生涯規(guī)劃與團(tuán)體心理輔導(dǎo)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,提出對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)體心理輔導(dǎo)的重要性,將該課程體系常態(tài)化、科學(xué)化,提高課程的實(shí)際運(yùn)用性,以期能提高中職學(xué)生職業(yè)生涯技能,并探討該課程為中職學(xué)生穩(wěn)定、科學(xué)就業(yè)起到怎樣的作用。
關(guān)鍵詞:社會(huì)心理;中職學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;團(tuán)體心理輔導(dǎo)
1 問題的提出
近幾年來,隨著現(xiàn)代化工業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的人選擇接受職業(yè)教育,促使中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、教學(xué)水平上不斷的強(qiáng)化與發(fā)展,但是就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)出乎很多人的意料,盡管很多中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生就業(yè)率達(dá)到90%以上,有些專業(yè)甚至出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。但是從總體上來看,就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)重,在求職就業(yè)過程中出現(xiàn)的思想問題、現(xiàn)實(shí)問題也越來越多,如有的學(xué)生的職業(yè)期望值過高,高不成、低不就、難以找到合適的職業(yè);有的學(xué)生缺乏合作意識(shí),個(gè)人情緒控制能力差,屢遭“淘汰”或自行“離職”;有的學(xué)生缺乏謀職能力,存在“等待”、“觀望”的心理,擇業(yè)的主動(dòng)性差,等等。這一系列就業(yè)思想認(rèn)識(shí)、態(tài)度和價(jià)值取向等問題如果得不到正確的指導(dǎo)和解決,就會(huì)影響到中職學(xué)生的成長(zhǎng)與成才,影響到中職學(xué)校的就業(yè)問題,甚至?xí)绊懙綄W(xué)校的生存和發(fā)展。
2 職業(yè)生涯規(guī)劃及團(tuán)體心理輔導(dǎo)的內(nèi)涵
2.1 職業(yè)生涯規(guī)劃定義及內(nèi)涵
在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫"生涯規(guī)劃"[1],在有些地區(qū),也有一些人喜歡用"人生規(guī)劃"來稱呼,其實(shí)表達(dá)的都是同樣的內(nèi)容。又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。
其意義就在于職業(yè)生涯規(guī)劃是以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。 通過它可以突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距繼而準(zhǔn)確定位職業(yè)方向、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值、我們習(xí)慣于使用生涯規(guī)劃發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇;增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。
2.2 團(tuán)體心理輔導(dǎo)[2]的定義、內(nèi)涵及特點(diǎn)
對(duì)于團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)現(xiàn)在的學(xué)術(shù)界并沒有統(tǒng)一的定義,他是由英文團(tuán)體(group)和輔導(dǎo)(counseling) 兩個(gè)詞組合而成的,因此我們可以將其解釋為是在團(tuán)體情境下進(jìn)行的一種心理輔導(dǎo)形式,通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,成員在共同的活動(dòng)中彼此進(jìn)行交往、相互作用,使成員能通過一系列心理互動(dòng)的過程,探討自我,嘗試改變行為,學(xué)習(xí)新的行為方式,改善人際關(guān)系,解決生活中的問題。所以,許多人在參與團(tuán)體輔導(dǎo)過程中能夠得到成長(zhǎng)、改善適應(yīng)和加快發(fā)展。不過,如果誤用、濫用和盜用團(tuán)體輔導(dǎo),不僅會(huì)使團(tuán)體成員蒙受傷害,學(xué)習(xí)錯(cuò)誤的行為,加深其自卑感和挫敗感,而且會(huì)破壞團(tuán)體輔導(dǎo)的專業(yè)信譽(yù)。因此,從事團(tuán)體輔導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷充實(shí)團(tuán)體輔導(dǎo)的專業(yè)知識(shí),掌握?qǐng)F(tuán)體輔導(dǎo)的技巧.了解團(tuán)體發(fā)展的過程,才能組織和實(shí)施有效的團(tuán)體活動(dòng),協(xié)助成員真正解決問題,促進(jìn)他們尋心發(fā)展和生活適應(yīng)。
其優(yōu)點(diǎn)主要有:
⑴適用面廣,既可以針對(duì)具有共同心理問題的十人左右的小組,又可以針對(duì)幾十人的發(fā)展性群體;
⑵形式多樣,生動(dòng)有趣,有利于吸引學(xué)生積極投入;
⑶耗時(shí)短,效率高,收效好,每個(gè)成員既是“求助者”又是“助人者”,可在有引導(dǎo)的相互影響中多視角地學(xué)習(xí),有理論,有實(shí)踐,有體驗(yàn),有分享,獲得多重的反饋,從而產(chǎn)生心理與行為的改變。在團(tuán)體中不但可以更有效地影響或改變個(gè)人的某些自我概念或想法,還可以協(xié)助解決原本在個(gè)人之間難以解決的問題。
3 將團(tuán)體心理輔導(dǎo)引入中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)規(guī)劃課程體系的意義
第一,在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中引入心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)相關(guān)訓(xùn)練可以使參與的學(xué)生放松情緒、改善緊張的精神狀態(tài)并掌握有效的應(yīng)對(duì)方式。
當(dāng)中職的學(xué)生面臨第一次社會(huì)選擇的時(shí)候,容易產(chǎn)生困惑、彷徨、緊張等負(fù)面情緒,進(jìn)而產(chǎn)生較大的壓力。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)的訓(xùn)練中,教師(心理輔導(dǎo)員)可以給予必要而科學(xué)的指導(dǎo),利用團(tuán)體成員的交往打破自我封閉的惡性循環(huán), 他們本著相互尊重的原則, 自覺、自愿的交流各自心理的秘密, 說出自己內(nèi)心的困惑, 宣泄壓抑的情感。學(xué)生則通過嘗試自我表露與自我認(rèn)知與嘗試等方式,提高自我認(rèn)識(shí)與肯定的程度,進(jìn)而增強(qiáng)自信心以減輕面對(duì)新環(huán)境育新選擇時(shí)的壓力。
另外 應(yīng)對(duì)方式心理訓(xùn)練主要通過介紹游戲、討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、行為演練等形式來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)向他人求助, 學(xué)會(huì)贊美和欣賞他人, 學(xué)會(huì)放松訓(xùn)練、情緒宣泄、目標(biāo)管理等.團(tuán)體情境就如同一個(gè)社會(huì)生活實(shí)驗(yàn)室, 團(tuán)體成員通過互相交流經(jīng)驗(yàn)和提供反饋, 不斷分析和探索自己與他人相處時(shí)容易出現(xiàn)的問題, 幫助成員規(guī)化、改善非良性的、不成熟的應(yīng)對(duì)方式, 形成良性的、成熟的應(yīng)對(duì)方式, 并運(yùn)用到團(tuán)體以外的情景中, 從而培養(yǎng)和提高應(yīng)對(duì)能力。
第二,在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中引入心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)相關(guān)訓(xùn)練可以使學(xué)生的自我管理和自我規(guī)劃能力得到良性改善。
通過調(diào)查可以得知很多學(xué)生選擇就讀中職學(xué)校的時(shí)候其選擇的學(xué)校及專業(yè)大多是聽從父母或老師的意見;還有一些是追隨市場(chǎng)趨勢(shì),比如,行業(yè)的熱門程度、行業(yè)的薪金高低以及傳統(tǒng)的就業(yè)經(jīng)驗(yàn),比如多數(shù)女生選擇會(huì)計(jì)、旅游、酒店管理等城市服務(wù)專業(yè),男生多選擇自動(dòng)化、汽車、機(jī)加等產(chǎn)業(yè)技術(shù)專業(yè),學(xué)生在入校的時(shí)候草率地選擇專業(yè)、草率地開始社會(huì)工作,就會(huì)草率地走向失敗。通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,讓中職學(xué)生在全面剖析自我、認(rèn)知自我、認(rèn)識(shí)社會(huì)及職業(yè)之后,明確與自己相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo),從而自覺地進(jìn)行自我設(shè)計(jì)、自我規(guī)劃、自我教育以及自我管理。
在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中引入心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)相關(guān)訓(xùn)練可以使學(xué)生明確、規(guī)劃及有能力科學(xué)地調(diào)整職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)理想既應(yīng)該有遠(yuǎn)期的目標(biāo),也應(yīng)該有近期的具體目標(biāo)。列寧說過:“要向大的目標(biāo)走去,就得從小的目標(biāo)開始?!边h(yuǎn)期的目標(biāo),不可能一揮而就,需要努力攀登一個(gè)個(gè)的階梯,才能到達(dá)理想的頂峰。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃中要有一個(gè)個(gè)具體的階段目標(biāo)。我們可以通過團(tuán)體輔導(dǎo)訓(xùn)練使學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)目標(biāo)的意義、更關(guān)注階段性目標(biāo),從具體的一個(gè)個(gè)階段目標(biāo)出發(fā),才能一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。并且學(xué)會(huì)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中面對(duì)挫折和失敗,了解在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候不能脫離自身?xiàng)l件、不能脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)。
總之,學(xué)校心理健康教育的重要使命在于使適應(yīng)正常的廣大學(xué)生具有健全的人格、良好的個(gè)性心理品質(zhì),促使其內(nèi)心世界的豐富、精神生活的充實(shí)、潛能的發(fā)揮與人生價(jià)值的正確體現(xiàn)。從整體上看,有不少學(xué)生會(huì)在心理和行為上表現(xiàn)出一些“問題”,其中大部分是成長(zhǎng)過程中出現(xiàn)的發(fā)展性問題。如學(xué)習(xí)能力差引起的學(xué)習(xí)困難,挫折承受力低而導(dǎo)致的情緒易波動(dòng)等,屬于學(xué)生正常心理發(fā)展中有可能出現(xiàn)并可以理解的問題。學(xué)校需要針對(duì)這些學(xué)生的共同的成長(zhǎng)課題進(jìn)行心理健康教育。心理輔導(dǎo)應(yīng)該以發(fā)展性心理輔導(dǎo)為重點(diǎn),而團(tuán)體心理輔導(dǎo)能充分地利用現(xiàn)有資源,起到更積極的作用。
參考文獻(xiàn)
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