徐麟

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)的不斷進(jìn)步，基層衛(wèi)生院的思想政治工作也需要進(jìn)行一定的管理和整治，面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展，基層衛(wèi)生院思想政治工作也出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，例如：基層衛(wèi)生院工作人員工作態(tài)度不端正，思想意識(shí)存在懈怠等，這樣的問(wèn)題深深的影響了基層衛(wèi)生院的工作質(zhì)量，也導(dǎo)致群眾的利益遭到侵害。思想政治建設(shè)工作的促進(jìn)能夠有效的提高基層衛(wèi)生院工作人員的工作效率，很大程度上提高了基層衛(wèi)生院?jiǎn)T工的工作積極性，因此，基層衛(wèi)生院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從人員到工作方式方法進(jìn)行全面的創(chuàng)新改革。所以，本文就從新時(shí)期基層衛(wèi)生院思想政治工作中的問(wèn)題以及提升途徑進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；基層衛(wèi)生院；思想政治工作；問(wèn)題；提升途徑

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在進(jìn)行不斷的改革，醫(yī)療行業(yè)也不例外，緊隨著黨代會(huì)精神的傳達(dá)，各行各業(yè)都開(kāi)始大力改革，學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨代會(huì)所提倡的精神。各個(gè)大小醫(yī)院也開(kāi)始進(jìn)行醫(yī)療體制改革，對(duì)于基層衛(wèi)生院而言，各級(jí)部門以及人事編制都要進(jìn)行全力的改革，著力進(jìn)行新時(shí)期基層衛(wèi)生院思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員不存在思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。目前，隨著新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生改革工作的開(kāi)展，基層衛(wèi)生院的工作人員也需要進(jìn)一步的大力改治，查處工作中的不合理現(xiàn)象，懲戒那些工作態(tài)度不認(rèn)真的醫(yī)護(hù)人員，維護(hù)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)工作正常有效的開(kāi)

展[1]。思想政治工作是我們國(guó)家最重要的部署工作，在過(guò)去的時(shí)代里，思想政治好的人能夠真正的實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值，讓自己的工作更有意義，讓自己生活的更有信心。只有通過(guò)轉(zhuǎn)變工作者的思想觀念，才能對(duì)這一類工作人員進(jìn)行全新的規(guī)劃以及整治，更好的促進(jìn)基層衛(wèi)生院的綜合實(shí)力得到一定的提升。

一、新時(shí)期下基層衛(wèi)生院思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）員工思想認(rèn)識(shí)差

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層衛(wèi)生院的醫(yī)療條件也有了一定的提升，然而在此之前，很多醫(yī)院在沒(méi)有進(jìn)行全面改革的時(shí)候，醫(yī)療器械匱乏，醫(yī)療資源不夠充裕，導(dǎo)致一些疾病在基層衛(wèi)生院的檢查下甚至?xí)D(zhuǎn)變成大病，所以，很多員工都覺(jué)得工作環(huán)境很差，工作待遇也差。漸漸的，很多員工都開(kāi)始大肆抱怨，讓這些工作處于滯后狀態(tài)，需要進(jìn)行全面查處。例如：有些員工覺(jué)得反正自己所在的單位也是基層衛(wèi)生院，名氣并沒(méi)有多好，工資待遇也沒(méi)有很高，這些問(wèn)題都困擾著很多員工，慢慢的，他們的思想也就有了一定的誤區(qū)。

（二）員工的隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定

基層衛(wèi)生院的思想政治工作是很重要的，很多基層衛(wèi)生院的員工都存在學(xué)歷水平相對(duì)低于市立醫(yī)院的員工，所以基層員工的工資待遇也就相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低，使得很多員工覺(jué)得自己的付出得不到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，使員工在內(nèi)心深處對(duì)奮斗不息沒(méi)有了當(dāng)初的熱情[2]。例如：集體工作建設(shè)中，關(guān)鍵的要素是每位員工都要奉獻(xiàn)自己的力量，盡力做自己能夠做到的，然而在基層衛(wèi)生院，很多員工覺(jué)得反正自己的工作情況就這樣了，也就沒(méi)什么要努力拼搏的精神了。在團(tuán)隊(duì)工作中顯得有些散漫，最后影響了總體工作的進(jìn)度，在基層衛(wèi)生院存在這樣想法的員工不只是個(gè)數(shù)，有一大部分的員工隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想也在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大河里受到了傷害，需要進(jìn)行全力改革思想政治理論。這樣一來(lái)在很大程度上也緩解了人才匱乏的問(wèn)題，促進(jìn)基層衛(wèi)生院?jiǎn)T工隊(duì)伍建設(shè)的全面進(jìn)步。

二、新時(shí)期基層衛(wèi)生院思想政治工作的提升途徑

（一）提升基層衛(wèi)生院工作人員的自身素質(zhì)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)越來(lái)越快，各級(jí)單位都在整改，新時(shí)期下基層衛(wèi)生院的思想政治工作的發(fā)展有一定的重要意義。通過(guò)對(duì)于基層衛(wèi)生院工作人員的思想政治工作的推行，不斷的提高基層衛(wèi)生院工作人員的自身素質(zhì)，提高他們的職業(yè)理念，促使他們?yōu)榱俗约核非蟮哪繕?biāo)付出一定的努力，讓自己的很好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。所以，基層衛(wèi)生院要積極引進(jìn)專業(yè)的人才來(lái)開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，基層衛(wèi)生院還可以通過(guò)對(duì)相關(guān)工作人員，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，讓這些基層工作的員工擁有更扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)。員工在進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)的補(bǔ)充后，就會(huì)使自己的知識(shí)層更加飽滿，也使得自身素質(zhì)有了很大的提升。

（二）創(chuàng)新基層衛(wèi)生院思想政治工作的基本理念

目前很多基層衛(wèi)生院都存在思想政治工作比較落后的問(wèn)題，處于傳統(tǒng)的工作思路，即使工作中出了什么問(wèn)題，解決的過(guò)程比較繁雜，使得很多事情都被擱置了[3]。所以，基層醫(yī)院就要本著以人為本的具體理念，從人的自我價(jià)值角度出發(fā)，研究基層衛(wèi)生院的工作人員的基本需求，進(jìn)一步提高基層醫(yī)院的人性化建設(shè)發(fā)展效率?；鶎有l(wèi)生院在具體的工作中，要積極與員工進(jìn)行溝通，例如：?jiǎn)T工對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)更加清晰，他們對(duì)于事件的見(jiàn)解也是占據(jù)重要層面的，需要每位思想政治建設(shè)的工作者進(jìn)行重視。所以，基層衛(wèi)生院的思想政治工作者可以多組織一些員工交流大會(huì)，切實(shí)了解員工的需求以及員工對(duì)于思想政治工作改革中的意見(jiàn)，綜合員工的基本利益與需求，以及他們的具體看法，更好的實(shí)現(xiàn)基層衛(wèi)生院思想政治改革工作的推行。

三、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期下的基層衛(wèi)生院思想政治工作的建設(shè)，需要全體醫(yī)院工作人員進(jìn)行努力，面對(duì)新時(shí)期的不斷發(fā)展，思想政治建設(shè)工作也面臨著很大的挑戰(zhàn)。需要在新時(shí)期下對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行一定的思想政治教育工作，通過(guò)個(gè)體來(lái)影響總體。所以政府醫(yī)療衛(wèi)生部門首先要進(jìn)行大力整改，改進(jìn)那些工作中出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)不端的工作缺點(diǎn)，促進(jìn)全體思想政治工作建設(shè)的全面推進(jìn)[4]。其次，就是推進(jìn)基層衛(wèi)生院工作人員素質(zhì)的全面提升，通過(guò)思想政治教育工作的推行，提高工作人員對(duì)于在基層衛(wèi)生院工作的認(rèn)識(shí)，擺正自己的心態(tài)，用良好的心態(tài)去迎接工作中的問(wèn)題。最后，基層衛(wèi)生院要積極創(chuàng)新工作方法，通過(guò)改進(jìn)工作思路與工作方法，刺激員工的工作積極性。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳先進(jìn).芻議基層衛(wèi)生院思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新[J].才智，2014（27）：314-314.

[2]陳鋒.實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀抓好新時(shí)期基層衛(wèi)生院思想政治工作建設(shè)[J].南方論刊，2011（4）：75-76.

[3]陸建春.新時(shí)期基層衛(wèi)生院思想政治工作的改革創(chuàng)新[J].大家健康（下旬版），2015（3）：565-565.

[4]陳先進(jìn).基層衛(wèi)生院思想政治工作的現(xiàn)代化研究[J].企業(yè)文化（下旬刊），2014（9）：63-63.