徐楊蓀

【摘要】在供血事業(yè)得到快速發(fā)展的同時，由于血站促進著獻血事業(yè)的發(fā)展，因此人們更加重視血站文明創(chuàng)建工作，為了使血站文明在當今社會背景下能夠得到更好的創(chuàng)建，本文重點提出了幾點血站文明創(chuàng)建工作中實踐與發(fā)展的策略，希望能夠有效提高血站整體水平。

【關鍵詞】血站文明創(chuàng)建；實踐；發(fā)展

前言：

文明不僅是社會發(fā)展過程中創(chuàng)造的財富，同時也是影響社會發(fā)展的重要內容，要想使血站能夠實現(xiàn)快速、健康可持續(xù)化的發(fā)展，不僅需要加強對血站的經(jīng)濟投入，更需要做好血站文明建設工作，構建出一套適合血站發(fā)展的文明建設體系，打造出一個良好的血站形象。

1.將奉獻確立為血站文明創(chuàng)建工作精神文明

血站是一種為社會服務的組織，要想創(chuàng)建血站文明，首要確立血站文明的核心，這一核心就是凝聚人心，因此血站相關工作人員就應該以奉獻確立為血站文明創(chuàng)建工作的精神文明。它不僅需要血站員工積極發(fā)揮出創(chuàng)新精神、團隊精神、奉獻精神，更需要血站整體構建出一套以奉獻為中心的服務體系[1]。當血站創(chuàng)建出以奉獻為核心的精神文明后，血站工作人員也會受到血站精神文明的熏陶，使血站整體創(chuàng)建工作實現(xiàn)良性循環(huán)，為工作人員提供積極向上的精神動力。

2.將公益性作為血站文明創(chuàng)建工作的發(fā)展方向

無償獻血不僅是一項公益事業(yè)，更是促進血站在不同社會發(fā)展的核心力量，因此要想使血站工作人員能夠更充分的在血站文明創(chuàng)建工作實踐中發(fā)揮出奉獻精神，血站就應該積極將公益性作為自身發(fā)展的方向[2]。基于公益性的發(fā)展方向，在為人們提供便利的同時，更要做好血站血液安全工作，要想使人們能夠在公益性血站中獲取到安全性血液，工作人員就應該形成血液質量高于一切的工作認知，也只有這樣才能保證需求者安全得到有效保障。一方面，提高血液質量有助于需求者的健康；另一方面，提高血液質量也是保證血液能夠向公益性方向持續(xù)發(fā)展的重要支持力量。

3.借助媒體手段營造良好的血站文明創(chuàng)建氛圍

血站文明創(chuàng)建工作要想實現(xiàn)更好的實踐與發(fā)展，相關工作人員就應該在創(chuàng)建文明的基礎上，更好的弘揚血站文明，在當前互聯(lián)網(wǎng)信息時代背景下，要想使更多的人重視血站，弘揚血站奉獻、公益等文明內涵，血站就要積極借助互聯(lián)網(wǎng)等媒體手段，宣傳血站的文明氛圍，宣傳工作不僅能夠使更多的人認識到血站工作的必要性，更能夠使人們提高對血站文明的認識、對血站文明的認可與支持，從而使血站文明能夠在全社會中樹立起良好形象，使獻血這一公益性事業(yè)真正得到人們的鼓勵，也讓更多的人參與到血站文明創(chuàng)建工作中，為血站發(fā)展、社會發(fā)展貢獻出一份力量。

4.堅持以人為本的血站文明創(chuàng)建管理觀念

在血站中，其主要服務對象為無償獻血人員，因此血站作為公益性組織，不僅要重視服務流程的安全性、規(guī)范性，更要重視對無償獻血人員的人文關懷，只有堅持以人為本的血站文明創(chuàng)建管理觀念，才能使更多的無償獻血人員在獻血過程中深受血站奉獻精神感染，從而更支持血站發(fā)展[3]。當血站缺少無償獻血人員的支持時，血站的生存與發(fā)展就出現(xiàn)了問題，血站文明創(chuàng)建工作的有效性也可想而知，由于近年來采供血這一公益性行業(yè)受到了負面輿論的影響，因此在實踐血站文明時，相關工作人員更應該提高對以人為本管理觀念和加強人文關懷的重視，從而保證血站能夠為臨床血液供應作出貢獻。

5.創(chuàng)建集培訓、科研、教學為一體的血站文明

輸血工作者不僅應該做好血站工作，更應該為血站文明在創(chuàng)建的基礎上實現(xiàn)有效實踐與發(fā)展做出貢獻，這就要求血站工作人員應該創(chuàng)建集培訓、科研、教學為一體的血站文明體系。首先，相關部門應該意識到血站文件創(chuàng)建實踐過程中科學知識的重要性；其次，采供血行業(yè)應該積極為血站內部人員提供有效的培訓，使其能夠在接受培訓過程中掌握到更加安全、高效的采血技術，為血液質量提供有效的保證；最后，在不斷充實血站人員培訓內容的基礎上，使血站工作人員能夠更好的傳承血站奉獻精神、公益精神，使血站文明創(chuàng)建工作更加有序的開展起來[4]。

總結：

綜上所述，要想做好血站文明創(chuàng)建工作中的實踐與發(fā)展工作，相關人員就應該將奉獻確立為血站文明創(chuàng)建工作精神文明、將公益性作為血站文明創(chuàng)建工作的發(fā)展方向、借助媒體手段營造良好的血站文明創(chuàng)建氛圍、堅持以人為本的血站文明創(chuàng)建管理觀念，同時還要創(chuàng)建集培訓、科研、教學為一體的血站文明，希望本文提出的實踐與發(fā)展策略能夠為更多血站工作人員提供借鑒。

參考文獻：

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[3]李寶林.血站文化建設與血站精神文明建設分析[J].中國外資，2011，（02）：144.

[4]陳涵，戴蘇娜，田喜慧，張杰.基于倫理思想的血站文明建設實踐與探索[J].中國醫(yī)學倫理學，2009，（06）：29-30.