西寧公交集團(tuán)有限責(zé)任公司 供稿

西寧公交

西寧公交集團(tuán)有限責(zé)任公司 供稿

西寧公交集團(tuán)有限責(zé)任公司開展 “年初相約話黨建”座談會

近日，按照市經(jīng)信委（國資委）安排，集團(tuán)公司黨委組織召開“年初相約話黨建”座談會，通過共話黨建，進(jìn)一步明確工作方向，理清工作思路。座談會中，集團(tuán)黨委結(jié)合經(jīng)信委（國資委）“黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議”工作部署和要求，研究討論了2017年工作任務(wù)并提出了要求，集團(tuán)公司各級黨組織要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨要求上來，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展向基層延伸，在打造綠色發(fā)展樣板城市，建設(shè)幸福西寧的新長征路上，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作新局面。要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立年度黨建工作責(zé)任清單，各級黨組織要全面落實(shí)黨建工作的“主體責(zé)任”，黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，黨委副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)的“直接責(zé)任”，形成黨委統(tǒng)攬、書記主抓、班子成員專責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局，實(shí)行“年承諾、月報告、季公示”跟進(jìn)考核。要結(jié)合半年和年終工作總結(jié)，各級黨組織每半年向集團(tuán)黨委報告1次黨建工作落實(shí)情況。各黨組織書記，每季度向集團(tuán)黨委報告1次履行黨建工作責(zé)任清單情況。7月份、12月份，開展黨建工作述職評議考核，接受黨員群眾測評。

會議指出，提高黨建工作在年度考核總成績中的占比，對年度黨建工作任務(wù)不按時完成的，要啟動誡勉談話等問責(zé)機(jī)制，實(shí)到層層壓力傳導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)黨建工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會的自覺行動。各基層書記在深入總結(jié)去年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在問題及取得成效的同時，要認(rèn)真落實(shí)今年主題黨日、黨員固定活動日，積極參加企業(yè)黨校。繼續(xù)深化拓展市委“十條措施”，在學(xué)習(xí)宣傳、教育引導(dǎo)、督查整改上推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強(qiáng)化和突出黨建項(xiàng)目和創(chuàng)新措施在基層黨建中的引領(lǐng)作用。

會議要求，各級黨組織要認(rèn)真探索和創(chuàng)新黨建工作載體、豐富黨建內(nèi)容，切實(shí)查找和解決集團(tuán)黨建“四化”問題，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年作為基層黨建工作規(guī)范年，針對黨委印發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，各級黨組織要再次認(rèn)真研究部署，進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理、規(guī)范基層組織建設(shè)、規(guī)范組織生活、規(guī)范保障運(yùn)行機(jī)制。

通過話黨建，各基層黨組織書記明確了今年的黨建思路，根據(jù)上級黨組織黨建工作安排，結(jié)合各自實(shí)際提出貫徹落實(shí)的思路想法，明確了年度工作目標(biāo)。相信在公交集團(tuán)“年初相約話黨建”活動中凝結(jié)著智慧和希望的種子，可以在集團(tuán)公司各級黨組織的共同努力下落地開花，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和習(xí)近平總書記重要講話精神，省委“131”總體要求，市委《關(guān)于“始終對黨絕對忠誠，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致”的決定》和建設(shè)綠色公交提供有力的組織保障基礎(chǔ)支撐。