尚輝
摘 要:治安保衛(wèi)工作對于油田企業(yè)而言極為重要。通過客觀角度找出油田治安保衛(wèi)工作中的不足,探尋有效的治安保衛(wèi)工作方法,創(chuàng)建符合當(dāng)前時期良好的保衛(wèi)工作體系,成為油田良好的發(fā)展途徑。
關(guān)鍵詞:油田;治安保衛(wèi);工作
引 言:在時代的發(fā)展中,油田企業(yè)如果想要順應(yīng)發(fā)展所需,則應(yīng)當(dāng)追尋時代的革新。由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)趨于成熟,傳統(tǒng)油田保衛(wèi)方式較難順應(yīng)目前時代的發(fā)展,無法處理這一問題,油田企業(yè)如何順應(yīng)時代發(fā)展的形勢變成了治安保衛(wèi)工作中的重要方面。
一、治安保衛(wèi)對于油田企業(yè)的作用
1、確保廣大職工人身與財產(chǎn)安全
企業(yè)職工作為企業(yè)的主體,在油田企業(yè)中的人身安全以及財產(chǎn)安全則變成確保職工根本利益的所在。人身安全與財產(chǎn)安全在油田企業(yè)發(fā)展中極為關(guān)鍵,確保職工人員與財產(chǎn)安全有效表現(xiàn)出我國執(zhí)政為民的理念,也成為目前社會發(fā)展所需。將油田企業(yè)職工的人身安全與財產(chǎn)安全擺在首位,再進(jìn)行生產(chǎn)及發(fā)展,從而確保油田企業(yè)能夠有效的發(fā)展。
2、創(chuàng)建和諧社會的所需
只有處于良好的社會治安環(huán)境中,令生產(chǎn)與生活具有可靠的保證,人們才可以過上安穩(wěn)的生活。并且,油田企業(yè)只有發(fā)展的更加良好,油田企業(yè)的治安環(huán)境才可以有效改善,這兩者相互間互為促進(jìn)。油田企業(yè)治安的提升,不但是油田領(lǐng)導(dǎo)人員在工作方面極為努力,還包含媒體與廣大職工的不懈努力,社會治安環(huán)境的治理人人有責(zé)。社會和諧為目前社會與企業(yè)環(huán)境發(fā)展所需。確保人們的合法權(quán)益,令企業(yè)社會能夠更加公平、公正,確保具備良好的發(fā)展態(tài)勢,提高人們的物質(zhì)文化所需以及精神文化所需,令社會以及企業(yè)能夠更加和諧。油田企業(yè)身為我國主要的無法再生資源的生產(chǎn)企業(yè),和諧發(fā)展影響到國家的昌盛,保護(hù)油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作則對于油田企業(yè)的良好運轉(zhuǎn)極為關(guān)鍵[1]。
3、深入企業(yè)改革發(fā)展所需
對于社會發(fā)展而言,企業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn),企業(yè)的治安保衛(wèi)具有保護(hù)企業(yè)革新發(fā)展的效果,從而也成為當(dāng)前時期油田企業(yè)迅速發(fā)展的所需。加速油田企業(yè)轉(zhuǎn)型改革下,治安工作也應(yīng)當(dāng)給予提高,通過改革加快油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。只有令油田企業(yè)獲得良好的發(fā)展,展現(xiàn)出保衛(wèi)的職能,才可以確保油田企業(yè)發(fā)展的更加穩(wěn)定。
二、油田治安保衛(wèi)工作中的不足
1、認(rèn)知不足
當(dāng)?shù)卣块T并未對油田治安保衛(wèi)工作給予應(yīng)有的重視。油田生產(chǎn)單位在稅款方面大多直接上繳至中央,地方政府的稅收不多。盜油分子在盜竊以后進(jìn)行銷賬,對地方稅收的提升則具備良好的促進(jìn)作用。并且,一些地方政府對油田治安保衛(wèi)工作并未給予明確的態(tài)度,在出現(xiàn)相應(yīng)案件時,并未極力配合,較難為油田治安保衛(wèi)工作給予有效的執(zhí)行環(huán)境。
2、規(guī)劃欠缺
在油田治安保衛(wèi)工作的實施當(dāng)中,總體欠缺良好的布局以及系統(tǒng)性的策劃,而且在管理中大多以事后打擊為主,并且展現(xiàn)出事前管理的特征。在實施相應(yīng)治安管理設(shè)施的建設(shè)時,投入較大,可是后期維護(hù)管理卻并未給予應(yīng)有的重視。并且,油田治安保衛(wèi)工作的實施,因為相關(guān)制度不夠健全,令一些部門在協(xié)調(diào)方面出現(xiàn)問題。
3、隊伍建設(shè)問題
在油田治安保衛(wèi)工作中,管理隊伍則由油田內(nèi)部的保衛(wèi)隊建立,平時進(jìn)行治安保衛(wèi)工作時,相應(yīng)地方單位對一些案件的解決態(tài)度極為被動。并且,諸多案件的預(yù)防難度較高,而且事后搜集證據(jù)也具有較高的難度,總體隊伍綜合能力不足,不利于進(jìn)行調(diào)查取證。
三、如何做好當(dāng)前油田治安保衛(wèi)工作
1、改變思想理念,順應(yīng)當(dāng)前保衛(wèi)工作
油田保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起保衛(wèi)工作,為油田的安全發(fā)展提供一個安全的發(fā)展環(huán)境,油田保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)將思想端正,有效意識到這一工作的積極性、緊迫性乃至重要性,持續(xù)使用新方式,了解當(dāng)前的形勢與機(jī)制。保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)與警察建立長遠(yuǎn)配合制度,隨時了解犯罪趨勢的動態(tài),有目的地對犯罪分子逐一擊退,創(chuàng)建警民合作的長遠(yuǎn)聯(lián)動機(jī)制以及迅速反應(yīng)機(jī)制。從而,需加強(qiáng)教育并管理進(jìn)行油田保衛(wèi)工作的人員,持續(xù)提升自身的抵抗犯罪分子的素質(zhì),把油田保衛(wèi)工作落實到位。
2、提高防范力度,加強(qiáng)防衛(wèi)方式,執(zhí)行防范方法
制定預(yù)案,本著預(yù)案為先,在設(shè)定當(dāng)中應(yīng)當(dāng)將嚴(yán)格執(zhí)行所有崗位責(zé)任給予明確。從而對所有部門的職責(zé)權(quán)限、處置分工給予限定。加強(qiáng)實戰(zhàn)演練,提升相應(yīng)部門在處理預(yù)案時的效能。結(jié)合所有油田的實情,定期組建實施大規(guī)模的實戰(zhàn)練習(xí)。強(qiáng)化各大油田相互間的各種治安機(jī)構(gòu)相互間的協(xié)調(diào)配合,提升聯(lián)合處理危險事件的能力。所有部門需強(qiáng)化溝通,有目的地組建實施聯(lián)防查控審查,在合作結(jié)合中不斷磨合,溝通并分享聯(lián)防經(jīng)驗,提升聯(lián)防的能力。
3、人防效率的提升
制度的執(zhí)行無法脫離人的掌控,為了展現(xiàn)油田企業(yè)制度的意義,則應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化人員管理。油田企業(yè)需設(shè)置小組定時定點巡邏,對油田開采點給予強(qiáng)化管理。加強(qiáng)案件高發(fā)地的巡視,對油田開采范疇的外來人員進(jìn)行管理,避免外來人員出現(xiàn)盜竊等違法犯罪行為,將預(yù)防工作做到位。
4、提升打擊力度,執(zhí)行防范措施
長輸管線打孔盜油現(xiàn)象顯著危害到社會的安定,被盜的原油損失較大,盜油時較易發(fā)生原油外漏以及環(huán)境污染的情況,搶險和焊補(bǔ)費用較高。所有案件的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失較大,所以應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查案件,以免此類案件高發(fā)。
5、創(chuàng)建審核獎懲制度
創(chuàng)建責(zé)任目標(biāo)管理審核體系與內(nèi)部激勵制度。創(chuàng)建完善的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審核制度,將管理的范疇和諧性乃至和諧程度歸為所有領(lǐng)導(dǎo)干部的述職審核當(dāng)中,當(dāng)成年終審核政績的主要評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考量,并且當(dāng)作干部任免獎懲的主要根據(jù)。完善相應(yīng)綜合治理機(jī)構(gòu)的成員以及單位審核機(jī)制。執(zhí)行綜合工作日常審核、半年審核以及年終審核的機(jī)制,審核結(jié)論也需有效展現(xiàn)于業(yè)績當(dāng)中,當(dāng)成獎懲根據(jù)。改革責(zé)任單位的審核機(jī)制。聘請專業(yè)人員建立科學(xué)的階段審核分值比例,把審核重點落實到治安防控體系的建設(shè)以及機(jī)制創(chuàng)新當(dāng)中,依照審核方式對所有單位的業(yè)績與成果給予審核,從而進(jìn)行獎懲[2]。
結(jié)束語:總而言之,油田治安保衛(wèi)工作需要隨時保護(hù)油田穩(wěn)定生產(chǎn),不斷使用可以預(yù)防油田高發(fā)案件的方法,正確解決油田的安全問題,建立良好的生產(chǎn)氛圍,確保油田能夠持續(xù)運轉(zhuǎn)。并且,油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)持續(xù)與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行合作,一同為采油、護(hù)油提供良好的管理。
參考文獻(xiàn):
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