郭延海

摘 要：黨建工作包括黨的作風(fēng)、制度、紀(jì)律、整治等各方面的建設(shè)，具有非常明確的實(shí)踐性質(zhì)和黨性，在任何時(shí)期以及任何情況下指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐木唧w相關(guān)工作。國(guó)有企業(yè)的黨建工作在近年來(lái)隨著國(guó)企深入改革而發(fā)生重心和內(nèi)容的改革。因此，現(xiàn)如今國(guó)有企業(yè)黨組織亟待研討的問(wèn)題包括：加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)代化企業(yè)制度下的黨建工作；構(gòu)建全新黨建工作模式以完全適應(yīng)新時(shí)期下企業(yè)健康發(fā)展；黨建工作的目標(biāo)要和企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，有力促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建工作；新常態(tài)；變革

國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)改革正隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展而面臨著全新的挑戰(zhàn)與任務(wù)，因此，為了能使企業(yè)在新常態(tài)下適應(yīng)改革，并為其健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障，必須要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作。國(guó)有企業(yè)黨建工作人員，要正確認(rèn)識(shí)到自身工作存在的意義，明確企業(yè)黨建工作的最終目的在于調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)矛盾和維護(hù)黨員群眾的切身利益，并始終圍繞這一最終目的，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)，最終使企業(yè)黨建工作穩(wěn)定和長(zhǎng)期開(kāi)展。

1 制約國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展的主要因素

目前，制約黨建工作在國(guó)有大中型企業(yè)中的健康發(fā)展的因素主要有三個(gè)：第一，國(guó)有企業(yè)自身對(duì)黨建工作缺少準(zhǔn)確的定位。國(guó)有企業(yè)的黨建工作要以企業(yè)為立足點(diǎn)，要圍繞國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)展開(kāi)一系列工作，并且要通過(guò)為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供整治保障的形式而存在。國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，最直接的目標(biāo)就是求生存、求發(fā)展、獲得最大利益，在這種情況下如果按照傳統(tǒng)的黨建工作方法，單純的脫離實(shí)際工作而抓黨建，那么，黨建工作將無(wú)法和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展決策相結(jié)合，無(wú)法為企業(yè)的發(fā)展提供任何保障。第二，黨建工作的傳統(tǒng)型目標(biāo)是具有長(zhǎng)期性、宏觀性等特點(diǎn)，而企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)則需要根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況而不斷改變國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，因此，傳統(tǒng)的黨建工作方式方法無(wú)法與國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，黨建工作落實(shí)到基層難以實(shí)施，可操作性差。第三，黨建工作的工作方式一成不變，沒(méi)有創(chuàng)新。黨建工作的傳統(tǒng)方式早已不能滿足日益增長(zhǎng)的黨員群眾的精神追求，因此黨員群眾面對(duì)傳統(tǒng)的黨建模式，其參與熱情很難被提升，導(dǎo)致所有黨建活動(dòng)流于形式。綜上所述，黨建工作必須從三個(gè)方面結(jié)合企業(yè)的發(fā)展策略和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)來(lái)解決問(wèn)題。

2 新常態(tài)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的具體策略

2.1 轉(zhuǎn)變黨建工作思路

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須緊跟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的改革步伐，確定黨建工作新思路要以國(guó)有企業(yè)發(fā)展愿景為依據(jù)。黨建工作以群眾為服務(wù)對(duì)象，以黨員為主題，以為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供政治保障為最終目的。要以人為本，從群眾的切身需求出發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)。在具體的黨建工作中，要以維護(hù)穩(wěn)定、幫助企業(yè)解決難題為重點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)黨建工作的同時(shí)還要對(duì)制度進(jìn)行不斷完善。作為黨建工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵點(diǎn)，要建立完善和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度相關(guān)的學(xué)習(xí)教育、保障監(jiān)督等制度，通過(guò)制度對(duì)一系列工作機(jī)制實(shí)施規(guī)范，保證黨建工作的創(chuàng)新。對(duì)先進(jìn)的教育成果進(jìn)行維持與鞏固，對(duì)黨建工作水平進(jìn)行有效提升。

2.2 開(kāi)展具有主題的實(shí)踐活動(dòng)

黨建工作為國(guó)有企業(yè)提供了一系列政治優(yōu)勢(shì)，也成為了國(guó)有企業(yè)的一道優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)展黨建工作是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而艱辛的工作，但同時(shí)它也作為企業(yè)積極響應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的具體表現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)起到了發(fā)展創(chuàng)新的作用，也為發(fā)展國(guó)有企業(yè)科學(xué)起到了方針指引作用。國(guó)有企業(yè)黨建工作要想在以經(jīng)濟(jì)為主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中長(zhǎng)期健康發(fā)展，必須要開(kāi)展各種主題的實(shí)踐活動(dòng)，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要建立先鋒模范作用，通過(guò)長(zhǎng)期與短期目標(biāo)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作能夠得到緊密結(jié)合，逐步完成黨建目標(biāo)。

2.3 實(shí)施設(shè)計(jì)特色教育

作為黨建工作的基本內(nèi)容，教育要設(shè)計(jì)具有特色的載體，要把握、突出重點(diǎn)和切入點(diǎn)，要抓準(zhǔn)、宣傳亮點(diǎn)，要得到鼓勵(lì)，這樣才能設(shè)計(jì)出有特色、被黨員群眾所接受的教育載體。針對(duì)黨課的創(chuàng)新方面，在傳統(tǒng)黨校教育外，開(kāi)展黨課教育的方式還可多種多樣，如微信課堂等方式。通過(guò)各種方式讓黨建工作者時(shí)刻牢記黨員身份和義務(wù)，并且發(fā)揮黨員模范作用，以此來(lái)開(kāi)展黨的教育工作。

2.4 融入企業(yè)的中心工作

國(guó)有企業(yè)的黨建工作要和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，并成為國(guó)有企業(yè)管理的一部分，企業(yè)需要在黨建工作和黨的方針的正確引導(dǎo)下健康發(fā)展。黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相互依靠，相輔相成，共同成長(zhǎng)。國(guó)有企業(yè)黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間存在某種程度上的相互依賴，但不能過(guò)度的依賴，需各自做好分內(nèi)的工作。

第一，要根據(jù)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不同發(fā)展時(shí)期和具體不同情況，對(duì)黨建工作的中心給予及時(shí)靈活的調(diào)整。最重要的是要相對(duì)獨(dú)立的開(kāi)展工作，黨建工作要在重大問(wèn)題上為企業(yè)發(fā)展方向提供寶貴建議，要代表國(guó)有企業(yè)廣大黨員的根本利益，與國(guó)有企業(yè)共同進(jìn)退，共同發(fā)展。第二，融入企業(yè)但不搶位。黨組織在企業(yè)發(fā)展中開(kāi)展黨建工作要時(shí)刻明確自身存在的意義與責(zé)任，要重點(diǎn)開(kāi)展思想政治教育，開(kāi)展構(gòu)建企業(yè)文化，為職工提供培訓(xùn)資源，提高職工專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)思想政治教育提高職工愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)操守，通過(guò)黨群教育對(duì)職工的心態(tài)進(jìn)行疏導(dǎo)，通過(guò)黨員形象帶動(dòng)群眾的積極性，準(zhǔn)確把握好管理尺度，明確黨建工作的最終目標(biāo)是解決企業(yè)內(nèi)部各種矛盾，帶動(dòng)廣大職工積極性。第三，融入企業(yè)但不務(wù)虛。國(guó)有企業(yè)黨建工作要做實(shí)事，開(kāi)展各種各樣的主題活動(dòng)，要發(fā)揮黨員帶頭作用，把各種目標(biāo)分解成多種任務(wù)并分配到具體崗位，實(shí)事求是的開(kāi)展黨建工作，而并非“紙上談兵”，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)開(kāi)展黨建工作。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，能夠?yàn)槠髽I(yè)在適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的基礎(chǔ)上更有利的發(fā)展提供保障，最終推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化和我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。國(guó)有企業(yè)黨建工作是長(zhǎng)期性且具有系統(tǒng)性的一項(xiàng)工作，在新時(shí)期的環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)確定黨建工作的方向和內(nèi)容，采取的措施要具有可實(shí)施性，要積極有效，從而使黨建工作得以促進(jìn)開(kāi)展，最終促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)積極穩(wěn)定的發(fā)展。

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