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        基于當(dāng)前新特點(diǎn)的電力企業(yè)保衛(wèi)安全思路

        2017-07-18 09:56:55李華
        商情 2017年22期
        關(guān)鍵詞:保衛(wèi)工作電力企業(yè)管理

        李華

        摘要:針對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)保衛(wèi)安全管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,突出表現(xiàn)在電力保衛(wèi)工作認(rèn)知程度較差,電力保衛(wèi)工作內(nèi)部管理缺陷等方面,并基于當(dāng)前新特點(diǎn)的電力企業(yè)保護(hù)安全工作需求,提出相關(guān)工作思路,旨在保證電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作的綜合質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 保衛(wèi)安全

        電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作,關(guān)系到國(guó)計(jì)民生,關(guān)系到安全生產(chǎn)、國(guó)家利益以及物質(zhì)文化生活等,對(duì)現(xiàn)代國(guó)家的安全與發(fā)展能夠產(chǎn)生重要影響。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,各類(lèi)不良問(wèn)題發(fā)生率愈發(fā)增加,很多犯罪分子應(yīng)用科技方式對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行人為破壞,需要全面認(rèn)識(shí)到電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作價(jià)值的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解決各類(lèi)問(wèn)題,降低不良問(wèn)題發(fā)生率。文章將結(jié)合新特點(diǎn)下的電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作進(jìn)行探究,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)工作帶來(lái)一定的借鑒價(jià)值。

        1當(dāng)前電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作中存在的問(wèn)題

        基于當(dāng)前電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作的實(shí)際開(kāi)展情況而言,普遍存在著電力保衛(wèi)工作認(rèn)知程度較差,電力保衛(wèi)工作內(nèi)部管理缺陷等方面問(wèn)題。

        1.1電力保衛(wèi)工作認(rèn)知程度較差

        當(dāng)前很多電力企業(yè)存在著保衛(wèi)工作重視程度不足,認(rèn)知程度較差等問(wèn)題。其根本性原因在于思想認(rèn)識(shí)中存在不足,電力企業(yè)管理人員將電力系統(tǒng)與電力設(shè)施的建設(shè)工作相互隔離,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到電力保衛(wèi)工作對(duì)整體電力企業(yè)發(fā)展的重要價(jià)值。

        上述問(wèn)題的存在,會(huì)影響電力保衛(wèi)工作的開(kāi)展,也會(huì)影響電力企業(yè)工作人員的工作積極性。在現(xiàn)代電力企業(yè)安全保護(hù)工作中,需要全面認(rèn)識(shí)到保護(hù)工作的價(jià)值,注重宣傳與教育力度,自上而下的開(kāi)展教育與學(xué)習(xí)活動(dòng),轉(zhuǎn)變相關(guān)人員的管理理念,構(gòu)建全員重視的安全保護(hù)工作氛圍。

        1.2電力保衛(wèi)工作內(nèi)部管理缺陷

        電力企業(yè)保衛(wèi)工作中,普遍存在著保衛(wèi)管理工作缺乏明確的規(guī)范,權(quán)責(zé)不清晰等問(wèn)題。相關(guān)管理制度不健全、技術(shù)管理方式比較落后等問(wèn)題影響下,制約著電力保衛(wèi)工作的深入、持續(xù)性開(kāi)展。

        針對(duì)于這一管理問(wèn)題,需要進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)管理制度,明確電力保衛(wèi)工作的權(quán)力以及權(quán)責(zé)等,建立一套完善的管理機(jī)構(gòu),維護(hù)國(guó)家安全與人民的正常生活,改善當(dāng)前電力保護(hù)工作內(nèi)部管理缺陷的問(wèn)題。

        2基于當(dāng)前新特點(diǎn)的電力企業(yè)保衛(wèi)安全思路

        基于當(dāng)前新特點(diǎn)的電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作,可以通過(guò)強(qiáng)化電力保衛(wèi)人員的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的保護(hù)效果以及健全保衛(wèi)安全防控的工作制度等方式深入開(kāi)展。

        2.1強(qiáng)化電力保衛(wèi)人員的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

        電力企業(yè)保衛(wèi)工作中,需要注重人的價(jià)值。電力企業(yè)可以堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,構(gòu)建完善的人員保衛(wèi)安全管理體系。針對(duì)于當(dāng)前快速發(fā)展時(shí)代背景下對(duì)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)所帶來(lái)的威脅及新特點(diǎn),可以基于電力企業(yè)具體發(fā)展情況科學(xué)引導(dǎo),發(fā)揮電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作開(kāi)展的價(jià)值。

        首先,電力企業(yè)管理人員需要提升安全管理的重視程度,采用不定時(shí)、不確定地點(diǎn)以及隨機(jī)性的管理方式,對(duì)電力企業(yè)中實(shí)際的保衛(wèi)安全工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽樣調(diào)查,明確當(dāng)前電力企業(yè)中設(shè)施運(yùn)行的實(shí)際情況。

        其次,電力保衛(wèi)人員需要保持“居安思危”的理念,對(duì)企業(yè)中的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的常態(tài)性、規(guī)律性檢查。比如電力企業(yè)可以基于不同的崗位、不同的班組,實(shí)施針對(duì)性的保衛(wèi)安全管理,成立專(zhuān)門(mén)的安全管理小組,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則需要及時(shí)進(jìn)行處理,保證整個(gè)安全管理網(wǎng)絡(luò)人員的責(zé)任,明確每一位工作人員的義務(wù),在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后則需要嚴(yán)格處罰相關(guān)工作人員,增強(qiáng)每一位電力企業(yè)員工保衛(wèi)安全的重視程度。

        2.2發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的保護(hù)效果

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,各類(lèi)科學(xué)技術(shù)開(kāi)始融入到各行各業(yè)中,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的研究十分必要。電力企業(yè)可以構(gòu)建安全防控網(wǎng)絡(luò),引入各類(lèi)現(xiàn)代科技設(shè)備,發(fā)揮科技的靈敏度、高效性特點(diǎn),將人防、技防與物防相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)安全保護(hù)工作的全面發(fā)展。先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在保衛(wèi)安全工作中的融入,能夠有效節(jié)約人力資源,補(bǔ)充人員不足所產(chǎn)生的監(jiān)控“死角”問(wèn)題,進(jìn)一步預(yù)防犯罪、避免治安事故的發(fā)生。

        電力行業(yè)具有特殊的特點(diǎn),電力企業(yè)的監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)要與公安機(jī)關(guān)的子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接,一旦出現(xiàn)問(wèn)題則可以及時(shí)進(jìn)行處理。同時(shí),還可以與公安和消防等部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系,對(duì)于一些容易受到犯罪威脅的場(chǎng)所和設(shè)備,比如戶外高壓輸電設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)等,在他們的指導(dǎo)下進(jìn)行內(nèi)部安全防范措施的設(shè)計(jì),安裝警報(bào)裝置等,發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)保護(hù)的價(jià)值,提升電力企業(yè)的綜合安全防護(hù)效果。

        2.3健全保衛(wèi)安全防控的工作制度

        電力保衛(wèi)工作中,需要構(gòu)建全面、嚴(yán)格且健全的保衛(wèi)安全工作制度,才能夠保證各項(xiàng)保衛(wèi)安全工作的持續(xù)性開(kāi)展。針對(duì)于電力保衛(wèi)工作,需要明確其工作目標(biāo)、工作方式以及實(shí)施對(duì)策等等,通過(guò)明確的規(guī)范文件,約束每一位相關(guān)參與人員的工作責(zé)任,約束工作人員行為,達(dá)到保衛(wèi)安全防控的目的。

        首先,需要明確指揮調(diào)度制度。由電力企業(yè)管理人員管理,定期組織開(kāi)展安全指導(dǎo)調(diào)度會(huì)議等,探究當(dāng)前電力企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)安全工作的開(kāi)展現(xiàn)狀,近期存在的安全問(wèn)題以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素等,基于當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行綜合探究,提出相關(guān)防范對(duì)策。

        其次,需要構(gòu)建安全巡查制度。企業(yè)的安全保衛(wèi)部門(mén)需要定期實(shí)施內(nèi)部巡查與管理。

        3結(jié)束語(yǔ)

        現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,電力需求量逐漸增加,電力企業(yè)安全關(guān)系到人民的穩(wěn)定生活與國(guó)家的發(fā)展。電力企業(yè)保衛(wèi)安全工作中,可以通過(guò)強(qiáng)化電力保衛(wèi)人員的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的保護(hù)效果以及健全保衛(wèi)安全防控的工作制度等方式,全面發(fā)揮保衛(wèi)安全的價(jià)值,構(gòu)建電力企業(yè)保衛(wèi)安全的堅(jiān)固防線。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]劉超,羅云,仝世渝,等.基于層次分析法的電力企業(yè)員工安全素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系研究[J].中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2011,09(26):132-138+181.

        [3]葉國(guó)亮.基于一體化框架的電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究[J].企業(yè)改革與管理,2016,19(15):42-43.

        [4]徐國(guó)斌.電力企業(yè)安全管理的創(chuàng)新與突破——以安全先鋒行活動(dòng)為例[J].管理觀察,2013,34(11):39-40.

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