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        韓國提高最低時(shí)薪喜憂參半

        2017-07-18 07:58:31王偉
        環(huán)球時(shí)報(bào) 2017-07-18
        關(guān)鍵詞:時(shí)薪加薪最低工資

        本報(bào)特約記者 王偉

        “韓國最低工資漲幅令人吃驚?!睋?jù)韓國媒體報(bào)道,該國最低工資委員會(huì)將2018年最低時(shí)薪從今年的6470韓元(約合人民幣38.8元)上調(diào)為7530韓元(約合人民幣45.1元),漲幅16.4%,為本世紀(jì)以來第二高。不過,對(duì)于“加薪”,韓國國內(nèi)可謂“有人歡喜有人愁”。雖然很多員工欣喜自己工資將增加,但是也有人擔(dān)心,加薪可能導(dǎo)致企業(yè)雇傭人數(shù)減少、小型商戶出現(xiàn)大規(guī)模倒閉等問題。

        韓國KBS電視臺(tái)17日?qǐng)?bào)道稱,預(yù)計(jì)有463萬工薪族直接受“加薪”政策影響,影響比重23.6%,創(chuàng)歷史新高?!稏|亞日?qǐng)?bào)》稱,此舉正式啟動(dòng)了以“增加居民收入拉動(dòng)內(nèi)需”為核心的“文在寅經(jīng)濟(jì)學(xué)”。韓國政府計(jì)劃明年投入約3萬億韓元(1萬億韓元約合人民幣60億元),對(duì)小工商業(yè)主進(jìn)行補(bǔ)貼。韓國最大的兩家工會(huì)組織對(duì)這一結(jié)果“暗喜”,因?yàn)檫@為實(shí)現(xiàn)2020年時(shí)薪1萬韓元的目標(biāo)打下較好基礎(chǔ)。

        韓聯(lián)社17日表示,韓國中小企業(yè)對(duì)提高最低時(shí)薪表示反對(duì)。根據(jù)估算,受此次“強(qiáng)迫漲薪”影響,韓國中小企業(yè)和個(gè)體商戶增加的支出為11.24萬億韓元,而政府的援助僅為3萬億韓元,可謂杯水車薪。《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱,快速上調(diào)最低時(shí)薪可能對(duì)韓國經(jīng)濟(jì)造成深刻而廣泛的沖擊,尤其是那些規(guī)模較小的個(gè)體商戶,受到的影響將更加嚴(yán)重,說不定會(huì)導(dǎo)致大規(guī)模的倒閉潮。韓亞金融投資證券分析認(rèn)為,此次上調(diào)時(shí)薪將使便利店利潤減少9%;對(duì)于相對(duì)弱勢(shì)的勞動(dòng)者而言,大幅上調(diào)時(shí)薪可能導(dǎo)致就業(yè)崗位的減少。首爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授孫政敏推算認(rèn)為,最低時(shí)薪每提高10%,雇傭人數(shù)就會(huì)減少1.4%,而女性、低學(xué)歷者、55歲以上中老年勞動(dòng)者和雇傭規(guī)模29人以下的企業(yè),受到的影響最大。還有分析認(rèn)為,韓國政府如此大規(guī)模提高時(shí)薪,有可能帶來通貨膨脹,刺激物價(jià)上漲。▲

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