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        篳路藍縷創(chuàng)業(yè)路 不忘初心始變“金”
        ——神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司培訓(xùn)中心發(fā)展側(cè)記

        2017-07-18 11:37:38王惠軍李蓉蓉
        中國工人 2017年7期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)中心培訓(xùn)教材培訓(xùn)中心

        王惠軍 李蓉蓉

        篳路藍縷創(chuàng)業(yè)路 不忘初心始變“金”
        ——神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司培訓(xùn)中心發(fā)展側(cè)記

        王惠軍 李蓉蓉

        國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地教學(xué)中心

        拓展訓(xùn)練 合作提升

        培訓(xùn)中心網(wǎng)絡(luò)考試考核

        春節(jié)前后,陜煤集團神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司培訓(xùn)中心捷報頻傳。先是從中華全國總工會辦公廳傳來喜訊,該公司培訓(xùn)中心被命名為“全國職工教育培訓(xùn)示范點”。慶賀之余,2月9日,中國煤炭教育協(xié)會理事長、中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心主任李增全一行來到該公司,為該公司培訓(xùn)中心“國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地教學(xué)中心”進行授牌。成立僅七年的教育培訓(xùn)機構(gòu)為何備受青睞?

        為廣大礦工兄弟們傳識授技是培訓(xùn)人的職責所在

        神府煤田地處毛烏素沙漠腹地,是世界八大煤田之一,具有埋藏淺、煤層厚、煤質(zhì)優(yōu)等優(yōu)點,適合大規(guī)模機械化開采。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展,陜西煤集團肩負為經(jīng)濟發(fā)展貢獻能源的重托,在神府礦區(qū)掀起變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢,用大集團帶動大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)路程。該培訓(xùn)中心作為服務(wù)陜北億噸煤炭基地的配套保障項目應(yīng)運而生。要實現(xiàn)依托大集團帶動大發(fā)展的發(fā)展思路,首先就必須建立一支了解陜北地質(zhì)特點,能夠熟練操控現(xiàn)代化采掘設(shè)備的技能型人才隊伍。

        神府煤田地域荒涼,各家煤炭生產(chǎn)企業(yè)職工隊伍技能水平參差不齊,大資金購買的久益、艾柯夫等一流先進設(shè)備,因職工技能有限,一些先進功能不會使用或使用不當造成設(shè)備“趴窩”。這些現(xiàn)實情況嚴重制約礦區(qū)發(fā)展。基于此,為使學(xué)員盡快掌握技能核心,神南培訓(xùn)人孜孜以求,不斷追求探索。

        在教育培訓(xùn)過程中,他們發(fā)現(xiàn)原有培訓(xùn)教材同神府礦區(qū)有地質(zhì)、工藝、流程等差異,不能滿足學(xué)員培訓(xùn)需求。對此,他們主動擔責,深入礦井、車間等進行實地調(diào)研。聘請具有高技能實用型人才,會同大專院校教授共同合作,編寫符合地域特質(zhì)與生產(chǎn)實際的培訓(xùn)教材29本,多媒體課件近30個,有效填補了陜北地域技能培訓(xùn)教材的空白。

        不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式讓他們成為行業(yè)“黑馬”

        作為培訓(xùn)機構(gòu),學(xué)以致用,是最具時效性的教育方式。在該培訓(xùn)中心,工作人員向筆者展示了他們的創(chuàng)新模式。根據(jù)企業(yè)要求和個人情況,開展定制化培訓(xùn)。同時,他們還有互動式課程培訓(xùn)、風(fēng)險管理培訓(xùn)、邀請國際、國內(nèi)知名專家學(xué)者的專業(yè)化培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)模式,可最大限度滿足不同的培訓(xùn)需求,力爭將最好的專業(yè)知識與實操技能傳授給學(xué)員,學(xué)員管理水平和專業(yè)技能水平提升效果明顯。也受到了各家企業(yè)與行業(yè)的高度關(guān)注,迅速成長為培訓(xùn)領(lǐng)域的一匹“黑馬”。

        創(chuàng)新還不止于此。2016年11月,由該公司打造的國內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)平臺“煤亮子”正

        式上線運行。借助平臺,該培訓(xùn)中心運用互聯(lián)網(wǎng)為各家企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),滿足生產(chǎn)企業(yè)的各類人才需求;他們提供服務(wù)平臺,將科研院所、生產(chǎn)企業(yè)、配件供應(yīng)商等與礦區(qū)進行有效銜接,現(xiàn)場實現(xiàn)AR實景傳輸,保證及時、有效、準確、快速解決生產(chǎn)企業(yè)問題。同時,也為科研機構(gòu)和高等院校提供研發(fā)課題,成果轉(zhuǎn)化有途徑、實驗推廣有平臺。該培訓(xùn)中心目前已與清華、北大等高等院校和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建立了合作關(guān)系,已累計為地方性企業(yè)共286家提供培訓(xùn)任務(wù),開展各類培訓(xùn)班1299期86284人次。

        望表知里,生機盎然。神南培訓(xùn)中心已取得國家煤礦安全培訓(xùn)二級資質(zhì),先后成為“全國煤炭行業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地”、“國家開放大學(xué)煤炭學(xué)院學(xué)習(xí)中心”、“西安科技大學(xué)研究生培養(yǎng)實踐基地”等,是陜西省煤炭局指定的安全培訓(xùn)考試點,擁有煤炭工業(yè)協(xié)會遠程教育培訓(xùn)系統(tǒng),是陜煤化集團榆林培訓(xùn)基地。此次,被中華總工會命名為“全國職工教育培訓(xùn)示范點”;被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地教學(xué)中心”,更將有利于該中心接受行業(yè)政策、資金、教育等方面的大力支持,為該培訓(xùn)中心整合區(qū)域培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴大品牌影響力更具積極作用。

        (作者系公司培訓(xùn)中心干部)

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