胡明+翟春慧

（招金礦業(yè)股份有限公司金翅嶺金礦，山東 招遠 265400）

摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，礦山地質(zhì)工作模式也發(fā)生了巨大變化。為了跟上現(xiàn)代化的腳步，需要盡可能的提高礦山地質(zhì)工作的實際效率，相關(guān)的工作人員對于礦山地質(zhì)工作應(yīng)該有一個正確的認識，并且能夠根據(jù)工作中的實際特點進行工作方法的調(diào)整。本文對礦山地質(zhì)工作的特征進行了分析，并在此基礎(chǔ)上提出了工作改進的有效意見，希望能夠?qū)ξ覈V山行業(yè)的發(fā)展提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：礦山地質(zhì)；新形勢；工作特點；改進方法

引言：隨著社會的發(fā)展，礦山地質(zhì)工作的模式也發(fā)生了一定的變化，變得更加的完善。所以礦山地質(zhì)人員在礦山地質(zhì)工作方中，其實際的觀念也需要進行轉(zhuǎn)變，并且需要結(jié)合創(chuàng)新性的工作模式，來制定完整的科學(xué)合理的工作體系，進而有效的促進礦山地質(zhì)工作的工作效率。

1.新形勢下礦山地質(zhì)工作特點

1.1指標(biāo)的動態(tài)管理。作為礦山地質(zhì)工作的主要內(nèi)容之一，指標(biāo)的動態(tài)管理在其中起著非常重要的作用。一般情況下，礦床工業(yè)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)是固定的，但是由于礦山行業(yè)的發(fā)展以及社會的進步使得礦山地質(zhì)工作的模式出現(xiàn)了變化，相應(yīng)的三率指標(biāo)以及礦床的工業(yè)指標(biāo)也受到了一定的影響，所以為了保障所使用的指標(biāo)具有一定的適應(yīng)性，相關(guān)的企業(yè)已經(jīng)開始對指標(biāo)進行動態(tài)的管理。

1.2 細化儲量管理。對于礦山企業(yè)來講，傳統(tǒng)的資源儲量管理方式是不完善的，現(xiàn)有的資源儲量的分類依據(jù)只達到地質(zhì)勘探的程度，隨著營運模式的變化，在對資源儲量進行劃分的過程中，增加了經(jīng)濟程度劃分以及可行性研究等依據(jù)，使得同一區(qū)域的資源儲量利用提高。這種現(xiàn)象表明了，對于資源儲量的細化管理是礦山地質(zhì)工作過程中一項非常重要的工作，礦山企業(yè)需要給予足夠的重視。所以，在對資源儲量進行管理的過程中需要對各個方面的因素進行考慮，以此來對礦山資源儲量進行科學(xué)合理的判定，以這樣的方式來對相關(guān)的數(shù)據(jù)資料進行準(zhǔn)確的分析，進而使礦山地質(zhì)工作的效率得到有效地提高。

1.3 容易受到企業(yè)管理影響。企業(yè)是實施礦山地質(zhì)工作最基本的單位，所以實際上礦山企業(yè)的管理模式會對礦山地質(zhì)工作產(chǎn)生極大的影響，特別是原有的營運模式已經(jīng)跟不上現(xiàn)代化的步伐，很大一部分的企業(yè)需要針對管理模式進行深化改革以及重組。因此，需要采取一定的措施來應(yīng)對管理模式改變對礦山相關(guān)工作的變化。

2.新形勢下礦山地質(zhì)工作的改進建議

2.1重新論證指標(biāo)。由于礦山地質(zhì)情況的特殊性，其不同區(qū)域的情況不一樣，所以地質(zhì)工作人員需要按照實際的情況來針對指標(biāo)進行重新的論證，具體包括礦床的工業(yè)指標(biāo)以及三率指標(biāo)，需要按照新階段的技術(shù)以及經(jīng)濟的實際情況來重新建立擬合方程，這個擬合方程具體來講就是工業(yè)指標(biāo)以及地質(zhì)經(jīng)濟之間的數(shù)據(jù)關(guān)系。以這樣的方式來保障指標(biāo)出現(xiàn)改變的情況下，相關(guān)的企業(yè)能夠及時的制定出應(yīng)對的措施，以此來盡可能的減小管理工作對礦山作用的影響周期。礦山企業(yè)的三率指標(biāo)對于提高能源利用率的方面起著非常重要的作用。

2.2完善儲量套改。對于礦山資源儲量的套改工作，現(xiàn)階段很大一部分企業(yè)正在進行，但是在此過程中存在的不定性以及模糊依據(jù)，給相關(guān)人員在實際工作中造成了較大的不便和困擾。所以，在對礦山資源儲量進行劃分的過程中，我們需要定制更加完整的套改體系，這樣才能夠使得實際的劃分標(biāo)準(zhǔn)變得明確，也能夠?qū)ΦV山地質(zhì)工作的效率進行有效的提升，使礦山事業(yè)得到健康有序發(fā)展。

針對具體的礦山資源儲量套改，可以從以下四個方面來進行闡述：第一，在具體的劃分過程中可以引進經(jīng)濟極限法或者是動態(tài)法的計算技術(shù)。第二，在針對沒有進行營運的礦井，進行正常程序的處理之前可以把經(jīng)濟可采儲量總量定義為經(jīng)濟可采儲量來看待。第三，在對礦產(chǎn)已經(jīng)開發(fā)的區(qū)域需要引進靜態(tài)的計算技術(shù)，根據(jù)開發(fā)經(jīng)濟可采儲量套改方法來對可采儲量進行一定的計算。第四，針對還未進行生產(chǎn)的礦產(chǎn)，一般選測現(xiàn)金流法以及類比法倆種方法對其進行綜合評價。

2.3 創(chuàng)新工作模式。我國礦山企業(yè)在對各方面改革的過程中，其方向之一就是優(yōu)化工程實現(xiàn)減員增效，通過提高機械化程度、降低人工成本來提高經(jīng)濟效率?，F(xiàn)代化的發(fā)展過程中，企業(yè)經(jīng)營的基本原則就是市場經(jīng)濟，這需要對傳統(tǒng)的礦山地質(zhì)工作模式進行改革，對工作思路進行有效的創(chuàng)新。通過不斷地學(xué)習(xí)考察，引進先進的地質(zhì)勘探技術(shù)和先進的工作模式，來滿足礦山地質(zhì)工作中不斷出現(xiàn)的要求。

比如，生產(chǎn)區(qū)域中的取樣工作是礦山地質(zhì)工作中一項非常基礎(chǔ)性的工作，這項工作的實施不僅僅需要一定的物力、人力，更重要的是它需要的人才要具有一定的專業(yè)素質(zhì)和技能。而且，工作思路的創(chuàng)新對于礦山地質(zhì)工作來說是非常重要的，但從具體來講，需要根據(jù)實際情況以及國家的具體標(biāo)準(zhǔn)來對工作的實際條件進行綜合評價。在遵守相關(guān)操作規(guī)程下進行的取樣工作，需要對取樣的方法進行確定，在保障礦山地質(zhì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡可能實現(xiàn)擴大取樣間距以及樣長是一項非常重要的工作。

2.4 重視信息技術(shù)。對于一些規(guī)模較大的礦山企業(yè)來說，礦山地質(zhì)的工作量是非常大的，而信息技術(shù)在此過程中可以發(fā)揮出巨大的作用，在礦山地質(zhì)工作的開展過程中引進信息技術(shù)能夠極大地提升工作效率，并且在一定程度上減小實際的生產(chǎn)周期，最終為企業(yè)的經(jīng)濟效益服務(wù)。從長期看來，在礦山企業(yè)運行的過程中使用信息技術(shù)能夠有效的減小投資的成本，對于礦山井巷、開采工程的質(zhì)量提供了強有力的保障，極大地保障和提升了實際生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。

結(jié)束語：綜上所述，以新形勢下地下礦山地質(zhì)工作的特征為基礎(chǔ)，對礦山地質(zhì)工作進行改進，這對于礦山地質(zhì)工作的發(fā)展有著非常重要的作用。具體需要采取的措施包括對相關(guān)指標(biāo)重新審核認證，對礦山資源儲量的套改進行完善，努力使用創(chuàng)新的工作開展模式，充分發(fā)揮信息技術(shù)在礦山地質(zhì)工作中的優(yōu)勢，使企業(yè)實際生產(chǎn)的經(jīng)濟效益得到提升，進而使得企業(yè)在競爭激烈的市場中獲得一定的優(yōu)勢。

參考文獻

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