李聰

【摘要】 煤礦生產(chǎn)中，機(jī)電設(shè)備應(yīng)用非常普及，并且作用突出，是提高煤礦生產(chǎn)效率的關(guān)鍵，因此，煤礦機(jī)電系統(tǒng)的穩(wěn)定性也成為影響煤礦生產(chǎn)的重要因素，所以對(duì)煤礦機(jī)電系統(tǒng)需要進(jìn)行全面研究，以避免安全事故發(fā)生。本文結(jié)合現(xiàn)階段在煤礦生產(chǎn)中由煤礦機(jī)電所引發(fā)的事故問題進(jìn)行原因分析，并為了控制事故發(fā)生，提出全面調(diào)整用人制度，提升工作人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)維護(hù)和檢查，及時(shí)更新老化落后設(shè)備等多個(gè)改進(jìn)措施，將機(jī)電事故發(fā)生幾率控制到最低。

【關(guān)鍵詞】 煤炭生產(chǎn)；煤礦機(jī)電；事故原因；應(yīng)對(duì)措施

就目前煤礦安全事故調(diào)查與統(tǒng)計(jì)得知，煤礦機(jī)電事故所占總事故比例的一半以上，可見，機(jī)電系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性對(duì)煤礦生產(chǎn)以及人員安全問題有著非常大的影響，其影響煤礦機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定與安全的主要原因有機(jī)電設(shè)備老化、質(zhì)量差、技術(shù)人員操作不當(dāng)、安全意識(shí)較差、綜合素質(zhì)不高、機(jī)電管理制度不完善等等，要想有效降低機(jī)電事故幾率，就要針對(duì)原因分析，只有了解根本原因，才能做出針對(duì)性的解決措施。

一、煤礦機(jī)電事故發(fā)生的原因分析

（一）煤礦機(jī)電設(shè)備過于老化

機(jī)電設(shè)備老化會(huì)直接影響到煤礦機(jī)電機(jī)體的質(zhì)量，更會(huì)引發(fā)安全的影響問題，目前，我國大部分煤礦生產(chǎn)過程中，比較注重生產(chǎn)效率與結(jié)果，而對(duì)應(yīng)用的設(shè)備與技術(shù)方面的關(guān)注相對(duì)較少，因此對(duì)機(jī)電設(shè)備更新?lián)Q舊的頻率非常少。甚至還有很多煤礦單位對(duì)機(jī)電機(jī)體的質(zhì)量出現(xiàn)老化，但是性能還能將就使用的設(shè)備仍要求進(jìn)入正常作業(yè)狀態(tài)，其機(jī)電設(shè)備運(yùn)作量仍持續(xù)增多，因此在質(zhì)量出現(xiàn)問題的情況下，還加大工作量，這就產(chǎn)生了有形的安全隱患，會(huì)導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備報(bào)廢，運(yùn)行過程中極容易發(fā)生安全事故。不僅如此，對(duì)機(jī)電設(shè)備的檢修工作也不夠到位，沒有安排定期檢查與維護(hù)環(huán)節(jié)，機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行中檢測數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差也沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，即便是電流表上沒有顯示出超出安全范圍的電流電壓數(shù)值，而實(shí)際上并不確定這是準(zhǔn)確的顯示結(jié)果，對(duì)其電流只能等到發(fā)生問題時(shí)才知道，此時(shí)已經(jīng)造成機(jī)電事故發(fā)生，再想盡解決辦法已經(jīng)為時(shí)已晚。

（二）相關(guān)技術(shù)人員不具備專業(yè)水平，素質(zhì)水平不過關(guān)

就目前我國煤礦機(jī)電管理人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)方面來說，整體情況與相對(duì)發(fā)達(dá)國家相比明顯較低，這也是導(dǎo)致煤礦機(jī)電事故發(fā)生的主要原因之一。在我國煤礦生產(chǎn)管理中，普遍存在工作人員工作態(tài)度不積極、安全意識(shí)懈怠的現(xiàn)象，比如說：很多煤礦單位比較注重經(jīng)濟(jì)水平的提升，因此將重點(diǎn)放在生產(chǎn)結(jié)果方面，不管工作人員如何工作，只要工作任務(wù)按時(shí)完成，并能夠達(dá)到規(guī)定的作業(yè)量既可以，至于在工作上的行為、態(tài)度都是次要的，進(jìn)而造成無人管、隨便性較明顯的工作氛圍，長期下來在崗位中打鬧嬉戲情況非常多，進(jìn)而忽略了工作的特殊性，安全防范意識(shí)也蕩然無存。機(jī)電設(shè)備操作不規(guī)范、設(shè)備檢查工作應(yīng)付了事等情況隨處可見，同時(shí)工作人員崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié)也沒有，工作人員對(duì)相關(guān)的知識(shí)了解比較少，如：機(jī)電操作標(biāo)準(zhǔn)流程、安全防范措施、現(xiàn)場施工注意事項(xiàng)等了解較少，導(dǎo)致在機(jī)電事故發(fā)生后追悔莫。

（三）煤礦機(jī)電管理制度不健全

在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理方面存在很多的不足與缺陷，這主要是源于管理機(jī)制不夠健全，也沒有完善的管理制度，進(jìn)而在安全管理方面也會(huì)存在相同的不完善、不健全現(xiàn)象。特別是對(duì)機(jī)電設(shè)備安全管理方面也與其他施工環(huán)節(jié)的管理方法與手段完全相同，采用的全程統(tǒng)一管理模式，呈不嚴(yán)謹(jǐn)、不周到、不夠細(xì)節(jié)化的管理狀態(tài)，同時(shí)管理方案、管理措施以及管理措施也不具備科學(xué)性、合理性，即便是在特殊的崗位、特殊的工作性質(zhì)上也不會(huì)具備獨(dú)立性、針對(duì)性的管理，機(jī)電系統(tǒng)在煤礦生產(chǎn)中運(yùn)行率較高，危險(xiǎn)性極大，作為工作人員應(yīng)對(duì)這一方面的安全防范有明顯的意識(shí)，然而實(shí)際上，正是因?yàn)楣芾碇贫炔粔蛲晟疲瑢?dǎo)致如果工作人員人心散漫，對(duì)工作態(tài)度也不夠集中，對(duì)技術(shù)水平要求也不夠高，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)較少，安全管理知識(shí)掌握不多，在遇到一些棘手的問題時(shí)，驚慌失措，不能第一時(shí)間做出正確的解決方案，導(dǎo)致問題愈發(fā)嚴(yán)重，最后危及到安全事故發(fā)生。同時(shí)管理制度的不完善也會(huì)導(dǎo)致監(jiān)督工作不到位，對(duì)已存在的隱患和可能發(fā)生的隱患沒有預(yù)兆感應(yīng)，進(jìn)而放任隱患發(fā)展，最終引發(fā)不可收拾的機(jī)電事故局面。

二、煤礦機(jī)電安全事故發(fā)生的對(duì)應(yīng)措施

（一）提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

提高用人標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)專業(yè)人才的選用，并建立相關(guān)的用人制度，制度內(nèi)容中要對(duì)人才的個(gè)人德育素養(yǎng)、行為作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、專業(yè)能力、安全意識(shí)等各方面的素質(zhì)要求全部提升。這是從根本上解決煤礦機(jī)電事故發(fā)生的首要條件。因此加強(qiáng)煤礦企業(yè)對(duì)用人方面的制度完善是必行之道，提高人才入門的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)能力不足、素質(zhì)較低、好吃懶做人全部拒之門外，吸入追求上進(jìn)、工作積極、安全意識(shí)高、專業(yè)能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，并不斷開設(shè)各種實(shí)踐性的培訓(xùn)活動(dòng)，制定相關(guān)的能力水平考核活動(dòng)，進(jìn)行定期能力評(píng)價(jià)（為更好的穩(wěn)定人才能力，應(yīng)以季度考核期限為準(zhǔn)），要保證人才稱號(hào)是通過自己的努力與表現(xiàn)所獲得，嚴(yán)禁一切走后門拉關(guān)系的行為發(fā)生。同時(shí)對(duì)人才的吸納還應(yīng)該從提高物質(zhì)方面著手對(duì)其的研究，每一個(gè)工作人員都有生活經(jīng)濟(jì)的需求，將物質(zhì)與能力掛鉤，能力越強(qiáng)就越會(huì)獲得更好的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而不僅能夠激發(fā)人才潛能的發(fā)揮，還能不斷涌入新生力量（人才）的加入，以保證機(jī)電設(shè)備規(guī)范操作，提高機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性。

（二）加強(qiáng)維護(hù)和檢查，及時(shí)更新老化落后設(shè)備

維護(hù)與檢查是機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定的基本保障，在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中更需要加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備檢查與維護(hù)的重視，實(shí)施定期例行檢查，保證檢查結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)檢查的結(jié)果及時(shí)記錄，并對(duì)所收集的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，對(duì)異常數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)上報(bào)，協(xié)同相關(guān)維修人員一同進(jìn)行問題原因分析，并制定出有效的解決方案，以保證機(jī)電設(shè)備能夠正常使用，延長機(jī)電設(shè)備使用壽命，保證機(jī)電設(shè)備運(yùn)用效率，更好的在煤礦生產(chǎn)中發(fā)揮機(jī)電設(shè)備的作用，提高煤礦生產(chǎn)效率。

三、結(jié)語

就目前來看，導(dǎo)致煤礦機(jī)電事故頻繁發(fā)生的原因主要包括設(shè)備問題、工作人員自身問題、安全管理制度問題三個(gè)方面。筆者認(rèn)為，要想解決這些問題，預(yù)防煤礦機(jī)電安全事故的發(fā)生，必須要對(duì)煤礦企業(yè)現(xiàn)有的用人制度進(jìn)行完善、提升相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識(shí)，避免由工作人員自身的問題而引發(fā)煤礦機(jī)電安全事故。此外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的檢查和維護(hù)、將信息技術(shù)應(yīng)用到機(jī)電安全管理中，從而提升煤礦企業(yè)的安全管理水平、預(yù)防煤礦機(jī)電事故的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)：

[1] 巴鳳云.煤礦機(jī)電事故應(yīng)急防范淺析[J].全文版：工程技術(shù)，2015（11）