倪蘭+任婷
【摘要】 在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善下,企業(yè)為自身創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步。但由于其忽略了環(huán)境、社區(qū)和人力資源等相關(guān)主體的利益,致使社會(huì)問題日益凸顯。因此越來越多人呼吁,企業(yè)在追求自身利益的同時(shí),應(yīng)履行其作為“社會(huì)人”的責(zé)任。然而實(shí)踐證明,隨著我國可持續(xù)發(fā)展概念不斷深入而形成的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)還不夠完善,因此我國亟需對該方面的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行歸納研究,探索符合我國國情的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展方向。
【關(guān)鍵詞】 市場經(jīng)濟(jì);社會(huì)責(zé)任;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)
緒論
經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的二十一世紀(jì),企業(yè)在最大利潤化的驅(qū)動(dòng)下,為其自身創(chuàng)造了極大的社會(huì)財(cái)富。但由于其忽略了作為“社會(huì)人”應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)責(zé)任,以致社會(huì)問題日益凸顯。如:2004年川化沱江污染,2008年三鹿集團(tuán)“三聚氰胺”食品安全事故,2013年哈藥集團(tuán)銷售假冒保健品等。這就對我國最重要的市場主體——企業(yè),提出了更高的要求:即企業(yè)在追求自身利益的同時(shí),也要承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任。上個(gè)世紀(jì)中期,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,西方國家決策者開始意識到企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),也應(yīng)該注意其自身形象,隨之而來的社會(huì)責(zé)任開始受到越來越多的人關(guān)注。因此開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與出路研究在理論和實(shí)踐上都有重大的意義。
一、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀
(一)相關(guān)的法規(guī)不夠健全,無有效的監(jiān)管
法律的層次來講,履行社會(huì)責(zé)任屬于義務(wù)的范疇。如亞里士多德所說,“法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序”,可見通過法律手段來規(guī)范和引導(dǎo)組織及個(gè)人履行社會(huì)責(zé)任,從而維護(hù)一個(gè)國家和地區(qū)的有序運(yùn)行是必要的。但我國目前還沒有專門針對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則和制度。此外,與發(fā)展較為成熟的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)還缺少政府審計(jì)、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)與公眾監(jiān)督等。這些法規(guī)與監(jiān)管的缺失,削弱了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,也造成了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)具體實(shí)施上的諸多困難。
(二)核算體系不完善
相對于西方國家而言,我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究還處于起步階段,目前還沒有一套官方且完整的核算體系。就核算內(nèi)容上,沒有相關(guān)的政策法規(guī)和理論體系去規(guī)定和界定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算對象。因此企業(yè)在核算內(nèi)容較為隨意且分類不明確,披露的社會(huì)責(zé)任信息也就雜亂不已。核算內(nèi)容不能有效的確認(rèn),致使后續(xù)的計(jì)量、記錄和會(huì)計(jì)報(bào)告問題也不能得到有效的解決。就計(jì)量方法上,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的計(jì)量方法是不拘一格、多種多樣的,使得各個(gè)行業(yè)、各個(gè)企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任沒有一個(gè)精準(zhǔn)的計(jì)量結(jié)果。由于各個(gè)企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任不能有效量化以及存在計(jì)量基礎(chǔ)的差異,以致不能進(jìn)行縱橫對比分析,使得信息的明晰性和有用性大打折扣。
(三)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識不強(qiáng)
近年來部分企業(yè)受政府和公眾的壓力,相繼發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。但大多數(shù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識淺薄,為了維護(hù)自身良好的形象,傾向于披露正面的社會(huì)責(zé)任信息,而對負(fù)面信息避而不談,這樣就使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求受到考驗(yàn),降低了信息的效用。近幾年的多起食品安全事故、爆炸事故、礦難、水污染等均是企業(yè)缺少社會(huì)責(zé)任意識的具體表現(xiàn)。
(四)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露不規(guī)范
隨著可持續(xù)發(fā)展觀念的深入以及食品安全問題、環(huán)境污染問題等的日益突出,越來越多企業(yè)應(yīng)國家要求和公眾呼吁,開始披露其社會(huì)責(zé)任信息。我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露方面主要存在以下兩方面問題:披露內(nèi)容不夠完整:大多數(shù)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露方面都抱著“報(bào)喜不報(bào)憂”的心態(tài)。因此,企業(yè)大肆地披露已經(jīng)履行的社會(huì)責(zé)任信息,對未履行的以及造成環(huán)境污染方面的社會(huì)責(zé)任信息采取避而不談的形式,造成了會(huì)計(jì)信息失真。披露方式不規(guī)范:我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露既有文字?jǐn)⑹鰹橹鞯男问?,又有定量分析為主的形式;既有?dú)立報(bào)告模式,又有符合報(bào)告模式等。不規(guī)范的披露形式和模式,致使信息凌亂、效用減半。
二、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的出路
(一)制定我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
我國在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展道路上,政府應(yīng)加快社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建設(shè),以法律的形式來規(guī)范企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,制約企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,為企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)塑造一個(gè)完善的法律環(huán)境。完善的法律法規(guī),對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)施中的各項(xiàng)事務(wù)以法律的形式做出了明確的規(guī)范,能讓企業(yè)在執(zhí)行過程中做到有法可依。
(二)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究
企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的實(shí)施中就存在較大的隨意性和混亂性,其披露的社會(huì)責(zé)任信息不具有完整性、可靠性和對比性。因此應(yīng)加快對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究,結(jié)合國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的研究成果以及我國的基本國情,構(gòu)建利于我國發(fā)展的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系和社會(huì)責(zé)任信息披露評價(jià)體系
(三)完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露
中國企業(yè)300強(qiáng)中,企業(yè)的性質(zhì)及其所處行業(yè)決定了其社會(huì)責(zé)任信息披露的側(cè)重點(diǎn)及關(guān)注點(diǎn)的不同。因此在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的信息披露的完善方面,要做到因地制宜,建立符合企業(yè)發(fā)展的披露體系。如:對于低污染、低能耗行業(yè)側(cè)重披露人力資源(即員工)和消費(fèi)者方面的社會(huì)責(zé)任。
(四)實(shí)施社會(huì)責(zé)任審計(jì)
無可否認(rèn),審計(jì)與會(huì)計(jì)密不可分,審計(jì)的實(shí)施能促使會(huì)計(jì)行為更加合法、合規(guī)。社會(huì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施,可以有效監(jiān)督和約束企業(yè)行為、保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公信力。我國應(yīng)該借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),結(jié)合我國實(shí)際情況,堅(jiān)持三種審計(jì)相結(jié)合,以企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督為主,同時(shí)發(fā)揮政府審計(jì)和民間審計(jì)的作用。
三、結(jié)論
從上述內(nèi)容可以看出,我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論研究方面起步雖然較晚,但是一直處于不斷發(fā)展和進(jìn)步的狀態(tài)。國外一些國家已經(jīng)相繼有了一些較為合理且完整的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系,我國可以結(jié)合國外相應(yīng)的學(xué)術(shù)成果,借鑒優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從實(shí)際出發(fā),逐步建立一套符合我國國情的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系。從我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)當(dāng)前現(xiàn)狀可以看出:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對我國社會(huì)發(fā)展的重要意義,完善的理論體系為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)政策法規(guī)的制定提供理論依據(jù),社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施需要國家、企業(yè)及個(gè)人三方的配合。因此本論文在分析我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀以及信息披露存在的問題以后,結(jié)合我國實(shí)際情況,提出了完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的措施。
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