潘錦

上海打撈局

試論如何發(fā)揮船長(zhǎng)在船舶安全和建設(shè)中的關(guān)鍵作用

潘錦

上海打撈局

船長(zhǎng)是船舶的領(lǐng)導(dǎo)人，船長(zhǎng)的工作期間需要對(duì)船公司負(fù)責(zé)，同時(shí)還要保證船舶可以安全生產(chǎn)、航行指導(dǎo)、行政管理等各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人員。然而，在船舶實(shí)際運(yùn)行期間常常因?yàn)槎喾N原因?qū)е缕湓谶\(yùn)行期間出現(xiàn)安全問(wèn)題，這對(duì)船員的生命安全來(lái)說(shuō)造成了很大的影響。因此，船長(zhǎng)在工作期間不僅要開的船舶，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)船舶的安全管理，對(duì)船員開展培工作，提升船員的安全管理意識(shí)，從而保船舶可以正常的運(yùn)行下去，減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生?；诖耍疚膶?duì)任何發(fā)揮出船長(zhǎng)在船舶安全和建設(shè)中的關(guān)鍵作用進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究。

船長(zhǎng)；船舶安全建設(shè)；作用

前言

船長(zhǎng)是船舶的領(lǐng)導(dǎo)人員，其在實(shí)際工作期間要加強(qiáng)對(duì)船舶安全生產(chǎn)管理，同時(shí)還要做好技術(shù)業(yè)務(wù)、涉外工作等。船舶在運(yùn)行期間具有較高的流動(dòng)性特點(diǎn)、組織松散、文化多樣，這對(duì)船長(zhǎng)的安全管理工作來(lái)說(shuō)造成了很大的影響，從而導(dǎo)致海盜襲擊時(shí)間不斷提升。要想從根本上解決這一問(wèn)題，船長(zhǎng)就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)船員的管理，將現(xiàn)有的管理方案創(chuàng)新、完善，提升船員的安全管理意識(shí)，保證安全管理工作可以順利進(jìn)行下去。

一、提升船長(zhǎng)的安全責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮“統(tǒng)帥”作用

管理是安全的前提與保證，要想做好船舶的安全管理工作，就應(yīng)該建立一項(xiàng)科學(xué)、合理的安全管理體系，加強(qiáng)對(duì)船舶的管理。船長(zhǎng)在工作期間的主要責(zé)任不僅僅是保證可以安全、穩(wěn)定的運(yùn)行下去，同時(shí)還要保證船舶的運(yùn)行質(zhì)量，保證船員的生命安全。因此船長(zhǎng)在工作期間應(yīng)該明確自身的責(zé)任意識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)水平與專業(yè)知識(shí)技能，加強(qiáng)對(duì)船員、船舶的管理，從而保證船員在出行航海時(shí)可以擁有足夠的“自信心”[1]。另外，船長(zhǎng)在開展管理工作時(shí)，還要為各個(gè)部門營(yíng)造一個(gè)工作環(huán)境，加強(qiáng)各個(gè)部門工作人員的溝通、交流，找出船舶在行駛過(guò)程中存在的不足，并為其制定有效的解決對(duì)策，只有這樣才能保證船舶可以正常的運(yùn)行下去。

二、如何發(fā)揮船長(zhǎng)在船舶安全和建設(shè)中關(guān)鍵作用的有效對(duì)策

（一）了解船員工作特點(diǎn)

在這個(gè)現(xiàn)代化社會(huì)中，不管哪些領(lǐng)域在發(fā)展期間都應(yīng)該充分尊重員工，并了解員工的工作現(xiàn)狀、興趣、愛好等，只有這樣才能保證員工在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與尊重。因此，船長(zhǎng)在開展管理工作時(shí)，可以在不違背國(guó)家相關(guān)法律政策的情況下了解船員的興趣愛好、工作現(xiàn)狀，找出其在工作期間存在的不足，并加以鼓勵(lì)，從而激發(fā)船員工作積極性，提升船員的工作質(zhì)量與效率。

（二）創(chuàng)建和諧船舶團(tuán)隊(duì)

船舶管理工作質(zhì)量的好壞會(huì)直接影響船舶的安全運(yùn)行。因此，船長(zhǎng)在開展安全管理工作時(shí)，應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)和諧的船舶工作隊(duì)伍，加強(qiáng)船員之間的溝通、交流，保證船員在工作期間可以互相配合、支持，只有這樣才能提升船舶管理工作質(zhì)量與效率[2]。另外，船長(zhǎng)還要做到以身作則，在德智體美方面做出表率，幫助船員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

（三）創(chuàng)新相管理理念

船長(zhǎng)在開展安全管理工作時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本理念”將現(xiàn)有的管理方案創(chuàng)新、完善，并通過(guò)科學(xué)、合理的手段進(jìn)行管理。首先，船長(zhǎng)在開展管理工作時(shí)應(yīng)該有計(jì)劃、有規(guī)定的選拔專業(yè)人才、培養(yǎng)人才，提升船員的綜合素質(zhì)水平與專業(yè)知識(shí)技能。其次，船長(zhǎng)應(yīng)該根據(jù)船員的工作現(xiàn)狀、自身能力進(jìn)行崗位分配，從而提升各項(xiàng)工作質(zhì)量與效率。第三，船長(zhǎng)應(yīng)該通過(guò)“以人為本理念”進(jìn)行船員安全工作的管理，將原有的主動(dòng)預(yù)防型管理方案通過(guò)現(xiàn)代科學(xué)化的形式進(jìn)行管理，并規(guī)范操作人員的工作行為，將船員最大能動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，從而保證船舶可以正常運(yùn)行下去。

（四）加強(qiáng)船員基礎(chǔ)培訓(xùn)

船長(zhǎng)在開展安全管理工作時(shí)，應(yīng)該根據(jù)船員的工作現(xiàn)狀開展對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)管理活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家指定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，只有這樣才能保證船員在工作期間可以安裝指定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證船舶可以安全、穩(wěn)定的運(yùn)行下去。首先，船長(zhǎng)應(yīng)該加深船員對(duì)管理制度的認(rèn)知，提升船員的綜合素質(zhì)水平與專業(yè)知識(shí)技能[3]。其次，加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性安全管理，船長(zhǎng)以公司的霧航、防抗臺(tái)等相關(guān)安全文件為基礎(chǔ)進(jìn)行管理，提船員的安全責(zé)任意識(shí)，從而保證船舶的安全管理工作可以順利進(jìn)行下去。

（五）提高船員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

如果船舶在運(yùn)行期間船員的安全意識(shí)較低就會(huì)導(dǎo)致船舶出現(xiàn)安全問(wèn)題，這對(duì)船舶的正常運(yùn)行來(lái)說(shuō)造成了很大的影響。要想從根本上解決這一問(wèn)題，船長(zhǎng)在開展船舶安全管理工作時(shí)就應(yīng)該提升船員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升船員的綜合素質(zhì)水平與專業(yè)知識(shí)技能，并嚴(yán)格遵守國(guó)家指定標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作任務(wù)，只有這樣才能減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，保證船舶可以正常運(yùn)行下去[4]。

總結(jié)

要想做好船舶的安全管理工作船長(zhǎng)就應(yīng)該明確自身的責(zé)任意識(shí)，并根據(jù)船舶與船員的運(yùn)行現(xiàn)狀與工作現(xiàn)狀制定出對(duì)應(yīng)的安全管理對(duì)策，并嚴(yán)格遵守指定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，只有這樣才能提升船舶管理工作質(zhì)量與效率，減少安全風(fēng)險(xiǎn)瞬間發(fā)生，保證船員生命安全。

[1]黎家榮.淺談如何履行好船長(zhǎng)職責(zé)[J].中國(guó)水運(yùn)（下半月刊）, 2011,02:51-52.

[2]趙麗寧.基于多AGENT的智能航運(yùn)信息系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究[D].大連海事大學(xué),2010.

[3]吳建華.基于長(zhǎng)江干線AIS的航運(yùn)物流信息綜合運(yùn)用關(guān)鍵技術(shù)研究[D].武漢理工大學(xué),2012.

[4]李小斌,陳靜.超大型集裝箱船碼頭安全作業(yè)的措施建議[J].水運(yùn)管理,2016,12:12-14.

潘錦（1978-），男，遼寧省大連人，本科，畢業(yè)于大連海事大學(xué)，中級(jí)工程師，研究方向：高級(jí)船長(zhǎng)。