今年2月至4月，湖南省委巡視組對省發(fā)改委等30個省直單位進(jìn)行了巡視“回頭看”，發(fā)現(xiàn)突出問題539個，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索106件。

發(fā)現(xiàn)上述問題，主要是一些單位在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面做得還不好。其原因總結(jié)起來有兩點(diǎn)：一是責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有擔(dān)當(dāng)精神，遇到事情和困難的時候把責(zé)任一推再推，導(dǎo)致工作難度加大，工作效率不高；二是問責(zé)力度不夠，怕得罪人，在遇到需要問責(zé)的時候只是略微的口頭批評，根本沒有具體問責(zé)。各級黨組織對主體責(zé)任內(nèi)涵應(yīng)該要有深刻認(rèn)識和精準(zhǔn)把握，應(yīng)該強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落細(xì)落實(shí)。

要做好“回頭看”工作，讓件件有著落、事事有回音，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大責(zé)任追究，全面從嚴(yán)治黨，把責(zé)任放在首要位置，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，化壓力為動力，不斷做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。 （湖南 余 靜）