王雪梅

摘 要：首先對(duì)交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的有效性的含義進(jìn)行分析，從內(nèi)部審計(jì)的職能定位模糊、管理人員不夠重視、內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)不高等多個(gè)方面，解析當(dāng)前交通運(yùn)輸部門內(nèi)審工作存在的主要問題和矛盾。最后，對(duì)當(dāng)前交通運(yùn)輸部門內(nèi)審工作存在的問題進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)而提出強(qiáng)化交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的幾點(diǎn)策略。希望通過本文的闡述，可以為相關(guān)領(lǐng)域研究提供一定思路。

關(guān)鍵詞：交通會(huì)計(jì) 內(nèi)審 現(xiàn)狀 有效性

一、交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的有效性的含義

內(nèi)部審計(jì)的簡(jiǎn)稱就是內(nèi)審，交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的有效性一般是指，在執(zhí)行內(nèi)審機(jī)構(gòu)相關(guān)職責(zé)的同時(shí)，還要提升相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的重視程度，進(jìn)而取得較妥善的監(jiān)管效果。就目前情況而言，自從我國(guó)交通部門開始執(zhí)行內(nèi)部控制體系之后，相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目就開始執(zhí)行全程監(jiān)管制度，這些工作都包含在內(nèi)審工作之中。但是，隨著時(shí)代的變革，我國(guó)的交通企業(yè)也面臨著新的改革，這也使得內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開始朝著精簡(jiǎn)化的方向發(fā)展。目前，相關(guān)的內(nèi)審人員的數(shù)量逐漸減少，這就給交通企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作的開展帶來了制約。因此，我們只有針對(duì)當(dāng)前交通運(yùn)輸部門內(nèi)審工作存在的問題進(jìn)行探討，并在此基礎(chǔ)之上找出相應(yīng)的結(jié)合措施，進(jìn)而提升我國(guó)交通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)整體水平。

二、當(dāng)前交通運(yùn)輸部門內(nèi)審工作存在的主要問題

（一）內(nèi)部審計(jì)的職能定位模糊

目前，我國(guó)大多數(shù)的交通運(yùn)輸會(huì)計(jì)部門普遍認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)只是對(duì)于財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管的方式，一小部分人員認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)主要具備兩種功能，第一種是對(duì)財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管；第二種是給企業(yè)提供服務(wù)。由此我們可以看出，目前，我國(guó)大部分的交通運(yùn)輸會(huì)計(jì)部門都沒有對(duì)內(nèi)部審計(jì)的職能定位進(jìn)行充分的了解，這樣不僅給交通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展帶來了制約，同時(shí)也不利于交通企業(yè)的今后發(fā)展。

（二）管理人員不夠重視

對(duì)于大多數(shù)的交通企業(yè)的管理人員來說，都沒有過多的重視內(nèi)部審計(jì)的重要性。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因就是管理人員沒有對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行全面的掌握，普遍認(rèn)為交通企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)只是在給企業(yè)自身存在的不足進(jìn)行改善。因此，管理人員不僅不能較好的執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作，同時(shí)還對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作存在逆反的心理。這種現(xiàn)象使得內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，同時(shí)也無法將內(nèi)部審計(jì)自身的作用進(jìn)行全面的發(fā)揮。

（三）內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)不高

在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，為了保證審計(jì)結(jié)果的精準(zhǔn)性，就要確保內(nèi)部審計(jì)工作人員具備較高的綜合素質(zhì)，但是結(jié)合目前的情況來看，我國(guó)大多數(shù)的內(nèi)部審計(jì)人員除了了解一些基本的會(huì)計(jì)知識(shí)之外，對(duì)內(nèi)部審計(jì)控制方面的認(rèn)知度不高，進(jìn)而導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)效率偏低。國(guó)家名門規(guī)定，在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員不僅要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和能力，同時(shí)還要全面的掌握審計(jì)知識(shí)以及相關(guān)的法律知識(shí)，這樣可以保證交通企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。但是，由于我國(guó)大多數(shù)的內(nèi)部審計(jì)管理人員不具備較高的綜合素質(zhì)，只是了解某一方面的相關(guān)知識(shí)，因此，無法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理交通企業(yè)內(nèi)在存在的層次問題。此次，內(nèi)部審計(jì)部門都是由企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員組合而成，他們沒有充分的掌握相關(guān)的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)，這就使得在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，存在專業(yè)知識(shí)不全面、審計(jì)能力匱乏、審計(jì)質(zhì)量不精準(zhǔn)的問題。

三、強(qiáng)化交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的對(duì)策

（一）必須加強(qiáng)對(duì)交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的重視程度

內(nèi)部審計(jì)工作不僅要對(duì)交通企業(yè)的內(nèi)部管理模式進(jìn)行全面的監(jiān)管，同時(shí)也要對(duì)交通企業(yè)的守法情況進(jìn)行監(jiān)督。 交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作在交通企業(yè)中起著重要的意義。但是，由于目前內(nèi)部審計(jì)所處的位置和內(nèi)部審計(jì)的自身作用存在著出入，進(jìn)而導(dǎo)致，在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，存在問題。因此，為了保證內(nèi)部審計(jì)工作的順利實(shí)施，首先就要加強(qiáng)對(duì)交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的重視程度，這也是提高交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次，還要加強(qiáng)交通企業(yè)管理人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，并在此基礎(chǔ)之上，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的性質(zhì)進(jìn)行確立，通過一系列的措施，來提升會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的有效性。最后，還要加強(qiáng)交通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)自身工作職能重要性的認(rèn)識(shí)，提高會(huì)計(jì)內(nèi)審工作人員對(duì)審計(jì)工作的重視度，并通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的方式，以此來提高自己的綜合能力和素養(yǎng)，進(jìn)而將交通企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作自身的作用進(jìn)行全面的發(fā)揮。

（二）必須保持交通會(huì)計(jì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和權(quán)威性

為了將內(nèi)部審計(jì)工作與交通企業(yè)其他部門的職能進(jìn)行合理的區(qū)分，就要按照獨(dú)立原則合理區(qū)分。因此為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，就要對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行清算和監(jiān)管，進(jìn)而給交通企業(yè)的今后發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。此外，為了提高交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作有效性，還要定期對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作進(jìn)度的回報(bào)，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)的掌握企業(yè)的運(yùn)行情況，并以此建立完善的運(yùn)營(yíng)策略。最后，由于交通企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作具備一定的特殊性，因此，為了保證內(nèi)部審計(jì)工作的順利開展，就需要建立完善的管理體系，禁止出現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作人員和企業(yè)的監(jiān)管部門人員有直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，特別的金錢關(guān)系。這樣可以從根本上防止出現(xiàn)徐私舞弊的現(xiàn)象，同時(shí)也能確保交通會(huì)計(jì)內(nèi)審部門監(jiān)管審計(jì)的人員的真實(shí)性。通過采取上述的措施，可以有效地確保交通內(nèi)審機(jī)構(gòu)的權(quán)威性，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)內(nèi)審部門在交通企業(yè)中起著決定性的作用。

（三）改善內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)

為了提高會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的有效性，改善內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)是非常必要的。為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)的改善，首先，就要定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)而提高內(nèi)部審計(jì)工作人員的專業(yè)能力。其次，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)力度，聘請(qǐng)一些具備高能力、多經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)性人才，并通過競(jìng)爭(zhēng)的方式，將一些不具備高素養(yǎng)、高能力的審計(jì)人員進(jìn)行淘汰。除此之外，為了提高交通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的整體質(zhì)量，建立良好的工作氛圍也是極其重要的。良好的工作環(huán)境，不僅可以激發(fā)內(nèi)部審計(jì)人員的工作積極性，同時(shí)也能將內(nèi)部審計(jì)工作的基本框架進(jìn)行完善和調(diào)整，進(jìn)而提高交通企業(yè)的管理水平。

四、結(jié)束語

通過本文的闡述，使得我們對(duì)交通企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作的重要性有了更深入的了解。在交通企業(yè)中應(yīng)用進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)工作，這樣不僅可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性，同時(shí)也能推動(dòng)交通企業(yè)更好的發(fā)展。但是，根據(jù)目前的情況來看，我國(guó)交通企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，仍然會(huì)存在一定的問題，這些問題的出現(xiàn)，嚴(yán)重阻礙了交通企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。因此，為了提高交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作有效性，我們可以從三個(gè)方面著手去做，第一個(gè)是必須加強(qiáng)對(duì)交通會(huì)計(jì)內(nèi)審工作的重視程度；第二個(gè)是必須保持交通會(huì)計(jì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和權(quán)威性；第三個(gè)是改善內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)。只有從這三方面入手，才能保證交通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作更好開展，同時(shí)也給交通企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全提供了有力的保障。

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